
锦州凌河区招测量员带工长,有现场实际经验,工作认真负责,围墙活!
6-9千/月
工长测量员
锦州市凌河区招测量员带工长,有现场实际经验,工作认真负责,围墙活!
储备干部见习生
4-8千/月
生产运营月结经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
【岗位职责】
从基层实践起步,积极向各级主管学习营销与管理实战经验;参与团队拓展活动,在竞赛中锻炼领导力,增强团队协作意识;系统掌握中层管理相关技能,提升培训与组织能力;全面强化团队运营水平,综合发展营销策划、沟通协调及管理执行等核心能力。
【岗位要求】
具备从零开始的学习心态,能适应高强度工作,抗压能力强,善于人际沟通与交流。
研发工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计
岗位职责:
1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作;
2、开展机械输送产品全生命周期评估,制定优化改进及升级方案;
3、熟悉产品研发流程,负责技术标准图样及相关参考图样的编制与归档管理;
4、负责标准化产品物料清单及智能化表格的编制与维护;
5、提供本部门所需的技术支持工作;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、具有3年以上非标类产品设计开发工作经验;
5、具备独立完成设计任务的能力,具备成本控制设计理念;
6、熟练操作三维及二维设计软件。
福利待遇:
1、五险一金、采暖补贴、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。
2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内提供通勤班车。
3、免费提供工作餐。
门窗创意工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员10年以上本科幕墙设计门窗设计
岗位职责:
1、负责门窗(幕墙)新产品的创意构思、项目立项及全流程研发指导
2、提出创新型产品理念,并带领研发团队完成产品实现与落地
3、分析现有门窗幕墙相关专利技术,开展突破性技术研发
4、从产品外形设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新
5、结合市场现状与未来趋势,实施“销售一代、开发一代、预研一代”的产品策略
任职要求:
年龄:35-40岁(能力优异者可适度放宽)
学历/专业:本科及以上学历
专业背景:机械类相关专业(含工业设计方向)
工作经验:具备10年以上门窗幕墙领域从业经历
语言能力:英语水平良好
综合素质:富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结、逻辑分析及沟通协调能力
此岗位工作地点位于沈阳市沈北新区!!!
研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科化工产品精细化工产品
岗位职责:
1、负责公司新产品研发及现有产品技术改造的年度实施规划,支撑企业中长期发展战略目标。
2、承担技术研究项目或课题任务,开展现场工艺执行情况的巡查与监督,完成数据整理与分析工作。
3、针对试验过程中出现的技术问题及时进行分析、汇报,并参与或牵头解决,撰写相应的试验分析报告。
4、组织或参与项目试验阶段的进展研讨会议;
5、完成各类技术研发相关文件的起草与编制;
6、收集、归类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料;
7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作;
8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,化工、制药等相关专业背景;
2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识;
3、从事精细化工领域工作3年以上,具有基层管理经历以及技术研发、中试放大经验者优先考虑;
4、熟练掌握CAD软件应用,熟悉化工行业相关规范,持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。
薪资待遇:年薪9K-1.1w/月 可面议
门窗设计工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科造型设计结构设计工艺设计
1、负责智能门窗全系列产品创新研发,结合当前门窗使用中的实际问题、用户核心需求(如家庭安防、节能环保、操作便利性、智能系统协同)以及行业发展动向,提出具备前瞻性的产品创意构想、功能设定及整体规划方案;
2、主导新产品立项流程,撰写立项文档(涵盖市场调研、用户痛点解析、创新亮点、成本测算、收益预测、开发周期安排),推动项目顺利通过评审。牵头完成产品的功能体系搭建与用户体验路径设计,绘制概念草图与视觉效果图,清晰提炼产品核心价值与市场竞争优势;
3、协同研发、结构、电子控制等相关技术团队,将创新构思转化为具体可实施的技术需求,明确各项技术参数与验收规范;全程跟进产品研发进程,参与技术方案评估、样机验证测试、缺陷优化等关键节点,协调处理创意实现过程中的各类技术分歧,保障设计理念的完整落地;
4、搭建企业级智能门窗创意资源库,归集典型创意案例、用户需求场景、技术应对策略;持续关注智能家居领域及建筑门窗行业新兴技术与发展趋势(如智能感知技术、绿色节能方案、人机交互方式),为产品创新提供技术支持与方向指引;
任职资格:
1. 具备5年以上门窗类产品设计、智能家居创意开发或消费类电子产品创新研发经验,有智能门窗领域工作背景者优先考虑;
2. 拥有较强的用户需求洞察能力,善于通过用户访谈、使用场景拆解、数据挖掘等方式识别真实痛点,并转化为可行的产品解决方案;
3. 富有创新意识与逆向思考能力,能够打破传统门窗产品固有模式,同时兼顾产品实用性与商业化可行性;
4. 拥有智能门窗相关专利成果或成功落地的创新项目案例者优先录用;
研发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科材料研发
岗位职责:
1、技术研发与实验:
负责单壁碳纳米管的合成工艺研究与优化(如CVD法等),提高产品纯度、产出效率及批次稳定性。
开展单壁碳纳米管的提纯、分离与表面改性等实验工作。
聚焦其在锂电池导电浆料中的分散体系开发,优化配方设计与工艺参数,增强导电性与体系稳定性。
2、应用开发与测试:
拓展单壁碳纳米管在高分子复合材料(如塑料、橡胶)、涂层材料、导电薄膜等方向的应用路径。
独立完成材料性能检测与表征分析,对实验数据进行归纳与解读,并撰写相应测试报告。
3、实验室管理:
承担实验仪器的日常维护、校准及实验室5S规范化管理。
严格遵守安全操作规程,保障实验过程的安全可控。
4、文档与协作:
准确完整地记录实验流程与结果数据,构建系统化的研发技术资料档案。
配合上级完成专利文件、科研项目申报材料及各类技术文档的编制。
协同生产、品质等部门推进中试验证及技术成果转化工作。
任职要求:
教育背景:硕士及以上学历,材料科学与工程、化学工程、应用化学、高分子材料等相关专业。
经验技能:具有碳纳米材料(尤其是碳纳米管)或石墨烯等二维材料的研发经历,掌握其制备、表征或应用相关技术。
熟练使用材料分析手段,如SEM、TEM、Raman、XRD、TGA、BET等。
具备扎实的实验规划能力、数据分析能力及问题解决能力。
具备较强的中文技术文档编写能力。
有单壁碳纳米管或导电浆料开发经验者优先考虑。
软性素质:
责任心强,具备严谨的科研作风和良好的实操能力。
善于团队合作,沟通协调能力良好。
对前沿技术保持敏感,拥有创新意识和持续学习能力。
管培生/培训生
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科计算机专业
【岗位职责】
1. 按照培养计划在研发、生产、质量、信息化等部门轮岗,完成各阶段学习与考核;
2. 协助部门完成日常业务,参与实际项目推进;
3. 定期输出轮岗心得与改进建议,为公司管理改善提供参考;
4. 培养期满根据个人特长与公司需求双向定岗。
【培养方向】
管理培训生将通过 12 个月跨部门轮岗,全面了解企业运作,最终定岗培养方向包括:数字化 / 信息化、技术研发、生产管理、质量管理、外贸、计划管理。
1. 数字化 / 信息化方向(重点培养):参与公司 ERP/MES 系统建设、生产数据采集与分析、智能制造改造等项目;
2. 技术研发方向:参与变压器产品设计、工艺改进、新品试制;
3. 生产管理方向:轮岗车间现场管理、生产计划、精益改善;
4. 质量管理方向:轮岗质检、体系管理、供应商质量;
5. 外贸方向:参与海外客户开发维护、出口订单跟进、外贸单证及报关业务;
6. 计划管理方向:轮岗生产计划编制、物料需求计划、订单排产与交期协调。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,985/211 重点院校优先(东北大学等)应届毕业生;
2. 计算机、软件工程、电气工程、自动化、电子信息等相关专业优先,计算机类毕业生将优先安排;
3. 学习能力强,愿意从基层做起,有清晰的职业规划;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 有志于长期在电力装备制造行业发展。
研发工程师(变频技术)
7千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年硕士变流器逆变器变频器
1. 参与公司项目开发全流程,承担变流器研发相关工作,涵盖需求分析、技术方案设计与实施、控制算法开发、试验验证、故障保护机制处理等内容
2. 承担变流器产品控制算法的设计与实现,完成代码编写及系统集成测试任务
3. 开展变流器控制系统建模与仿真分析,研究控制策略,组织实施多系统协同仿真工作
4. 依据公司质量规范和项目开发流程,结合项目组提出的产品需求与性能指标,调研相关标准,编制产品规格书与总体技术方案,输出测试策略、测试方案及测试用例,并提交至中试及量产测试团队
5. 负责变流器研发过程中各类技术文档、报告的撰写,参与科技项目研究、课题申报材料准备及行业标准起草等相关工作
任职要求:
1. 具备电力电子、电气传动方向硕士及以上学历,应届生需具备相关项目实践经验,非应届申请人须具有一年以上对口工作经验,有变流器研发背景者优先考虑
2. 掌握扎实的变流器与电机相关理论知识,理解其在实际应用中的运行要求,熟悉电机控制算法及自动控制原理等专业技术内容
3. 熟练使用至少一种主流电力电子仿真工具,具备独立开展大功率变频系统建模与仿真能力,掌握常用数值分析方法及电路仿真软件
4. 熟悉TI系列DSP芯片及其CCS开发环境,能独立完成功能模块的程序设计与调试
5. 能够操作示波器、电能质量分析仪等专业测试设备,具备严谨、细致、负责的工作作风,良好的沟通能力,可根据项目需要配合短期出差
6. 英语应用能力熟练,可阅读英文技术资料,撰写英文文档,并能与外籍技术人员进行基础交流
小工
南广路下午招聘替班人员。岗位职责包括:顶班、替班时能将设备交接清楚;班前会需准时参加,明确当天工作任务及注意事项;现场料具、土方不得乱堆,工作完成后做好收尾。
地热工地学徒工
招聘学徒工,负责安装小厨宝和地热设备。工作内容轻松,每天工作数小时,不劳累。要求年轻男性,年龄在30岁左右。薪资面议,有意者可联系。
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长月结
60000吨集装箱新船,配备电喷主机,现招聘机工长一名。该岗位无需值班,但要求精通电焊和气割技术。薪资为12000元。
工长月结
招聘机工长一名,负责60000吨集装箱新船,配备电喷主机。无需值班,但需精通电焊和气割。薪资为12000元。
跟单文员
4-5千/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限不限
任职要求:*******(具备相关经验者年龄条件可适当放宽)
岗位福利:缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动
(非纯文职类岗位,需参与实际业务操作)
岗位职责:具备一定工作权限,可独立处理常规事务,遇复杂问题及时记录并上报升级处理
上班时间:实行倒班制度,每日工作8小时,每月安排休息4至8天
生产主管
5千-1万/月
车间主任3-5年学历不限质量管理安全管理设备管理焊接工艺装配工艺热处理工艺
岗位职责
1. 车间主任向总经理汇报,在总经理的统一部署下,主持车间全面管理工作,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 监控生产运行及产品品质,快速响应并处置生产异常,确保作业安全有序进行。
3. 统筹协调内外部协作,持续优化工艺流程,提升整体运作效率。
4. 负责人员管理、技能培训及绩效评估工作,打造高效执行团队。
5. 管控生产投入成本,推行节能降耗措施,提升资源使用效能。
任职要求
1. 具备较强的组织领导力和团队管理实践经验。
2. 专业技术基础牢固,掌握生产流程与质量规范要求。
3. 擅长沟通协调,能够高效应对和解决现场突发问题。
4. 成本管控意识强,具备推动降本增效方案落地能力。
5. 具有良好的应急处置能力和抗压性,能在压力下做出准确决策。
品控经理
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科不需要出差团队管理经验QC七大手法ISO9001经验ISO22000经验GMP经验有质量管理经验HACCP经验
【岗位职责】
1. 负责公司品质控制流程的建立和优化,确保产品和服务质量达到既定标准。
2. 组织内部质量审核,推动质量改进措施的实施。
3. 监控品质控制过程,及时处理品质问题,防止质量事故发生。
4. 参与质量培训的组织与实施,提升团队的质量意识和操作技能。
5. 推进公司质量管理体系认证工作,确保各环节间的有效沟通和问题及时解决。
【岗位要求】
1. 饲料行业3到5年工作经验。
2. 具有优秀的组织和领导能力,能够带领团队达成质量目标。
3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能与团队成员和客户进行有效沟通。
4. 熟悉质量改进工具和方法,能够灵活应用以提高质量管理的效率。
生产班组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责车间工艺、生产、质量、设备、安全、环保等日常管理,处理和解决生产过程中的异常情况,并制定预防和培训计划。
2. 设定车间工作目标,并对目标进行分解和实施,包括年度、月度、周度的计划和执行。
3. 负责控制生产过程成本,并能梳理、分析关键点,并对关键措施进行分解和执行。
4. 对接采购、研发、销售等部门,保障生产计划稳定,并满足生产需求。
【岗位要求】
1. 45岁以下,大专及以上学历,食品、生物、化工等相关专业。
2. 熟悉生产企业的工艺、流程,具备相关管理经验5年以上。
3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和现场管理能力。
4. 在工艺、设备、质量、安全、环保等方面,有成功的改造、优化、降本案例者优先。
车间主任
5千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职专业技能过强有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验
岗位职责
1. 车间主任对总经理负责,在公司总经理领导下,全面负责车间管理,确保生产计划按时完成。
2. 监督生产过程与产品质量,及时处理生产异常,确保生产安全。
3. 协调内外部工作,优化生产流程,提升效率。
4. 负责团队管理、培训及绩效考核。
5. 控制生产成本,落实节能减排,提高资源利用率。
任职要求
1. 具备良好的领导能力与团队管理经验。
2. 专业技能扎实,熟悉生产工艺与质量标准。
3. 沟通协调能力强,能高效解决现场问题。
4. 成本意识突出,可推进成本控制方案。
5. 应急处理与抗压能力强,能冷静果断决策。
纯文职/无销售/双休轮班/六险食堂
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验文员经验日化品经验双休五险
纯文职岗位
8-17点/15-24点(30元班次补贴)
月薪约3000元
每周休息2天,法定节假日休假,排班调休
享有工龄奖金、生日福利、节日福利、晋升机会、带薪年假等
要求:******,打字速度较快,有相关工作经验者优先,男女不限
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供锦州调色工程师招聘在线招聘信息,主要招聘锦州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。