岗位职责： 1. 负责公司日常文档处理，包括文件撰写、打印、复印及归档管理工作； 2. 维护办公信息系统的正常运行，确保数据录入与更新的准确性； 3. 协助各部门之间的信息传达与协调，提升整体工作协同效率； 4. 统筹会议安排，整理会议材料，做好会议纪要记录； 5. 办理日常行政工作，如办公耗材采购、固定资产登记与管理等。 任职要求： 1. 具备优秀的书面表达能力与沟通能力； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3. 具备良好的组织协调能力和时间规划意识； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，能同时应对多项工作任务； 5. 拥有积极的团队协作意识，能在压力环境中保持稳定高效的工作状态。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来访接待及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有行政或文员实习经历者优先 4. 责任心强，具备较强的学习能力 5. 遵守公司制度，保守工作秘密，具备良好的职业素养

运输公司招聘文员一名，男女不限。25-45岁有运输公司经验者优先，工资4000-4500。上六休一，早八晚五公司缴纳五险。 工作内容：协助车队长调度车辆，整理公司资料。投标文件。

无责底薪，低价给到业务员，靠自己本事赚差价，适合灵活就业

熟悉工作流程 了解工作内容 执行力强 配合工作 任职要求： 1. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门进行良好的沟通和协调； 2. 具有较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力； 3. 具有良好的服务意识和职业操守

招聘文员1名 1、负责开票及相关文书事务； 2、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40岁，有客服从业经历者优先，能适应加班者优先； 2、熟练操作常用办公软件； 3、执行力好，工作细致，具备良好沟通能力。 薪资待遇：3000-4000元，五险+工龄奖每半年增加50元+全勤奖+免费工作餐+免费住宿+节日礼包+苏区内免费班车。 工作时间：早上8:00至下午5:00，周六单休， occasional 加班。

岗位职责： 1、负责日常订单的录入与整理； 2、每月完成账单核对工作，经财务确认无误后发送至客户； 3、协调处理产品售后相关对接事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄36岁以内； 2、具备客户维护或销售内勤相关工作经验； 3、熟练操作计算机，掌握管家婆软件使用； 5、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作细致认真，积极主动； 6、性格乐观开朗，善于沟通协作； 7、熟悉管家婆、金蝶等同类ERP系统操作 周日单休、法定节假日正常休息 5A级办公环境，工作无销售性质，上班时间8:30—17:30 薪资：3200~3500+绩效，综合工资4000-5000

要求责任心强，电脑软件使用熟练，

有没有在建昌一贴砖的师傅。

场地扩建现招聘 装配工: 8小时380-450 焊接工: 8小时380-450 学徒工: 8小时240-280 文员1人（现场办公室办公） 招装配、电焊班组月工资20000—22000（组长有班组产值奖） 看手定工资，手艺到不差钱 电话☎同步。 王： 工资，每月15日准时开资，钱准。 免费提供恒力豪华宿舍，免费发放工作服。 要求：52周岁以内，有船厂经验的优先考虑。下谢谢

绥中家里找个辣炒师傅联系电话

东戴河招成手箱货司机，能长期干的，体力好开车好责任心强，联系电话

跟随车吊溜达。连学，35-45岁之间，善于学习，沟通能力强的。

招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员，欢迎有意者应聘！ 一、办公室文员，（1名）32岁以上 岗位职责 负责办公室日常行政、文件整理、数据录入，库房货物盘点，要求有责任心，服从安排 不会干有人带 工资面议福利待遇好 工作地点，伊宁市巴彦代粮油销购公司

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、分类与维护，确保资料完整可溯 2. 高效接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达重要信息，保障内外沟通顺畅 3. 协助组织会议安排、撰写会议纪要，并统筹办公用品申领、库存管理等行政事务 4. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理、数据汇总及流程跟进，确保行政支持规范高效 5. 完成上级交办的其他临时性、事务性工作，具备灵活响应与主动协作意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的书面表达与口头沟通能力，逻辑清晰、条理分明 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字速度≥60字/分钟，准确率高 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员或行政类岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正、亲和力佳，适应快节奏团队协作环境

开单文员 ，20-35岁，熟悉电脑基本操作，有过档口开过单者优先，有社保 待遇：4000-5000元/月，具体面议。 上班时间：8:00-18:30 公司地址：广佛世贸五金机电商贸城11馆128号 联系方式： 有意者请直接来电或加微信咨询预约面试！

1、办理员工入离职、转正、调岗、员工档案； 2、负责公司日常会议记录、日常通知传达、员工社保和意外险变更等事务； 3、熟练使用Office办公软件； 4、逻辑清晰，较好的沟通能力，学习能力强，善于优化现有内容。

【招聘】招 20到35岁，大专文聘以上，全日制，伊利数字化专员， 工资: 底薪6000，交社保， 电话: 地址: 张家港

销售初高中课程 电话形式开展业务 具备相关经验或学历者优先

薪资详情 薪资范围：4500-20000元／月 职位底薪：4500 职位详情 通过电话方式邀请客户到店咨询 无硬性任务指标 工作待遇：早九晚六，中午休息一小时 每周六固定休息 公司办公环境优越，团队氛围轻松和谐 工作内容：公司提供精准客户资源，销售经理需通过电话与客户高效沟通，掌握客户基本情况及实际需求，完成到店邀约，把握合适时机推进销售转化，同时协助维护公司渠道与客户资源；热爱销售岗位，具备细心、耐心和责任心，态度积极向上，服从管理安排，重视团队协作能力。 1、工作节奏张弛有度，完成日常任务后可自由安排个人时间，公司管理人性化，老板亲和力强 2、主要处理客户在线提交的信息审核工作，无学历或经验门槛要求，表达能力强、善于沟通者优先 3、提成政策优厚，工作压力小，收入获取更轻松 4、公司正处于快速发展初期阶段，晋升通道畅通，表现优异者最快3个月可晋升为主管，半年内有机会晋升为区长 5、只要踏实肯干，专注投入，必定获得相应回报 6、由负责人亲自指导带教，敢于担当者即可全力投入工作

职位描述 1岗位职责： 1)负责所辖区域专员的日常管理、培训指导及经营目标跟进与督导； 2)组织并实施区域内新老客户的答谢活动，确保售后服务质量，提升客户满意度； 3)推动总公司及分支机构各项政策的落地执行，制定业务发展计划，并按节点推进实施，督导专员完成客户信息整理与问题处理； 4)积极参与公司组织的专业培训，持续提升专业素养与管理能力，独立承担团队人员管理工作； 2任职要求： 年龄：28-45岁 学历：本科（能力突出者可放宽至大专） 1)具备5年以上相关工作经验，有寿险团队管理经验（管理10人以上团队），团队历史业绩表现优异者优先考虑； 2)拥有丰富的团队组织管理经验，曾独立策划并执行大型客户活动； 3)具备良好的沟通协调能力，执行力强，具有较强的团队领导力； 4)有保险行业主管、部经理等岗位经验者优先录用； 3福利待遇： 1)入职即签订正式劳动合同（C类室主任级别），依法缴纳六险一金； 2)固定薪资5800元+绩效奖金+年终奖励+长期服务奖（含股票分红权益）； 3)享受带薪休假、采暖费报销、员工补充医疗保险、年度健康体检、团队建设旅游、节日福利、防暑降温补贴、节庆礼品等多项福利。

岗位职责: 1. 负责团队的日常运作管理与工作指导，保障各项任务有序推进并达成既定目标 2. 加强团队内部的信息互通与协同配合，推动整体工作效率提升 3. 跟踪团队执行情况，根据实际进展适时调整方案以持续优化绩效表现 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员进行高效、清晰的交流 2. 具备较强的责任意识，能够主动推动团队目标的落实与完成 3. 认同团队协作价值，可快速融入集体并在团队中发挥积极作用

1.负责公司车辆的管理与派遣 2.负责公司食堂的管理 3.负责公司环境卫生的管理 4.考勤管理与计划 5.办公用品管理 6.日常各部门需帮助解决的问题

惠耳学院储备经理招聘 储备经理，工作内容： 1. 负责医疗器械销售及技术管理相关工作 2. 承担新门店证照办理、团队人员招募与培养任务 3. 参与门店日常运营统筹，推进新市场连锁网点拓展 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业不限 2. 面向2024届或2025届毕业生，有销售实践经历或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向开朗，具备吃苦精神，拥有良好的语言表达与沟通能力，富有责任心 4. 能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2. 2025年毕业生 实习期待遇：大专4500元/月，本科5000元/月，另计住房补贴与奖金 转正后综合年薪10-20万元 3. 公司福利体系 包含高温津贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务保障：响应迅速，操作无忧，及时解决客户各类咨询 5、专业法务支撑：携手中国十大知名律所，以严谨负责的态度处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐委屈、扛压力、不轻言放弃 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1. 制定并执行公司产品的销售策略，确保销售目标顺利实现。 2. 开发新市场领域，持续维护并深化客户合作关系。 3. 定期调研市场环境及竞争格局，为产品优化与服务升级提供依据。 4. 搭建并管理销售团队，提升团队整体业绩水平与专业能力。 5. 协同各部门推进销售流程，保障各环节高效衔接与运转。 6. 编写和分析销售数据报告，定期向管理层汇报业务进展与成果。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能准确识别市场变化趋势。 2. 拥有出色的团队领导力和良好的沟通协作能力。 3. 具备优秀的统筹规划能力，能合理配置销售资源并推进计划落地。 4. 责任心强，执行力高，能在高强度工作环境中保持稳定表现。 5. 拥有广泛的客户资源积累和成熟的客户维护经验，擅长拓展长期合作关系。

岗位职责： 1、负责共享充电宝在葫芦岛区域内的休闲娱乐场所、商场、医院、交通枢纽、学校、餐饮等渠道的新客户开发与业务拓展； 2、依据公司市场营销策略，提升销售业绩，积极达成销售目标，提高产品市场覆盖范围； 3、开展商家资质审查，签署相关合作协议，维护客户关系，及时掌握客户需求动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备良好的沟通技巧，反应灵敏，应变能力强，有一定客户开拓经验； 3、具有基础市场分析和判断能力，服务意识强； 4、工作认真负责，热爱销售岗位，敢于迎接挑战，能适应一定强度的工作节奏； 5、充满朝气，富有活力。 职位亮点： 1、无责底薪3300元，叠加门店奖励、新开店激励，表现优异者收入可观，综合月薪可达5-8K； 2、团队业绩优秀且协作紧密，可获得专业通道晋升机会； 3、信息互通共享，团队高频交流，定期组织头脑风暴与情景演练； 4、共享充电宝领域唯一上市企业，提供五险一金、带薪年假、内部培训、团建活动、节日福利及多样员工关怀； 5、参与各类市场推广活动，有机会与互联网行业资深人士深入交流，拓展高端人脉资源； 6、团队成员以90后为主，管理方式扁平化，层级少，专注目标与业绩增长。

本公司以培养专业销售人才为核心，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备专业培训教材及资深销售导师指导，并提供住宿！期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000+1%提成+开发一个商户奖励50元+奖金+免费培训+五险 2、免费提供住宿（配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 3、公司安排出差并承担全部差旅费用，实现赚钱与旅行双赢； 4、享受法定节假日休息，发放年度奖金，享有带薪年假； 5、设有清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 6、每年享有两次国内或海外旅游奖励； 7、定期组织员工集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、爬山、游泳等）； 8、入职即享免费岗前培训，工作期间由主管一对一辅导带教。 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，（条件优异者可适当放宽），性别不限； 2、能吃苦耐劳，诚实守信，具备良好的沟通与表达能力； 3、具有创业意识，责任心强，富有亲和力； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有目标、敢拼搏、持续创新，晋升无需等待。 本公司郑重承诺：可为员工提供住宿，入职即享岗位培训（涵盖产品知识、销售技巧等），全程不收取任何费用！