弱电施工 外地项目作业，提供食宿

弱电安装在外埠作业，提供食宿

全国风电运维工程师招聘 为满足我国风力发电运维与检修领域的广泛需求，辽宁国泰现面向社会招聘风电运维人员，具体岗位要求及待遇如下： 综合薪资分为三个阶段：第一阶段4800-5500元，第二阶段6000-8000元，第三阶段8000-12000元。第一阶段为期半年，第二、第三阶段各一年，工资根据考核结果确定，每半年考核一次，每次调薪幅度为300-1200元不等。 岗位职责： 1.按照风机维护标准执行机组的定期保养、故障排查与消除、计划性检修等任务，确保风电机组安全稳定运行； 2.对维护过程中发现的安全隐患及时报告并跟进处理； 3.参与现场设备安装监督、调试及试运行相关工作； 4.准确填写并按时提交风电项目现场运行记录报表，严格执行现场工作安排，包括检修计划、备件管理计划等； 5.遵守风电场各项运行规程、安全规范及相关管理制度； 6.积极参与公司及风电场组织的各项专业培训活动。 岗位要求： 1.学历不限； 2.年龄符合规定，体重不超过180斤，身体健康，无重大疾病、无恐高症、幽闭症等影响作业的病症； 3.持有安监局颁发的高低压电工证、登高作业证者优先，无证人员可协助报名参加合作机构考证； 4.熟悉常用办公软件操作，具备良好的沟通协调能力、语言表达与书面表达能力，目标意识强； 5.具备较强的学习能力和应变能力，能适应高强度工作节奏，热爱风电运维岗位； 6.吃苦耐劳，责任心强，服从公司工作安排与调配，能接受长期出差或驻外作业； 7.应届毕业生亦可报名。 工作地点： 可根据户籍所在地就近分配（全国范围均可安排，第一年统一调配）。 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训安排： 公司将聘请专业讲师开展技术知识与安全规范的系统化培训。 公司福利： 员工入职即签订正式劳动合同，并由公司统一投保高额意外伤害险和意外医疗险。

岗位职责： 1.负责IT机房内电气设备的运行支持与维护保障工作。 2.涉及设备包括：UPS、电池组、精密空调、PDU等配电设施。 3.工作内容涵盖：设备日常巡检、定期检查、预防性维护、停机检修、系统切换测试、告警响应及故障排查处理等。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，电子信息工程、通信工程、计算机网络等相关专业优先考虑。 2.语言能力：具备良好的英语读写能力。 3.工作经验：具有2年以上机房弱电系统运维或相关领域工作经验，熟悉机房弱电架构及主流设备性能特点。 4.资质证书：建议持有施耐德电工（弱电）认证；须具备高压电工证或低压电工证。 5.专业能力： -熟悉综合布线系统（铜缆、光缆）设计规范与施工要求； -了解网络通信原理，掌握交换机、路由器等网络设备的基础配置与调试操作； -熟悉安防监控、门禁系统、UPS、电池、PDU等配电设备的运行维护； -具备较强的故障诊断与处理能力，可独立完成常见弱电系统问题的应对。 6.综合素质：责任心强，工作踏实，具备良好的沟通协作能力、团队意识及执行力，能接受机房轮班及应急加班安排。 工作地点：辽宁省沈阳市铁西区宝马大道1号 工作时间：轮班制，5*8小时工作制

能力要求： 1.具备基本的运维操作能力和桌面系统管理相关知识； 2.工作认真细致，互联网企业对线路与电路管理要求较高，需熟悉各类通道对应关系； 3.具有协作意识，能配合项目团队完成硬件设备的增减，并协助处理项目中出现的IT技术问题； 4.遵守操作规范，遇到不了解的情况不擅自操作，应先咨询专业技术人员后再执行； 5.拥有较强的学习意愿，面对新问题能主动钻研并提升自身技能（虽有专人指导，但需具备自主学习和深入探索的态度）。 工作时间：早9晚6周休两天（偶尔因客户检查需要加班，每季度加班次数不超过5次） 福利待遇：月薪2800+五险+免费员工食堂

【云平台运维】 •精通AWS/Azure/阿里云等主流云服务，具备3年以上生产环境运维实战经验 •承担云资源（计算/存储/网络）的运行监控、容量评估及性能调优工作 •熟悉Kubernetes容器编排体系，涵盖ACK\EKS\OCP等平台，可独立完成集群搭建、维护与问题诊断 【网络与安全】 •熟悉TCP/IP协议、负载均衡机制，具备网络故障排查能力 •落实云端安全策略，执行访问权限管理、安全组规则配置等基础防护措施 •具备加密技术认知，了解相关安全合规标准 【日常运维工作】 •开展系统运行监控，及时发现并处理生产环境异常 •管理日志采集系统，周期性分析系统运行表现 •撰写运维技术文档，总结并推广高效操作规范 【团队协作】 •熟知敏捷开发模式（Scrum/Kanban），能与研发团队高效协同 •具备良好英语读写能力，可熟练阅读技术资料 •持续跟踪学习新技术，关注云原生生态发展动态

岗位职责： 1.配合完成弱电设备的安装、调试及日常故障处理； 2.学习并熟悉弱电系统的基本原理与实际操作方法； 3.根据指导人员安排，落实各项弱电设备的安装作业； 4.参与团队交流，针对弱电设备的安装流程与优化提出可行性意见。 任职要求： 1.对弱电技术具备较强兴趣，具备主动学习意愿； 2.具备良好的协作意识，能与团队成员共同推进安装任务； 3.工作态度端正，能按指导老师的要求认真完成各项工作。

招聘-智能化综合布线项目经理/工程师（干过数据中心项目的优先考虑） 主要负责智能化劳务班组管理以及业主方技术对接； 可以独立完成项目图纸设计深化。 统筹能力强、沟通能力强，项目地址：成都雅安 月工资8000-9000，出差每天补助100元，其他实报实销，适应长期出差 工期10个月，签项目周期合同。

岗位职责： 1、负责局域网、广域网相关设备的日常运行维护工作 2、承担局域网、广域网系统的实施与部署任务 3、开展局域网/广域网性能优化，涵盖架构调整、路由策略优化等内容 4、负责视频会议系统的日常维护与技术支持 5、编制相关技术文档，如网络设计方案、部署流程及故障处理预案等 任职要求： 1)计算机类相关专业背景，具备3年及以上同类网络岗位工作经验，条件特别突出者可适当放宽标准。 2)持有网络系统领域认证资质，优先考虑具备HCIE、HCIP者，同时满足CCNA、CCNP、CCIE、华为HCNA、HCNP、H3CNE等认证中两项及以上高级别认证者。 3)熟悉网络体系结构，能独立完成组网方案的设计与规划工作。 4)具备扎实的系统问题分析与解决能力，拥有丰富的运维故障应对经验。 5)熟练使用常见设备运维巡检工具，可执行各类网络设备的常规检查及运维管理任务。 6)能够实施网络系统的性能调优工作。 7)可独立完成网络设备的安装调试以及常用备件的更换操作

岗位职责: 1.承担日常系统维护任务，保障系统持续稳定运行 2.及时响应系统异常，完成故障排查与服务恢复 3.调整和优化系统参数，提高运行效率与资源使用率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能有效组织和协调相关资源 2.具备团队协作意识，能在集体中主动承担责任 3.具备自主学习能力，可适应动态演进的技术需求

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岗位职责： 1、承担弱电智能化项目的技术方案制定及设备选型配置工作； 2、负责深化设计图纸的编制、施工图绘制，并完成整套出图流程； 3、对接业主方开展设计需求沟通、方案汇报说明、设计变更确认以及结算阶段的图纸完善； 4、协同推进项目后期的设计效果跟进、图纸调整与优化，处理相关技术难题，并主导项目验收环节； 5、向现场工程师和项目经理进行技术方案交底，确保施工准确执行。 岗位要求： 1、具备智能化相关专业本科及以上学历； 2、具有2年以上建筑智能化系统项目的咨询、规划、设计或施工经验； 3、了解建筑设计基本原理，掌握结构、给排水、电气、暖通等专业基础知识； 4、熟悉产业园区、酒店等非住宅类项目的弱电智能化子系统，能独立完成智能建筑各阶段设计任务，涵盖方案设计、初步设计、深化设计及概预算编制； 5、精通CAD绘图软件，有高级写字楼、大型商业体或城市综合体智能化设计实际案例者优先； 6、工作细致严谨，具备较强的责任心，良好的沟通能力和团队协作意识。

需要熟悉弱电智能化工程技术的专业技术支持，懂原理会绘图技术工程师

需要精通监控安防，门禁，道闸，动力于环境监测系统，技术不精勿扰

岗位职责： 1、负责弱电系统施工现场的技术指导与过程监管，确保施工质量达到规范要求； 2、参与弱电工程的方案规划、设计对接、设备安装及系统调试，保障整体运行稳定； 3、及时协调并处理施工中出现的技术问题，提供切实可行的应对措施； 4、整理编制各类技术资料，如施工日志、调试文档等，保证文件齐全且数据准确； 5、协同项目组推进弱电系统的竣工验收，确保项目按期顺利交付。 任职要求： 1、掌握弱电工程相关理论知识，熟悉弱电系统构成及相关技术规范； 2、具有2年以上弱电施工或相近领域工作经验，了解系统安装与调试作业流程； 3、具备较强的现场应变能力，能独立分析和解决施工中的技术障碍； 4、具备良好沟通技巧和协作意识，可高效整合多方工作资源； 5、工作认真负责，注重细节，能适应工程项目现场的工作节奏； 6、接受全国范围内出差安排； 7、不欢迎消极怠工者； 8、不考虑频繁跳槽人员。

岗位职责: 1.协助开展弱电系统的日常检查与维护作业； 2.参与弱电工程的现场实施及调试工作； 3.学习并熟悉弱电系统相关技术内容，涵盖综合布线、安防监控等方面； 4.配合团队完成弱电设备的安装、调试以及故障处理。 任职要求： 1.对弱电技术有较强兴趣，愿意从基层起步，持续学习并掌握新技能； 2.具备良好的学习能力和实践操作能力，能快速吸收新知识； 3.能适应施工现场环境，具备一定抗压性； 4.有团队协作意识，能够与同事保持良好沟通与配合； 5.服从公司管理安排，积极参与团队相关活动； 6.接受全国范围内的出差任务； 7.拒绝工作懈怠者； 8.拒绝不稳定、频繁跳槽人员。

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