【任职要求】 1、熟练使用Pr、PS、剪映等主流视频剪辑工具，具备独立完成后期制作的能力； 2、熟悉微博、抖音、微信、小红书、B站等社交平台的内容运营逻辑与传播特点； 3、富有创意，思维活跃，擅长模仿与创新，能快速捕捉网络热点并转化为内容素材； 4、执行力强，能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与团队协作意识； 【福利待遇】 薪酬福利： 1、工作时间：10:30-19:30 2、薪资构成：底薪+福利补贴+提成+奖金 3、缴纳社保 4、定期组织团建活动，提供多项日常福利支持 5、团队管理简洁高效，沟通直接，工作氛围轻松融洽

双休 文职~享受超长带薪年假~节日福利一应俱全 双休~室内办公~【缴纳五险一金】 【岗位职责】 负责后台事务处理，操作简便易上手，不涉及销售任务，欢迎零经验人员！ 接受2025届应届毕业生应聘，需已取得毕业证书~ 【工作时间】 每日工作8小时，月休8天，实行做五休二制度~ 【任职要求】 1. 大专及以上学历，学信网可查毕业信息 2. 具备良好的沟通与表达能力 【薪资福利】 1. 月综合收入4000-6000元 2. 按规定缴纳五险一金 【心动时刻】 1、带薪年假：入职满一年后享5天带薪休假； 2、团队活动：定期开展各类业务交流及团建活动； 3、办公环境整洁舒适，配备休息区域等配套设施，营造人性化工作氛围

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

【工作内容】：小红薯官方文字处理岗位，负责用户流量及账号相关事务的文职工作，纯线上操作，无需电话沟通，工作内容简单轻松~ 【工作时间】：每日9点至24点之间灵活排班，每周休息两天，排班由专人合理安排        实行8小时工作制，享受双休待遇~ 【薪资待遇】：底薪+绩效+补贴，综合收入4k-7K以上      提供带薪岗前培训

岗位职责： 1、负责公司抖音平台的日常运营，包括内容策划、发布维护及用户互动，提升账号活跃度与粉丝增长，独立完成文案撰写工作； 2、洞察目标用户兴趣偏好，制定并落地新媒体推广方案，增强品牌曝光与用户留存； 3、跟踪分析平台数据指标，如播放量、互动率、转化效果等，持续优化运营策略与转化流程，结合热点事件进行内容迭代创新。 任职要求： 1、具备2年以上同岗工作经验，熟悉抖音、视频号等新媒体平台线上运营模式； 2、拥有从0到1账号搭建经历，有成功运营案例者优先录用； 3、具备广告投放经验，可独立完成视频剪辑制作； 4、能独立规划新媒体运营方向及营销策略方案。 工作时间： 早8：30-18：00 中午休息一个半小时，试用期单休，转正后双休 公司福利： 节假日福利、五险一金、员工团建

入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎无经验者加入！！公司承担培训费用！！五险一金齐全，免费观影，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时，非销售岗位 工作时间：每日8小时；每周工作五天，休息两天；无需加班 工作内容：负责图片、文字及视频内容的审核

接受无经验，纯审核岗位，不打电话，不销售！ 【薪资待遇】 3k-4k，五险一金，带薪培训，带薪年假，入职满3-6个月有机会内部晋升（专员-组长-主管-经理），工作环境为5A级办公区，配备休息区，项目稳定，在岗员工超2000人，团队年轻化，氛围融洽，工作轻松。 【岗位职责】 1. 内容审核：对用户发布的游戏类视频、图文及评论等信息进行合规性审查，确保内容符合平台规范要求。 【工作时间】 8:00-17:00，16:00-1:00（含35元补助），每周休息两天

急招！工作轻松！无销售任务！！后台助理岗 可自主选择中文组或英文组，班次灵活，支持纯夜班或非大夜班时段 【工作内容】 处理国际旅行用户的票务相关问题，包括订单咨询、退改签办理、发票及报销事宜等 【工作时间】 设置两组班型，支持倒班或固定纯夜班安排 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金+班次补贴，综合收入约5000-7000元 【晋升机制】 面向内部员工公开竞聘，不对外招聘，无空降人员 工作地点：海创大厦 15楼

大厂岗位，上市公司直招，稳定有保障，福利待遇优厚 无任何销售类工作内容；要求本科；双休，五险一金 【工作内容】 负责对视频、文字、图片等内容进行审核、标注及下架处理；工作内容简单易上手 【工作时间】 每日8小时，周末双休，每周工作五天 【薪资福利】 配备茶水间，提供小甜点 【岗位要求】 本科及以上学历，需学信网可查 【内部晋升】 提供入职培训，实行老员工带新机制；享有带薪年假、节日礼品 公司设立管理与专业双发展通道（每三个月组织晋升竞选） 晋升路径：一线员工 → 储备组长 → 运营组长 → 运营主管 → 运营经理

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！ 毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪） 2、工作当月即缴五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（涉及信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（包括财务、合规、运营、人力资源等部门），拓展管理思维，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的专项定向培养阶段，结合个人优势与公司发展需要，在特定业务方向或管理领域进行深度实践与能力沉淀，最终成长为兼具实战能力与战略视野的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.优先考虑企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业背景，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才项目的实施与推进，并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各部门具体落实本单位储备人才的带教培养，并协同综合管理部完成相关培养任务的落地执行。

附属医院东门招聘厨师一名：快餐店，工作时间7点半到7点半，老板没说儿，活儿好干，要求干活干净利索，责任心强，能长期稳定工作的。工资面议，电话。

招聘，年龄28—55岁，每天上午8：20一11：40上班，工作时长3个小时，不耽误接送孩子，不耽误照顾老人，周六周日休息，给上保险，名额有限，额满为止！有意者联系电话：（宝妈或离退休人员，男女不限，北镇街里居住）

西黑山电厂招聘绿化工二人，男的58左右，女的55岁以下， 管吃住。，身体健康。会写字就行，绿化干活轻松，工期可长期，短期，人走账清。工资三千六。灵活能干，服从管理，偷懒不要，有意者请联系.

岗位职责： 1.负责光伏项目前期踏勘、场地评估及遮挡分析，确保安装条件符合技术要求 2.与农户面对面沟通，清晰讲解项目政策、收益模式及合同条款，完成意向确认与协议签署 3.协调处理农户提出的合理诉求，妥善解决安装过程中的邻里协调、屋顶承重、产权归属等问题 4.配合工程团队完成基础资料收集、现场定位标记及施工进场准备 5. 按要求记录工作进度，及时反馈问题并协助推进项目落地 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有农村市场推广、新能源项目推广或基层事务协调经验者优先 3.熟悉锦州市北镇市、凌海市、黑山县、义县本地情况，能独立开展入户工作 4.责任心强，吃苦耐劳，适应短期驻点及灵活工作安排 5. 具备基本合同理解能力，无不良信用及法律纠纷记录

找两个大白工，今天干活，最晚干到12点，提前干完提前下班

岗位职责 1.视频内容全流程生产 负责海洋馆抖音、小红书、视频号三大平台的短视频拍摄与剪辑，独立完成从选题策划、脚本撰写、现场拍摄到后期成片的全过程。 2.创意策划驱动内容 结合海洋馆的动物特色、主题活动、科普知识、游客体验等，持续输出有亮点、有传播力的视频创意。能主动挖掘选题， 3.拍摄统筹与执行 负责拍摄现场的调度，包括与饲养员、讲解员、活动执行等岗位的配合，捕捉动物的生动瞬间及人物互动场景，保证素材质量与效率。 4.平台差异化运营 根据不同平台调性，调整视频风格与文案，并跟踪播放量、互动率、转化等数据，用数据反哺内容迭代。 任职要求： 1.大专及以上学历，有相关工作经验优先； 2.有“网感” ：对什么能火有判断力，不是只会拍，而是能想点子、懂用户 岗位福利： 3.加分项：有出镜经验或形象较好（部分视频可能需要你面对镜头做引导或互动） 4..热爱动物，适应周末及节假日工作安排（可调休） 岗位福利： 工作餐 节假日聚餐福利 年终奖

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）账号的日常运营与内容策划，提升播放量、互动率及粉丝增长 2.独立完成选题策划、脚本撰写、视频剪辑、发布排期及数据复盘全流程 3. 分析平台算法逻辑与用户行为，优化内容标签、封面标题及发布时间，提升推荐权重 4.协同主播、主持及编导团队，打造高传播性团播/单播短视频内容，强化人设与IP属性 5.监测竞品动态与行业热点，快速响应热点事件，策划爆款内容选题并落地执行 任职要求： 1. 热爱直播与短视频行业，熟悉娱乐直播生态及Z世代用户偏好 2.具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成成片输出 3. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者优先 4.思维活跃、执行力强，适应快节奏迭代与多任务并行工作模式 5.学历不限，有直播/短视频运营经验者优先

负责公司抖音短视频拍摄，剪辑，发布 策划接地气，有流量的内容 跟进数据，优化脚本，拍摄风格，提升播放量于获客 要求 会使用大疆，懂运镜，光线，沟通 熟练使用剪映，会剪辑，字幕，配乐，热门特效 懂抖音逻辑，会抓热点，做文案 工作时间自由，偶尔需要探店

负责短视频日常拍摄，剪辑 策划接地气有流量的内容 要求 会使用大疆，懂运镜，光线，构图 熟练使用剪映，会剪辑，字幕，配乐，热门特效 懂抖音逻辑，抓热点，做文案，抓眼球 有短视频运营经验

一、拍摄相关 1. 负责短视频内容的前期拍摄，包括产品、人物、场景、花絮等素材录制。 ​ 2. 配合脚本完成镜头调度、灯光布置、收音、构图，保证画面清晰、稳定、质感统一。 ​ 3. 管理拍摄设备（相机、手机、云台、麦克风等），做好设备维护与素材备份。 ​ 4. 跟进拍摄现场执行，灵活调整拍摄方案，提升出片效率与成片质量。 二、剪辑相关 1. 对拍摄素材进行筛选、粗剪、精剪、配乐、字幕、调色等后期制作。 ​ 2. 熟悉短视频平台节奏，把控时长、节奏、转场、封面，提升完播率与吸引力。 ​ 3. 配合运营需求输出不同风格成片：口播、剧情、好物、探店、干货等。 ​ 4. 完成视频特效包装、音效处理、BGM搭配，保证整体观感流畅。 三、内容与创意 1. 参与短视频选题、脚本、分镜讨论，提供拍摄与剪辑建议。 ​ 2. 关注平台热点、爆款逻辑，持续优化剪辑风格与拍摄手法。 ​ 3. 按要求输出固定频次内容，保证按时交付、质量稳定。 四、其他日常 1. 整理素材库，分类归档视频、图片、音频资源。 ​ 2. 配合团队完成账号运营、数据复盘，根据反馈优化内容。 ​ 3. 完成上级安排的其他拍摄、剪辑及新媒体相关工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-17 岗位职责: 1.负责信息群发的整体规划与落地实施 2.持续维护并扩大企业文化传播的相关人群 3.保障信息传递的及时性与内容质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立推进工作任务，注重执行过程中的细节把控 3.富有创新意识，能灵活应对变化，持续改进工作方法

招聘钟点工，工作地点上海路云飞街，8点半到12点半每日4小时，每小时15元，联系电话，。嗯

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！上进心强 抗压能力强 适应高强度工作。 薪资待遇： 早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪）工作当月即缴五险，员工食堂，员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目周期内，您将首先进入业务一线开展为期2个月的轮岗实训（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（包括财务、合规、运营、人力资源等方向），拓宽管理视野并强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理条线进行深入实践与能力沉淀，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级管理职务者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才发展项目的实施，并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作，协同综合管理部推进各项培养举措落地执行。

招工人 早8-----晚3 早8-----晚6:30 工资面议 电话

工人 年龄25 - 55岁 工作地址:大虎山

平台游戏陪刷 (打字互动员) 工作地址:锦州站前鼎沐大厦5楼 月休4天，自由调休，月综合工资3000+ 负责直播间陪玩家活跃气氛，经验不限，手机打字快的优先（不限输入法） 18-35岁

对视频内容进行指定信息标注 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 月薪3000以上 要求：*******，全日制本科及以上学历，具备基础电脑操作能力

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动 3. 依据数据表现进行复盘，持续优化运营方案 任职要求： 1. 具备优秀的创意构思能力及文字表达功底 2. 可独立完成新媒体活动的策划与落地执行 3. 具备较强的数据敏感度，能通过数据分析指导策略调整

抖音运营、公众号运营 岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌曝光度，促进用户活跃与深度互动 3. 跟踪数据表现，持续调整策略以提升运营质量 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立推进工作，具备高度的责任感 3. 长期关注行业趋势，积极学习并实践新方法

岗位职责: 1. 协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2. 积极融入团队协作，共同推进项目任务顺利完成 3. 具备良好的统筹能力，能同时处理多项事务并确保细节准确无误 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，善于与团队成员协调配合 2. 适应高强度工作节奏，始终保持积极主动的工作状态 3. 学习能力强，能够迅速理解新知识并有效运用于实际工作