桃李面包 田田 桃李面包 业务主管 (5000+)薪资补贴：绩效奖金，餐补， 车补，话补 岗位职责 1。协助区域范围内物流商开拓客户， 门店管理，促销推广，数据提报等工作 职位要求 1。大专及以上学历 2。熟悉基础办公软件(Word,Excel,PPT等)3。会开厢式货车（优先） 工作地点 辽阳市内(白塔，文圣，太子河，宏伟)

岗位职责： 1.根据公司月度销售目标，科学分解并下达至团队成员，跟进执行与结果复盘 2.监督指导销售日常作业，包括客户触达、需求挖掘、方案呈现及成单推进 3.负责销售团队的组建、培训、带教与绩效管理，助力新人快速胜任电商/外包客服类销售岗位 4.深入参与重点客户谈单，提供策略支持与实战陪访，提升整体转化率 5. 熟悉主流电商平台规则及店铺体验分逻辑，能结合业务实际优化销售话术与服务路径 任职要求： 1.具备电商运营、平台客服或BPO外包行业销售经验，熟悉平台规则与用户决策逻辑 2. 有团队管理经验，具备招聘甄选、培养赋能及目标管控能力 3. 结果导向，抗压能力强，能适应快节奏业务推进 4.沟通表达清晰，具备跨部门协同与客户高层对话能力 5. 欢迎空降团队 必须有经验 该职位为高薪职位 如果有想挑战高薪的 我提供平台 你付出汗水 欢迎双赢。谁都别给谁花饼

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品推广策略 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.有行业资源或成功带团队经验者优先 5. 目标导向强，具备数据分析与市场洞察基础

岗位职责: 1. 负责新店的客户拓展工作，吸引并维护客户群体 2. 执行市场推广策略，提升品牌知名度和市场占有率 3. 分析客户需求，提供个性化服务方案 4. 有机食品超市体验店，会销的销售模式 5. 平台大，资源多，模式好，产品优，市场好开发，客户群体多 6. 有目标有方向有欲望，平台晋升渠道公开透明，有付出就有回报，想挣钱的来 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和商业敏感度 2. 能够独立策划并执行营销活动 3. 具有良好的团队合作精神，能与团队共

岗位职责： 1、落实公司销售策略，达成个人业绩指标，通过公司培训后，能有效利用分配资源，借助电话、微信、邀约等形式开发客户，挖掘潜在客户需求并进行分析； 2、熟练运用销售技巧，开展面对面沟通，主动拓展市场，收集客户信息及竞品市场动态，并提出可行性建议； 3、对知识产权保护及相关领域具备基础认知，具备敏锐的市场感知能力，熟悉企业服务相关知识，能够为客户提供专业支持； 4、负责企业客户的持续跟进与关系维护，建立稳定长期的合作关系，维护公司品牌形象，提升客户满意度与忠诚度； 5、具备良好的商务谈判与沟通表达能力，有意愿在科技类企业高端服务领域长期发展； 6、团队协作模式运作，由行业资深人员带队指导，表现优异者有机会带领团队，职业晋升通道广阔 岗位要求： 1、入职无责底薪3200，最高可上浮至5000，依据业绩表现晋升，底薪同步调整，工作时间8:30-17:30； 2、市场营销、电子商务等相关专业大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 3、年龄20-40岁之间，有相关工作经验者优先考虑； 4、语言表达清晰，擅长人际交流，形象良好、气质端正； 5、接受零经验人员，入职后由主管或经理一对一辅导带教 公司福利: 1、公司统一缴纳五险； 2、周末双休，享受法定节假日带薪休假，年假为带薪假期

岫岩产山里红果汁，鞍山地区销售业务，底薪加提成加补助月休保险

岗位职责： 1.负责会员档案的建立、更新与系统化管理，确保信息准确完整 2.主动开展会员日常关怀与分层维护，通过电话、社群、活动等多种形式提升粘性与活跃度 3.协同策划并落地会员专属权益活动，推动满意度与复购率双提升 4.收集、整理会员反馈及需求建议，及时同步至产品、运营等相关团队 5.配合销售目标达成，挖掘会员潜在需求，助力转化与口碑传播 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与服务意识，亲和力强 2.有会员运营、客户服务或销售类相关经验者优先 3.细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与协作精神 4.学历不限，热爱销售与用户运营工作 大连四家门店 可就近安排 一店：中山店解放路338号 二店：幸福家居店富静街19号 三店：中山杏林街店66-5 四店：五一广场店长江路颐和香榭底商713号

岗位职责: 1.负责区域内政府单位、市政工程、施工企业等大客户的开拓，维护长期合作关系; 2.通过线上线下渠道推广道路设备 3.收集市场信息，分析竞争对手动态，制定针对性销售策略。 4.签订销售合同，跟进订单交付、回款及售后服务; 5.定期回访客户，收集反馈并优化服务方案。 6.配合团队完成区域销售目标，参与行业演示会、产品培训等活动。 岗位要求: 1.大专及以上学历，道路桥梁、工程机械专业优选，退伍军人优先; 2.有 1-3年相关经验，有工业产品(具体为筑路/施工机械)、大型设备及、对接 经验和销售经验者优先; 3.熟练使用办公软件，有招投标相关经验; 4.较强的人际交往能力、抗压能力，工作勤奋认真执行能力强，身体健康，能适应出差; 5.有驾照会开车。 工资组成:底薪2500-3000+提成+ 补贴(如餐补、交通补、话补)。 福利:五险、带薪年假、定期团建、油补。

一、岗位职责 1. 负责拓展企业财税服务（记账报税、税务筹划等）及融资贷款业务客户，挖掘客户需求； 2. 维护客户关系，提供专业业务咨询，促成合作签约； 3. 跟进客户后续服务需求，提升客户满意度与复购率。 二、任职要求 1. 年龄20-40岁，有无销售经验均可（新人提供系统培训，老带新手把手教）； 2. 沟通表达能力强，有责任心，对销售工作有热情，目标感明确； 3. 认可财税与融资贷款行业前景，愿意通过努力实现高薪突破。 三、薪资福利（真实无套路） 无责底薪3000元+高额业绩提成（上不封顶，多劳多得）； 固定双休！兼顾工作与生活； 福利优渥：五险一金、节日礼品、定期团建、带薪年假、生日福利等； 完善晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理，能力决定发展速度！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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工作职责 1、负责鱼泡直聘产品在指定区域内的代理商开发、日常管理和平台产品及销售培训； 2、落地公司渠道政策、指定区域内代理商的具体策略落地； 3、对代理商进行培训及管理，完成区域内代理商的销售指标； 4、对区域内代理商一线销售人员进行培训。 任职资格 1、三年以上的互联网工作经验，互联网招聘平台渠道工作经验尤佳； 2、有成功的互联网代理市场开拓案例，有团队管理经验更佳； 3、有较强的沟通能力、组织协调能力、语言表达能力，以及较强的适应能力； 4、需要有代理商管理经验。 岗位亮点： 平台稳定，目前处于团队扩张期，需要大量引进渠道商。 薪资范围： 8000元-15000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责销售团队日常管理与业绩目标分解、跟进及达成 2. 开展客户咨询、需求分析与个性化销售方案规划 3.组织销售培训与业务指导，提升团队专业能力与执行力 4.维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 5.定期汇总销售数据，分析市场动态并优化销售策略 任职要求： 1. 年龄30-45周岁，经验丰富者可放宽至55周岁 2. 高中及以上学历，具备销售管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4.目标导向强，能适应灵活工作安排（上午在岗、下午弹性） 5.认同双休制度，具备基础办公软件操作能力岗位职责： 1.负责销售团队日常管理与业务规划，制定并落实销售目标及执行策略 2.开展客户咨询与需求分析，提供专业解决方案并推动成交转化 3. 组织销售培训与绩效辅导，提升团队专业能力与协作效率 4. 统筹市场信息收集与竞品动态分析，优化销售流程与服务标准 5.协同跨部门资源，保障客户服务响应及时性与满意度 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售管理经验者优先 2. 年龄30-45周岁，经验丰富者可放宽至55周岁 3. 具备良好的沟通协调能力、目标导向意识及团队管理能力 4.有责任心，适应灵活工作安排，能高效完成阶段性业绩目标 5.认可双休制及弹性工作时间（工作日上午半天+下午自由安排）

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耘社 有机农业 自有农场十年 全程自控 我们在找：大客户销售经理 你的工作内容： 开拓企单位、商会、社团等客户资源 对接客户采购需求，提供适配的产品方案 完成商务洽谈、报价、合同签订、回款跟进 维护已合作客户，提升复购率与转介绍 收集B端市场动态与竞品信息 希望你： 2年以上B2B销售、大客户销售或企业团购相关经验 能独立完成商务谈判和合同签订 有企事业单位、工会、商会、社团等客户资源者优先 性格外向、抗压能力强、目标感强 、不畏惧陌生拜访 加分项： 手里有现成的企业客户资源 熟悉企业采购、食堂供应、礼品采购等业务场景 我们能给： 底薪+提成3%-10%（具体面议，上不封顶） 产品品质过硬，不需要靠忽悠成交 目标清晰，不画饼 客户方案灵活，可量身定制 耘社的产品，企业本来就有固定需求。你不需要从0教育市场，只需要让客户知道：同样的预算，可以给员工发更好的东西。

主要职责： 1、独立开拓新客户，通过拜访、展会、网络及合作等渠道挖掘商机，有效管理销售漏斗。 2、分析行业用工痛点与客户需求，提供灵活用工、派遣外包、风险管控等专业解决方案。 3、全程负责线索至回款的销售流程，达成业绩目标。 4、与企业关键决策人建立并维护长期战略合作，提升客户满意度与忠诚度。 5、协同内部团队保障客户服务交付，优化流程，及时响应客户反馈。 6、跟踪行业、竞争及政策变化，为公司产品与服务优化提供建议。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、至少1年以上人力资源行业（灵活用工、劳务派遣、外包、招聘/RPO等）相关领域的销售经验。 3、具备出色的沟通、谈判和客户关系管理能力。 4、结果导向，自驱力强，能适应高强度工作。 5、具备团队协作精神，能有效协调资源推动项目。 我们提供： 1、极具吸引力的“底薪 + 高提成 + 绩效奖金”模式，收入上不封顶。 2、五险一金、带薪年假、节假日福利、补充医疗。 3、清晰的晋升路线（如：高级销售经理、销售总监、区域负责人）。 4、成熟产品体系、专业交付团队、优质客户线索及品牌支持。 5、团队建设、各类培训及分享会等。

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销售岗位职责： 1.通过电话方式精准触达电商平台店主，开展意向客户开发与需求挖掘 2. 负责现有客户的日常维护、关系深化及复购促成，提升客户生命周期价值 3.准确记录客户沟通信息，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 4.积极参与团队协作与经验分享，配合完成阶段性销售目标 5.在办公环境中规范开展电话沟通，保持专业服务形象与良好沟通素养 任职要求： 1.学历不限，有无电话销售或电商相关经验均可，公司提供系统化带教 2.普通话标准，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 3. 性格积极开朗，抗压能力强，乐于接受目标导向型工作模式 4.简单使用电脑及常用办公软件，学习意愿强 5. 认同年轻化、协作型团队文化，注重职业成长与长期发展 二 团队经理岗位 要求有电商外包客服经验。接受空降团队。懂体验分规则逻辑。 高底薪。分红 加提成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【岗位职责】 1. 负责断桥铝门窗、铝艺庭院门、护栏、阳光房等产品销售； 2. 上门测量、方案沟通、报价谈判，维护老客户，挖掘资源； 3. 配合设计师完成方案对接，跟进订单落地，做好客户售后沟通。 【任职要求】 1. 沟通表达良好，有无经验均可，有建材、门窗销售经验优先； 2. 踏实肯干，目标感强，能适应少量外出量尺； 3. 熟悉本地市场优先，有家装、装修渠道资源者高薪优待。 【薪资待遇】 底薪+高额提成，上不封顶；成熟产品客源稳定； 优秀者可谈渠道合作政策。

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