岗位职责： 日常出具合同，对接合同上下游 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 完成上级交办的其他日常支持性工作 5.沟通合作协调能力强 任职要求： 1.有商务合同工作经验，具备良好的文字表达与沟通能力.优先录取 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强 3.有文员或实习/工作经验者优先 4.亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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岗位职责： 1. 积极融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据专项培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运作； 3. 结合个人意向与公司安排确定发展方向，专注深耕并强化专业能力。 任职要求： 1. 学历：重点本科及以上； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关领域优先； 3. 综合素质：具备强烈进取心，拒绝躺平心态；学习能力突出，自我驱动强；善于协作，注重团队合作。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度 6.

招聘岗位：管理培训生（总经理助理方向） 一、岗位职责 1. 高管事务协理 · 协同总经理开展日常事务管理，涵盖会议组织、文件传递及跨部门沟通协作等工作。 · 跟进总经理安排的各项任务，确保执行反馈及时、过程闭环可控。 2. 业务与数据支持 · 汇总整理经营相关数据，编制分析报告，辅助总经理发现运营痛点并提供优化建议。 · 参与重点项目的进度监控，协调资源保障目标顺利推进。 3. 供应链协同 · 深入参与供应链关键流程（采购、计划、物流、库存等），协助订单追踪、供应商对接、异常响应及流程改进。 · 承担供应链在成本与效率维度的数据收集与初步分析工作。 4. 跨部门轮岗与实践 · 根据培养方案在业务、供应链、运营等职能部门轮岗学习，系统掌握企业运作机制。 · 在各轮岗岗位承担实际基础工作，并按要求完成阶段性考核目标。 5. 专项任务推进 · 执行总经理指派的专题研究或改进项目（如市场开发、降本增效、流程重塑等），独立或联合团队完成方案设计与实施推动。 6. 会议与汇报管理 · 负责会议记录及决议事项的后续跟进，确保落实到位；定期进行个人工作总结与汇报。 二、任职要求 基础条件 · 学历：本科及以上，985/211高校或海外知名院校背景者优先考虑。 · 专业：不限专业，工商管理、经济学、国际贸易、物流与供应链管理、市场营销、理工类等相关专业更优。 · 经验：0-3年工作经验，特别优秀的应届生亦可纳入选拔范围。

工作职责： 1、对接业务部门的单证事务，实现全流程业务追踪，涵盖事项审批、执行进度跟进、异常情况反馈及结算处理等工作； 2、负责业务合同与单据的编制、传递、回收、整理以及归档管理； 3、完成贸易系统中各环节数据的录入与流转，制作相关业务报表等资料； 4、做好各项工作的交接安排，协调部门内外人员之间的沟通、预警提示及衔接配合； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，国际贸易、经济、法律、物流管理等相关专业，具有2年以上大宗商品贸易领域工作经验； 2、具备良好的沟通能力与团队合作意识，工作态度认真细致，踏实勤勉，责任心强，能适应一定工作压力。

一、基本条件 7、年龄：25-45周岁 8、学历：大专及以上学历 9、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬； 4、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

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新能源公司 1、年龄20/30岁四名，男女都可以，能吃苦耐劳，有团队精神，服从管理。主要工作打印供电所材料，提交发改委材料，都是电脑网上提交。工作时间早8.30，下午冬天5.30，其它季节6点 2 、招SAD，必须有经验，年龄不限，

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

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岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4. 有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责: 1. 协助完成购物中心后勤相关事务，保障运营顺畅； 2. 按时完成上级安排的工作任务，保持良好工作效率； 3. 与团队成员积极沟通协作，营造和谐工作氛围。 任职要求: 1. 性格踏实稳重，具备责任心和耐心，能适应工作强度； 2. 沟通能力良好，能与同事高效配合； 3. 有较强的学习意愿，能够主动提升工作能力。

岗位职责： 1、厂务的工作： • 负责厂务相关文件、报表的起草、整理、归档，确保资料完整有序。 • 协助组织厂务会议，并跟进会议决议的落实情况。 • 处理厂务部门的日常沟通，包括内部通知传达、外部单位联络对接等。 • 协助管理工厂后勤事务，如办公用品采购与分发、设备设施维护报修协调等。 • 协调工厂的餐饮、住宿、清洁等后勤服务，保障员工基本工作生活需求。 • 参与工厂安全、消防等检查工作，协助落实安全规范，处理突发安全问题。 • 完成上级交办的其他临时性厂务相关任务。 2、跟单的工作： 厂里有跟单员，但是要协助厂里跟单员跟单的工作； 任职要求： 1、2年以上制造行业管理经验； 2、灵活处理各种突发事情；

岗位职责: 1. 协助完成鹭港后勤相关事务，确保工作高效有序推进 2. 与团队紧密配合，营造整洁有序的工作环境 3. 主动沟通协调，协助解决工作中的实际问题 任职要求: 1. 责任心强，具备吃苦耐劳的精神 2. 适应能力好，能快速融入团队，接受新环境 3. 拥有良好的沟通能力，工作态度积极主动

负责日常账务处理：审核原始凭证、编制记账凭证、登记明细账/总账，确保账实、账证、账账相符。 编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，进行基础财务分析。 负责税务核算、纳税申报、发票管理，熟悉最新财税政策，确保税务合规。 资金管理：日常收付款、银行对账、编制余额调节表，监控现金流。 财务档案管理：凭证、账簿、报表整理、装订、归档与保管。 协助预算编制、成本控制、费用审核，配合内外部审计工作。 完成上级交办的其他财务相关工作。

岗位职责: 1. 协助完成商业广场后勤保障相关事务 2. 高效执行上级布置的工作任务 3. 与团队紧密配合，营造整洁有序的工作环境 4. 主动沟通协调，确保工作流程顺畅 5. 持续优化工作方式，提升整体效率 任职要求: 1. 性格踏实稳重，具备较强的责任心与耐心 2. 适应能力强，能快速融入团队并开展工作 3. 有吃苦耐劳精神，愿意接受工作挑战 4. 具备良好的沟通能力与协作意识 5. 热爱学习，愿意不断提升个人能力

任职要求： 1. 学历不限，接受无经验者，提供系统化老带新培训 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应10:00-20:00工作时间（含午休2小时），到点下班不加班 4. 在校实习生可投递，可开具正规实习证明 5. 工作稳定，工资按月发放，支持合理预支

职责描述： 1、建立健全财务部门内部控制体系及各项财务管理制度，并持续优化完善； 2、主持公司合同审查、账务核查、付款审批及财务报表的分析工作； 3、组织公司全面预算编制，实施预算管控并开展执行情况分析； 4、统筹财务团队建设与人员培养，推动财务队伍的专业化管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计类相关专业； 2、具备10年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任财务总监职务； 3、具有出色的沟通协调能力和财务管控水平，持有高级会计职称者优先考虑。