职位详情
招聘岗位:管理培训生(总经理助理方向)
一、岗位职责
1. 高管事务协理
· 协同总经理开展日常事务管理,涵盖会议组织、文件传递及跨部门沟通协作等工作。
· 跟进总经理安排的各项任务,确保执行反馈及时、过程闭环可控。
2. 业务与数据支持
· 汇总整理经营相关数据,编制分析报告,辅助总经理发现运营痛点并提供优化建议。
· 参与重点项目的进度监控,协调资源保障目标顺利推进。
3. 供应链协同
· 深入参与供应链关键流程(采购、计划、物流、库存等),协助订单追踪、供应商对接、异常响应及流程改进。
· 承担供应链在成本与效率维度的数据收集与初步分析工作。
4. 跨部门轮岗与实践
· 根据培养方案在业务、供应链、运营等职能部门轮岗学习,系统掌握企业运作机制。
· 在各轮岗岗位承担实际基础工作,并按要求完成阶段性考核目标。
5. 专项任务推进
· 执行总经理指派的专题研究或改进项目(如市场开发、降本增效、流程重塑等),独立或联合团队完成方案设计与实施推动。
6. 会议与汇报管理
· 负责会议记录及决议事项的后续跟进,确保落实到位;定期进行个人工作总结与汇报。
二、任职要求
基础条件
· 学历:本科及以上,985/211高校或海外知名院校背景者优先考虑。
· 专业:不限专业,工商管理、经济学、国际贸易、物流与供应链管理、市场营销、理工类等相关专业更优。
· 经验:0-3年工作经验,特别优秀的应届生亦可纳入选拔范围。
一、岗位职责
1. 高管事务协理
· 协同总经理开展日常事务管理,涵盖会议组织、文件传递及跨部门沟通协作等工作。
· 跟进总经理安排的各项任务,确保执行反馈及时、过程闭环可控。
2. 业务与数据支持
· 汇总整理经营相关数据,编制分析报告,辅助总经理发现运营痛点并提供优化建议。
· 参与重点项目的进度监控,协调资源保障目标顺利推进。
3. 供应链协同
· 深入参与供应链关键流程(采购、计划、物流、库存等),协助订单追踪、供应商对接、异常响应及流程改进。
· 承担供应链在成本与效率维度的数据收集与初步分析工作。
4. 跨部门轮岗与实践
· 根据培养方案在业务、供应链、运营等职能部门轮岗学习,系统掌握企业运作机制。
· 在各轮岗岗位承担实际基础工作,并按要求完成阶段性考核目标。
5. 专项任务推进
· 执行总经理指派的专题研究或改进项目(如市场开发、降本增效、流程重塑等),独立或联合团队完成方案设计与实施推动。
6. 会议与汇报管理
· 负责会议记录及决议事项的后续跟进,确保落实到位;定期进行个人工作总结与汇报。
二、任职要求
基础条件
· 学历:本科及以上,985/211高校或海外知名院校背景者优先考虑。
· 专业:不限专业,工商管理、经济学、国际贸易、物流与供应链管理、市场营销、理工类等相关专业更优。
· 经验:0-3年工作经验,特别优秀的应届生亦可纳入选拔范围。
2026-04-28 10:23
IP属地:福建厦门
职位福利
本科经验不限销售方向运营方向市场营销方向

雅特尔(厦门)实业有限公司

工作地址

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