在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户维护及终端服务支持工作。 3、推动并达成所辖区域进销存相关业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具有销售导向性质的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场推广与客户运营基础知识；有意愿在母婴、奶粉领域长期发展。 3、知晓国家相关行业政策法规；能熟练操作办公设备及相关信息化工具；具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力；掌握市场营销与客户交流相关技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力和职业操守；工作态度端正，细致认真，责任心强，坚持原则，勇于负责，注重整体协作，听从调配，恪尽职守，勤奋敬业，严于律己。 5、熟练使用计算机、企业OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、有销售实践经历者优先，具备行业相关销售背景者优先。 7、持有驾驶证者优先考虑。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 六险二金，提供年度健康体检，享受节日关怀等福利

工作轻松易上手，零经验可入职，欢迎详询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无需相关经验，入职前提供带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：在岗员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行绩效激励，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日及各类假期：年假、婚假、丧假、产假、陪产假等； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家规定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，公开透明。 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔晋升空间，提供多元化职业发展路径！

公司直招！！！非中介服务！！！ 工作简单轻松，福利完善有保障，收入稳定可观~ 享受带薪年假、年终奖金、司龄奖励、节日关怀等多项福利 每月开展多元化的员工激励计划（涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等） 【学历要求：大专及以上，表现优异者可放宽至中专或高中】 大型企业平台，发展空间广阔 入职满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位 配备舒适办公环境——全景落地窗工位搭配人体工学椅，设有休息区沙发、下午茶供应，员工福利持续发放 福利体系全面贴心： ——五险一金＋带薪年休假＋节日礼盒，法定权益全部落实 ——定期组织团建活动＋生日庆祝会＋年度集体旅游，兼顾工作与生活乐趣 ——健全的培训机制＋明确的晋升路径，新人也能迅速成长为业务标杆 纯办公室岗位，无需外勤，无需自行开发客户 主要负责即将到期车险客户的续保及转保服务，操作简便，上手快，环境宜人，四季恒温 欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，安排专人一对一指导 在这里，每一份付出都将获得真实可见的回报！

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可加入，提供带薪培训，助力快速掌握工作流程与技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备基础沟通能力，普通话清晰，能熟练操作电脑 3、具备一定抗压能力，态度积极，责任心强 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）新人阶段综合薪资3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期 本公司直招岗位，由人事经理直接对接。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，富有亲和力，热爱服务行业，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店正常运营，执行交办的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作任务的落实与推进； 2、负责公司档案体系的维护，以及各类文件、资料的整理、归档与统计管理； 3、统筹安排各类会议及相关会务事宜； 4、协助行政主管开展各项行政事务的组织与执行； 5、及时完成领导交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、掌握一定的行政管理理论与实务知识者更佳； 3、工作踏实严谨，责任心强，具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调能力； 4、熟悉操作办公自动化软件及常用设备，具备基础的网络应用知识；

主要负责跟进生产计划并及时反馈，完成数据统计、物料盘点等相关事务。

岗位内容： 1. 依据公司提供的客户信息，完成数据的收集、归类、录入及核对工作 2. 汇总整理相关数据，并按要求及时完成数据报送任务 3. 协助参与数据管理流程的优化与建设，提升数据运作效率 4. 根据客户资料筛选高意向客户，邀请至公司面谈，成交后可享奖金及提成 任职要求： 1. 熟悉Excel等基础办公软件的操作使用 2. 有数据处理相关工作经验或在同类岗位从业经历者优先录用 3. 具备较强的逻辑分析能力和数据处理能力，掌握SQL技能者优先考虑

岗位职责：负责处理后台业务相关咨询与信息解答 任职要求：工作经验不限，具备相关经验者优先考虑 岗位福利：依法缴纳五险一金，提供带薪培训。定期组织团队建设活动及下午茶福利。每月20日按时发放薪资

职位描述 【岗位职责】： 公司提供客户资源，统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室坐席工作） 【任职资格】 （1）高中、中专及以上学历 （2）普通话表达清晰流畅，具备基础计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟 【工作时间】 固定上下班时段 上午：8:30-18:30，每周固定休息一天，国家法定节假日全额休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职享8天带薪岗前培训 （2）底薪范围1800至7300元，另加绩效提成，月均收入5000-8000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励机制（涵盖实物奖励、现金补贴、专项培训等） （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘：可晋升储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能提升培训+健全的职业发展通道

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 电子厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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明天[嘿哈]兼职5名开发区南环篮彩-快递装书本资料下午1点到7点左右要5人年龄30岁到48岁左右要求干过快递的（不要学生工）电话V

明天[嘿哈]兼职5名工人开发区南环篮彩-快递装书本资料下午1点到7点左右要5++接实际工作时间20元一小时年龄30岁到48岁左右要求干过快递的（不要学生工）电话V

下午用个大挖替班京杭路老运河附近

【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也能快速上手，轻松开展工作。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能流利使用普通话交流。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，责任心强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时制。周末实行单双轮休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、收入构成：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖励，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、福利保障：发放年终奖金、节日礼品，统一缴纳五险一金，享有团队激励金、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等福利。

500强旗下企业诚聘客服专员，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定，无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握基本电脑操作； 3、具备进取意识，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为纯室内客服，无需外出拓展客户，无风吹日晒； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度、年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，零经验也可胜任； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位与专用电脑，全程室内作业，无需外出； 2、高端办公场所，全年中央空调调节，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、工作氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、我们诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！环境优越，大型集团面向社会公开招聘，是您理想的职业选择，欢迎加入500强企业，成就更好的自己！

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定，无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪范围在5500-6500元之间，入职满一年及以上，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人，发展平台有保障； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为纯室内客服岗，无需外出拓展客户，无风吹日晒； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、季度、年度均设有奖金激励； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，零经验也可快速上手； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，不需外出； 2、办公场所配备中央空调，冬暖夏凉，环境高端，设施齐全，配有冰箱、微波炉等便利设备； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！舒适办公环境，大型集团面向社会公开招聘，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，成就更好的自己！

岗位职责： 1、负责日常业务单据的录入与整理，确保数据准确无误； 2、协助各部门完成信息登记、汇总及基础数据维护； 3、按要求生成基础报表，支持内部流程运转； 4、管理纸质及电子文档，保证文件归档及时、规范； 5、对果蔬进行农残检测，并输出检测报告； 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力； 4、能适应重复性工作，抗压能力强。 薪资待遇 2500-3000，具体面谈 上班地点：毅德国际商贸城

岗位职责 接待上门咨询务工人员，讲解岗位信息、入职流程、薪资待遇 电话回访求职者，跟进面试、入职、离职全流程 合同、入职资料、考勤表格、台账登记、数据统计 配合业务专员发布招工信息、短视频 / 朋友圈更新岗位 任职要求 年龄 17–25 岁，，会基础电脑操作（Word/Excel），打字流畅 沟通流利，有耐心，擅长与人交流，无经验可带薪培训 做事细心负责，台账记录清晰，不粗心 有人力资源、中介、客服、文员经验优先 薪资福利 综合薪资5000-6000 月休 4 天，长白班，不熬夜，法定节假日轮休 带薪培训，新人有人带，节日福利、不定期团建 工作环境舒适，室内办公，无需外出跑业务 工作时间 9:00–18:00，午休 1小时

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上成交，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?借助电话、网络及移动设备等渠道，对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险相关答疑及投保服务，并根据客户需求给出专业化的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，业绩突出者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金保障齐全（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有内部食堂，环境整洁，餐品卫生营养，每餐配备四菜一汤，饭后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制完善：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴支持：包含交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训体系健全：提供岗前带薪培训，后续涵盖多项衔接培训及体系内的晋升类培训。

临淄招聘单车换电人员：数名要求：45岁以内，身体健康，识字，熟练使用智能手机与地图软件，吃苦耐劳、责任心强，按工单到停车点更换电池待遇：计件薪资，多劳多得，综合月薪3000-8000电话：工作区域：临淄区城区

车间招聘员工数名，年龄50岁以内，从事成型、切边、纸浆餐盒生产工作。仓库招聘电商打包人员两名，要求手脚麻利、做事细心、责任心强。地址：高唐东转盘105与514交叉路口往东1000米路北。

物流需要10位普工。男女不限20-48长白班每天工作10-12小时主要负责车间理货，配货，找货，品管员。日结18/时，周结19/时，月结20/时明天上午9点面试

招聘60岁以内55岁以内工作内容挑挑拣拣非常简单，一看就会。联系方式（）

薪资福利待遇: 1. 底薪+绩效奖金+工单提成(无上限)，平均月薪8-12k 2. 享受法定节假日+带薪年假+境内外旅游+员工定期体检 3. 入职即缴纳六险一金 4. 生日礼金+丰富的节日活动+节日津贴+多样节日礼品 5. 提供带薪岗前培训 6. 多样化的团队建设活动，氛围轻松融洽 7. 完善的培训体系与职业发展路径+公开透明的晋升机制，助力职场能力快速成长，领先同龄人（管理层均源自内部提拔） 8. 集团教育产品员工及亲属享专属优惠 工作职责： 1. 推动各大高校市场活动，挖掘并获取有效资源 2. 参与策划高校品牌宣传与推广方案 3. 组建校园代理团队，并带领团队落实基础市场任务 4. 推进与异业机构的合作洽谈 5. 开展高校市场数据整理与分析，发现潜在增长机会 6. 定期开展竞品情况调研 7. 落实其他相关市场工作的执行与推进 任职资格： 1. 本科及以上学历 2. 具备市场营销、销售或校园地推相关经验，有教育行业或高校市场背景者优先 3. 能吃苦，行动力强 4. 具备良好的学习能力与沟通表达能力

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，无需自行开发客户，全程在办公室完成，入职即享专业带薪培训，操作简单易掌握，适合锻炼能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务成熟后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通迅速

双休，五险一金，八小时工作制度，十八岁以上，三十五岁以下，学历中专，大专，本科，研究生

要求会运用整理表格 处理售后 订单申诉 店铺的上下链接 时间9-6 中午吃饭1小时 月休2 实习期一个月2500（可能会提前转正）转正之后3000。工作内容 处理售后 售后申诉 整理表格 上下链接

开发区物流仓库招聘分拣员、保管员、交接员等岗位。年龄要求20至50周岁以内。薪资标准：月结时薪20，周结时薪19，日结时薪18。工作时间为长白班。要求工作认真，能接受长时间加班。联系电话：。