日料店前厅领班或者经理

招付肉工 厨师长

招聘服务员领班

协助经理管理店面，主要后厨帮忙，不限于切菜，洗碗等，要求有餐饮经验 工作时间：周一～周五，早6或6:30～3点或3:30，周末双休 工资：4100元 能吃苦，干活利索，头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近

金州萬麗饭店招聘大堂经理主管，管理饭店运营，薪资面议，有能力你就来

多家大学食堂成熟档口 诚招带薪合作伙伴 无需投资夫妻最佳 有意者联系 陈先生（V） 诚招全天工 工资4500-5500元

岗位职责： 要求有1-2年炭火烤肉经验 1.全面负责后厨日常运营管理，制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范，确保菜品口感、颜值、安全始终达标。 2.主导食材采购审核，把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本，优化库存管理，减少浪费。 3.带领厨师团队开展日常烤制工作，监督员工操作规范（如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等），及时纠正不规范行为。 4.严格执行食品安全与卫生标准，监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等，确保符合行业监管要求。 5.管理厨师团队，包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导，打造高效、协作的后厨团队。 6.对接前厅，及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉，协调解决出品相关问题，提升顾客用餐体验。 7.控制后厨运营成本，核算菜品毛利，优化用料配比及烹饪流程，实现降本增效。 薪资福利： 1.薪资：底薪5000元，绩效根据营业额计算，每月16号准时发放； 2.福利待遇：提供三餐，两天公休，全勤奖励200元。 3.提供良好的晋升机会。

餐饮主管。

工作地点：海乐世界7楼韩天真概念韩餐 岗位核心要求：需具备5年以上韩餐行业深耕经验，3年以上餐饮团队管理履历，深谙韩餐文化内核与运营逻辑，能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。 一、韩餐专业功底：懂菜品、通文化、控品质 需精通韩餐全品类操作标准，包括经典菜品（部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等）的食材特性（如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控）、出品流程及风味平衡；熟悉韩式餐饮服务规范，如餐前小菜（banchan）的搭配逻辑、用餐礼仪引导（如烤肉服务话术）；需深度理解韩餐“时令性”文化，能根据季节调整菜单（如夏季推冷面、冬季上参鸡汤），确保菜品呈现地道韩式风味，食材损耗率控制在5%以内。 二、综合管理能力：带团队、控成本、提业绩 团队管理：擅长搭建“家族式”协作团队，能独立完成员工招聘、技能培训（如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练）及绩效考核，提升团队凝聚力，降低人员流失率至10%以下； 运营统筹：精通门店全流程运营，可优化前厅服务动线（如缩短顾客等餐时间至15分钟内）、提升后厨出品效率（确保90%菜品5分钟内上桌），并通过客诉快速响应机制（24小时内闭环处理）维持95%以上顾客满意度； 成本控制：具备供应链管理经验，能对接韩国食材供应商，精准把控采购成本，结合销售数据动态调整备货量，实现月均毛利率提升3%-5%。 三、软实力加持：抗压创新，驱动增长 需具备强烈责任心及抗压能力，适应餐饮行业高强度节奏（如节假日连班、高峰期统筹）；同时拥有市场洞察力，可结合本地客群偏好创新菜单（如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐），推动门店月均客流增长8%以上。

多年厨师经验。

葫芦岛绥中港内招配电室值班电工 ，活非常轻松 ，要求有证！ 待遇优厚 上5险

有会栽大白菜苗和娃娃菜的联系大白菜300一亩，娃娃菜350一亩

找假期工有干的打电话烧烤店电话

55/小时，招二保焊工和铆工，有焊工证，55岁以下，焊工：一小时55元，二级探伤合格率90%以上，单面焊双面成型，两公分厚的板，铆工：一小时55元，能看懂二三维图纸，有一定的焊接基础，入职0费用。免费体检，免费提供住宿，4－6人间全下铺+空调暖气洗澡间 详情电话咨询 详细地址：山东潍坊

葫芦岛招浴池送水司机b证不想远走的可以干，要求有货运从业资格证，月薪6000左右

餐饮服务经理 初中以上学历，有酒店服务员和销售工作经验优先 薪资福利:月薪3500 - 5000，免费食宿，节日福利，9:30 - 14:00，17:00 - 21:00月休4天 招工人数:6名 工作地址:涡阳县金陵山庄

永徽酒店】｜餐饮部主管｜无具体要求｜若干名｜薪资面议｜新华南路丽斯酒店大江（凌达市场对面）｜

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体专业素养与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 熟悉餐厅运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与问题解决能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观与服务理念 5.持有健康证，无食品卫生不良记录，能适应轮班及节假日工作安排

1. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训、排班与绩效考核，制定服务标准并监督执行，提升团队整体服务水平。 2. 服务督导：全程把控门店前厅服务流程，包括迎宾、点单、上菜、结账等环节，及时处理顾客投诉与突发情况，保障顾客用餐体验。 3. 运营协调：衔接前厅与后厨的工作配合，根据客流情况调整出餐节奏，管控前厅物料、餐具的储备与损耗，确保门店运营顺畅。 4. 客户维护：建立并维护常客档案，主动跟进顾客反馈，策划并执行门店会员活动、节日促销等引流方案，提升顾客复购率。 5. 环境与安全管理：监督前厅环境卫生、餐具消毒及设施设备维护，落实消防安全、食品安全等相关规定，排查运营安全隐患。

任职要求： 1. 大专及以上学历，3年以上高端餐饮/精品餐厅管理经验，熟悉高端餐饮服务流程与品质标准； ​ 2. 具备极强的客户服务意识与问题解决能力，能妥善处理高端客户投诉与突发情况； ​ 3. 精通团队激励与人员管理，擅长搭建高效协同的跨部门沟通机制； ​ 4. 对餐饮行业趋势、食材品质有敏锐洞察力，具备一定的营销策划与成本控制能力； ​ 5. 持有健康证，抗压能力强，能适应餐饮行业倒班制。

格兰西点西餐厅招聘： 前厅小时工（35-45岁） 上午9:00-13:00 下午5:30-20:30 厨房工人/小时工 （35-50岁） 不要假期，不要短期 长期主管，经理 ！！！ 提供一餐，环境好，活好干！ 工作地点:老区格兰西点 电话☎非诚勿扰

招聘优秀服务员、主管、吧台、保洁、工资3700—5000、

烤肉店招聘： 主管一名，要求有责任心，有上进心，团队意识强，工资4500加满勤200； 服务员若干名，有工作经验优先，工资3800加满勤200，以上人员每月带薪休息3天。 电话：

葫芦岛一高中附近的奶茶店正在招聘长期店长和店员，待遇丰厚且提供饭补，工作地点不提供住宿，有意者请通过联系本地的联系电话与商家联系，有意应聘者可以通过关注店铺发布招聘会的通知消息或短信确认应聘资格。

招聘 兴城饭店主管工资4000加提成加1天休加瓶盖 电话

烤肉店招聘： 主管一名，要求有责任心，有上进心，团队意识强，工资4500加满勤200； 服务员若干名，有工作经验优先，工资3800加满勤200，以上人员每月带薪休息3天。 电话：

兴城航母基地餐饮吧招聘经理一名，有通勤车，月薪5000，月休2天，男女均可，年龄50岁以下 联系人代总：

烤肉店招聘： 主管一名，要求有责任心，有上进心，团队意识强，工资4500加满勤200； 服务员若干名，有工作经验优先，工资3800加满勤200，以上人员每月带薪休息3天。 电话：

绥中民天集团招业主餐厅经理一名，性别不限，40岁以下，形象气质较好，薪资面议，有意电联

楼层主管 10:00-22:00 4000