岗位职责: 1.在店内开展产品推介，提供专业的健康咨询与服务 2.维系客户关系，提升顾客体验与满意度 3.达成既定销售任务，助力门店业绩增长 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售意识 2.适应能力强，能积极融入团队工作氛围 3.熟悉健康领域相关知识，具备持续学习与进步意愿

对接建房客户，交流客户需求，维护潜在客户关系。

业务员引单男女不限时间自由

岗位职责： 1. 拓展新客户群体，维护已有客户关系，达成既定销售任务； 2. 深入了解客户需求，提供针对性专业方案，推动项目落地； 3. 关注市场变化，汇总行业资讯，持续优化销售方法与策略； 4. 协同团队推进客户接洽、合同签署及后续服务支持工作。 任职要求： 1. 年龄******，本科及以上学历（具备丰富制版销售经验者可适当放宽学历要求）； 2. 视觉传达或市场营销类专业优先考虑； 3. 目标意识清晰，抗压能力强，具备良好的沟通协调与资源整合能力； 4. 熟悉办公软件操作，持有驾照并自带交通工具者优先录用。

加入环中口腔，开启您的职业新篇章！ 公司简介： 环中口腔，深耕口腔健康领域，始终坚持“专业、创新、服务至上”的核心理念，致力于为每一位客户打造高品质的口腔健康管理方案。我们汇聚行业精英团队，配备国际前沿的技术与设备，持续提升医疗服务水平。在这里，我们不仅守护客户的笑容，更重视每位员工的职业成长与长期发展。 招聘岗位：口腔市场专员 一、背景 1、连锁口腔正处于高速发展阶段，市场端亟需大量人才，尤其缺乏具备潜力的各级管理力量，以及有志于跨区域、跨门店发展的开拓型人才。本次招募的储备管理层，未来将有机会主导多店运营，实现跨区域管理，同步提升收入。行业变革窗口期已至，机会难得，请迅速投递简历。 2、目前拥有7家门店，其中太原市4家，榆次、原平、汾阳各1家，计划三年内覆盖山西所有地级市，单店规模达3000平方米，旨在打造山西省服务最优、价格最亲民的口腔连锁品牌，让每一位普通百姓都能安心看牙。欢迎实地参观了解。 3、岗位独特优势 （1）顾问及管理岗位发展空间广阔，个人成长与团队建设无任何隐形壁垒。能力决定高度，平台支持无限扩张。现阶段处于快速发展初期，越早加入，机遇越大；团队崇尚能者居上，不讲资历先后。 （2）市场部获得公司顶层强力支持，在山西地区属领先水平。 （3）团队氛围简单纯粹，人际关系透明高效。 （4）市场核心激励机制完善，收入上不封顶，提成力度强劲，绝不设限。 （5）致力于在山西打造一支高收入的市场管理与顾问团队。 （6）作业物料、物资保障、员工关怀、客户维护等方面支持力度行业领先，您只需专注业绩达成，其余由我们全程支撑。 （7）行业前景良好，客户资源充沛，医疗属性稳定可持续。 （8）无年龄门槛，现有业务团队成员年龄跨度广泛。 二、各级岗位薪资说明 1、市场顾问 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成 保底6000元，上不封顶，多劳多得 2、市场主管 薪酬面议 以上岗位具体细节将在面试中详谈。 三、岗位职责说明 1、凡经市场部引荐到院的患者，可享受免费拍片、免费检查服务，后续产生的治疗费用，市场部享有相应提成。 2、工作聚焦于客户引流到店、重点客户陪同就诊及后期转介绍维护。客户到院后的诊疗转化环节由院方专业团队负责，市场部无需参与。 相当于：市场团队与医生团队协同完成整体服务闭环。 3、作业方式 （1）以社区、小区等场景为主设立展台，提供免费牙齿检查，为核心获客手段，效果显著。 （2）作业模式多元，展台推广为主，结合多种辅助形式灵活开展。 4、公司提供系统化培训支持 （1）资深人员带教2天 （2）涵盖市场综合技能与口腔专业知识的专项培训 5、主要服务对象为40-70岁中老年人群，该群体普遍存在较明显的口腔健康问题。 四、岗位要求 1、年龄不限 2、无需口腔相关专业背景 3、仪容整洁，形象得体 4、性格外向，乐于与陌生人沟通交流 5、具备学习意愿，态度积极向上 6、极度勤奋，执行力强 7、有强烈的收入提升动机 8、应聘管理岗位需具备一定管理经验 薪资模型设计初衷： 通过高额提成机制，培育一批普遍月入过万的市场顾问； 通过跨店跨区布局，孵化5-10名月收入约5万元的高级管理人才。 加入环中口腔，您将获得： 一份充满挑战与机遇的职业； 一个实现自我价值的舞台； 一群志同道合的伙伴； 一份值得全力以赴的事业！ 公司地址：[长风街与长治路交叉口西南角4楼401] 环中口腔期待您的加入，携手共绘口腔健康的美好未来！ 总结：立即投递简历，把握黄金机遇。 只要您条件匹配，行业与平台，定不负每一份努力。

岗位职责： 1、负责辖区内市场信息的搜集、整理与分析，开展业务拓展及竞品动态研判； 2、开发新市场区域，挖掘潜在客户资源，建立并维护客户关系，推动长期战略合作落地； 3、跟进项目执行全过程，协调合同签署、回款等关键环节； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备1-2年销售相关工作经验； 2、沟通表达能力强，擅长商务洽谈与客户对接； 3、具备良好的团队合作意识，能承受工作压力，积极面对挑战； 4、能够适应出差安排。 职位福利：五险一金、交通补助、出差补贴、优秀员工奖金等。

一、工作待遇 1. 薪资构成5000+提成，无责任底薪长期保障，提成丰厚（800/单），每单另加100-200，季度奖金3500+住宿补贴200+时间灵活+无需电销不跑外勤 2. 欢迎新人加入，经验不限，入职即有专人指导，无需坐班，时间自主安排，无任何中介费用 3. 使用公司提供的精准客户资源对接需求，向意向客户推荐匹配房源，全程有导师带教，成交周期短，转化率高 4. 定期组织团队活动，月度奖励500-1500，法定节假日正常休息 5. 工作时段早8:30至晚6点，绝不加班绝不加班绝不加班！！！配备电动车，享住房补贴 二、岗位要求： 1. 年龄17-28岁，经验不限 2. 善于交流，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强 3. 熟悉居住相关日常生活事务 三、住房福利： 入职后生活工作两不误，住处随心选择，通勤十分钟内即可回归生活圈； 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先持续稳健发展，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月实现晋升； 【未来预期】团队管理者对每位成员全力培养，公司业务水平为同行业平均三倍以上，提供明确发展通道，若现有平台无法满足发展需求，离开时所掌握的业务与管理能力在任何地方均属顶尖水准； 【团队氛围】积极向上、彼此支持、共同进步、充满正能量的团队环境

⼀、岗位职责：· 1.客户资源的维护、管理及拓展； 2.网点渠道的开拓与日常运营支持； 3.新产品的市场推广与落地执行。 二、任职要求：· 1.本科及以上学历； 2.接受山西省内工作调配； 3.市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先。

岗位职责： 1. 负责通过电话及线上渠道开发客户，主动联系并拜访有合作意向的潜在客户； 2. 搜集市场相关信息并进行分析，定期提交最新的行业动态与反馈； 3. 深入理解客户需求，提供匹配的产品解决方案并推动成交； 4. 整理客户提出的主要问题及使用反馈，形成有效信息归档。 任职要求： 1. 有销售工作经验者优先考虑，具备较强的责任意识和逻辑思维能力； 2. 拥有良好的语言表达能力和商务洽谈技巧； 3. 能独立开展业务工作，对目标结果负责，具备敏锐的市场感知能力。 薪资福利： 1. 综合到手6K-1.1W，销冠普遍1.5万+； 2. 早九晚六，实行大小周休息制度； 3. 开启人才扩招，论能力定职级薪资，能力优秀者，薪资可谈，次月可晋升管理层职级。 4. 薪资构成：底薪+绩效+提点（10%-20%）

岗位职责 1. 制定电力营销策略方案 2. 参与客户供电方案设计，协助推进合同签署流程 3. 开发潜在客户，提供用电相关的专业支持与问题解决 4. 负责省内区域售电业务的客户拓展、关系维护、合同签订，建立稳定的购售电合作机制，并按标准完成个人销售任务指标 5. 需自带车辆上岗 招聘要求 1. 不限性别，大专及以上学历，需具备驾驶能力并带车上班；工作认真负责，注重细节，具备良好的规划能力和市场开拓意识；沟通协调能力强，能接受出差安排 2. 市场营销类或电气类相关专业优先；有电力行业工作经验，熟悉售电市场及运营规则者优先考虑 岗位福利：周末双休，团队管理机会，绩效奖金，带薪年假，无线网络，扁平化管理，出差补贴 工作时间：8:30-17:30

郭家堡附近招保姆一名 （年龄50左右）不住家照顾老太太（能自理） 聊天做饭收拾家简单好做 联系电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招两个长期瓦工大师傅，两个小工有意者电话联系 薪资电话联系

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工资每月15日发，不拖欠。做5个人饭。封闭式猪场。年龄不超60岁，。

30岁以下全职，以上年龄可兼职，无责底薪4000加高提成，无套路 岗位职责： 1. 欢迎应届生投递，无需电话沟通，专注销售工作，仅做产品推广与成交 2. 主动开发潜在客户，推动产品销售，完成签约目标 3. 协同公司内部各部门，高效响应客户反馈，持续优化服务体验 4. 管理客户资料，定期更新信息，确保客户档案完整准确 5. 严格遵守公司制度，积极维护企业形象与品牌声誉 任职要求： 1. 对销售岗位有热情，具备挑战意识，有相关经验者优先考虑 2. 学习能力强，能快速掌握新业务内容并适应工作节奏 3. 具备良好沟通能力，执行效率高，团队协作意识强 岗位福利： 1. 提供带薪岗前培训，专人指导，零基础也可快速入门 2. 薪酬公开透明，高比例提成+绩效奖金，收入与努力正相关 3. 工作时间灵活，办公氛围轻松愉悦 4. 表现优异者有机会转为正式员工并获得晋升机会 5. 公司提供精准客户资源，无需自行盲目拓客 6. 享受节日礼品、团队聚餐及定期团建活动 7. 法定节假日正常休息，周末双休

30岁以下全职优先，也接受符合条件的兼职 非电销岗位，无需打电话，不涉及电话销售 岗位职责： 1. 开发潜在客户资源，推广公司产品并完成签约目标； 2. 协同内部团队协作，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3. 负责客户信息管理：包括客户关系整理、资料归档及数据更新； 4. 严格执行公司各项规范，积极维护企业专业形象。 任职要求： 1. 具备至少一年销售相关经验，对销售工作有热情，具备自我驱动意识； 2. 学习能力突出，适应性强，能迅速融入互联网工作环境； 3. 有销售实操经验者可优先考虑。 薪资福利： 1. 无责任底薪4000元； 2. 享受话费与交通补贴＋法定节假日休假＋职业发展晋升通道＋定期团建活动； 3. 周末双休，保障工作生活平衡

岗位职责： 1. 负责客户的开拓、跟进及签约，达成每月销售任务 2. 维持与老客户的良好互动，促进重复购买和客户推荐 3. 协同团队推进市场活动并实现线索有效转化 任职要求： 4. 年龄在30周岁以内，欢迎无经验者加入 5. 具备良好的沟通能力，能适应工作压力 6. 接受双休制度，保证出勤稳定性 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，周末双休 不加班！！！！团队年轻氛围佳！！！

公寓出房管家（销售岗） 一、 岗位名称 公寓出房管家（销售方向） 二、 岗位职责 1. 负责公寓房源的线下带看、线上推广，精准对接租客需求，完成房源出租签约目标，保障出房效率与成交率； 2. 维护公寓房源日常信息更新，同步房屋户型、配套、价格等核心内容，确保房源信息真实准确； 3. 全程跟进租客签约、入住交接流程，妥善处理入住前的房屋核验、合同讲解等事宜，提升租客入住体验； 4. 负责租客日常咨询对接与售后基础服务衔接，及时反馈租客诉求，协调解决租住期间的基础问题，维护良好客情关系； 5. 整理租客签约数据、出房台账，做好客户档案归档，为后续房源推广与客户维护提供数据支撑； 6. 配合团队完成月度、季度出房任务，践行公司服务标准，树立品牌良好口碑。 三、 任职要求 1. 年龄20-30岁，学历不限，有房产中介、长租公寓出房、销售类相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训； 2. 熟悉深圳本地租房市场，了解长租公寓业态者优先，具备敏锐的客户需求捕捉能力与沟通谈判技巧； 3. 性格外向积极，抗压能力强，目标感明确，能高效推进出房工作，接受灵活的工作节奏； 4. 具备良好的服务意识与责任心，做事细致严谨，能妥善处理租客对接中的各类问题，保障服务闭环； 5. 熟练使用微信、短视频等线上推广工具，具备基础的办公软件操作能力，可高效完成台账整理与信息同步。 四、 薪资福利 1. 薪酬结构：无责底薪8k-10k+高额出房提成+签约奖金+月度绩效奖，综合月薪15k-30k，上不封顶，业绩优异者享额外年终奖励； 2. 基础保障：入职缴纳六险一金，享受法定节假日、带薪年假、带薪岗前培训及在岗进阶培训，助力个人能力快速提升； 3. 贴心福利：定期团建、节日福利、员工宿舍优先租住权、内部装修服务优惠，全方位保障员工生活； 4. 发展通道：清晰的晋升路径，出房管家→储备主管→门店主管→区域经理，能力达标即可快速晋升，核心岗位优先内部提拔。 五、 工作地点 深圳科技园区域

思维敏捷，能跟上市场需求转化推荐，吃苦耐劳，有团队精神，会骑二轮电瓶车，三轮车，会开汽车最好，老实可靠回来要代收货款。

营业员 有销售经验者优先。负责顾客引导、收银，产品陈列等 薪资福利:3300-4500 招工人数:一名 工作地址:东山西埔

招聘信息：招聘帮忙人员一名，， 55岁以内，身体健康，干活利索，主要负责做饭，帮忙看店。月工资2500左右。 联系电话： 地址：永和县河口城北楼下

团队运营管理，销售经理

职位：青年公寓租赁主管早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1.负责房源的拍摄及线上发布，工作灵活，无需固定坐班。 2.在线接待咨询客户，精准把握租客需求，提供专业租房指导，无须主动拓客，非电销性质。 3.协助租客完成全流程签约，确保房源真实可靠，租不租由客户决定，无强制推销。 绩效提成: 按单月租金计算业绩，提成比例50%至75%，相当于自主经营，收益直接与业绩挂钩。平均每单佣金在1000至5000元之间，租金越高收入越多，回报可观。 同时设有多种激励奖金，金额从500到5000不等，综合平均月薪约9000元。 另招聘经理5名：销售管理岗，可独立组建团队，收入结构为个人业绩加团队提成。 例如：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均1万），则收入为团队提成12500元+个人提成6000元=18500元。 重点说明：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力，无空降管理层，能力达标即可晋升！

明天27-连做，至少做3天，榆次老城兼职打杂人员，工作时间上午10点-10点，工作内容:现场帮忙加工，售卖小吃，工作简单好上手，要求性格开朗，会主动卖货，服从安排，工资：100元不管饭()，能做进裙报名：姓名➕联系方式➕年龄

日化导购 薪资福利:底工资加全勤加提成，一个月俩天休息待遇丰厚 招工人数:1名

不限经验！欢迎新手小白加入！ 岗位福利： 1.无责任底薪5000元+提成，阶梯提成区间15%-40% 2.奖金+带薪岗前培训 3.试用期薪资全额发放，无责任底薪真实保障 4.缴纳五险 5.享受法定节假日及公司规定的带薪假期 6.定期安排下午茶；部门团建、聚餐；每月举办员工生日会，发放生日礼品及团队活动经费 7.拥有健全的晋升机制（公开透明，晋升不空降） 岗位职责： 1.对精准客户进行电话回访，确认客户资料，初步掌握客户需求，协助制定服务方案 2.通过电话邀请客户到访公司，进一步审核客户资格，无需拨打白名单，无外勤要求

招聘：乔氏Q8台球俱乐部： 收银员：18-30岁(2名) ❣服务员：18-30岁(男女不限4名） 电话：

招聘：导购（提成+绩效） 薪资：2000-5000 岗位详情：了解公司产品，沟通能力强<BR><BR>点击右下方立即申请职位→点击拨打电话图标即可与企业沟通

招一个一起赶集卖货的，工资四千五一个月，（可以管吃管住）第二个月加提成，要求带面包车或者货车，