浙江永乐假期国际旅行社有限公司办公地：杭州招聘：呼伦贝尔、哈尔滨（东北）专线计调8名要求：熟悉本地旅游产品，耐心，热衷旅游行业（能与公司共进退，业务精炼者，两年内外调新公司做总负责人！）嘉兴公司经理一名要求：对嘉兴湖州两地同行关系较好另：求兑呼伦贝尔独立法人旅行社求兑山东东营独立法人社本社招聘只看能力，，有前科的，跑路的，都没问题！电话：（）

普陀城北旅游集散公司招旅游顾问（月休8-9天），5000-7000元，，年龄18-35岁，不会可以免费培训，负责舟山—上海大巴车往返班次中的服务工作;联系：

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

招聘：外贸运营 薪资：8千~1.2万 岗位职责： 1、运营策略拟定及执行：根据实际情况，拟定区域运营策略及目标，制定并执行公司运营活动方案和流程； 2、市场调查分析：所在区域竞争对手及市场信息搜集与研究分析； 3、运营数据分析：根据业绩、市场反馈等对当地场站及运营结果进行跟踪、控制和数据分析评估并跟踪，总结经验，保证运营目标的持续达成； 4、运营活动实施：组织策划各地市的社群运营、活动运营等，并协调相关资源实施线上线下运营活动，提升用户黏度，增加用户注册； 5、商务合作扩展：b端、c端、g端合作资源对接、管理与扩展； 6、就业帮扶业务：街道社区相关工作人员就业帮扶对接、平台政策补贴落地执行；运用多种手段协助开展困难群众就业帮扶工作，打造就业示范社区； 7、品牌形象管理：区域品牌形象建立与维护。 任职资格： 1、学历：新闻学、传播学、汉语言文学专业，本科及以上学历，良好的外联能力。 2、工作经验：两年以上市场运营，包含策划、企划、文案方面工作经验，或有招聘相关工作经验优先。

吉达旅行社海盐分公司：工资：底薪社保5险纯利润提成带团补贴（，每天50元）主要工作：通过公司培训后，需要用工作机，扩客拓群、积累客户、带团出去旅游、会做社群、、短视频、直播、能开发维护客户、产品讲解、合同签订、售后跟进，熟悉旅游线路与价格，亲和力强，善于沟通，讲解生动，控场强，应急处理快，能够处理突发事件和客户纠纷与突发（天气/交通/游客纠纷）等电话：

招聘：旅游顾问 薪资：面议 岗位内容：1. 负责接待来自不同地区、不同层次的客户，开拓新客户并维护老客户；2. 深入了解客户需求，提供个性化的旅游咨询及规划；3.精神支持服务：读报，耐心倾听，能与老年人进行谈心、交流。4.心理疏导服务：掌握老年人心理特点和基本沟通技巧，能够观察老年人的情绪变化，并通过心理干预手段调整老年人心理状态。5.文旅服务：组织客户一日游、采摘、喝茶、长线旅游等6.养老社区及家园的带看和入住办理等7.老年人家庭中财富规划和合适的财富传承等配置任职要求：1. 具备较强的销售能力和谈判技巧，热爱销售行业；2. 良好的沟通能力、语言表达能力以及客户服务意识；3. 对旅游行业的市场发展有着比较深入的了解；4. 具有相关从业经验者优先；5. 具备较强的工作计划和执行能力，抗压能力强。

招聘：旅游顾问（业务员） 薪资：2260-9999 游客招徕、旅游线路推广。

招聘：旅游定制师 薪资：2330-10000元/月（月结） 岗位职责 1. 负责接待客户咨询，深度挖掘其出行需求，高效完成需求沟通及意向跟进工作。 2. 依据客户预算及出行人群特点，精心设计个性化旅游行程，并提供精准报价。 3. 在行程结束后及时回访客户，致力于维护良好的客户关系，提升客户忠诚度。 任职要求 1. 具备出色的沟通能力，能够与客户进行有效的需求沟通和意向跟进。 2. 拥有较强的行程设计能力，可根据客户需求定制个性化旅游方案。 3. 需掌握精准的报价技巧，为客户提供合理且具有竞争力的价格。 4. 具备良好的客户维护意识，能够在行程结束后积极回访客户。 5. 拥有旅游定制相关技能或经验者优先考虑。

吉达旅行社海盐分公司：工资：底薪社保5险纯利润提成带团补贴（，每天50元）主要工作：通过公司培训后，需要用工作机，扩客拓群、积累客户、带团出去旅游、会做社群、、短视频、直播、能开发维护客户、产品讲解、合同签订、售后跟进，熟悉旅游线路与价格，亲和力强，善于沟通，讲解生动，控场强，应急处理快，能够处理突发事件和客户纠纷与突发（天气/交通/游客纠纷）等电话：

无需任何经验，初步了解光伏后在长沙县范围推广

【工作】:   普工24每小时 【时间】：8-8 【班次】:   两班倒 ，干活汽配厂重活，主要上下料30多斤 【年龄】：18-45周岁 【岗位】：普工 【车间】：干净  【住宿】：2-4人间酒店式宿舍水电费平摊 【体检】：（主测听力） 每个月10号发工资，7天以上可以预支工资 住宿条件：宿舍2-4人间，热水器，独立卫生间，衣柜 网络应有尽有！

外卖员，提供车子住宿，就近安排

岗位职责 1、接收外卖订单，使用导航前往商家取餐并配送给客户 2、配送范围3公里内，不熟悉路线有老员工带职位要求 1、年龄18-57岁，会用智能手机，会骑电动车 2、身体健康，能吃苦、有责任心，有无经验均可 工作时间 早10点到晚21点，实际上班8小时，加不加班看自己意愿 薪资福利 1、计件模式，多劳多得，月入6000-10000元不等 2、五星好评奖励0.5-1元单 3、打赏、单量奖励、全勤奖、单王奖励、APP任务奖励、过年在职奖励、满一年奖励 4、包住、提供电动车、头盔、工服、餐箱 5、购买意外险

悦享洲际国际旅游公司招聘 岗位：旅游顾问 年龄：25-45 薪资：3000底薪+提成 福利：社保+全国各地免费游+带薪培训+公司团建+法定假日 晋升：每季度评比一次晋升职级 联系电话：杨女士

1.在线与客户深入交流，精准挖掘其北京出行需求，精心打造专属行程方案，推动订单成交，并全面负责后续出行服务的安排落实。 2.依据企业客户团队出行或个人游客的多样化需求，量身定制专业、高品质的北京旅游服务。 3.以专注和耐心，悉心聆听客户关于机票预订、酒店选择、餐饮安排等碎片化信息，深度剖析客户需求，进而设计出贴合实际、专业度高且独具个性的出行规划。 4.借助公司丰富资源，为客户定制的出行方案给出精确合理的报价。 5.持续关注客户需求动态，及时、灵活地对出行方案和报价进行调整优化。 1.工作地点：天华物流园。 2.工作时间：9：00 - 18：00。 3.调休安排：每月享有4天的休息时间。 4.学历专业：大专及以上学历，旅游管理相关专业优先；对北京人文地理了如指掌者同样优先考虑。 5. 能力素养：熟练运用电脑基础办公软件，普通话标准，具备高情商与卓越的沟通技巧，有销售工作经验者将更具优势。

岗位职责： 1.为客户提供个性化跟团旅游线路服务 2.处理旅游咨询、售后问题及突发情况，提升客户满意度与复购率，协助优化服务流程与销售策略 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，沟通能力较强 3. 具备一定抗压能力与应变能力，可适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

岗位性质： 纯提成制，无底薪，工作时间、地点自由 岗位职责： 1. 自主拓展客户资源，重点开发学校、教培机构、亲子机构等渠道； 2. 与异业合作伙伴（如书店、俱乐部、社区等）洽谈合作，推广研学活动； 3. 对接机构客户，促成班级、年级或机构团体研学活动成团； 4. 跟进客户咨询，协助家长或老师完成报名流程。 任职要求： 1. 有学校、教培、亲子、旅游或社区等资源者优先； 2. 沟通能力强，善于拓展和维护合作关系； 3. 对研学/教育行业有一定了解或兴趣； 4. 积极主动，结果导向，能独立开展工作。 薪资待遇： · 按研学活动总费用的10% 计提成，一单一结，上不封顶；

1. 负责枫桥/市区社区居民的保险服务与保障科普，提供健康险、意外险、养老险等基础保障服务； ​ 2. 对接社区合作，开展保险知识讲座、公益活动，拓展社区客户资源； ​ 3. 为社区客户提供保单咨询、理赔协助、续保提醒等便民服务； ​ 4. 完成社区服务指标，维护中国人寿品牌形象。

现有销售TOP月收入超5万，平均月薪2万+！零经验新人同样欢迎加入！行业销冠亲自带教，拥有10年以上多家上市公司实战积累：从一线销售冠军成长为团队管理者，历经无数实战考验，踩过的坑远超你想象，掌握电商全链条资源：品牌方、平台渠道、供应链人脉全面开放，入职即享资源支持，全程1对1指导：从话术打磨、客户维护到成交策略，细致拆解，手把手教学，跟着高手学，至少省下3年摸索时间！ 岗位职责： 就三点，看似简单，但坚持做到却不易，你能行吗？ 1. 极强的执行能力； 2. 开放包容的心态； 3. 持续燃烧的工作热情； 任职要求： 也只看三点，关键在于你是否真的下定决心？ 1. 渴望赚钱！ 2. 渴望赚大钱！ 3. 渴望在最短时间内实现财富突破！ 温馨提示：本岗位为销售性质，请勿未面试先询问底薪具体数额，因需通过面试评估后方可确定对应薪资；也请勿在不了解行业现状及产品定价前追问提成比例，若无法出单，再高提成也无意义；最后，休息时间自然安排，但若尚未做好投身销售的准备，请慎重投递简历，感谢理解！

大专学历。有工作经验。沟通能力好。抗压能力强。有责任心。

企业简介： 1. 业务范围：公司作为独立第三方风控服务机构，专注于建工安责险风控服务，覆盖应急管理部门认定的八大高危行业安责险服务领域，同时拓展建筑质量潜在缺陷保险风控、ESG及环境责任险风控等服务板块，具备房建与市政监理等相关专业资质； 2. 领先服务模式：率先构建“线下实地智能排查 + 线上动态监测分析系统”的安责险风控服务体系。依托“智慧工地”“智慧监测”物联网基础，融合大数据处理与AI智能算法，为建筑工地安全生产责任保险提供创新型风险管理解决方案。 主要职责： 1、开拓保险风控技术类市场渠道，推动与各大保险机构的业务合作，对接安责险、IDI等险种的第三方技术服务需求，持续维护与保险公司的稳定协作关系； 2、负责与各地政府主管部门建立并保持良好沟通机制； 3、明确项目实施边界与目标，主导项目落地执行，统筹资源并协调推进项目全过程管理； 任职要求： 1、本科及以上学历，******，具备5年以上保险或相关领域从业经历，有保险公司大客户销售经验或团队管理背景者优先考虑； 2、拥有扎实的客户运营与项目运作经验，曾参与安责险、IDI等相关项目实践者优先； 3、具备出色的组织规划、任务执行与跨部门协同能力；思路清楚、逻辑严谨，工作积极主动，责任心强，能承受高强度工作压力； 4、可接受频繁出差安排，持有有效驾驶执照；

负责中国移动所有业务 办理宽带 号卡 套餐升级 以及所有家庭业务 薪资7000+

精准投流，跟进客户就好。平时文职工作

岗位福利：5%提成 五险 早上8:30上班 下午6点下班 午休1小时 节假日照常休息 周末小休 免费团队建设活动 零食下午茶 年终年会 工作时间灵活自由 任职要求：品行良好 性格乐观开朗 价值观积极 正能量满满 欢迎志趣相投的00后加入 教育背景：总部位于西安 因疫情在杭州设立分公司 原团队来自江苏无锡 目前扎根杭州 行业经验：无经验或跨行者无需顾虑 所有岗前培训全部免费 提供日结薪资！日结！日结！ 岗位职责：负责公司产品的销售工作 并承担老客户后续维护任务 配备导师一对一指导 入职即享免费住宿待遇

岗位要求: 1. 工作积极认真，具备责任感，能够适应较高强度的工作节奏； 2. 具备良好的学习能力和沟通表达能力； 3. 具有良好的团队协作精神，愿意追求高收入并具备相应信心与决心； 4. 有一年以上电源IC销售经验者优先，也欢迎无经验但有潜力的应聘者。 岗位描述: 1. 负责消费类电子、开关电源及LED领域终端客户的开拓、跟进与日常维护； 2. 通过电话交流与实地拜访，挖掘潜在合作机会，积极推动销售目标达成； 3. 具备较强的计划性，负责客户回款及技术方案相关事项的协调跟进。 公司优势及福利待遇: 1. 提供业内具有竞争力的提成比例及优质代理产品支持； 2. 配备人性化的通讯与交通业务补贴； 3. 实行大小周工作制。

【工作内容】 我们是招聘创业合伙人潜在人员，有意愿加入工业机器人服务&配电电气AI落地细分赛道创业团队，有机会成为创业合伙人，甘于耐住创业压力的志同道合人士。 - 杭嘉湖地区及周边安徽、江西等销售拓展： 销售业务范围： 为智能制造上市公司提供工业机器人相关的技术服务，包括但不限于设备维保、故障维修、系统改造、技术培训及工作站搭建等； - 面向公建单位（如机场、水务、电厂、大学、医院）开展电气技术服务及配电工程项目，包括且不仅限于配电房无人值守、零碳园区提供定制化解决方案； - 针对To B（企业/机构机场、医院、高校等）客户进行面销及陌拜工作，拓展并维护客户关系，推动项目落地； - 了解并掌握相关行业知识，能够结合客户需求提供专业建议与技术支持，提升客户满意度； - 参与跨区域项目拜访，适应较多出差需求，主要在杭嘉湖地区频繁出差，偶尔涉及上海、安徽、江西等周边地区； - 协助完成项目前期调研、现场实施及后期服务跟进，确保项目高质量交付。 【任职要求】 - 本科学历，2-4年销售工作经验，具备灵活应变沟通能力和客户服务意识； - 有工业品或配电工程及产品或服务、运维销售经验优先，有To B销售经验者优先； -必须持有驾驶执照，能适应较多短期省内出差需求； - 年龄要求为21-29岁，性格积极主动，吃苦耐劳，具备团队协作精神； - 具备一定的市场开拓能力，能够独立完成面销及陌拜任务； 【薪酬福利】 - 公司提供高于行业平均水平的多维度薪酬绩效激励，包括基本工资+绩效奖金+项目提成； - 享受法定节假日、双休制度及带薪年假等完善的休假体系； - 每年不少于1次跨省团建活动，季度奖励表彰、金点子提案奖励及节日福利等多样化激励机制。

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