招聘主播（快手、抖音） 负责直播卖车，公司提供流量支持，客户引流到店 有专业师傅带教，幕后团队指导拍摄短视频内容 每日工作时长3-5小时，分早、中、晚班次 上班时间可根据个人生活习惯灵活安排 月收入范围约3000-10000元 入职满3个月后可参与公司合作购车项目 购车本金由公司承担，员工享纯利润30%分成 欢迎各公司销售冠军、团队经理带领团队加入

招聘汽车销售 任职要求： 1. 热爱汽车领域，具备强烈的目标感和收入追求 （无需懂车，会沟通、善交流即可） 2. 零基础可培养，提供专业带教培训，学习积极性强 3. 具备团队合作意识与客户至上的服务理念 4. 心态积极阳光，为人诚实守信 5. 年龄、学历、经验均无限制 薪资福利： 1. 综合收入7000+ 2. 销售提成+金融返佣+二手车置换奖励 3. 季度团建旅游活动 4. 定期组织团队赋能培训 踏实干收入无上限，月入过万不是梦！ 诚邀业内精英转岗加入，也欢迎零基础新人踊跃尝试！ 期待有志向、有潜力的你成为我们的一员！

公司成立于2004年，现为二手车行业领先企业，常备现车约380台，主营高品质精品车型，车况信息透明公开。 如你希望掌握验车与评估技能，公司每月由负责人亲自开展二手车鉴定与评估培训。 有意深入学习二手车专业知识者，需具备良好学习态度，虚心求教。 新入职员工均配备资深员工作为导师，全程一对一指导扶持。 每月末组织团队建设活动，增强凝聚力。 每年安排三次大型外出旅游式团建。 若你希望在二手车行业发展，实现稳定养家乃至致富目标，只要态度积极、踏实肯干，公司全力支持达成愿景。 薪资待遇： 保底底薪5000-8000元（根据个人能力定薪） 新人专项奖励 月均收入超10000元 提供食宿，生活环境舒适 每月休息8天 岗位要求 1. 工作时间早8点至晚5点 2. 每日早晨负责车辆整体清洁 3. 有二手车从业经验者优先录用（无经验者由老员工带教） 4. 年龄18—50周岁（条件优秀者可适度放宽） 诚邀有志青年加入我们团队

岗位职责： 1.负责二手车的客户接待、需求分析与精准匹配，提供专业购车咨询与解决方案 2.独立完成车辆介绍、试驾安排、价格谈判及合同签订等全流程销售工作 3. 维护老客户关系，挖掘转介绍及复购机会，持续提升客户满意度与口碑传播 4.参与门店日常运营支持，包括车源信息整理、市场行情调研及竞品动态跟踪 5.积极参与团队团建与业务培训，快速掌握产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无经验者可接受，公司提供系统化带教培训及资深师傅一对一指导 3.性格开朗，抗压能力强，有目标感和销售热情，能适应快节奏工作环境 4.遵守工作时间（8:30-17:00），每月轮休4天，服从门店统一管理 5.工作地点为沈阳市于洪区沙岭街道，需稳定在岗并认同企业价值观

日常工作内容（7大模块） 1. 获客开发：线上（抖音/快手/懂车帝/58同城/直播）、线下（车展/异业合作/地推/老客转介绍） 。 2. 需求沟通：了解预算、用车场景、征信情况、首付能力 。 3. 方案讲解：算清、、租期、、；对比分期/全款，突出“低门槛、灵活” 。 4. 车型推荐：新车/二手车、燃油/新能源，匹配客户预算与资质。 5. 资料办理：收集身份证、驾驶证、征信授权；协助风控审核、签合同、办保险、提车 。 6. 客户维护：租后跟进还款、保养、理赔；、复购、尾款买断 。 7. 渠道拓展：二手车商、金融中介等合作关系 三、薪资结构 无责底薪+提成 -综合收入：新人4000-6000元；成手8000-10000+ - 福利：团建、 四、任职要求（门槛不高） - 年龄：20-40岁，男女不限 - 学历：高中/中专及以上，专业不限 - 必备：有C1驾照且熟练驾驶，普通话流利、沟通强、抗压能力、业务自驱力 - 加分：有汽车销售、金融、二手车资源，懂直播/短视频获客优先录取 - 软素质：诚信、有耐心、懂基本风控（识别高风险客户） - 晋升：销售→主管→店长→公司合伙人； 上班时间早9：30-晚6：00 单休周日 节假法休日正常

忠利诚二手车销售有限公司成立于2004年，现为二手车领域标杆企业，公司常年保持约380台精品现车库存，坚持车况透明化销售。 若您希望掌握车辆检测与评估技能，老板每月亲自开展二手车鉴定与评估培训课程。 有志于深入学习二手车专业知识，需具备谦逊好学的态度。 所有新入职员工均由资深同事一对一指导带教，全程扶持成长。 每月末组织团队建设活动，每年安排三次大型异地团建旅游。 只要态度积极、踏实肯干，在本公司完全可通过二手车行业实现安家致富目标。 薪资待遇：底薪保障5000-8000（视个人能力而定），新人另享专项奖励 月均收入超10000，提供食宿，生活环境舒适，每月休息8天 享有收车提成、售车提成、外出整备提成、多项返点、月底奖金及年终奖 住宿安排员工宿舍，午间提供工作餐，团队氛围融洽温暖 具备车辆整备能力者优先录用，持有驾照者优先考虑！福利优厚！ 任职要求 1. 工作时间早8晚5 2. 每日早晨负责车辆整体清洁 3. 具备直播或视频剪辑经验者优先 4. 有二手车从业经历者优先（无经验者由师傅带教） 5. 年龄18至50周岁（条件优秀者可适度放宽）欢迎有志青年加入

二手车销售 早10晚5月休4天

明天灯塔石桥子附近需要4名瓦工，负责砌大气砖。工资320元，日结。

辽宁辽阳招工：力工团队40-50人，年龄要求59岁以下，55岁以下。工作时间9小时，工人每天190元。要求无犯罪记录，会用智能手机考试。干零活，招聘人数40人，有团队者优先，月工资。工作地点：辽化厂内。偷尖耍滑者勿扰。

招聘力工，要求59岁以下，55岁以下，无犯罪记录，会用智能手机考试。工作时间为每天9小时，工人每天190元。招聘人数40人，有团队者优先，月工资结算。工作地点在辽化厂内。要求工作态度端正，偷尖耍滑者勿扰。

明天需要三名力工，负责抬玻璃，提供水和饭，薪资为200元一天，工作地点在弓长岭，有车辆接送。

大厅导购2名要求身材匀称，擅长独立接待、销售联系：

好车源，好车源，好车源；销售前提最重要的就是资源要好，产品要跟得上，咱们最不缺的就是这，公司坐拥好地段好位置，客流高还有平台线索支持，一切只为优秀的你。 岗位职责： 1. 负责德系品牌汽车展厅客户接待、需求分析与产品讲解，提供专业购车咨询 2. 主动邀约潜在客户到店试驾，跟进意向客户并促成订单成交 3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，维护客户关系并挖掘增换购机会 5. 配合市场活动执行，参与展厅日常运营与形象管理 工作内容 1、负责展厅到店高端客户接待、需求挖掘、车型讲解，主营奔驰、宝马、奥迪、路虎豪华二手车； 2、独立完成客户洽谈、报价、签约、车辆交付全流程，落地个人销售业绩目标； 3、维护新老客户资源，做好定期回访，挖掘客户，沉淀高端人脉； 4、公司统一提供展厅自然客流，无需外出地推、无需自主拓客，专注谈单成交。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点近地铁，交通便利，能适应弹性工作时间

岗位职责： 1. 通过电话精准触达潜在客户，高效邀约到店看车，提升线索转化率 2. 深入了解汽车产品配置、价格及促销政策，专业解答客户咨询，建立信任感 3. 配合门店销售团队完成客户信息转介与无缝对接，协同推进成交闭环 4. 系统化跟进意向客户，记录沟通进展，定期复盘优化话术与策略 5. 完成日常外呼任务量及销售目标，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1. 具备电话销售或汽车销售相关工作经验，熟悉汽车行业基本知识者优先 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备较强倾听能力与应变能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应弹性工作时间及阶段性加班安排 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户管理 5. 责任心强，注重团队协作，认同以客户为中心的服务理念

岗位职责： 1、掌握所有进库车辆的性能、配置、价格等，确保销售工作顺利开展，满足客户需求。 2、接听来电，邀约客户看车，热情接待来店客户。 3、为客户提供满意的购车咨询服务并按顾问式销售流程认真执行销售过程，不断提高销售业绩。 任职资格： 1、有驾照及销售经验者优先。 2、20岁以上，男女不限，户口不限。 3、语言表达能力强、有亲和力，服从领导安排。

岗位职责： 1.负责汽车会员产品的推广与销售，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销 3. 为客户提供专业的会员权益解读与个性化方案推荐，提升转化率与复购率 4.维护老客户关系，定期回访并收集反馈，促进口碑传播与转介绍 5.协同市场及运营团队，参与会员活动策划与落地执行 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有汽车后市场、互联网会员、SaaS订阅类销售经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 学历不限，有客户服务意识和团队协作精神 5. 普通话标准，形象端正，责任心强

现我公司，因拓展市场车源需要，面向社会招聘 10名 汽车车源采购洽谈，软件推广人员。 主要工作内容：与山东省内二手汽车销售门店进行洽谈沟通，推广我公司汽车出口销售平台，促成合作。 工作形式：不打卡，不考勤，自由自在，多劳多得。 公司名称 新疆途骏汽车销售服务有限公司 汽车销售-软件推广-5000到8000-不考勤-不打卡 工作内容：负责向车商门店介绍我公司汽车交易平台软件，汽车拍照并上传到交易平台。 职位要求：头脑灵活，善于沟通。会用手机拍照和使用APP。 工作时间：自由工作时间 福利待遇：无需打卡，不计考勤。按单提成多劳多得。 提成方式：每促成一个商户注册我公司APP提成50元（3台车以上）每上传1台车提成7元。（含前3台车）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供支持 5.配合市场、运营等部门开展营销活动，协同提升品牌影响力与转化效果 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标意识和抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表整理 4.学历不限，有相关行业销售经验者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作精神

下乡走访养殖厂，推广产品！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

销售销售精英，商贸公司，针对辽阳市各个区销售，植物油，液化气，竹炭，客户类型为饭店，要求沟通能力强，相关酒水饮料销售优先，有相关经验，会开车，男女不限，底薪加提成，公司有工作餐！有经验的可以兼职，没经验的全职！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

可接收小白，有无经验均可，公司环境优越 福利待遇好 无责底薪提成法定假日五险 欢迎有意向的小伙伴来寻。

主要负责观赏鸡种蛋销售，会玩手机就行，上班时间早9晚3.底薪2500+提成

岗位职责:走访餐饮商户邀请入驻京东外卖平台，现场搜集基本资料，宣讲平台政策。 任职要求:具备沟通能力，独立开发客户能力。 每个新店70元，可签合同，工资有保障，时间自由，多劳多得。

有快销品销售经验优先，接受吃苦耐劳，敢于挑战的小白，能积极开发空白市场

1、无责任底薪（试用期全额发放）3K-4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享培训； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的竞赛类激励机制。 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及车辆销售，非车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店提车或进店进行维修保养的车主，由店内人员直接推荐介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售与售后团队的良好关系，确保稳定客户转介率。 任职资格: 1、年龄不限，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【当前个人名下无司法执行案件】 2、具备1年以上销售相关工作经验。 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若您仅期望领取底薪而无意愿冲刺高收入，请慎重考虑是否投递本岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

岗位职责: 1. 负责二手车交易相关工作，为客户提供专业的购车咨询服务； 2. 对二手车辆进行价值评估与合理定价，保障交易公平透明； 3. 开发并维护客户资源，推动业务持续增长； 4. 关注行业市场变化，定期提交市场分析报告； 5. 协助处理交易环节中的各类问题，提升客户体验满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2. 熟悉二手车领域，对该行业有浓厚兴趣； 3. 拥有较强的市场洞察力与判断力； 4. 能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与学习能力； 5. 工作积极主动，富有责任感，可独立开展工作。

岗位职责: 1. 负责开展汽车销售工作，落实客户订单的达成； 2. 与客户保持顺畅沟通，建立并维系长期稳定的合作关系。 3. 客户资源由公司统一提供，执行后续跟进与服务流程。 4. 新员工入职后安排专人指导，实施一对一帮扶带教机制。 任职要求： 1. 具备较强的学习能力和沟通技巧； 2. 反应迅速，能灵活处理工作中出现的各类问题； 3. 工作态度端正，责任心强，具备积极进取意识和团队协作精神。