岗位职责： 1. 负责日常费用的审核、发票处理及相关账务登记工作。 2. 协助完成月度结账、报表归集及配合开展税务申报事宜。 3. 承担采购成本的核算任务，整理并汇总物料库存信息。 4. 协助工厂采购机械零部件与设备配件等物资，对接供应商，确保物料按时按量到位，保障生产顺利进行。 任职要求： 熟练操作Word、Excel等办公软件及ERP系统，工作认真细致，具备基本财务知识。有采购工作经验者优先考虑。

工作要求：需持有驾驶证，接受山东省内工作调配，无责任底薪5000元 岗位职责： 1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护； 2、负责营销网点的建设与持续运营维护； 3、参与市场推广活动的策划与落地执行； 4、协助职能部门完成相关支持性工作。 任职资格： 1、全日制本科学历（应届或毕业一年内），不限专业； 2、学业表现良好，具备较强的学习能力； 3、具备基本的市场营销思维，积极进取，能承受工作压力； 4、持有有效机动车驾驶证； 5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。 成长路径： 1：储备干部—县级所长—市级部长—营业总监； 2：储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理； 3：储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。 职位福利：交通补贴、餐食补贴、通讯补贴、带薪年假、住房补贴、节日福利

济南市全市就近分配，欢迎投递简历或在线咨询，优先安排～ 工作内容： 负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间：9:00-17:00，节假日正常放假，福利待遇好，双休不加班 大专及以上学历，21-45周岁！！！ 薪资待遇：无责底薪7000转正8000 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。下午茶，团建，旅游等

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营物资的供应（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销所需单据表格等）并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集与整理工作，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

岗位职责： 1、合同签订后，对接甲方明确项目验收所需资料的具体标准； 2、根据合同约定准备并提交相关文件，如进场人员身份证、保险凭证、企业资质证明、月度水质检测报告等； 3、与保险公司沟通协调，落实维修人员的保险购买事宜； 4、对接维修人员，告知入场前需准备的资料，负责工作服寄送、工作单发放等相关事务； 5、做好各类资料的归档管理，包括勘察、维保、维修过程中的照片及工作单据的整理存档； 6、项目达到付款节点时，主动联系甲方推进结算流程，及时递交验收材料。 任职要求： 1、统招专科及以上学历； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础的数据处理能力； 3、具备较强的自主学习能力，能通过百度、微信公众号、抖音等渠道快速掌握暖通相关知识； 4、具有良好的沟通协作意识和团队精神； 5、工作态度认真细致，作风严谨，责任心强，能承受一定工作压力 工作时间及薪资待遇： 1、工作时间8:30至17:30，每周日休息，法定节假日按国家规定执行 2、薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金，试用期3个月，，收入与工作量挂钩，上不封顶 3、福利待遇：每日午餐补贴10元，节日礼品发放，每月10日准时发放工资

岗位职责：办公室坐班 打字回复用户咨询问题 任职要求：18以上 会打字 无销售性质 岗位福利：底薪3500＋绩效＋全勤 法定三薪 免费公寓式住宿 带薪培训 免费停车

1. 服务质量监督与基础管理 参与送装全流程质量检查：包括预约响应、上门服务、安装操作、服务礼仪、作业安全、现场规范及收费合规性等内容。 通过抽查工单、现场照片、服务录音及回访记录，建立问题清单，跟进整改进度，确保闭环管理。 监控服务人员履约表现，及时识别违规行为、用户差评与投诉等风险信号并发出预警。 2. 客户投诉与异常事务处理 协助处置用户投诉、负面评价及服务纠纷，完成安抚沟通、情况核实、资源协调及回访闭环。 参与重大或升级类投诉的应对工作，整理典型案例，形成可复用的解决策略。 推动高频投诉问题的根本性改进，持续降低投诉发生率与用户不满意度。 3. 数据汇总与质量分析 按日/周/月周期统计关键质量指标：如准时履约率、一次上门完成率、投诉率、差评率、整改完成率等。 编制数据报表与分析报告，提出针对性优化建议并推进执行落地。 参与区域、站点及服务人员的质量评分与排名工作，助力实施激励与改进措施

岗位内容： 1、从凭证抽查、合同审核、资产清查及审计底稿整理等基础工作起步，逐步独立开展费用合规性、采购与付款等小型专项审计任务，并能熟练使用相关工具完成数据提取、分析及异常识别 2、随着能力提升，逐步参与内控有效性测试、业务流程穿行测试及跨部门协同工作，协助推进问题整改与流程改进，最终融入以风险为导向的全流程内部审计工作 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，审计、会计、企业管理等相关专业背景 2、具备良好的文字表达与沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动且富有责任心

岗位职责： 1、负责财务相关资料的归档整理、账务协助、票据审核及数据统计，处理部门日常行政事务。 2、收集并整合日常工作数据，根据需求编制统计报表，为部门决策提供可靠的数据支撑。 3、协同各部门开展日常协作工作，包括文件传递、任务转达与业务对接，确保跨部门沟通高效顺畅。 4、及时完成上级交办的其他临时性、事务性工作，确保各项任务有序推进并高效落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握 Office 办公软件，具备财务基础软件操作经验者优先； 2、工作认真细致、责任感强，具有较强的数字敏感性，能够精准完成数据统计与核对任务； 3、具备良好的语言表达能力和团队合作意识，能有效对接各部门，准确传递信息内容； 4、执行力高，能迅速响应工作安排，高效处理多项基础事务，确保任务按时保质完成。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的上进心与责任感，沟通良好，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入不设上限，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，入职满1年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的未来篇章！

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年龄25-47周岁 生产汽车轮毂，从事生产线辅助工作 岗位多，可自由选择，大部分常白班 日结，月结，计时工资 月薪8500-10000 管住 吃饭个人承担三分之一，福利餐厅 工作地址：东营广饶

年龄:23-50周岁 男女不限 软地毯生产，工作简单，底薪加计件 月薪6500-1000+ 五险，工龄奖，节日福利 包吃住 工作地址:青岛胶州

岗位职责：会打字，简单的表格填写即可！ 任职要求：认识26个字母，会打字。能正常沟通，情绪好。 满18周岁，无不良记录！ 工作时间：早8.00~4.00或者早9.00~5.00 夜班12.00~早上8.00（夜间有补贴）

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等；双休客服 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。无需经验 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！急聘

工作内容：负责各平台的产品相关主图，排版，设计，图片合成，如天猫主图，详情页，sku等图片处理，电商平台的操作；需要使用AI软件如豆包。 2，负责制作促销图片和促销页面，如节日促销，活动页面，海报等； 3，对电商品类有独特的主张与见解，可创作符合品牌调性风格的差异化视觉； 4，对产品进行排版，优化店内宝贝描述，结合产品的特性制作成图文并茂，有美感，有吸引力的详情；5，其他设计工作配合。 任职要求：1，经验不限，可以毕业生或其它行业转行的小白1，使用PS软件，会电脑操作简单，可接受应届生喜欢欢电商设计，工作认真负责；可接受基础差点跨行业的，对设计行业有深入了解兴趣，稳定工作有老设计师带2。工作时间早九晚六大小休月休6天，法定节假日正常休息

认真负责，吃苦耐劳，进出库生产单整理与统计，协助会计整理帐单明细，熟练使用办公软件

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

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