
渠道经理
5000-10000元/月
渠道经理3-5人经验不限学历不限地推团队
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,反馈客户需求,协同产品与市场团队优化方案
5.负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售逻辑与分销体系
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,能独立规划工作并推动跨部门协作
4.具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差
5. 学历不限,有行业资源或成功渠道拓展案例者优先
销售总监
8000-13000元/月
渠道经理社保1-2人5-10年大专
一、公司简介
AI驱动的全生命周期健康管理云平台、是一家数据健康科技公司
现诚聘销售总监一名
二、岗位职责
1、负责销售团队的搭建、管理、培训与日常销售
2、线下活动方案策划
3、线下销售
4、线下售后服务
5、线下售后交付对接
6、做好线上销售前期工作
7、线上销售配合
三、任职要求
1、三年以上销售负责人经验
2、具备优秀的沟通、表达、团队管理和协调能力
3、熟悉销售全流程、具备敏锐的市场洞察力与抗压能力
4、工作积极主动、责任心强、执行力强、有强烈的事业心与业绩追求
5、性别不限
四、薪资福利
1、底薪+提成+绩效奖金
2、福利 五险
五、工作地点
德澜医院--沙河口区红旗西路
销售总监
1-1.1万元/月
渠道经理交通补助保险年终奖6-10人3-5年学历不限区域销售较多外勤按单提成批发/零售销售工作经验商务谈判能力市场分析判断能力
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队战斗力
3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,推动高价值项目落地
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与渠道布局
5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售流程标准化与数字化升级
任职要求:
1.具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理实绩
2.具备出色的市场洞察力、战略规划能力及跨部门协同能力
3. 优秀的沟通谈判能力与客户影响力,成功主导过千万级销售项目者优先
4.学历不限,具备行业资源及成熟销售方法论者更受青睐
5.目标导向强,抗压能力突出,具备创业精神与结果交付意识
综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务
岗位职责:
1、全面负责公司行政管理制度及流程的优化与执行,覆盖办公管理、资产运维、后勤支持、印信档案、成本控制等方面,定期评估运行效果并持续改进,提升行政体系标准化程度。
2、统筹办公区域及生产厂区日常行政事务,包含办公耗材采购分发、固定资产清查维护、办公环境升级、水电物业协调、清洁安保监督等保障工作,确保内部运转高效有序。
3、组织策划各类会议安排、员工活动、人文关怀项目及团队建设方案,营造积极向上的工作氛围,对接各部门行政需求,推动跨部门协作顺畅进行,解决行政联动中的实际问题。
4、管控行政预算执行,审核费用支出,落实报销审批、台账记录与数据统计分析,确保各项开支合规合理、透明可控。
5、负责与政府机构(如工商、税务、住建等部门)的联络沟通,及时掌握政策动态,办理相关手续,保持良好的政企互动关系。
6、对接外部合作方、供应商及客户来访接待、商务交流与需求响应,传递企业价值理念,塑造泰丰幕墙专业正面的品牌形象。
7、协调外部合作项目的行政配套工作,包括协议归档管理、对接流程梳理、沟通反馈跟踪等,保障合作事项有序推进。
8、应对突发性外部行政事件,整合内外资源及时处置,维护公司对外声誉及合作关系稳定。
9、完成上级交办的其他临时性行政工作任务。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,年龄40周岁以下,男性身高175cm以上,女性身高165cm以上,仪态端庄,气质佳;
2、具备出色的组织协调能力与对外沟通谈判技巧,擅长处理多线程对接事务,工作认真细致,责任感强。
3、执行力强,能承受工作压力,面对内部突发事件或外部协作挑战时反应迅速、处理得当。具备一定管理思维,可高效统筹任务、带领团队(如有),认同公司文化,有长期发展意愿。服务意识强,具备全局观和协作精神,品行端正,办事公正,注重细节与工作效率。
销售总监
9000-17000元/月
销售总监5-10年学历不限面议
岗位内容:
1. 开拓并维护客户资源,与客户保持长期稳定的合作关系,推动销售业绩持续提升。
2. 制定并落实销售方案,保障各项销售指标顺利达成。
3. 联动公司内部相关部门,如技术支持与产品研发团队,协同配合以高效响应客户需求。
4. 具备粮油领域相关从业背景
任职要求:
1. 拥有成功的销售实战经历,能提供在相近业务环境中取得突出业绩的证明。
2. 具备优秀的人际互动与沟通能力,善于与多元背景的客户建立良好联系。
3. 熟悉行业动态及市场发展方向,具备较强的市场预判能力和规划意识
行政主管
5000-10000元/月
行政经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,管控行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级
5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,3年以上同岗位团队管理经验
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验,可以随时出差,
行政后勤主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科制造业食堂、宿舍、园区
岗位职责:
1.负责食堂与宿舍日常卫生及纪律管理,持续优化管理流程,并提出可行性改进建议;
2.严格执行6S管理规范,落实办公室区域的清洁、用电安全等管理工作,依据制度开展纪律检查与监督;
3.定期巡查厂区环境状况,及时识别并安排更换损坏或需更新的设施设备;
4.根据各部门申请需求及事项紧急程度,合理调度行政用车,并对合作车辆、通勤班车的相关合同、保险等进行合规化管理;
5.负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作;
6.具体执行行政类文件、通知、公告的发布与落地,传达行政指令并跟进落实,承担文件起草、归档、保管及办公流程协调,以及办公用品的申领与发放;
7.推动制度落地执行与督导,统筹会议组织与会务保障,提供商务接待支持,参与活动策划与实施配合;
8.对接公共政府部门相关事务,协调集团内部行政事项的沟通与服务工作。
任职要求:
1.具备本科或以上学历;
2.在500人以上生产制造型企业从事行政管理工作满三年及以上;
3.具有制造类企业食堂、宿舍、安保、环境卫生等实际管理经验;
4.熟悉工人为主、流动性较大的住宿人员群体管理特点;
5.在食堂、宿舍等后勤管理方面有实际优化成果,工作成效可量化体现;
6.有大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先考虑。
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化企业文化建设
岗位要求:
1.根据集团发展战略,负责行政管理机制建设,定期梳理优化集团行政管理制度及流程;
2.负责公务接待管理工作,根据公司商务接待标准,统筹开展内外部来访接待,保障接待标准及服务质量;
3.负责企业文化建设整体水平,建立自上而下的管理体系,全面改善企业文化建设对外展示效果;
4.负责执行公司行政各类后勤事务,为员工提供服务,确保日常行政办公资源配置及管控有序;
5.对贸易和市场运营有了解,辅助指定各部门考核计划。
6.协助处理各类突发事件,按时按质完成领导交办的其他专项事项。
【任职条件】
1.本科及以上学历,行政管理及相关专业优先;五年及以上企业行政工作经验;
2.跨部门沟通能力强,执行力强、抗压力强;
3.原则性强,优秀的外联及公关能力,文笔好;
4.熟悉人力资源管理工作优先。
销售总监
9000-15000元/月
销售总监3-5年大专渠道销售区域销售代理商销售KA大客户企业客户院校客户个人客户(2C)
公司简介:
1、本公司是集销售,仓储,物流,云仓于一体的供应链管理有限公司。
2、本公司代理了多种冷冻食品,其中包括:安井、廖大哥、希波、在旗、必品阁等多种知名品牌。
3、本公司所有代理产品可做全渠道销售。
本公司有广阔的上升空间,良好的晋升通道,具有同行业竞争力的工资体系,欢迎有理想,有志向的你加入!
岗位职责:
1. 具备客户开拓能力
2. 策划中心销售战略,制定并落地执行全面的销售方案,带领团队将方案转化为卓越的业绩成果,执行力强
3. 推进销售团队建设,协助完成团队组建、补充、成长、培训及发展规划
4. 设定销售指标、运营模式、推广策略、活动预算及激励机制
5. 编制培训规划,开发培训材料,指导营销人员成长,打造专业化、高水平的营销队伍
6. 监控销售流程中的异常状况,并及时采取应对措施
7. 根据公司整体销售目标,提交销售计划,督导销售全流程推进,确保任务达成
8. 按照公司发展需求,组织市场调研工作,实时掌握市场动态与行业趋势
9. 负责客户管理体系的搭建与优化
10. 完成上级交办的其他工作事项
工作时间:早八半晚五点半,单休
工作地点:手机打卡
工资待遇: 年薪20万左右
职位福利:年终分红、全勤奖、绩效奖金、通讯补助、鼓励内部创新、多次晋升机会
行政主管
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科
一、岗位职责
1. 日常行政管理
统筹公司日常行政事务,保障公司正常运营秩序
负责办公环境管理,包括办公区域规划、工位安排、环境卫生、办公设施维护等
管理公司固定资产与低值易耗品,建立台账并定期盘点,确保资产安全
负责办公用品、办公设备的采购、领用与维护,控制采购成本
2. 会务接待与活动统筹
负责公司各类会议的组织筹备工作,包括会议安排、会场布置、材料准备、会议记录、决议跟踪等
负责重要客户来访的接待安排,做好商务接待与对外联络工作
统筹公司年会、团建、节日活动等各类员工活动的策划与组织
负责公司重要活动的后勤保障与现场协调
3. 采购管理与成本控制
编制年度行政预算,合理规划各项行政费用支出
优化供应商管理体系,建立供应商评估与准入机制,降本增效
定期进行费用分析,出具行政费用分析报告,提出成本优化建议
负责行政类合同的审核与管理,控制合同风险
4. 跨部门协调与沟通
协调公司各部门之间的行政事务,保障跨部门协作顺畅
对接公司管理层,及时传达与落实各项工作要求
负责公司级项目的行政支持与协调工作
收集各部门行政需求,持续优化行政服务质量
5. 企业文化与员工服务
参与企业文化建设,配合开展企业文化宣传与落地工作
负责员工行政服务工作,及时响应并解决员工行政相关问题
负责员工福利管理,包括节日福利、员工关怀等
维护公司形象,营造良好的办公氛围与企业文化环境
6. 其他工作
负责公司资质证照的办理、年检与维护
负责公司办公场地的租赁、装修、搬迁等相关工作
完成上级领导交办的其他临时性工作
二、招聘要求
1. 基本要求
学历:本科及以上学历
专业:不限
年龄:不限
工作经验:不限
行业背景:有科技公司、互联网公司、工程建筑行业或制造业行政经验者优先
2. 专业能力要求
行政全模块管理:精通行政管理各模块工作,包括办公管理、后勤管理、采购管理、会议接待、资产管理等
制度建设能力:具备行政管理制度与流程建设能力,能独立制定并优化管理体系
预算管理能力:具备行政预算编制与成本控制能力,有较强的成本意识
供应商管理:具备供应商开发、评估与管理能力,能有效管控供应商质量与成本
项目管理能力:具备一定的项目管理能力,能统筹推进行政类项目
公文写作:具备良好的公文写作能力,能独立撰写各类行政公文、制度文件等
3. 技能要求
办公软件:熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT 等),能熟练使用 Excel 进行数据分析
办公系统:熟悉 OA 系统、钉钉 / 企业微信等办公协同系统的使用与管理
沟通能力:具备优秀的沟通表达能力,能与各层级人员进行有效沟通
协调能力:具备较强的组织协调能力,能有效协调各方资源推进工作
应变能力:具备较强的应变能力,能妥善处理突发事件与紧急事务
4. 综合素质要求
责任心强:工作认真负责,有强烈的事业心与责任感
服务意识:具备良好的服务意识,能主动为员工与业务部门提供支持
细致严谨:工作细致严谨,注重细节,有较强的执行力
抗压能力:能承受较大的工作压力,适应快节奏的工作环境
团队精神:具备良好的团队合作精神,能带领团队完成工作目标
职业素养:具备良好的职业素养,严守公司机密,为人正直诚信
学习能力:具备较强的学习能力,能快速适应新环境与新要求
5. 其他要求
形象气质佳,具备良好的商务礼仪素养
有 C1 驾驶证,能熟练驾驶者优先
无不良从业记录,身体健康,能胜任岗位工作
能接受偶尔加班与临时性工作安排
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责
统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下:
1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。
2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。
3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。
4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。
5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。
6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。
7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。
二、任职要求
1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。
3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。
4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
餐厅领班服务员
葫芦岛贺烧烤滨河店招聘前厅主管一名工资4000-6000公休2天(有绩效奖金)服务员2名工资3000-4500公休2天(有绩效奖金)学徒5名工资2500-3500辣炒师一名工资6000-7000地址:葫芦岛连山区滨河路滨河一区正门贺烧烤(滨河店)联系电话(下午打)
文员大专
招聘人事行政文员1名
任职要求:1.大专以上学历,有相关工作经验优先
2.形象好、气质佳
3.熟悉社保、公积金办理流程
工作内容:办理员工入、离职手续,核算工资,档案管理等
工作时间:早8:30—晚17:30,周末单休
市场部文员
4000-5000元/月
文员
辽宁帝华味精食品有限公司
招聘市场部文员
长期出差!长期出差!长期出差!
要求能接受长期出差,18-28 周岁女生,最好绥中本地人
薪资待遇:5500元+满勤200元+出差补助,公司提供食宿。
每月带薪休假四天!
有五险一金,年限工资,基本都是00后,工作氛围很好
销售经理
1.5-2万元/月
销售经理包住交通补助五险一金年终奖餐补1-2人5-10年学历不限代理商销售网络销售团购销售区域销售渠道销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先进出口贸易其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
有5年以上销售
经验,并且一直负责东北三省销售工作业务。
主要是化工产品(芳香族类固化剂,DDM100和DDM60二氨基二苯钾烷)销售业务。
行政助理
3000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先供应商管理文字功底扎实
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
厨师长月结
食堂招聘大学食堂招聘,职业经理一名厨师长一名有过大学食堂5年以上经验,懂规范,懂运营管理,能够配合市场局监管,学校后勤各部门检查工作,年龄45岁以下,男女不限,持有效证件上岗,非诚勿扰期待积极向上的你,一起稳定增收工作地点,辽宁省兴城市工资面议应聘时间,早9点至下午4点联系电话,
辽宁葫芦岛东城招吧台一名,经理一名,有经验点菜员两名,有经验服务员五名,传菜三名,副烤一名
服务员传菜员
东城招吧台一名,经理一名,有经验点菜员两名,有经验服务员五名,传菜三名,副烤一名,下午打
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住普通话流利
葫芦岛兴城市招前台
餐饮收银
招聘收银员和厅面经理。收银员要求:年满18周岁,有经验者优先。薪资待遇为底薪加提成加不休奖励,综合工资6000元以上,具体面议或电话咨询。厅面经理要求:年满18周岁,具有一定餐饮厅面管理经验,能安排厅面日常工作和流程,具备新员工培训能力。薪资待遇为综合工资15000元/月以上,包括底薪、订台和销售提成、月休两天、不休奖励及公司管理层福利待遇。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供葫芦岛渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘葫芦岛销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。