岗位职责: 1.创造新颖的室内装修设计方案，贴合客户的个性化需求； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计构思与方案清晰传达； 3.根据反馈持续完善和优化设计方案，直至达成客户认可； 4.全程跟进项目实施进程，保障设计成果有效落地。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与服务意识，能精准把握客户需求； 2.熟练操作专业设计工具，具备扎实的设计功底； 3.具备团队协作精神，能够与团队成员高效配合； 4.工作认真负责，可独立推进并完成设计任务。

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1、具备室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历。 2、具备良好的沟通与表达能力，能够清晰传达设计理念，独立完成方案设计，准确把握客户需求。 3、掌握常用装饰材料、施工工艺标准、工程预算、人体工程学知识，熟悉国家现行装饰装修相关规范。 4、具有团队协作意识，工作态度认真，责任心强，可独立承担并统筹项目执行。

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岗位职责: 1.创新规划室内装饰设计方案，充分契合客户的个性化需求； 2.主动与客户交流互动，确保设计构思与方案内容清晰准确地传递； 3.根据客户反馈持续完善和优化设计方案，直至达成满意结果； 4.全程跟进项目实施进程，保障设计成果得以完整落地呈现。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和客户服务意识，能精准把握客户实际需求； 2.熟练操作各类专业设计工具，具备扎实的设计功底与创意能力； 3.具备团队协作精神，能够与团队成员顺畅配合、高效沟通； 4.工作认真负责，可独立承担并推进设计项目的全流程执行。

1、具备室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历。 2、具备良好的沟通与表达能力，能够清晰传达设计理念，独立完成方案设计，准确捕捉并满足客户需求； 3、掌握常用装饰材料、施工工艺标准、预算编制、人体工程学知识，熟悉国家现行装饰装修相关规范； 4、具有团队协作意识，工作态度积极认真，责任心强，能独立承担并推进项目整体实施。

1.具备3年以上室内装饰装修领域从业经历 2.精通施工工艺流程与常用装修材料特性 3.能熟练操作相关设计软件，具备独立作业能力 4.执行能力强，富有责任心，品行良好

岗位职责: 1.制定室内装饰设计方案，贴合客户实际需求； 2.与客户保持良好交流，确保设计理念准确传递并落地执行； 3.根据反馈优化和改进设计方案，提升客户满意度； 4.全程跟进项目进展，保障设计成果有效呈现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及服务意识； 2.熟悉常用设计工具，拥有扎实的设计功底； 3.具备团队协作能力，能与同事顺畅配合； 4.工作认真负责，可独立承担设计工作。

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任职资格（通常要求）： 教育背景：室内设计、环境艺术、建筑学或相关专业本科及以上学历。 工作经验：5-8年以上室内设计或装饰装修设计经验，其中至少2-3年以上团队管理或项目主管经验。有工装（如高端家装、商业空间、办公空间、酒店、户外庭院等）项目经验者优先。 专业技能： 精通室内设计全流程，具有出色的方案构思、深化及施工图把控能力。 熟练掌握AutoCAD,SketchUp,3dsMax(或相关渲染工具如V-Ray,Corona)，AdobeCreativeSuite(Photoshop,InDesign)等专业软件。 熟悉装饰材料、施工工艺、建筑规范、消防规范及相关行业标准。 具备优秀的审美能力、色彩感知力与空间规划能力。 了解工程造价及成本控制基本知识。 核心素质： 优秀的领导力、团队管理能力与跨部门协调能力。 出色的沟通表达能力、客户服务意识与汇报技巧。 强烈的责任心、抗压能力及多项目并行管理能力。 注重细节，追求品质，具备创新思维和解决问题能力。 汇报关系： 通常向设计总监、工程总监或公司副总经理汇报。 附加说明： 此岗位职责可根据公司具体组织架构、业务侧重（如家装、工装、软装等）进行调整。在实际招聘中，常与“设计经理”岗位职责相似，但可能更侧重于具体项目的设计管理与执行层面的领导。薪酬结构通常为“固定薪资+绩效奖金+项目奖金/提成”。

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