旅游销售 大专及以上学历，具备会奖旅游行业经验，擅长客户开发维护，沟通协调与销售能力突出 薪资福利:3000 - 10000元/月 更多岗位信息扫码查看 工作地址:鹿城区锦绣路188号中城大厦

### 84 杭州远景国际旅行社有限公司 杭州远景国际旅行社有限公司，华东地接导游，否，20，高中，1、持证上岗岗位，已经取得导游证的人员 2、热爱旅游行业，吃苦耐劳，拥有主动服务的意识。 3、性格开朗大方、有良好的沟通技能和处理问题的能力，7000-8000，提供住宿、免费的华东地接导游培训、高温福利、带团津贴，高平 杭州远景国际旅行社有限公司，外联销售，否，5，高中，1、善于学习和喜欢与人沟通，能够适应出差的工作 2、做事认真负责，有主动服务的意识，有耐心，能发现客户的需求并协助其解决问题 3、做事目标性强、条理清晰、对数字敏感，7000-12000，五险、节假日福利、员工生日福利、带薪年假、周末双休、全勤补贴、工龄补贴、话费补贴、高温补贴，高平

岗位职责： 1.参与文旅项目的策划与执行，推动项目发展 2.与团队合作，共同完成文旅项目的推广与营销 3.负责文旅项目的日常运营管理，确保项目质量与效益 任职要求： 1.具备一定的农文旅知识储备，捕捉当下文旅风向 2.具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作 3.能够承担工作压力，按时完成任务，保证工作效率 4.对文旅行业有浓厚兴趣，能够不断学习和适应行业变化

杭州远景国际旅行社有限公司招聘旅行管家5名，地址：杭州滨江，电话：

我们是国内邮轮旅游行业的先行者，公司拥有国内唯一的邮轮同业销售平台。现向社会公开招募客户运营人员。 工作职能如下： 通过电话，微信等方式拓展旅行社同业销售渠道，为公司产品增加更多的同业触达点。 负责公司客情关系的维护。帮助公司拓展客户，管理客户，运维客户。 定期对公司客户进行电话拜访，了解邮轮市场销售情况。建立良好的人际互动关系。 回答客户提出的，关于邮轮相关的问题。为门店的销售提供强大的技术支持。 积极回答客户的舱位咨询，同业价格，邮轮出行条件等相关业务问题。促成交易，帮助客户完成订舱，材料审核等工作。 努力达成效能目标，拓展职业道路，成为邮轮专家或管理主管。

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岗位职责： 年龄：****** 性别：不限 籍贯：不限 学历：高中/中专及以上，市场营销或相关专业优先； 婚姻状况：不限 经验要求：3年以上白酒行业或快消品领域销售工作经验； 知识要求：了解白酒及快消品类业务运营模式及相关市场动态； 能力要求： 1. 掌握成熟的销售方法论，具备扎实的市场营销与渠道开发实战经验； 2. 具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队管理能力； 3. 有强烈的目标意识和进取精神； 4. 拥有政府机关、企事业单位、行业协会、商会、婚庆机构、酒类重点客户或高净值客户资源者优先考虑； 其他要求：能适应弹性工作安排 工作内容： 1、达成公司下达的月度及年度销售任务指标； 2、负责新销售渠道与终端网点的开发拓展； 3、维护门店日常运营工作（包括产品陈列、拍照反馈、促销活动推进、品鉴会与客户联谊活动落地执行等）； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务

招带看租房专员，仅负责带看！公司提供充足客户资源！！客户由公司邀约看房。重要事情说三遍！仅带看！仅带看！仅带看！！！ 岗位职责： 1、协助公司安排的客户，带领客户实地看房，并根据客户需求匹配合适房源。 2、负责客户看房环节的全程陪同与介绍。 3、与客户保持良好沟通，建立长期合作关系。 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的团队协作意识。 2、愿意挑战高收入，追求个人成长与突破。 3、不限经验，公司安排专人带教。 岗位福利： 1、薪酬：每单享受首月租金50%提成，另享每单50元现金奖励。（行业最高提成标准） 2、福利：员工内部租房免中介费；公司自有房源超500套，带看议价便捷；无需线上发帖、自主拓客，客户由公司统一提供！法定节假日全部正常休息。 3、上班时间：10:30打卡上班，无需打卡下班，工作时间灵活自由。 岗位优势： 1、公司拥有内部房源500余套，带看效率高，成交速度快。 2、支持租售同步操作，带看过程中可同步收房，拓展额外收入来源。 3、客户资源由公司全面支持，无需自行开发端口或发布信息。 工作区域： 成都三环内均可

【薪资待遇】： 1、销售员：提成比例65%-110%，例如成功出租一套月租2000元的房源，按最低65%计算，单笔提成即为2000*0.65=1300元 2、可带领团队直接入职，入职即担任组长，享受个人业绩通提60%+团队提成10% 【工作内容】： 1、通过58端口及小红书、抖音等免费渠道获取租客联系方式 2、客户主动咨询时，负责推荐匹配房源，邀约并陪同实地看房，推动顺利签约 3、合同签订后由专属管家负责后续租客服务，工作轻松高效 【上班时间】： 上午9:30至晚上7点，每月休息5-8天，休息时间可灵活自主安排 【平台优势】： 1、成都规模最大的线下房屋租赁服务平台，拥有3w+真实房源，覆盖全市各主要区域，保障业务持续稳定 2、全城50家门店分布各区域，可根据住址就近分配工作地点 3、入职后每日提供3-5组精准客户资源，无需担心客源问题 4、零经验也可加入，配备专人一对一指导，约7天即可独立开展工作 5、房屋租赁属民生刚需，成都每年超500万租房需求人群，我们提供行业内领先提成政策，员工平均月薪8k-15k（可查工资条），多位95后、00后已实现月入2w+ 6、晋升机制公开透明，不看资历看能力，晋升至部长后可享团队总业绩22%的管理收益

岗位职责： 1.学习掌握产品知识，熟悉基本销售流程及产品体系。 2.提升营销能力，主动完成个人业绩目标，并配合协助管理团队相关工作。 3.工作时间：上午8:30—下午6:00，午间休息一个半小时。 薪资待遇 1.底薪+高额提成+奖金+补贴+福利+年终奖，月薪8000—15000元以上，收入上不封顶！ 2.带薪岗前培训+免费提供住宿＋各类补贴+周激励、月激励、季度激励、年终激励＋节日礼品＋团建旅游等。 晋升路线： 基层销售——代理主管——销售主管——销售总监——分公司经理（年薪制）——区域总经理——集团董事（享受分红） 公司福利： 1.免费提供住宿（房间整洁卫生，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施）。 2.定期供应饮品、甜点、时令水果及各地特色美食。 3.告别固定薪资模式！高比例提成、多重奖金、补贴、节日关怀、团队旅行、生日庆祝活动一应俱全！

安装工人 30 - 45周岁，有机械相关工作经验优先 薪资福利:工资7500+，公司提供五险、节假日福利，周休一天，具体面议 招工人数:4名 工作地址:安吉县灵峰街道霞泉

营业员 薪资福利:4300元，具体面议 招工人数:2名 工作地址:天荒坪镇人民政府对面库迪咖啡便利店

电焊工 薪资福利:工资年底一次性结完 招工人数:若干名 工作地址:安城西山边

招过年摊位兼职 地址:金华永盛西市街 时间:大年初三-初六 初三当天（11-20点） 初四到初六（10-20点） 工资:初三当天（25/小时）其余20/小时 具体内容:卖糖葫芦烤肠看卖 有意向联系:

顺丰快递员(全职+兼职） 薪资福利:7K一12K 工作地址:佳源广场周边/孝丰镇城区

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

1.公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗位虚位以待，诚邀有志之士共谋发展。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上渠道持续投放广告，并拥有自主运营平台，保障稳定精准的客户来源 【福利待遇】 1.客户精准：无需自行拓客，前端运营已筛选意向客户，销售环节直接对接成交 2.福利完善：享受带薪休假、法定节假日正常休息、生日专属福利 3.团建丰富：定期举办生日会、各类竞技比赛、年度盛会、旅游出行、轰趴活动、聚餐及下午茶 4.每周三提供品类丰富的下午茶，包含新鲜水果、零食点心，畅享办公时光 5.月度与年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等大奖不断 6.豪华团建体验，涵盖别墅聚会、国内及出境高端游 7.晋升通道广阔：千人团队规模扩张中，业务、运营管理、销售管理、职能管理等百余管理岗等你晋升 8.办公环境优越：甲级写字楼全新办公区，配备高端办公设备与设施 9.薪酬水平领先：整体薪资高于城市均值，起薪3W+，员工稳定后年收入普遍在30-55万之间，顶尖人才年薪可达百万，单月最高收入曾达38万 10.带薪培养机制：提供系统化培训，资深导师一对一指导，助力快速成长 11.工作氛围轻松：定期组织旅游与团建，快乐工作，高效创收 【岗位职责】 1.依托公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等平台的广告投放及自有运营体系，获取高质量客户资源 2.通过公司内部系统对接已确认需求的精准客户，成交压力小，提成高，激励丰厚 3.处理线上主动提交申请的客户信息（无需外呼骚扰电话） 4.结合客户实际情况，为其量身定制最优解决方案（无需低声下气，客户主动咨询） 【我们的薪资】 试用期薪资6000-8000+，轻松开单即可获得高额回报，提成比例最高达40%，另设3000-20000现金奖励 月均收入3-5W，成熟员工月入5-10W（真实可查，工资透明） 新人平均一周内实现首单突破，订单金额从几十万至数百万不等 经验不限，关键看决心与目标——只要你敢拼敢赚，公司全力支持培养 若你渴望快速增收，面临经济压力或负债困扰，加入我们，半年内改善现状，两年有望还清房贷 【晋升路径】 每季度开放内部晋升调薪机会，目前因规模扩张，管理岗位空缺超百个 直白讲，我们只谈收入——如果你想要多赚钱，这里就是你的舞台 不画饼，不谈空想，只告诉你：你能挣多少，就看你有多拼

1.公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。 2.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台 提供精准客户资源 【福利待遇】 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚：带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建：生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6.别墅轰趴，国内外豪华游 7.晋升空间：扩展1000人众多管理岗位：业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8.工作环境：高大上 甲级写字楼，全新办公区 高端办公用品 9.薪资待遇：高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。 10.带薪培训：系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围：不定期旅游 轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 【岗位职责】 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台 提供精准客户资源 2.我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户（不用打骚扰电话） 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案（不用求这客户，不用看客户脸色） 【我们的薪资】 新人试用期7100-8000＋（就算佛系也能开单）提成最高40%，还有现金奖金3000-20000 平均薪资3-5W，老员工5-10W（真实收入水平，工资条可查） 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 无经验不重要 有野心 想赚钱 公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷 【晋升路径】 每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少！

P岗/M岗都在招聘 【岗位职责】 1、负责开发新客户资源并开展沟通，邀请商家达成合作；（涵盖各知名品牌方、供应链、贸易商等） 2、通过电话/面谈/微信等方式与客户高效交流，精准把握其需求； 3、持续维护客户关系，推动建立稳定持久的合作纽带； 4、提供新人带薪5天培训，快速上手，办公环境温馨、舒适； 【薪资详情】 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：8000-15000元/月 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备至少一年电销相关工作经验 2、踏实专注，目标感强，有进取心，对自我提升有强烈意愿； 3、性格积极乐观，心态开放，富有责任感和主动的工作意识 【岗位待遇】 小组制管理模式，配备系统化培训支持 每年享有不少于2次的调薪机会，职业发展路径清晰透明 每年享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 【业务介绍】 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户类型：关注【高校学生市场】的企业商家，产品定位贴合年轻群体； 产品客单价：20w-100w及以上 开单周期：新员工入职首月即可成单！ 客户线索：公司统一提供（客户池+SEO）+个人自主拓展 我们能给你提供什么： 1、更轻松实现高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬 （2）【绩效薪资】工作过程表现优异、善于复盘总结者可获得额外绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大：*平台内500万商家中至少200万为我们的潜在客户，当前高校领域此类服务仅掌上大学独家运营 （4）【多元奖金】周奖、月奖持续发放，只要表现突出，奖励全归你！ 2、成长提速更明显 （1）【年轻氛围】以90后为核心团队，氛围活跃，工作更有激情 （2）【培训体系】同等工作年限下，掌上大学的培训与规则体系将助你构建高薪所需的底层能力结构 （3）【晋升机制】晋升通道公开透明，只要你志存高远，这里就是你施展才华的理想舞台

招聘销售岗位，以下内容再优化下工作内容】 1、通过公司进行的健康直播的讲课，客户进行订购产品，根据顾客健康需求，提供结合公司产品搭配的健康调理方案，促成顾客下单。 2、针对在公司购买过产品的客户，进行回访和长期维护:了解和分析客户需求，促成复购 3、通过微信群内运营+电话销售+朋友圈等方式，解答客户咨询，实时推荐产品，达成销售; 4、负责社群的日常维护，优化SOP流程，提高学员的活跃度和粘性; 5、公司投放流量稳定销售话术合规背书强 【任职要求】 1、有销售经验者可放宽学历要求: 2、逻辑清晰，表达顺畅，团队协作能力强 3、责任心和执行力强，善于深度和独立思考 4、具有强烈的进取心，责任感，富有开拓精神

岗位职责 1、从事销售相关工作，在主管的指导与监督下按时完成既定工作指标，并能独立应对和处理所承担的工作任务； 2、积极拓展客户资源，挖掘潜在客户群体，达成个人及团队销售业绩目标； 3、负责销售合同的签订，协助指导并参与审核与销售服务相关的账务及文档记录； 4、妥善处理客户在销售过程及售后服务中提出的各类意见与投诉； 5、结合市场销售反馈与客户需求，为产品优化与研发方向提供可行性建议； 6、协助上级开展团队管理，参与员工指导与协作，推动团队建设与整体效能提升。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3年以上销售领域工作经验，有销售支持背景者优先考虑； 3、掌握专业的销售方法与实战经验，熟悉市场营销运作及渠道开发流程； 4、具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队协作能力； 5、工作积极主动，具有高度的责任感和进取心； 职位福利：五险一金、包吃、交通补助、每年多次调薪、公司重点项目

岗位职责:1.积极开展客户沟通，理解客户需求，建立良好的客户关系；2.负责产品的销售推广，完成销售目标；3.收集市场和客户的反馈信息，及时向上级汇报；4.协助制定销售策略和计划。任职要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧；2.对销售工作有热情，能承受工作压力；3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通；4.能够灵活安排工作时间，自我激励达成销售目标。

外卖商家一站式推广引流服务平台，已服务超300万美团/饿了么/京东商家，助力店铺提升经营业绩。 我们具备的五大优势： 1，收入可观：新人前两个月月均到手4-6k，转正后7K+；目前70%销售岗同事月入稳定在7K-3W（数据真实可查）；从业时间越长，客户积累越多，收入持续增长；本地生活赛道，发展稳健，适合长期深耕！ 2，开单轻松：覆盖300万+平台商户，需求明确；日均外呼量70-100通（无需盲打）；提供系统化培训，零基础也能快速出单，特别欢迎无经验者或应届生加入！ 3，作息规律：不强制加班；实行大小周休息制；法定节假日正常休假；春节享受15天长假。 4，交通便利：地铁2号线虾龙圩站A口出站步行20米即达 5，社保保障：入职即办理五险 薪资福利结构： 1.带薪培训＋绩效奖金＋五险＋高比例提成＋成长发展机会 2.滚雪球式提成机制：合作商户后续每笔订单均可产生持续提成。新员工月收入普遍在7K--10K，三个月以上成员多数稳定于10K-30K区间，努力者上不封顶。（积累越久，收益越稳，远超传统行业稳定性） 3.入职即参保五险 岗位职责： 1.通过电话、微信等渠道与商家沟通，业务模式简单清晰，新人当天即可完成首单 2.负责客户关系维护及推动长期合作关系建立 任职要求： 1.表达清晰，普通话标准，语言具备说服力 2.积极主动，具备良好的团队协作意识 3.学习能力强，沟通表现优秀 4.经验不限，只要目标明确、愿意拼搏、渴望高收入，我们都欢迎你加入 晋升路径： 商务专员 → 团队主管（岗位需求量大） → 区域经理 当前销售团队中70%成员月收入稳定在7K-3W（真实数据），能达到这一水平，离不开行业的红利与公司敢于分利的机制。我们致力于打造创业型平台，实现客户满意、员工幸福的核心价值。诚邀有梦想、敢拼敢闯、追求高薪的你，一起并肩作战！ 通勤信息： 地理位置优越，地铁2号线虾龙圩站A出口步行20米直达办公区（全程室内通道，雨雪天气无忧） 团队氛围融洽，管理扁平高效，成员均为有理想、有冲劲的年轻人。在消费降级趋势下，行业正处于快速增长期，机会显著。期待志同道合、心怀理想的你加入我们！

大平台就业机会，助您兼顾家庭与事业！ 一、福利待遇： 1、全杭州门店就近分配，家门口上班，接送孩子更便捷！ 2、工作时间弹性设置，早8:30到晚17:30，无加班压力，午休时长1.5小时，兼顾育儿与工作无忧！ 3、底薪起步3000元，提成比例超50%，五险由公司全额承担，个人无需支付，叠加多项现金奖励与话费补贴，入职满一年平均月收入达8000-12000元，轻松实现月薪过万，真正平衡生活与工作！ 4、春节享受15天带薪长假！服务满一年额外增加7天假期，同时还可享租房购房优惠、国内外旅游激励及节日专属福利等多项关怀！ 5、客源渠道多样，依托大型房产平台资源，涵盖线上端口、上门咨询、老客户推荐及系统派单，客户资源稳定充足！ 6、即使暂无成交，只要房源维护到位，房源被其他同事成交也可获得业绩分成，不签单也有收入保障！ 二、公司特色： 1、员工可免费使用平台网络端口资源，获客零成本，展业更高效。 2、配备系统化培训机制，包含新员工专项课程及一对一导师辅导，快速掌握业务技能，无需担心经验不足。 3、业务范围覆盖新房、二手房及房屋租赁，发展方向自主选择，灵活多元！

【 职位亮点】 1、助你开启一份富有社会责任与使命追求的长期事业； 2、多元化的晋升路径，业务线：客户经理-高级客户经理-资深客户经理-金牌客户经理 管理线：客户经理-销售主管-分公司经理-区域总监 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年提供1-2次调薪机会； 5、绩效奖金，月度及年度优秀员工奖励；节日福利涵盖端午、中秋，另有年终奖、项目奖、分红等； 6、提供日常下午茶，水果零食冷饮供应充足，定期组织团队聚餐与趣味活动； 7、团队氛围年轻活跃，定期开展户外团建，工作之余也能轻松释放压力，感受生活乐趣！ 业绩突出的销售伙伴单月收入可达5万、10万甚至30万以上，高薪并非遥不可及，全凭能力说话！ 更有年度奖车激励计划，让你在收获财富的同时，实现免费购车的梦想，助力达成人生中的拥车愿望！！！ 【岗位职责】 1、承接企业信用担保类业务的咨询与办理服务； 2、对接建筑企业、建材生产厂商及供应商，推进银行保函、商保保函合作，建立长期战略伙伴关系； 3、借助政府招投标平台、行业网站等渠道挖掘中标项目与潜在客户； 4、独立开拓客户资源，通过电话沟通初步接洽，上门拜访完成商务谈判与合作落地； 5、持续挖掘客户需求，维护公司现有业务渠道及合作网络。 【任职资格】 1、热爱营销工作，善于构建并维护客户关系； 2、年龄20岁及以上，大专以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行相关专业优先考虑； 3、具有一年以上销售经验，优秀应届生亦可接受（具备销售类实习经历者更佳）； 4、具备良好的沟通表达能力，拥有业务拓展的潜力与意识； 5、工作踏实认真，逻辑分析能力较强； 6、具备快速学习与灵活转化的能力。 不甘平凡，渴望突破，志在高远，行动力强、拼搏进取的青年才俊，欢迎加入我们，共同开创精彩未来！

高端养老社区领军品牌，现已覆盖36座城市，运营43个高品质园区，支持候鸟式旅居生活。 中国已迈入老龄化社会，关注养老服务的人群持续增长，银发经济正成为未来发展的主流方向，行业前景广阔，可持续性强！ 您主动发出问候，我们的交流即刻开启！ 工作时间：中午12点前打卡一小时，下午无需打卡，周末双休。 我们期待您具备： 1、年龄28-48岁，大专及以上学历，形象气质佳； 2、自律性强，具备强烈事业心，敢于迎接挑战； 3、有金融、保险、地产等行业销售经验者优先考虑； 4、拥有较丰富的高净值客户资源。 您的主要职责： 1、邀请意向客户实地参观养老社区，讲解入住资格及相关政策； 2、借助公司举办的高端酒会、采茶、挖笋等精品活动邀约客户，推动合作达成； 3、负责客户信息的收集、整理与长期维护。 我们为您提供： 1、高底薪＋高提成＋项目奖励；收入不设上限，月入数万至十几万者常见，顶尖绩优员工年收入可达千万元； 2、晋升机制公开透明，每三个月组织晋升考核，表现优异者最快3个月晋升主管（主管年薪50万起），6个月至1年可晋升为部经理（年薪80万至300万不等），晋升通道无上限； 3、完善的专业培训体系，前期配备专人指导，助力快速成长； 4、凭个人业绩赢取奖励权益，如国内知名高校研修、国内外旅游等； 5、作息安排与国家法定节假日保持一致。