岗位职责： 1. 负责与企业负责人进行初次电话交流，并安排后续面谈事宜； 2. 参与企业线下洽谈环节，完成相关资料的整理与归集； 3. 承担客户关系维护及企业在知识产权领域的咨询与规划服务； 4. 落实售后服务的对接、协调与执行，保障合作持续稳定； 5. 定期跟进并回访企业发展中在知识产权方面的新需求，输出专业建议。 任职要求： 具备销售工作经验，品行良好，性格乐观，自信阳光，态度积极，富有进取精神； 能力要求： 拥有较强的沟通表达、自主学习及归纳总结能力；有职业追求，目标清晰，愿意长期发展。 欢迎无经验者加入！！提供系统化培训支持！完善的晋升评估机制！ 薪资待遇： 1、试用期3个月，无责任底薪3000元+邀约激励200元+高于同行的稳定提成10%-20% 2、工作时间：早8:30—晚5:30，周末双休、法定节假日带薪休假。 3、员工生日会+五险一金+团队建设与旅游+节日福利+公平透明的晋升通道

1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，完成上级下达的销售目标和任务。 ​ 2. 积极开拓新客户，挖掘潜在客户资源，建立和维护稳定的客户关系。 ​ 3. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈给公司相关部门。 ​ 4. 参与公司组织的各类销售活动、展会及市场推广活动，提升品牌知名度和产品销量。 ​ 5.整理销售数据，完成销售报表的填写与上报，配合团队进行销售复盘。

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备相关销售经验者优先录用。 （工作经验丰富者或退役军人可放宽至高中/中专学历） 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-9000 元/月； 2. 提供食宿，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满2年员工收入构成：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元； 注：具备专业基础及实战经历者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期外派驻地） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两地区） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要任务：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：会销+店销+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作区域：全国各省份根据业务需要统一分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻地工作

销售专员针对客户制定精选线路并完成销售服务区域客户

一、岗位职责： 1. 以煤炭行业资源条件为基础，主动开发新客户群体，同时做好老客户的长期关系维护。 2. 掌握市场变化趋势及客户需求动向，为客户匹配专业的商品咨询与定制化解决方案。 3. 达成公司下达的销售任务指标，负责销售合同的签署，并推动合同执行全过程跟进。 4. 整理市场行情信息及同行竞争情况，定期向公司相关职能单位提供有效反馈。 二、岗位要求： 1. 具备国家承认的本科及以上学历 2. 拥有煤炭领域销售从业经历者优先，对学历与年龄不设硬性门槛 三、薪资福利： 1. 基础薪资 业绩提成 油费补助 日常津贴 五险一金 企业福利。（基础薪资依据销售业绩动态调整，范围为4k-6k，提成部分无上限） 2. 工作时间：实行弹性管理制度，外派人员每月完成22个工作日出勤即可，具体工作安排可根据业务进展自主调节 四、工作地点 全国各省份（不含北京、上海），可自行选择意向驻点城市

年薪10万不是事儿，年薪百万不是梦； 98年店长，7年+行业经验，轻松自由无压力的工作环境，00后门店 想赚钱，谋晋升，求发展，实现梦想的伙伴快加入我们吧！ 【岗位职责】 进行房屋买卖销售以及租赁 1. 维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象 2. 线下为客户提供高品质的看房服务体验 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等流程 4. 客户关系维护：持续与客户保持联系，采用客户认可的方式进行沟通并长期维系 【岗位要求】 1. 品行良好，性别不限，是否具备经验均可 2. 学历不限！！无需工作经验！！ 3. 对销售工作有热情，性格乐观向上 4. 为人正直，诚信踏实，具备强烈的进取心、事业心和责任感 【薪资待遇】 1. 底薪4000+78最高提点 2. 高绩效激励，佣金即时结算，快速满足现金周转需求 3. 享受带薪年假，多重企业福利 4. 学习型岗位，在创收的同时实现自我成长 5. 法定节假日休假及节日礼品发放 6. 提供系统化培训（涵盖各阶段成长需求），高效提升业务能力 7. 员工旅游活动，年度销售精英团建旅游

岗位职责： 1、通过电话沟通、老客户推荐及面对面交流等方式拓展新客户，深入了解客户实际需求 2、运用专业知识为客户量身定制财税解决方案，助力企业降低运营成本 3、持续跟进客户，建立稳定合作关系，推动长期业务往来 岗位要求： 1、具备销售工作经验，拥有电话销售经历者优先录用 2、具备较强的心理承受能力，工作积极主动，目标感强 3、服务意识良好，乐于为客户解决问题，站在客户角度思考 作休时间： 早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常休假，春节享受较长假期 福利：奖金丰富：多种内部激励活动，如520、年终奖励等，节日礼品多样 晋升空间大：公司90%管理岗位从内部员工中选拔，晋升路径为销售专员—主管—总监，优秀者可成为合伙人 职位亮点： 1.系统培训：包含入职培训、专业技能提升培训及专人带教 2.提成高，行业内外均属领先水平 3.公司提供客户资源，成单率高

线上电话销售顾问，底薪+提成+工龄周末双休，法定节假日带薪休息

工作内容 1. 现场巡查：定期巡查项目医院内母婴师的工作情况，发现并纠正操作中的不规范行为，及时提供现场指导； 2. 科室协作：与院方科室主任、护士长及医护人员保持良好沟通，收集院方意见与建议，及时上报并反馈处理结果； 3. 服务管理：掌握患者情况和服务需求，合理安排母婴师上岗，办理用工手续及服务签单，收取相关费用，并收集家属与患者的反馈，持续优化服务质量； 4. 业绩达成：重点跟进潜在客户，推动签约转化，提升服务使用率，确保完成既定任务目标； 5. 安全管控：通过现场检查、例会传达和培训等方式，持续开展安全教育，强化服务过程中的风险防范意识； 6. 考核记录：定期对母婴师的工作表现进行检查与评估，留存完整的检查和考核资料，作为月度评优与奖惩的依据； 7. 质量协调：负责与客户、监管单位及其他相关部门就服务质量等相关事项进行沟通与协调； 8. 满意度回访：组织实施患者及医院相关科室对母婴师服务满意度的调查工作； 任职要求 1. 年龄：25-50周岁 2. 学历：中专及以上学历，护理专业优先考虑 3. 专业经验：具有一年以上服务业工作经验，有母婴陪护服务经历或项目管理经验者优先 4. 个人能力：具备良好的沟通能力和应急应变能力，工作认真负责，富有职业操守 5. 其他要求：有护理、医药行业管理或销售经验者优先 工作地点：盛京医院滑翔院区/南湖院区/北部战区总医院（202医院）

岗位内容： 1. 负责销售工作的开展，达成既定销售指标，完成业绩目标； 2. 建立并完善客户资料档案，维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 3. 组织制定销售全流程相关工作（包括销售计划、实施方案及销售数据的分析等）； 4. 编制产品报价单、合同及相关商务文档，协助客户推进合同签署流程。 任职要求： 1. 具备电力类产品（如电缆、电缆附件、变压器、避雷器等）海外市场销售经验者优先； 2. 英语可作为日常办公语言，掌握其他小语种者更佳； 3. 能够适应高频次出差安排； 4. 熟悉外贸业务全流程，具备较强的业务操作能力

站前商场招聘员工，有意者致电

汽车厂扩建，开年大量招工！辽宁营口车辆厂初八开始老厂新厂全天持续不间断面试，招聘二保焊工100名，普焊，熟手，长白班，工资33元/小时，每天保底10小吋，上班自由，可以在车间抽烟，月工资10000一12000元，干10天可以预支一千元，不限次数，包吃包住，宿舍6人一间，全部下铺，空调、热水器一应俱全，年龄18一55岁，身体健康，，干满三个月，干够一个月公司报销，报名电话（）李经理 现在开始报名，随时可以过来，每月保底1万以上。

招聘：辅助工 薪资：2080-3000 招聘人数：1人 招聘单位：营口俊达服装有限公司 职位描述：年龄50岁以下，有相关工作经验

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岗位职责： 1. 负责与新老客户开展线上交流或实地拜访，深入客户现场协助解决实际问题，推动公司产品（金属表面处理清洗剂、钝化剂等）的销售与市场推广； 2. 持续跟进客户需求，收集并整理客户信息，记录客户反馈意见并及时向上级汇报； 3. 达成个人年度销售任务及回款指标； 4. 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1. 年龄23-28岁，大专及以上学历，化工、化学类专业优先考虑； 2. 具备一定销售能力，能承受工作压力，具备良好的独立作业能力和抗压素质，敢于迎接挑战，有意愿追求高收入； 3. 对化工领域有热情，愿意长期从事销售岗位，可接受频繁出差； 4. 有化工清洗剂销售经验，或熟悉喷涂/电镀/表面处理/超声波设备行业者，薪资待遇可适当倾斜。 福利待遇： 1. 无责任底薪3500元-6000元（能力优秀者可面议上调）+提成+增量奖励6000至20000元； 2. 缴纳社保、意外险，享受法定节假日、通讯补贴、油费补贴、员工聚餐、节日礼品、开门红包、年度调薪等多项福利+所有外出差旅费用实报实销； 3. 提供系统化的在职培训，拥有清晰的晋升发展路径； 4. 公司定期举办形式多样的团队建设活动； 5. 团队年轻化，整体工作环境轻松和谐。 6. 工作时间：8:00-11:30 13:00-17:30，每周六天工作制。

岗位职责： 1. 负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标。 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询，协同技术支持团队完成项目落地。 3. 开发并维护重点客户资源，建立长期稳定的合作关系，定期跟进项目进展与回款情况。 4. 参与行业展会、技术交流会等活动，收集市场与竞品信息，反馈至产品与市场部门。 5. 协助内部跨部门协作，推动售前支持、合同签订、交付验收及售后服务全流程闭环。 任职要求： 1. 学历不限，理工类专业背景（如自动化、机械、电子、测控等）优先 2. 有无经验均可。 3. 具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立开展客户技术交流与商务谈判 4. 学习能力强，责任心强。 5. 熟练使用办公软件，具备基础CAD/PLC/工业通信知识者更佳。

岗位职责： 1、负责材料工程类小试/中试试验服务项目的订单跟进与核对工作； 2、负责接收销售询价信息，主动对接客户，并安排客户拜访及到访接待事宜； 3、具备识别和开发潜在客户的能力，推动项目成交； 4、负责业务谈判前的资料筹备、资源协调及相关谈判支持工作； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，材料工程类相关专业，211院校毕业者优先； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力； 3、心理承受力强，具备优秀的沟通与协调能力； 4、持有驾照并能熟练驾驶者优先； 5、有同行业工作经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、餐补、员工旅游、节日福利、包住、包吃、通讯补助、健身俱乐部

无责底薪：5000-10000/月+交通补贴400-1400/月+丰厚提成+各项奖励+差旅补贴 新人阶段：综合5000+ 熟练阶段：10000+，上限不封 岗位职责： 1. 负责航空港区与新郑区域的市场业务拓展； 2. 负责泵类产品、供水设备、污水处理设备、净水设备、消防暖通设备在设计院端的对接及推广宣传工作； 3. 开展区域内销售市场的开发与维护； 4. 收集项目动态信息，挖掘潜在客户资源，达成图纸录入目标； 任职要求： 1. 思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2. 具备基础市场洞察与判断能力，服务意识强； 3. 工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4. 具备团队合作精神，乐于接受挑战； 5. 机械、电气、给排水、环境工程等相关专业背景者优先考虑； 福利待遇： 1. 试用期无责任底薪5000-9200元，业绩突出者可达9200元，特别优秀者可面议； 2. 提成丰厚，配套多项激励奖励； 3. 薪酬构成：底薪+提成+奖励+补贴； 4. 季度交通油补1200-4200元，另享通讯补贴，周末双休，执行国家八小时工作制度，法定节假日正常休息； 5. 入职带教，系统培训，晋升通道完善，设有管理与专业双发展路径，为员工提供成长平台，激发个人潜能； 6. 双休、法定假期、五险、油补、话费补助、差旅补助；相关费用据实报销； 职位福利：绩效奖金、通讯补贴、员工旅游、节日关怀、周末双休、补充医疗保险、带薪年假、五险 职位亮点：大平台支持、精英团队、系统培训、高收入潜力、能力提升空间

工作内容： 1、通过各类渠道挖掘并跟进区域内机床设备的潜在需求信息； 2、依据客户具体需求，制定相应销售方案，达成既定销售目标； 3、负责客户关系的建立与维护，持续跟进售后服务中的客户沟通； 4、实时掌握市场变化，收集并分析竞争对手相关动态； 5、跟进在执行订单的设备交付及后续服务进展； 6、根据公司产品定价与市场策略，独立完成报价、合同条款协商、签约及回款等相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械设计、加工类相关专业；机电类、市场营销类专业优先； 2、熟悉法兰克、西门子系统，具有一年以上数控机床、加工中心等产品销售经验； 3、具备敏锐的市场感知力、良好的沟通技巧及组织协调能力； 4、对销售岗位有热情，具备一定客户资源和销售渠道者优先； 5、自备交通工具，持有驾照且驾驶熟练。 福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪+绩效奖金+高额提成+车辆补贴+餐费补贴+五险+差旅费用全额报销（含住宿费、过路费、油费、通讯费） 2、享受法定节假日福利； 3、提供定期厂家技术与产品培训机会； 4、健全的晋升通道：区域销售工程师→区域经理→合伙人（年薪制）

公司为抖音本地生活官方头部服务商，专注于综合类全案运营，服务头部客户及酒旅类目客户。 岗位职责： 1、负责本地生活业务的日常运营与客户对接，深入理解客户需求并推动合作落地； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，落实公司营销策略，为客户制定个性化执行方案，确保业绩目标达成； 3、持续维护客户关系，推进客户间长期战略协作的建立与深化； 4、策划并执行区域内的市场拓展活动，提升业务覆盖与影响力； 5、配合完成上级交办的其他相关工作。 任职条件： 1、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、拥有一定的市场洞察与判断力，注重客户体验，服务意识强； 3、具备产品化营销思维，结果导向，重视数据分析，有电商运营背景者优先考虑； 4、善于团队协作，执行力强，工作积极主动； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、有抖音本地生活综合类或酒旅类运营经验者优先，具备自有客户资源者优先录用。

公司诚聘销售业务员，不需要坐班，时间自由，没有任何催收性质，工作环境自由。底薪3200+满勤300+提成，多劳多得上班时间：早九晚五，双休，享受法定假高收入，高绩效，奖金多多，快来加入我们吧

岗位职责： 1、负责新老客户的开发、维护务； 2、负责在授权范围内的各类合同的编制、签署、跟踪、回款、执行等工作； 3、负责公司已有客户维护工作以及深度开发工作； 4、负责参与实施公司市场宣传、销售活动等。 任职资格： 1、具备良好的团队合作意识，抗压能力强； 2、责任心强，服从调配。 工作地址：站前区新兴大街东沃土佳超市（爱满多孕婴旁）

岗位名称：法销代表 招聘条件： 1. 年龄18-50周岁，保持积极向上、健康乐观的心态； 2. 认同法律服务领域及公司发展理念，无经验亦可，公司提供系统化专业培训； 3. 性格外向，善于沟通表达，具备良好的客户服务意识； 4. 逻辑思维清楚，学习能力突出，有明确目标并能主动思考、全力以赴达成结果； 5. 热衷于销售工作，具备销售从业经历者优先考虑。 工作内容： 1. 利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户联系，提供相关业务支持； 2. 主动挖掘客户需求，运用专业知识规范解答问题，推动合作落地； 3. 参与公司组织的业务培训，持续提升专业能力与服务水平； 4. 定期复盘工作进展，确保个人与团队目标按时完成； 5. 执行公司交办的其他工作任务。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1小时，每月休4天，工作环境轻松，压力小。 福利待遇： 1. 国家法定节假日发放节日礼品； 2. 享受员工生日专属福利； 3. 不定期开展团建活动，每年安排1-2次团队集体出游； 4. 设立季度、年度奖励，包含奖品与奖金； 5. 满勤奖励+工龄补贴，加班享有相应补助； 6. 入职满一个月即缴纳保险

抖音运营，负责地面推广业务，

1. 通过电话交流，直接约谈并实地走访本店及周边门店，开展考察评估与合作洽谈，结合客户实际需求设计切实可行的运营策略。 2. 负责客户签约至平台上线全过程的沟通对接，完成合同信息的整理与录入等相关工作。 3. 负责日常运营中的活动执行、价格变动、合约续期等事务处理。 4. 保持与商户的常态化沟通，积极引导商户参与各类营销推广活动。

1.无责任底薪4000元，表现优异者月薪过万并非难事！ 2.工作氛围轻松愉快，团队友好，领导亲和易沟通！ 3.岗位主要通过电话开发客户，零基础也可胜任，无需经验，入职即享系统化专业培训！ 4.公司主营银行贷款业务，招聘岗位为电话客服，公司提供客户资源名单，工作内容为拨打外呼电话，邀约客户到店办理相关业务。 上班时间为早上8:30至12:00，中午休息1小时，下午13:00-17:45，每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假。 薪资结构：综合底薪4000元，包含3000元无责底薪、400元话费补贴、600元全勤奖励。

负责公司产品在市场中的销售与推广工作

消防业务员 坐班制 目前双休 早八晚五午休一小时（管饭） 有五险

抖音运营，负责地面推广业务，