
业务主管
3000-8000元/月
销售经理/主管3-5年中专/中技电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜课程/培训类产品面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
负责招生事务,学员沟通交流!企业品牌宣传推广
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专其他行业
岗位要求:
具备3年以上销售工作经验,能够适应经常性出差,熟练操作各类办公软件。具有制造业领域销售经历者优先考虑,机械设计相关专业背景,能识读机械图纸或具备基础制图能力者优先录用。
学历:大专以上
性别:不限
销售经理
销售经理
综合管理,销售部日常管理特殊订单管理,
订单款回收事宜售后,售后管理,其他事项
管理10人左右
业务销售经理(辽阳)
1-2万元/月
销售经理/主管1-3年大专代理商/经销商
薪酬:1万元/月
另:月补助2000-3000元 + 话费300元
任职要求:
1、大专及以上学历,40周岁以下(经验特别丰富者年龄可适当放宽);具备快消品销售领域相关从业经历。
2、拥有稳定的客户资源与良好的客户维护能力,具备较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力,善于人际沟通与协调,能有效分析并解决实际问题。
岗位描述:
1、负责公司产品的市场销售与推广工作,积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域;
2、策划并落实销售区域内的各类销售活动,确保销售目标的达成;
3、维护并优化客户关系,制定长期合作战略方案;
4、跟踪客户具体需求,推进商务谈判进程,协同内部各部门协作,统筹报价、合同签署、回款、项目实施及售后支持等全流程,提升客户满意度;
5、深入了解行业动态及国家相关政策,掌握主要竞争企业的市场策略;
6、熟悉公司业务运作流程,能够独立开展业务对接与交流工作。
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限陌生拜访面销/陌拜先进制造企业(To B)面销/陌拜经验
具有陌生拜访能力,出差开拓市场。
信用卡网贷逾期优化、断供保房/可兼职
1.5-3万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验房地产金融产品招商/商户拓展类服务快消品其他产品/服务门店/柜台销售面销/陌拜网络销售
销售经理
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售经理
5000-6000元/月
销售经理业务经理交通补助1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成TOC
工作内容:地推/陌拜
1、农资销售(负责肥料产品的销售工作,推广公司产品)
2、维护现有客户关系,拓展新的销售渠道
任职要求
1、具备良好的销售技巧和市场分析能力
2、有较强的谈判和客户服务意识
3、能适应短途出差的优先,浑水摸鱼的勿扰
4、28周岁-40周岁形象气质佳的有销售经验的人员优先(需自带车辆),有责任心、吃苦耐劳、表达能力强,能够与客户建立好关系
工资待遇
综合薪资5000,绩效和回款提成另算。油补餐补实报实销。综合年薪能达到20w+。一年有两个月的带薪休假
本岗位专业性不强,各位应聘者无需担心自身能力,前期带薪培训,有业务经理带领,欢迎各位来电、面试了解。
业务经理
5000-6000元/月
业务经理餐补1-2人1-3年大专代理商销售基本坐班批发/零售快消品销售经验
桃李面包
田田
桃李面包
业务主管
(5000+)薪资补贴:绩效奖金,餐补,
车补,话补
岗位职责 1。协助区域范围内物流商开拓客户,
门店管理,促销推广,数据提报等工作
职位要求 1。大专及以上学历
2。熟悉基础办公软件(Word,Excel,PPT等)3。会开厢式货车(优先)
工作地点 辽阳市内(白塔,文圣,太子河,宏伟)
区域经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、负责所辖区域市场的开发与业务推进,增强公司在当地的市场影响力;
2、拟定并落实区域销售方案,达成既定销售指标,保障业绩稳步提升;
3、维护客户关系,定期走访重点客户,掌握客户需求,提供针对性服务支持;
4、统筹区域销售团队管理,指导成员完成任务目标,推动团队整体绩效提升;
5、跟踪市场变化及竞争态势,收集反馈信息,为产品优化和策略调整提供依据。
任职要求:
1、具备较强的销售技能和市场分析能力,能独立承担市场拓展工作;
2、具有良好的团队管理与领导力,能够带动团队实现业绩目标;
3、了解采暖设备领域,掌握行业发展方向及客户核心需求;
4、具备优秀的沟通协调能力,善于处理客户对接与内部协同事务;
5、能适应常态化出差,抗压性强,具备明确的目标意识和执行能力;
6、年龄不超过40岁,可接受长期出差安排。
行吊长期3-5人
现首山钢厂招聘检尺工,包装工,压力工,和单梁行吊共需要大概30人左右一天工作时间大概13个半小时左右或者提前几小时下班根据工作需要一个月大概8000--9000元左右。要求有农保就是城乡基本养老保险费
每个月15号开资统一打到农业银行卡里要农行一类卡钱不差。每人。另外上不了班。要求 55 岁以里。要去干的打电话号码也可以18点以后打电话问白天没时间。活能干到年底左右另外要 3 名要求 53 岁身体好可以延迟到 55 岁也可以工资 7500--8500 元左右钢筋点数。声明上班后无论什么原因不干了。农保最低档就可以。混子勿扰
辽阳辽阳县有三个彩钢盖3米✖6米焊架子配单板能干工的联系我地址:辽阳蓝天玻璃有限公司
彩钢安装焊彩钢
有三个彩钢盖
3米✖6米
焊架子配单板
能干工的联系我
地址:辽阳蓝天玻璃有限公司
职业经理
6000-11000元/月
销售经理社保包吃保险五险一金五险餐补3-5人经验不限高中渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB居家办公留学生优先国内院校优先其他行业其他产品/服务金融产品销售经验
应届毕业生,(要求大专以上的学历、专业不限、形象端正,沟通表达流畅,抗压能力强,征信记录良好,无不良记录)
退役军人,(退役三年以内,35岁以下,高中以及大学学历,征信良好,无不良记录1
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专代理商销售基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制互联网金融电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
职位详情
1、年龄25-45岁,大专及以上学历(男女不限)有销售、金融、客服相关工作经验者优先;
2、无责底薪3300+新人津贴1000+管理津贴+业绩提成+年终奖;
3、五天五小时工作制,周末双休,法定节假日正常休息,上班时间上午8:30:10:30、下午14:30-17:30;
4、公司福利:员工意外险、医疗险、养老险+节日礼品+生日礼物+晋升游学+员工团建;
5、岗位职责:维护公司现有客户资源,做好客户售前售后服务、续费提醒及业务咨询等工作,提升客户满意度与忠诚度;
6、工作地址:华新开发区市海关正对面,都市春天3楼;
7、公司给予人力资源支持,协助该岗位负责人招聘;
8、入职即是管理岗。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理社保交通补助包吃1-2人经验不限学历不限网络销售直销门店销售基本坐班按单提成弹性工作制其他产品/服务
岗位职责:
1.制定并落地执行销售计划,统筹团队业绩目标与个人销售指标达成
2. 主导客户开发、关系维护及需求深度挖掘,持续提升客户满意度与复购率
3.负责销售团队日常管理、业务带教、绩效辅导与后备人才梯队建设
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略、产品组合及渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门高效推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备出色的沟通协调能力、团队领导力及高强度工作下的抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,具备行业客户资源者优先
5.能适应灵活工作安排,责任心强,结果导向
电缆省级代理商招聘市级电缆分销业务经理
6000-11000元/月
业务经理社保交通补助五险餐补1-2人5-10年学历不限代理商销售招商加盟网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公批发/零售电子商务建材招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
1. 负责所辖地级市电缆产品分销渠道开发与拓展,精准开发当地电缆经销商、建材批发商、工程合作商、五金门店、电力配套企业等分销合作伙伴,搭建完善的市级分销网络,完成区域分销网点布局目标。
2. 制定所辖区域分销业务拓展计划,拆解销售任务,全力推动电缆产品销售,达成公司下达的年度/季度/月度分销业绩、回款指标。
3. 维护现有市级分销客户关系,定期开展客户拜访、产品培训、政策宣讲,及时解决分销商在销售、供货、售后等环节的问题,提升分销商合作粘性与满意度。
4. 调研所辖区域电缆市场动态、竞品价格、客户需求,收集工程招标、项目采购等市场信息,及时向上级反馈并制定针对性市场拓展策略。
5. 协助分销商开展项目攻关、订单洽谈,配合公司完成产品配送、售后对接、质量问题处理等全流程服务,保障分销业务顺畅运转。
6. 执行公司品牌推广与营销活动,在所辖区域开展产品推广、渠道促销,提升品牌在当地市场的知名度与市场占有率。
7. 完善区域分销客户档案,做好订单跟踪、业绩统计、回款跟进等工作,按时提交业务报表。
迎宾员销售经理
理享家整装急聘!
展厅接待经理
负责客户接待、洽谈、签单
有家装/建材销售经验优先
底薪3500+提成上不封顶
欢迎有野心、想赚钱的你一起干!
求职热线:
债务规划师(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期问题:降低催收影响,调整超出司法保护范围的利息,减轻用户负担
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线人员
4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应解答
5、法律团队 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度处理各类债务纠纷
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗压能力强,耐得住寂寞,经得起挫折,坚守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司分配精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托公司全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展专业技能培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助
电销业务人员
2000-7000元/月
电话销售交通补助年终奖五险餐补6-10人1-3年大专做过财税、人力资源外包基本坐班阶梯式提成软件/企业服务产品企业服务售前服务售后服务客户签约客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
辽阳本地 | 专招有经验成手|薪资上不封顶
正式岗:无责底薪2200+餐补200+交通补150+满勤100+五险,无业绩保底2650/月
试用期:无责底薪80%+餐补200+交通补150,固定2110/月(提成/开单奖100%核算)
成手专属:底薪可谈+提成比例上浮,可缩短/免试用期,有辽阳本地企业资源优先
要求:有人力外包/薪/企业服务销售经验,能独立拓客、谈单、回款
福利:阶梯提成最高20%+开单奖+外勤实报实销+周末双休+五险
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况:
个人债务领域提供全方位债务解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师制度:实行师徒一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能支持
4、客户服务支持:操作无忧,客户问题快速响应解答
5、专业法务支撑:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类客户难题
6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在工作中切实执行
6、能吃苦耐劳,适应初期市场开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易上手
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量引流,通过微信联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团队建设活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品
定期组织专业培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
法休+五险+3500底薪 销售专员(不接打电话)
4000-6000元/月
销售专员五险1-2人经验不限学历不限网络销售团购销售基本坐班按单提成其他产品/服务互联网/科技无经验要求
重要的事说三遍,不是电销 不是电销 不是电销
正规企业 环境好 工作氛围轻松 老板舍得给福利
五险 法定假日 公司有水吧 零食
还在找工作的 想赚钱的小伙伴 欢迎你的加入
信用卡网贷逾期,企业信用修复(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历品牌招商企业服务金融产品推广经验独立开拓市场能力个人对机
个人债务领域:
一站式化解债务难题,为负债者提供重新履约的全新机会!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人招募中,过往曾有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,均可快速上手,实现即时变现!
企业信用修复全国接单中:
1. 企业征信五级分类优化调整
2. 行政处罚信息公示撤销与信用修复
3. 裁判文书网记录申请下架处理
4. 失信被执行人名单全网清除
5. 企查查、天眼查等第三方平台信用记录撤销服务
公司主营业务涵盖:
1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还
2:互联网金融/网贷平台债务协商:摆脱频繁催收困扰,减免高额利息与罚息,依法降低超出司法保护利率上限的费用
3:企业信用修复服务:提供法律咨询支持,协助修复企业诉讼公示、行政处罚记录、法律诉讼信息、限制消费令、被执行信息及历史失信记录
公司扶持体系完善:
1. 多维度培训机制:从项目认知到推广运营与团队管理,全程指导新手顺利起步创业
2. 一对一帮扶机制:针对合伙人定制成长路径,实现从零基础到行业精英的进阶
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全方位赋能合作伙伴
4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与解答
5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑,以专业、可靠的服务态度解决客户核心问题
6. 持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续更新与增长
岗位要求:
1. 具备自身独特资源;
2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力;
5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,经得起考验,始终保持信念——若你资源扎实或能力出众,吃苦耐劳,抗压性强,则我们的合作即刻启程
5人
2000-10000元/月
销售专员生日福利餐补3-5人经验不限学历不限积极乐观正能量有责任心电话销售区域销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略
4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销计划
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有销售实习或相关经验者优先,不限专业背景
4.学历不限,有志于在销售领域长期发展者均可报名
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募及培养市场营销相关学
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低超出法律保护范围的利息与罚息负担
3、房产相关综合解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等
帮扶制度:
1、多维度培训体系:覆盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速入门
2、师徒带教模式:实行一对一辅导机制,助力从业者从零基础成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能个体发展
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务落地
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与长期发展空间
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于制定达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并贯彻于日常执行中
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类管理,建立并维系长期稳定关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
业务专员
6000-7000元/月
销售专员经验不限大专面销/陌拜快消品个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验批发/零售
富虹公司2025年招聘简章
一、公司简介
富虹公司成立于1988年,是农业产业化国家重点龙头企业,年加工大豆100万吨,生产大豆等植物油72万吨,产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉,已连续多年获评我最喜爱的中国品牌,截至2024年评定品牌价值达147.68亿元。销售网络覆盖辽宁、吉林、黑龙江等9个省、区、市,终端门店超5万家。产品同时入驻主流电商平台,中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千家机关单位及院校食堂均长期使用我司产品。
二、招聘岗位
1、业务代表10名,工作区域为沈阳各区。
2、要求:1995年以后出生,性别不限,大专及以上学历。
三、薪资待遇
1、底薪3000元+200元全勤奖+进店、巡店及销售业绩提成。
2、入职即签订正式劳动合同,无试用期。
3、工作满一年后,每月享受50元工龄补贴,并随年限逐年增加。
4、享受国家法定节假日及相关员工福利。
地址:沈阳市浑南区浑南中路59号。
联系人:韩廷义
电话:***********
邮箱:*****************
店员4000-8000元上不封顶
4000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
高薪招聘微信社群店员
主要负责:微信群管理维护, 线上维护顾客,线下邀约开展活动[烟花]
薪资:转正后底薪+提成=
4000~6000上不封顶[礼物]
时间:早八晚四,月休3天
要求:语言表达能力强,有耐心,爱心,年龄30到50岁,能长期工作的,有经验者优先 期待您的加入[加油]
区域主管(辽阳)
8000-10000元/月
城市经理经验不限大专销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力
一、岗位职责:
1、与经销商及团队共同制定目标,整合资源推进渠道开拓与日常维护,确保业绩达成;
2、指导并培训经销商业务人员,提升其业务执行能力与专业水平;
3、根据市场动态及时调整策略,制定有效的应对方案;
4、按规划路线定期走访终端门店,维护客情关系,提升合作黏性。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上快消行业从业经历;
2、能深入基层,适应高强度工作,具备较强的韧性与敬业精神;
3、拥有良好的沟通协调能力及抗压素质;
4、掌握一定商户资源(涵盖流通或KA渠道);
5、熟悉市场终端开发流程,有实际门店拜访经验;
6、具备经销商开发与管理相关经验;
7、可接受长期出差及跨区域工作安排。
三、职位福利:
五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、话费补助、交通补助、出差补贴;
晋升通道:业务经理-营业所长-销售部长-销售副总-销售总监
债务规划师、信用卡逾期处理、网贷逾期解决(可兼职)
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验信用卡办理网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/企业服务产品医美产品医美整形
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长支持60期分期还款
2、应对互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新手快速入门
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类疑问
5、专业法务 backing:携手中国十大律所,以专业严谨的态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与成交流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团队建设活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业技能提升培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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