公司招装饰装修专职安全员：要求会做基础安全资料，如人员教育与交底、方案与验收、检查整改记录等。带证书优先；薪资1万-1.2万元/月招装饰装修施工员：要求8年以上装饰装修工程施工员经验，基础电脑操作精通，如wps、CAD软件操作熟练。能做简单的PPT汇报材料。有建筑相关证书者优先。薪资1万-1.2万/月。有意者联系陈工（）

杭州萧山新街附近小区项目招聘安全员。日薪214元，提供住宿，工资每半月结算一次，每月休息两到四天。面向年龄20至38岁，工作轻松并有节假日补贴。

。【浙江】高速公路施工安全负责人1名（持交安C证，能独立完成安全内业资料，2个以上高速项目经验），月薪9000以上，联系

温州市苍南县招测量员/测绘员/放线

嘉兴市海盐县招安全员/安全负责人负责各类作业票工人劳保登记领用隐患排查治理等

专职安全员1名主要负责项目现场施工安全管理，日常巡查记录，安全隐患督促整改。任职资格：1、，身体健康，中专及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、两年以上施工现场工作经验，具有浙江省三类人员C3有效证书；3、能适应项目驻场工作，责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。4、拥有登高、有限空间等作业分险管控及人员基础安全培训能力；5、熟练掌握建筑规范和施工安全规范要求；薪资5000-6000元，提供住宿和餐补。联系人：王先生联系电话：

招聘一名安全服务人员，负责八大特殊作业监管。薪资面议。工作地点位于盖北镇化工园区。要求大专学历，经验不限。联系人古某，

杭州市建德市招安全员 岗位要求 1、年龄40岁左右，建筑施工现场专职安全管理经验，熟悉施工现场安全管控、隐患排查、安全教育、危大工程管理等工作； 2、持有建安C证（专职安全生产管理人员C证），证书可配合项目备案，证书状态有效，能转证件至我公司，由我公司缴纳社保； 3、熟悉建筑安全规范，能独立开展安全巡检、隐患整改下达、工人三级安全教育、拍照回复整改照片，隧道门禁系统登记管理； 4、责任心强，能驻项目，服从项目管理，沟通协调能力良好； 5、有房建/市政项目安全员实操经验优先。 岗位职责 1、负责施工现场日常安全巡查，排查安全隐患，跟踪落实整改闭环； 2、做好安全教育、安全技术交底、班前安全活动，做好安全资料台账； 3、参与危大工程检查、临电、脚手架、高支模、起重机械等安全管控； 4、落实文明施工、扬尘治理，做好安全台账、报验资料； 5、配合主管部门、监理安全检查，完成整改回复。 待遇 薪资面议，根据个人能力、项目情况定，包吃住/项目补贴可谈，缴纳社保。 联系方式 有意者请联系：________ 简历+建安C证照片发送至：________ 如果你需要，我可以帮你改成朋友圈简短招聘版、58/赶集平台发布版。

天然气管道力工，安全监护员，年龄40-50岁，月薪6500，包吃住

招高速公路施工安全负责人1、有两个以上高速公路项目安全管理负责人经验;2、必须持有交通部发放资格证书交安c证；3、能独立完成安全内业各种资料，精通现场安全管理工作；4、能独立完成安全经费，安全计量资料的整理及安全经费对上计量工作；5、常驻工地现场，待遇薪酬：9000元以上。施工地点:浙江省联系方式：

绍兴市诸暨市招砍伐工、工地小工/杂工

丽水市招幕墙安装、电焊

招聘保洁阿姨一名，要求年龄60左右，身体健康，上班时间7点到下午17点，做五休二，学校提供工作餐，工资2800元，上班地址嘉兴市南湖国际万新校区（嘉兴市车管所附近）有意向的可以联系我

椒江招消控白班顶班，明天，60岁左右，男女不限，180/天，人走帐清，干完就结工资，有时间的工友，今天提前和本单位做好调休，想赚外快的加我J

明早班06:30_19:30。缺3人，19每小时，下班结，

银川市灵武市招安全员/安全负责人

招一名安全员，有证，住工地现场，要求会做安全资料，

钦州市钦北区招安全员 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制并动态更新安全技术交底、专项施工方案中的安全措施 4. 监督劳保用品配备使用，制止违章指挥和违规作业行为 5.及时上报安全事故，配合调查处理并落实整改措施 6.熟悉现场大型机械，龙门吊吊装日常工作情况，钢丝绳维保，现场临时用电。 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证（C类） 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应施工现场环境，服从项目统一管理安排 5.有施工领域安全管理工作经验者优先

重庆市大渡口区招安全员/安全负责人 负责钢管脚手架搭设安全监护实习生，工资3000-4000包吃住，适应可以长期跟公司，做总承包项目

哈密市伊州区骆驼圈子招安全员/安全负责人一名

1、严格遵守并落实GMP法规要求及EHS各项管理规定，杜绝任何违反GMP的行为，确保不发生EHS相关事故。 2、承担原辅料、包装材料、微生物、中间体、成品及相关样品的检测工作，完整、准确记录检验过程中产生的原始数据、仪器使用日志、设备维护情况、溶液配制信息等，并在规定周期内完成检验任务。 3、负责本岗位所涉设备、仪器、仪表的日常维护、保养与清洁工作，完成检验方法的转移、确认与验证任务，确保按时执行到位。 4、参与OOS/OOT及偏差事件的调查分析，积极采取措施防止同类问题重复出现。 5、落实实验室5S管理要求，维持实验区域整洁、有序、规范的工作环境。 职位要求： 本科学历，药学、制药工程、药物分析、生物制药等相关专业； 通过大学英语四级及以上者优先； 具备良好的责任心与执行力，拥有较强的团队协作意识及沟通协调能力； 善于自主学习新知识，能够主动识别问题并提出解决方案，具备较好的时间规划能力。 提供双人间免费住宿、免费通勤班车、福利性食堂、五险一金、年终奖金、补充医疗保险、周末双休、晋升机会、节日福利、20天带薪年假等； 职位亮点：健全的晋升机制、系统的培训支持。 应届毕业生可申领杭州市政府提供的就业补贴与生活补贴。

工作地点：余姚市黄家埠镇中河路68号汇发毛纺厂内 薪酬范围：12-18k 汇报对象：总经理/运营负责人 职责： 1.负责公司制造中心整体质量控制与统筹管理，及给予生产基地建设专业支持； 2.负责公司质量体系标准的建设，并确保及时有效运行； 3.负责余姚基地生产安全工作与生产环境规范（5S）； 4.负责基地队伍建设与能力建设（包括招聘、培训培养、评价与选用），提高队伍工作标准、效能； 5.负责余姚基地全面质量管理，制定品控管理标准要求，对产品质量负责； 6.负责对外协加工质控能力和品控管理，制定外协管理标准与要求，对整体产品质量负责； 7.负责客户满意度管理及组织督促改进，持续提升产品服务质量； 8.协同生产制造开展生产运营管理，确保按期保质交付； 9.其他公司领导需协同的工作。 要求： 1.大专及以上学历，材料、质量管理等相关专业毕业； 2.8年以上相关工作经验，3年以上质量管理岗工作经验； 3.具有材料类、纺织行业经验优先，对生产制造、工厂基地运行又一定的经历； 4.擅于革新建制、优秀的推动问题解决能力，有较系统的质量及生产管理方法经验萃取； 5.有一定团队带培能力，对组织能力建设有一定的实战； 5.对创业阶段企业感兴趣，强驱动力，强沟通，一定的抗压能力

职责： 1、负责供应商的筛选与资质审核，开发并引入优质供应商，对不合格供应商进行淘汰处理 2、主导技术标准的落地执行，涵盖内外部技术规格文件、相关认证要求、生产流程管控，以及样品确认和持续供货过程中质量稳定性（外观、功能及可靠性）的监督 3、搭建并持续优化供应商质量管理体系，制定供应商质量绩效评估机制：包括质量目标设定、达成路径规划及质量管理指导文件的编制 4、完善供应商审核标准与流程，组织实施质量体系审核和过程审核，制定审核计划，并跟踪纠正措施的有效落实 5、开展新供应商认证工作，包括资料调查、质量体系评估、质量保证水平、制造能力与产能分析、技术支持实力、成本竞争力评价，以及现场审核和样品验证 6、推动质量问题改善，准确理解问题背景与需求，及时向供应商反馈并协商改进方案，督促闭环整改，防止问题重复发生 任职要求： 1、本科及以上学历，具备密封件、金属件或塑料制品领域的制程、研发、技术或设备工程相关经验者优先 2、熟悉质量管理体系要求，具备较强的技术理解能力，思维敏捷，拥有良好的沟通协调与谈判技巧，以及成本分析能力 3、品行端正，责任心强，具备优秀的语言表达能力 4、能接受每月3至5次的出差安排

地点：浙江宁波金七门核电 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，具有核电或火电项目经验者优先考虑； 2. 持有中级职称或注册监理工程师资格证书。 福利待遇： 做六休一（周六出勤可安排调休），五险一金按规定缴纳、定期组织健康体检、发放节日福利、提供住宿及通勤交通支持，每年可报销4次往返探亲路费。

新材料实验室技术员 任职要求：化学、高分子材料等相关专业，大专及以上学历者优先考虑。 岗位福利：公司免费提供食宿，住宿为单人间，午餐标准为两荤两素。实习期3个月，期间缴纳社会保险。 上班时间：上午8:30至下午18:00，每周单休。

1. 编制公司物流规划手册，搭建物流规划体系标准。 2. 编制生产物流、运输等的标准操作标准和技术安全等相关技术规定。 3. 负责3PL项目标准化文件汇编。 4. 制定或审改物流技术规程、技术管理制度和技术工艺标准操作方法。 5. 建立标准流程下仓储的人力资源配置及现场标准人效核算体系标准。 6. 建立精益体系，结合公司实际业务参与建设适合供应链发展的精益体系，包括精益体系建设、精益工具标准化、精益评价实施系统，实现组织低成本、高质量、快交付运营目标。 7. 负责精益培训，主导精益课程培训和精益工具使用开发（VSM、5S、目视化、看板、PDCA、PQCDMS、5W1H、质量控制、TPM、瓶颈理论等）；并负责培训后的考核及后续落地推广。 8. 推进精益改善专案，运用项目管理知识，结合精益工具运用推进精益改善专案；每月对精益管理工作改善项目进行汇总、检查、评价、考核。 9. 建设精益氛围，规划主导公司精益体系活动规划、组织、推动、实施、评比、竞赛、总结，提升员工精益参与度，提升精益影响力，营造全员参与改善氛围。 【岗位要求】 1. 学历不限，有CIP/OPEX/精益工具体系组织推动经验优先。 2. 1年以上相关经验。 3. 熟悉价值流逻辑，有实际项目经验者优先。 4. 熟悉物流行业新技术并有项目实施经验者优先。 5. 熟练使用Office、Visio、PPT等办公软件。 6. 能适应短期出差。 备注：本岗位也招聘应届或毕业1年内本科生作为储备人才培养。

需要住建部的安全员C3证，月薪7500，能看懂钢筋图纸优先，联系人：杨先生

1. 学历不限，识字能看懂简单图纸/标签即可 2. 年龄普遍18-50周岁，部分厂区放宽到52岁 3. 身体健康，无重大基础病，能接受站立久坐、倒班 4. 无需工作经验，入职有老员工简单培训1-3天上岗

金华市婺城区招安全员/安全负责人

【工作内容】 主要生产手机 电脑配件 蓝牙耳机数据线 电话手表 1、岗位：组装工，包装工，检测员，仓管员，物料员，SMT，品检，QC， 2、无需经验；生手熟手均可；进厂后有老员工带。 【小时工待遇】 1、294元/天，月收入8000元—9000元。 2、每天平均上10个小时，每月保底260—280个工时。 3、小时工综合工资的高低取决于个人工作时长的多少。 【正式工待遇】 1、正式工底薪+加班费+全勤奖+岗位补贴+绩效奖+夜班津贴。 2、月收入8000以上 3、加班按劳动法，平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍 4.打卡7-10天可以预支工资 每月的10号发工资 【招聘要求】： 1.男女不限，年龄在18-50周岁。【免费食宿】 1、进厂当天，统一发饭卡、不需要花钱，持厂牌刷卡就餐即可 2、4人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、空调、热水器等用品。 3.当天安排住宿、不用担心没地方住宿，请携带好行李身份证 以当天准面试为准