岗位职责： 1. 协助企业进行知识产权布局与申报，承担知识产权相关业务的市场拓展及已有客户的持续维护； 2. 具备较强的市场洞察力，能够结合营销思维应对知识产权领域的各类实际问题； 3. 通过电话与客户沟通对接，完成邀约安排，开展商务交流并维持高效互动，与客户形成长期稳定的合作关系； 岗位福利： 1. 薪资待遇：试用期三个月，无责底薪3000+客户邀约奖励200+高于同行业的提成10%-20%+现金奖励 2. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3. 五险一金、公司/部门团建、精英游、节假日礼品、下午茶等。

岗位职责： 1、负责全行业高德广告产品的推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、深入了解客户需求，提供定制化的广告解决方案，提升客户满意度； 3、策划并执行销售策略，完成公司设定的业绩目标； 4、与内部团队紧密合作，确保新签广告项目的顺利执行与效果评估。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基础的商户沟通洽谈能力； 2、具备出色的沟通学习能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 3、对开拓市场有相关经验，电话/面访有一定经验； 4、对本地生活或广告/团购行业有浓厚兴趣，有相关销售经验者优先； 4、执行力强，学习能力强，抗压能力强，能够自我激励并达成目标； 5、良好的团队合作精神，良好的心态，愿意接受挑战，追求成功卓越。 岗位福利: 1、无责底薪+新签提成+广告提成+奖励激励+季度奖金+年度奖金+五险一金+带薪年假+生日福利+节日福利+年度旅游+办公室团建茶歇小零食

1、无责任底薪（试用期全额发放）3K-4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享培训； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的竞赛类激励机制。 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及车辆销售，非车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店提车或进店进行维修保养的车主，由店内人员直接推荐介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售与售后团队的良好关系，确保稳定客户转介率。 任职资格: 1、年龄不限，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【当前个人名下无司法执行案件】 2、具备1年以上销售相关工作经验。 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若您仅期望领取底薪而无意愿冲刺高收入，请慎重考虑是否投递本岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

于洪水产市场，食品销售

辽阳市招聘面点替班电话号

河东工地明天需要两名员工，工作内容为拎小桶，劳动强度不大。薪资为180元一天，工作时间从6:30到下午5:30。

东文化招聘一名力工，下班后老板直接结算工资。工作不累，有意者可来电联系。

招聘焊工，明天需要三至四人。薪资为一天400元，工作时间为早七点至晚五点，管饭。工期约三四天。

现急用放线人员，工作地点在灯塔万金台村，工期约三四天，薪资面议。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 1.负责信用卡和刷卡机产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

岗位职责: 1.负责本地地区业务拓展与客户维护，无需出差。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识。 2、工作积极主动，能够承受一定的业绩压力。

有经验，有敬业精神，能吃苦耐劳者优先

推广Pos，商家码，微信扫码盒子，可日结薪资，有责底薪+提成 完成50台底薪7000 提成：每台210 预估月薪15000左右无需打卡签到 每年可以免费旅游二到三次

有经验的优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

辽阳摩托车店招聘：销售1名，做饭打扫1名。死工资，管饭，活不累，事少不折腾。踏实能干的联系我：

有快销品销售经验优先，接受吃苦耐劳，敢于挑战的小白，能积极开发空白市场

下乡走访养殖厂，推广产品！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

销售岗位职责： 1.通过电话方式精准触达电商平台店主，开展意向客户开发与需求挖掘 2. 负责现有客户的日常维护、关系深化及复购促成，提升客户生命周期价值 3.准确记录客户沟通信息，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 4.积极参与团队协作与经验分享，配合完成阶段性销售目标 5.在办公环境中规范开展电话沟通，保持专业服务形象与良好沟通素养 任职要求： 1.学历不限，有无电话销售或电商相关经验均可，公司提供系统化带教 2.普通话标准，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 3. 性格积极开朗，抗压能力强，乐于接受目标导向型工作模式 4.简单使用电脑及常用办公软件，学习意愿强 5. 认同年轻化、协作型团队文化，注重职业成长与长期发展 二 团队经理岗位 要求有电商外包客服经验。接受空降团队。懂体验分规则逻辑。 高底薪。分红 加提成

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.多劳多得

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

拜访，走店，维护

岗位职责： 1、负责手机产品的销售服务，达成门店销售目标； 2、维护门店日常安全运营，确保店面形象整洁有序； 3、为顾客提供高效优质的服务体验，持续提升服务水平； 4、做好商品销售登记、库存盘点及账目核对，按时完成各类销售数据统计； 5、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退换货及防损等相关运营工作； 6、负责指定区域的环境卫生保洁工作； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、形象端正，具备良好沟通表达能力，性格积极乐观； 2、热爱数码产品，对销售工作有热情，有相关行业经验者优先考虑； 3、具备大专或以上学历； 4、年龄23-31岁，性别不限 薪酬福利： 1、基础薪资+销售提成 2、福利待遇：社会保险、生日福利、节日礼品、团队旅游、团建活动； 3、培训机制：公司设有完善的带教体系，在门店内实施一对一新人辅导，配备专属带教伙伴，店长及优秀员工将全程协助你掌握岗位技能与产品知识，助力提升工作效率，并提供职业发展指导； 4、晋升机制：每季度组织全员竞聘，拥有清晰透明的晋升通道；

岗位职责: 1、客户资源由公司统一分配，无需自行开发，负责为分配的客户匹配合适的解决方案 2、维护现有客户关系，挖掘潜在需求，逐步拓展新客户群体 3、工作模式灵活，新人入职初期无业绩压力，但需积极投入，不接纳消极应付者 任职要求: 性别不限，具备认真负责的工作态度，遵守团队管理规范，性格外向，热爱本职工作，有强烈的收入提升意愿 福利待遇: 1、无责底薪5000+提成15-40%+绩效奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与），综合月收入稳定在1万以上 2、按规定缴纳社会保险 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后与实际承诺完全一致。无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次

招商经理岗位职责 1. 通过电话开展销售工作，推动公司业务的市场扩展，与客户进行邀约及沟通洽谈； 2. 主动搜寻并挖掘适合公司线上线下的潜在客户资源，评估合作可行性； 3. 负责客户日常邀约参会、面对面拜访等相关对接工作； 4. 独立完成加盟商的沟通谈判以及后续合同签署流程； 5. 全面掌握公司产品的定位逻辑、服务体系与核心优势，能够为客户做详尽讲解； 6. 熟悉报考系统的操作流程，可为客户提供基础系统演示服务； 7. 定期参与产品知识培训，并深入学习研究，持续提升专业咨询能力； 8. 达成招商加盟部门下达的个人月度业绩目标； 9. 执行上级交办的其他工作任务。 任职资格 学历 大专及以上学历 专业 不限 1. 具备大专及以上学历，对教育或互联网行业有浓厚兴趣； 2. 需具备销售工作经验，拥有良好的沟通表达能力和学习能力，能准确理解并传达公司产品信息； 3. 具备较强的应变能力，做事积极主动、条理清晰，富有责任感； 4. 能承受一定工作压力，乐于学习，愿意接受挑战。 工作时间：早9:00-18:00，五险一金，周末双休，欢迎您的加入！

1.负责护肤品的销售工作，通过各种渠道推广产品。 2开拓新的市场渠道，扩大客户基础。 3与客户建立良好的沟通，确保服务质量。

招聘餐饮与商城拜访业务员人员，工资4500-8000元，男女不限，每周休息一天。

仁和啤酒，大连总代理。招销售精英，