房产中介&房产合伙人｜接受无经验小白&宝妈可入 贝壳旗下德佑地产，新门店扩招，广纳贤才，欢迎大家投递简历或者主动沟通！！！ 【任职要求-只要你有赚钱欲望) 本公司诚招销售经理，销售合伙人，接受小白，宝爸宝妈，社交能力够强就行，善于交际不羞涩，新手入职有完善培训机制、有老师傅手把手带教 【工作内容-师傅手把手带教】 工作内容简单好上手，发布房源信息，端口回复客户消息，邀约客户带看房，签单即可。 工作时间-早十晚六 薪资待遇-高利润提成（50%-80%） 综合薪资；10000-30000 成单绩效+业绩达标奖励+周奖励+月奖励+公司评比奖励 综合薪资10000—30000上不封顶，越努力钱越多， 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力管理人性化(房源多，同事团结无条件辅助促签房源-临近高端住宅写字楼)，不定期举行聚餐等活动不管你有没有经验，专人免费培训，只要你肯干上进，努力，我们都欢迎你的加入，晋升空间大只要踏实肯干，下一个晋升的主管就是你!

岗位职责: 1.主动迎接客户，提供专业化的房产咨询服务。 2.持续开发并维护客户关系，推动交易顺利达成。 3.及时回应客户咨询，确保服务品质高效优质。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与团队配合意识。 2.能够适应高强度工作节奏，抗压能力强。 3.对销售岗位充满积极性与持久耐心。

工作内容：公司有专业的机器人和网络主播负责来进行客户的筛选，筛选出来后电销人员负责回访及邀约至售楼部即可。客户到访售楼部后，有专业的置业顾问进行接待。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产咨询及全流程服务； 2. 熟悉市场行情，协助客户匹配合适的房源方案； 3. 持续维护客户关系，促进客户回访与推荐传播； 4. 协同团队协作，达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与客户服务意识； 2. 对房地产行业有一定认知并充满工作热情； 3. 能适应快节奏工作环境，具备良好的团队精神； 4. 富有责任心，能积极主动处理客户需求与问题。

工作内容：①负责市场调研和需求分析，房客源的开发及维护成交；②负责团队管理和人才扩建，制定业绩目标及任务分解；③完成销售部门目标体系和销售配额。岗位要求：①具有一定的抗压能力，积极上进，善于沟通；②具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；③有较强的事业心，具备一定的领导能力。

3000-5000底薪+40%-60%提成 晋级级别自由选择 租房提成每周二发，底薪8号发，售房提成18号发 月休四天，带薪培训，不交保证金。 资源多，有人带，大平台 ​

勤奋的劳动人民在线招人！！！ 【丽江时光｜政府扶持项目】包住+五险！置业顾问/运营专员急招 我们是政府重点支持的丽江房地产项目“丽江时光”，不讲空话，只给真实待遇，诚邀愿在丽江稳定发展的你加入！ 热招岗位 & 实打实福利 - 置业顾问：底薪4500元+高提成+额外奖金，成交即收益，收入无上限； - 运营专员：底薪4500元+绩效提成+奖金，参与项目核心运营，晋升路径明确； - 全员享有：入职即缴五险，试用期3个月底薪全额发放，免费提供优质住宿，每月固定休假4天。 我们期待你 - 有意在丽江长期发展，具备赚钱目标或运营兴趣； - 表达清晰、态度积极，经验不限（公司提供系统培训）。

【招聘】置业顾问若干负责拓客，带看，让客户了解项目，并促进客户成交，有经验者优先！底薪5000+，联系电话

1、有相关销售经验 2、有相应的抗压能力 3、能长期做

1. 负责温德姆酒店楼盘的推广介绍，接待客户问询，提供专业的购房建议与全流程服务，推动交易达成。 2. 通过多种渠道拓展并积累客户及房源资源，深入洞察客户需求，持续跟进并维护客户关系。 3. 协助客户办理签约、产权变更、过户等相关手续，确保服务流程完整顺畅。 4. 整理并上报市场行情与竞争对手动态，定期复盘销售数据，调整优化工作方法。 5. 协同团队执行营销活动，部分岗位需参与项目宣传物料制作（如拍摄宣传视频）。

这个月10号到13号需要一个兼职（餐厅）做过的，有经验的联系我！电话：

今天太平玉龙湾12:00-20:00活动辅助整物料

楚雄彝族自治州武定县招光伏安装、电焊，长期有工，有班组，团队，个人勿扰。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

井号抚仙湖万达文华酒店招聘1、客房服务员3人底薪3000+提成，保底9间，月休6天，提供三餐及住宿。2、切配厨师2人，月薪3000-4000，月休6天，提供三餐及住宿。3、2月15-24日，餐厅服务员3人，120/天4、2月15-24日，厨房洗捡1人，120/天5、2月15-24日，礼宾部1人，120/天（会驾驶电瓶车优先）6、2月15-24日，客房做房帮工2人，150/天（不独立做房，和老员工搭档）以上岗位如有意向请联系：洪

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （付出爱心，收获财富） 年度收入范围：10万 - 30万+ （帮助他人，成就自己） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 服务津贴 【行业真谛——一份有温度的工作】 不仅是交易，更是安家：每天接触的不仅是冰冷的房子，而是一颗颗渴望安居的心。无论是刚毕业的大学生，还是拖家带口的来杭打拼者，你递出的钥匙，就是他们在这座城市的安全感和归属感。 收获信任与感恩：租赁不像买卖是一次性交易，你可能会成为客户在杭州的第一个朋友。每一次帮助他们解决问题，收获的都是真心的感谢和长久的朋友。 见证城市百态：每一个租赁需求的背后，都是一个鲜活的故事。你在工作中会见证这座城市的奋斗史，这种丰富的人生体验是其他工作无法比拟的。 **【工作内容】 倾听需求：耐心倾听客户的故事，理解他们对“家”的构想； 匹配房源：利用专业知识，为他们筛选出性价比最高、最适合的住所； 协助安顿：不仅是签约，还要协助客户检查水电、交付钥匙，帮他们顺利入住； 托管服务：帮助出差或闲置在外的房东照看房子，让他们无后顾之忧。 **【任职要求】 有爱心，有耐心，真正愿意站在客户角度思考问题； 善于倾听，能够理解他人的难处并提供帮助； 即使工作再忙，也能保持微笑和服务的热情； 认同“助人即助己”的价值观。 **【公司支持】 上市企业平台，海量真实房源，让你更有底气去帮助客户； 完善的后勤保障，帮你解决房屋维修、保洁等杂事，让你专注于服务； 温暖和谐的团队氛围，大家一起传递城市的温度。 如果你想成为这座城市温暖的传递者，在帮助他人的过程中实现财富自由，加入我们！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （收入稳定，旱涝保收） 年度收入范围：10万 - 30万+ （衣食住行，永不过时） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 各类福利 【行业核心优势——永远的避风港】 衣食住行，住排第三：无论经济形势如何变化，人总要睡觉，总要租房。房产租赁是民生之本，市场永远不会消失，这里没有所谓的“行业寒冬”，只有源源不断的需求。 拒绝被AI取代：ChatGPT可以写代码，但没法替房东去修水管，也没法替租客去感受房子的采光和通风。房产交易本质是信任和服务，这是冷冰冰的机器永远无法替代的“温度”。 越动荡越活跃：经济波动期，大家买房意愿降低，租房需求反而更旺盛。市场变动越大，租赁业务的机会就越多，这就是典型的“抗周期”行业。 **【工作内容】 资源整合：掌握片区内的房源动态，为资产找到匹配的租客； 需求对接：为在城市奋斗的人们安家，解决居住难题； 情感连接：在房东和租客之间架起信任的桥梁，处理突发情况； 业务谈判：利用专业技巧，达成双方满意的交易价格。 **【任职要求】 看重职业稳定性，不想频繁跳槽或担心行业消失； 认可“服务创造价值”，愿意通过付出劳动获得回报； 情商在线，懂得换位思考，有服务意识； 想找一份能干到退休的“铁饭碗”销售工作。 **【公司支持】 30年国民品牌，经历了多次经济周期考验，稳健经营； 完善的劳动保障，签订正规劳动合同，给你满满的安全感； 体系化培养，让你成为不可替代的房产专家。 如果你想在不确定的大环境中，找到一份确定的、长久的高薪工作，加入我们！

【薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （买球鞋、换手机不愁钱） 年度收入范围：10万 - 30万+ （早买房，早躺平） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 现金奖 【在这里上班是什么体验？】 没有代沟：团队全是90后、00后，没有油腻的说教，没有复杂的办公室政治。大家都是兄弟姐妹，有话直说，老板甚至可能比你还年轻，不懂什么PUA，只懂怎么带你赚钱。 工作自由：不用穿西装打领带（除非你想帅一点），不用天天开枯燥的早会。我们看重结果，只要业绩好，你怎么舒服怎么来。 玩乐兼顾：赚钱是为了更好地生活。我们经常组织下午茶、剧本杀、聚餐、唱K。工作拼命，玩耍也尽兴，拒绝做只会干活的机器。 **【工作内容】 撸猫逗狗可能顺便看个房：很多出租房里都有宠物，工作环境温馨有趣； 聊天带看：和客户像朋友一样聊天，顺便把房子租了； 拓展人脉：认识各行各业的朋友，说不定还能脱单； 房东托管：帮房东管理房子，做个负责任的“二房东”。 **【我们需要这样的你】 脑回路清奇，拒绝无聊，能和年轻人玩到一块； 性格开朗，不管是社牛还是慢热，只要有沟通欲望； 拒绝玻璃心，面对客户的拒绝能迅速满血复活； 想搞钱，想独立，不想靠爸妈养活。 **【公司支持】 门店就在热门商圈或小区，交通方便，吃喝玩乐全都有； 手把手教，不玩虚的，来了就能上手，小白也能变大神； 只要你有能力，晋升通道完全打开，哪怕你年纪轻也能当店长。 如果你不想做个无聊的打工人，想加入一个有爱、有钱、有趣的团队，快来找我们玩！顺便把钱赚了！

[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误；[岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

丽江古城招聘鲜花饼及土特产销售人员 基本工资2000元+社保补贴1000元（可自行缴纳）+租房补贴500元+全勤奖200元+销售提成 综合收入4300-5500元 工作时间：古城内早晚两班制，每班12小时 任职要求：年龄25-45岁，性格开朗乐观，活泼外向，待人热情，应变能力强，能长期稳定工作1年以上；有销售经验，熟悉鲜花饼或土特产零售者优先考虑 有意者请直接到店面谈

一:职位名称: 置业顾问 二:职位职责: 1:从事一手房的销售; 2:陪同客户现场看房，协助客户磋商价格并签订合同; 3:陪同办理后期购房等手续，为客户提供一站式服务。 三:任职要求: 1:中专(高中)以上学历，专业不限，能力突出者可放宽条件; 2:有销售经验者优先;为人亲和，反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧; 3:具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 4:责任心强，能承受较大工作压力，勇于挑战。 5:年龄18-40岁。底薪3000+提成 招聘公司：翡翠公园营销中心 工作地址：翡翠公园营销中心（凤家古镇正大门旁） 招聘职位：业务员/销售 薪资：3千+绩效1千+提成

公司专注于为企业提供法律顾问服务，致力于打造一站式法律解决方案。团队氛围轻松活跃，每月不定期举办团建活动及员工生日会等多项福利项目。公司欢迎无经验新人加入，入职即配备专人指导。同时提供全面的岗前带薪培训以及定期的专业技能提升课程。 岗位职责： 1、通过电话沟通发掘客户法律需求，制定方案并邀约面谈促成合作 2、对潜在客户进行甄别、归类管理 3、持续做好客户维护与跟进工作 4、热爱法律行业，具备主动学习法律知识的意愿 5、工作时间上午9:00-下午6:00，午休一个半小时，法定节假日正常休假 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+奖金，综合收入4000以上 2、每月员工生日会、月度主题团建、节日礼品发放 3、设立优秀员工奖励、灵活激励活动机制 4、法定节假日带薪休假，享额外年假

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构联合投资；现为国内领先的无人零售运营服务商；团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为企业员工提供便捷丰富的食品饮品选择，合作场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人全程带教，客户拓展压力小，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景涵盖：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等高频人流场所。 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖励+高销额外激励+资深/星级津贴，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级BD月入稳定在15K-25K区间。入职即缴纳六险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、实地拜访、客户转介绍等多种方式，推动智能零售柜的市场覆盖 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作区域为昆明市，外勤岗位弹性打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时8小时，午休1.5小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无相关经验但踏实肯干、目标明确者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业级客户推广背景者优先，具备本地生活类TO-B推广经验更佳 【晋升发展】 1、新员工配备专属导师一对一指导，组内定期培训，助力快速成长 2、晋升路径清晰透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管阶段最高可享5000元/月绩效激励 【岗位优势】 新零售标杆品牌——丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投共同投资。公司兼具成熟实力与开放氛围，是一个充满活力、鼓励奋斗、让能者脱颖而出的成长型平台，诚邀优秀人才加盟！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖+高销激励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补助 2、底薪保障4500元起，入职即缴五险一金，试用期薪资全额发放不打折 3、提成阶梯设计，单笔收益350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销量额外奖励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重激励助力高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日关怀、节日礼遇、专业技能培训，努力就有回报 6、完善培训机制：新人帮扶计划一对一辅导，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，向管理方向发展 7、晋升通道健全：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），能力突出者可快速晋升 8、丰富团队活动：烧烤聚会、团队出游等形式多样，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间规范：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能零售柜、自动贩卖机的市场开拓与推广，聚焦CBD写字楼、工业园区、工厂及物流园区等企业客户资源开发 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，持续开拓合作渠道，探索创新推广方式，提升市场渗透率 3、落实合同签署后的设备激活进度跟踪及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄22****，吃苦耐劳，性格外向善于沟通，对未来有清晰规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、思路清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生也可考虑） 3、学习能力强，能短时间内掌握智能柜推广全流程操作 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业客户推广经验者优先，拥有本地生活服务类TO-B推广背景更具优势

岗位职责： 1、负责新零售品牌-丰e足食自动售货机/智能零售终端的市场开拓与推广，面向写字楼及各类场景中的目标企业开展业务合作洽谈。 2、制定客户陌生拜访、扫楼及地面推广计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户覆盖范围。 3、完成签约后相关激活跟进工作，并持续维护客户关系，保障合作质量。 职位要求： 1. 年龄******，大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏奋斗。 2. 有地推、市场拓展或销售推广经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3. 学习能力强，能迅速熟悉无人零售业务运营流程； 4. 具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 岗位竞争优势： 1. 工作时间：早九晚七，节假日无需加班。 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金。 3. 工作氛围：团队年轻化，活力充沛，沟通顺畅，每月团建活动不少于两次，我们坚持——工作全力以赴，生活也要尽情尽兴！ 4. 管理风格：互联网企业典型模式，实行扁平化管理机制。 5. 培训体系：首先，传承完善的师徒带教制度；其次，入职首月内安排组内一对一业务培训，后续由公司统一组织进阶培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，想不成长都难！ 6. 销售激励：每月设有固定销售奖励基金池，有能力、够努力就能获得更高收入！ 7. 职业发展路径：只要有实力，即可快速脱颖而出，拥有广阔晋升空间。 8. 顺丰-丰e足食：一款产品力与企业实力兼具的成熟品牌，市场占有率高达60%，开放包容，充满活力，只要敢拼敢闯，这里就是让你闪耀的舞台，期待优秀的你加入！

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岗位职责： 1：公司提供资源，通过社交平台发布房源信息吸引客户 2：了解客户需求，推荐合适房源 3：陪同客户看房，协助完成租赁流程 4：带薪培训，师傅一对一指导，接受零经验新人 5：可适度放松，但需保持基本工作投入，收入上不封顶，多劳多得 6：工作内容简单易上手，无需经验，工作时间灵活自主 任职要求： 1：性别不限，年龄18-30周岁，学历不限，具备良好沟通能力 2：工作态度积极，有团队协作意识，有相关行业经验者优先 3：欢迎新手加入，配备专人带教 岗位福利： 1：高于行业平均水平的薪酬待遇：底薪3600+每单600提成+端口补贴+月度福利+小组奖金+多项现金奖励+节日礼品+优秀员工奖，综合收入普遍在6000以上 2：每月休息四天，法定节假日正常休假 3：定期组织团建活动，福利丰富多样

工作内容：主要负责筛选客户并邀约面谈！ 要求：具备良好沟通能力，通过电话及网络与客户交流，公司提供充足客户资源，及时了解客户需求，解答客户疑问，促进合作达成； 工作内容简单易操作，入职即享3天专业培训，全程带薪学习，快速上手； 薪资待遇：底薪+提成+五险，综合月收入6K-1.5K以上，上不封顶； 纯办公室岗位，无需外出跑业务。 二、工作详情： 工作时间：09:00-18:00，中午休息1个半小时； 公司福利：缴纳五险、生日福利、周末双休、定期团建聚餐、节日福利等； 团队氛围年轻有活力，同事间相处融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适优雅！ 诚邀您的加入，一起共创美好未来！ 1：正在考虑换工作的，请联系我 2：当前工作不顺心的，请联系我 3：付出多但回报低、感到压抑的，请联系我 4：寻求职业发展、渴望更大平台的，请联系我 5：想更换新工作、提升收入的，请联系我