招聘电线电缆生产制造工程师1名，要求十年以上工作经验，精通英语。薪资约为20000。

『公司简介』 天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，全国在职员工10000 多名，全国现有90家直营校，沈阳现有10家，教职员工1000多名。现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 『岗位职责』 1. 负责演讲会的前期组织与接待工作，通过会务营销形式开展招生，日常有固定时段以团队协作方式执行推广活动，周末在校区组织开展招生活动。 2. 为学员家长提供一对一接待服务，针对家长疑问给予专业、细致的解答。 『任职要求』 1. 学历不限，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议及实习证明。 2. 具备爱心与责任心，执行力强，拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑。 3. 举止文明得体，形象清爽整洁。 『晋升空间』 个人晋升：见习→一星顾问→三星/四星/五星/六星/七星顾问 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升。 『福利待遇』 福利：五险一金、团体三险 节日礼物、国内外旅游、过年放假两周、员工生日会、定期团建 免费提供员工住宿 员工晋升至课长及以上级别，新设分校可享股份分红 在职员工子女可终身免费在天童学习 免费培训：岗前培训、岗位进阶培训、专项提升培训，资深主管全程带教 团队氛围和谐，充满活力与朝气

岗位职责： 1、负责公司新产品研发及现有产品技术改造的年度实施规划，支撑企业中长期发展战略目标。 2、承担技术研究项目或课题任务，开展现场工艺执行情况的巡查与监督，完成数据整理与分析工作。 3、针对试验过程中出现的技术问题及时进行分析、汇报，并参与或牵头解决，撰写相应的试验分析报告。 4、组织或参与项目试验阶段的进展研讨会议； 5、完成各类技术研发相关文件的起草与编制； 6、收集、归类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料； 7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作； 8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，化工、制药等相关专业背景； 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识； 3、从事精细化工领域工作3年以上，具有基层管理经历以及技术研发、中试放大经验者优先考虑； 4、熟练掌握CAD软件应用，熟悉化工行业相关规范，持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。 薪资待遇：年薪9K-1.1w/月 可面议

【岗位职责】 1. 流程梳理与标准化： 1.1 负责梳理公司各部门业务流程（如采购、生产、仓储、销售、财务等），分析现有流程的痛点与瓶颈，制定优化方案。 1.2 推动流程标准化，编写流程文件（流程图、SOP、操作手册等），并确保各部门按标准执行。 2. 流程优化与效率提升： 2.1 通过数据分析、流程模拟等方法，识别冗余环节和低效节点，提出优化建议并推动落地实施。 2.2 引入并推广数字化工具或流程管理方法论（如精益管理、六西格玛），提升流程效率和管理水平。 3. 跨部门协调与执行跟进： 3.1 作为流程管理的中枢，协调各部门协作，解决流程执行中的问题，确保流程优化方案有效推进。 3.2 跟踪优化措施的执行效果，定期汇报进度，并根据反馈持续迭代改进。 4. 制度与文档管理： 4.1 负责流程相关制度、规范文件的起草、修订与维护，确保文件体系的完整性和时效性。 4.2 建立流程文档库，统一归档和管理各类流程文件，便于查阅和审计。 5. 培训与推广： 5.1 组织流程管理相关培训，向员工普及流程管理理念、工具和方法，提升全员流程意识。 5.2 推广优秀的流程管理实践，协助各部门持续改进。 6. 数据支持与报告： 6.1 收集、整理和分析流程相关数据（如效率指标、成本数据、执行偏差等），为管理决策提供支持。 6.2 定期编制流程管理报告，向管理层汇报流程优化成果与改进建议。 7. 其他工作：完成上级交办的其他流程管理相关任务。 【岗位要求】 1. 学历与专业： 1.1 本科及以上学历，工业工程、工商管理、流程管理、信息管理与信息系统、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 2.1 1-3年以上流程管理、项目管理或相关工作经验；有制造业、快消品行业流程优化经验者优先。 3. 核心素质： 3.1 逻辑思维与分析能力：能快速理解复杂流程，精准定位问题并提出解决方案。 3.2 沟通与协调能力：具备优秀的跨部门沟通技巧，能推动不同部门达成共识并有效执行。 3.3 执行力与抗压能力：目标导向，能高效推动项目落地，适应多任务并行和一定的工作压力。 3.4 学习与创新能力：善于学习新工具和方法，能结合业务实际提出创新性建议。

接受零基础小白，可提供实习三方协议 提供住宿，有意向请立即联系，回复迅速 『任职要求』 1. 不限学历，欢迎综合素质优秀的应届生及在校大学生实习，专业不限，可配合开具三方协议及实习证明 2. 具备责任心与爱心，执行力佳，具备良好的沟通表达与团队协作能力，对教育行业有热情者优先考虑 3. 言行得体，形象清爽整洁 『晋升空间』 个人发展路径：见习→组员→三至七星顾问 职级晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升 『福利待遇』 福利保障：五险一金+团体商业保险 节日礼品+国内外团建旅游+春节放假两周+员工生日会+定期团队活动 免费提供住宿支持 晋升至课长及以上，参与新校区创办并享有分红权益 在职员工子女可终身享受天童免费课程学习资格 培训体系：岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教帮扶 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（午休2小时） 【薪资待遇】 底薪4000元，高提成无上限 【工作地点】 就近安排，覆盖皇姑区、沈北新区，地铁直达，通勤便捷

沈阳市和平区招工长/工程师

找家装工长。会简装的来。价格便宜的，出租房装修。长期合作。项目多。能干出租房装修的来。价格有优势的。现款现结

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样及技术文档进行核对，确保其准确性、完整性与合理性； 2、负责产品设计变更及产品规格（含初物）相关信息的对接管理，协调研究院完成产品状态确认； 3、主导产品设计优化与改进工作，向研究院提交设计提升申请，并跟进执行进度；组织制定产品试验标准与试验方案； 4、针对重复发生或重大质量问题开展分析，提出改进措施，组织相关团队进行问题攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认； 6、在满足市场与品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、组织实施零部件小批量试装，跟踪验证效果，最终判定产品是否符合公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动精致工艺提升相关工作； 10、负责保障零部件生产供应，落实风险件替代方案的验证与实施； 11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等技术文档； 12、完成上级交办的临时工作任务； 14、具备一定的零部件成本意识与理解能力。

会开车优先，有责任心能扛辛苦的优先

【沈阳辽中】高潜储备干部（生产管理方向） 【公司简介】 昊明食品——专注生鸡部件分割处理，拥有完善的生产体系与人才培养机制。现面向社会及应届生招募高潜储备干部，为您提供清晰的职业发展通道与优厚的薪酬福利！ 【岗位职责】 1. 轮岗学习：深入生产一线，进行为期12个月的轮岗学习（表现优异者可提前定岗），全面掌握生鸡部件分割处理的生产流程与工艺标准； 2. 团队管理：定岗后担任生产班长，带领10-30人团队，负责日常生产任...

今天哪位师傅有时间，维修一台5匹格力天花机漏水，谁能维修联系我

锦州找12方罐车司机一名，主要干零活

太和区招聘改刀6000元休息两天不休给钱

【锦州卓越信息发布-餐饮】[烟花]焯牛潮汕牛肉火锅[烟花]●焯牛火锅共32家连锁店●企业使命：让员工物心幸福●薪资架构：基本工资+满勤+销售奖励+净利润分红[庆祝]新店诚聘[庆祝]洗碗4200+配菜4500+[礼物]福利[礼物]●每月7号发净利润分红，15号发工资，25号发销售奖励。●生日红包、孝亲奖、年终奖、开门红●社保（五险）：基层员工●带薪休息：每月公休4天，节假日加休1-3天●工作地点：锦州市太和区科技路武汉街交叉路口●联系电话陈经理。

中安中北牛场招喂牛工人600头，会开电动车的优先有干的打电话

项目工程师4000-8000元/月

招聘岗位：责任工长项目类型：高墩柱桥梁工程（大型互通）项目地点：雅安市天全县始阳镇总承包单位：四川路桥企业性质：民营企业岗位薪资：1.1-1.2试用期一个月年龄要求：30-40岁岗位要求：具有丰富的桥梁工程施工经验、会测量（全站仪、RTK），懂成本控制、进度安排、机械设备综合安排协调等，具有较强的责任心。有意者联系付工：

白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时安围挡150元1.张海英2.郝红利翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半150元零活铺起塑板好干1.修立柱2.路平3.张玉春4.那铁柱5.王宝申6.7.8.翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长150140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.唐国臣5.杜伟6.刘德义7.徐立波8.李明9.赵金山10.郭伟11.敖利君12.韩志福13.王玲14.孙海霞15.郭秀云16.江洪涛翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠150元140元早六晚五点半1.王永胜2.肖长春南岗捣料早六晚五点休1小时150元活不累第一车黑A903，

西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

一、岗位职责 工装项目经理 必须能看懂全套施工图（建筑/水电/暖通/消防） 协调能力 对接设计/施工/监理/甲方/政府监管部门 资料管理 隐蔽工程记录、材料报验、验收资料全套 规范熟悉度 必须熟悉GB国标、验收规范、消防规范 图纸深化与技术交底：熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图，组织各工种进场前技术交底，明确工艺标准和验收要求。 现场工艺把控：全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量，确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准（GB 50210等）。 工序衔接与进度管理：合理安排各工种进场顺序和交叉作业，协调材料进场时间，避免窝工和返工。 材料验收：到场材料（板材、涂料、地胶、五金等）核对品牌、规格、环保等级，不合格材料坚决退场。 隐蔽工程验收：水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档，配合甲方/监理/消防/教育局等验收。 变更与签证：现场设计变更及时确认，做好工程量签证和影像记录，避免结算扯皮。 安全管理：监督现场施工安全（临电、高空作业、防火等），配合安全员落实安全措施。 竣工配合：整理施工日志、验收资料，配合竣工验收和整改销项。   二、任职要求 必备条件 有完整幼儿园/学校项目从二次结构到竣工验收的全程经验 懂基础预算，能核对工程量清单。 能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图，会用CAD看图（不要求画图）。 熟悉主流装饰工艺（轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等）的施工标准和常见通病处理。 能驻场，接受项目周期内的现场管理节奏。 能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸，配合消防分包单位衔接。 优先条件 持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师（建筑工程）者优先。 有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先（熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求）。 持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。 会操作全站仪/水平仪等测量工具。 三、面试需携带 身份证 相关证书原件及复印件 过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料（至少2个）

任职要求：*******（具备相关经验者年龄条件可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动 （非纯文职类岗位，需参与实际业务操作） 岗位职责：具备一定工作权限，可独立处理常规事务，遇复杂问题及时记录并上报升级处理 上班时间：实行倒班制度，每日工作8小时，每月安排休息4至8天

【岗位职责】 1. 负责车间工艺、生产、质量、设备、安全、环保等日常管理，处理和解决生产过程中的异常情况，并制定预防和培训计划。 2. 设定车间工作目标，并对目标进行分解和实施，包括年度、月度、周度的计划和执行。 3. 负责控制生产过程成本，并能梳理、分析关键点，并对关键措施进行分解和执行。 4. 对接采购、研发、销售等部门，保障生产计划稳定，并满足生产需求。 【岗位要求】 1. 45岁以下，大专及以上学历，食品、生物、化工等相关专业。 2. 熟悉生产企业的工艺、流程，具备相关管理经验5年以上。 3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和现场管理能力。 4. 在工艺、设备、质量、安全、环保等方面，有成功的改造、优化、降本案例者优先。

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产的组织与协调，确保生产计划高效执行； 2. 监控生产过程，及时解决生产中出现的问题，提升生产效率和产品质量； 3. 对生产人员进行培训和管理，提高其操作技能和工作效率； 4. 管理车间设备，确保其正常运行并进行定期维护保养；

跟单专员 8-23点，排班制 月薪3500-7000+ 周休2天 六险，食堂，工龄奖，生日福利，节日福利，晋升空间等 要求： *******，具备基础电脑操作能力，能承受工作压力

岗位职责 1. 车间主任对总经理负责，在公司总经理领导下，全面负责车间管理，确保生产计划按时完成。 2. 监督生产过程与产品质量，及时处理生产异常，确保生产安全。 3. 协调内外部工作，优化生产流程，提升效率。 4. 负责团队管理、培训及绩效考核。 5. 控制生产成本，落实节能减排，提高资源利用率。 任职要求 1. 具备良好的领导能力与团队管理经验。 2. 专业技能扎实，熟悉生产工艺与质量标准。 3. 沟通协调能力强，能高效解决现场问题。 4. 成本意识突出，可推进成本控制方案。 5. 应急处理与抗压能力强，能冷静果断决策。

任职要求：*******（具备相关经验者年龄可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动 （本岗位非纯文职类工作） 岗位职责：拥有一定权限，可独立处理事务，对于无法处理的问题做好记录并及时上报升级 上班时间：实行倒班制，每日工作8小时，每月安排休息4至8天

【岗位职责】 1. 负责公司品质控制流程的建立和优化，确保产品和服务质量达到既定标准。 2. 组织内部质量审核，推动质量改进措施的实施。 3. 监控品质控制过程，及时处理品质问题，防止质量事故发生。 4. 参与质量培训的组织与实施，提升团队的质量意识和操作技能。 5. 推进公司质量管理体系认证工作，确保各环节间的有效沟通和问题及时解决。 【岗位要求】 1. 饲料行业3到5年工作经验。 2. 具有优秀的组织和领导能力，能够带领团队达成质量目标。 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能与团队成员和客户进行有效沟通。 4. 熟悉质量改进工具和方法，能够灵活应用以提高质量管理的效率。

纯文职岗位 8-17点/15-24点（30元班次补贴） 月薪约3000元 每周休息2天，法定节假日休假，排班调休 享有工龄奖金、生日福利、节日福利、晋升机会、带薪年假等 要求：******，打字速度较快，有相关工作经验者优先，男女不限

【岗位职责】 1. 负责发酵工艺的设计、优化与落地，制定标准化生产流程，提升产品得率与稳定性。 2. 监控发酵过程中的关键参数（温度、pH值、溶氧量等），及时调整工艺参数以确保生产质量。 3. 参与发酵菌种的筛选、驯化及培养工作，优化菌种性能以适配工业化生产需求。 4. 解决生产过程中出现的发酵技术问题，主导工艺改进与故障排查，降低生产成本。 5. 记录并分析发酵数据，形成技术报告，为工艺迭代提供数据支撑。 【岗位要求】

负责客户回访、信息登记，纯文职早九晚六。 月休 6-8 天，月薪 4000-6000+，五险 + 带薪年假