岗位职责： 1、数据收集与整理 2、物资数据收集 3、人员数据收集 4、数据分析与报告 岗位要求：统计学、管理学专业

加油加气站日常出入库数据登记 每日交接班相关报表信息汇总 便利店商品及配套物资盘点统计

岗位职责：1、数据收集与整理2、物资数据收集3、人员数据收集4、数据分析与报告岗位要求：统计学、管理学专业

大专以上学历。年龄要35岁以下。

岗位职责： 1、负责系统内各类单据的审核工作； 2、定期整理并汇总相关统计数据，确保各类统计报表及时、准确上报； 3、核对物流运输相关费用，配合完成与财务部门的对账衔接。 任职资格: 1、大专及以上学历，财务、统计类相关专业优先； 2、具备1年以上统计岗位工作经验，有物流行业背景者优先考虑； 3、具备良好的数据敏感度，熟练操作办公软件及财务系统工具； 4、工作认真负责，性格开朗，具备较强的沟通协调能力。

宁夏电力公司，招聘要求大专及以上，不超过35岁，岗位二线或者业务类岗位。贺兰县电力公司一人，西夏区电力公司两个，兴庆区电力公司一个，六险二金，转正8000左右，年终奖8到15万，直签合同工

肉牛场招聘资料员1名，要求大专以上学历，熟悉办公软件的使用。公司地址在永宁县闽宁镇原隆村。上班时间8：30-12：0014：00-17：30公司有免费清真餐。周末单休，交五险，工资3500元\月。联系人电话：

岗位职责: 1.负责日常文件的分类、归档与系统化管理 2.维护办公区域的整洁与环境卫生 3.配合完成人员招聘的相关辅助工作 任职要求： 1.具有较强的条理性和沟通协调能力 2.能够认真履行岗位基本职责 3.态度积极，具备学习意愿并能快速融入团队环境

负责单位订单管理的人员 对收到的订单信息与客户进行确认核实

【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及录入工作，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、各环节时间节点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。 2、每日核查运输凭证（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常状况（如延误、亏吨、超吨等），及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据变化趋势进行分析（如运量起伏、线路运行效率、车辆使用率），为运输方案优化提供支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输相关费用（燃油费、过路费、车辆维保等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助开展运输预算编制，监控实际开支与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度团队、承运单位保持对接，推进数据确认及问题解决。 2、参与业务会议，汇报数据分析结果并提出可行性改进意见。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据的准确性。 2、提出信息化优化需求，配合完善数据统计流程。 【任职要求】：（公司无法提供食宿） 1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及相关业务流程，了解行业法规政策。 5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。

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有贴砖小工吗来一个，干过的，电话

宁夏吴忠同心县招一个安装防盗门的师傅。

专业装门的出来。

招聘 烧烤二把刀一名 烧烤学徒一名 工资面议 联系方式：

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资管理及其他行政辅助事务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，能快速上手各类办公系统 3.有服务意识，具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有相关工作经验者优先考虑

东平招聘两名A证或B证司机 招聘两名C证高栏和厢货司机 都不用装卸 直招没任何 另外要2名内勤文员，学生点就行，不用电脑 ☎（）

人事行政助理：公司涉及领域有文化影视传媒，商贸投资，科技推广和应用服务业，信息咨询，安保，商务服务，，旅游，出国教育留学，酒店酒吧运营。 工作内容主要负责招聘培训管理培训做考勤报表行政助理文员：工作职责： 1、文书打印、复印。 2、各类文件整理登记存档。 3、材料传递、分发、邮寄。 4、会议协调。 5、来访接待。 6、其他行政人事事务性工作。 熟练使用电脑及各类办公软件，熟练使用word、excel处理文案、数据统计等； 试用期一个月：无责底薪6000全勤500房补饭补600～800，单休 转正以后：无责底薪7000全勤500表现奖500～1000房补饭补600～800，双休 入职就交五险一金(公司可以包住水电自己承担) 要是没什么问题，我把公司位置发给你，约一下面试时间，有不懂的可以随时问我

1.协助订单跟进，各部门沟通协调 2，文档处理与数据整理 3，细心严谨的责任心 4，基础的问题解决

【岗位描述】 1、工作内容：条目录入、图像处理、 档案扫描 2、职位要求：男女不限，能熟练使用Office办公软件，打字速度快，能出差至项目现场工作，有档案整理及数字化加工相关经验者优先。 3、预计出差地点：北京市怀柔区、顺义区。 4、工作时间：做五休二，双休。 5、月薪资：底薪4000元以上。 【员工福利】 公寓住宿（三人一间）+五险一金+每月绩效奖金+全勤奖

有全屋定制车间生产工作经验，懂车间生产流程，服从领导安排

物流：调度，售后，开票。 岗位职责：合理调配资源，确保运输顺畅。及时处理异常，提升客户满意度。 任职要求：严格遵守公司各项规章制度及作业流程。熟练操作相关业务系统。

岗位职责: 1.协助团队完成日常事务性工作； 2.负责重要文档的归档与管理； 3.参与会议并提供会务相关支持； 4.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.工作态度严谨，富有责任感； 3.能合理安排工作时间，保障任务质量； 4.具备优秀的统筹与协调能力； 5.适应高效、紧凑的工作节奏； 6.年龄24-50岁，大专及以上学历，有相关经验或资源者可适当放宽条件。 岗位福利： 1.底薪4500+绩效+提成 2.工作时间：上午8:30-11:40，下午2:30-5:40 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.负责4S店前台接待事务，为到店客户提供专业、周到的服务体验。 2.统筹管理进店客户流量，确保客户信息的完整录入与规范管理。 3.协同团队推进销售任务达成，持续维护良好的客户关系。 4.维护前台区域整洁有序，确保相关设备设施正常运转。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户各类咨询。 2.拥有良好的协作精神，能够与团队成员保持高效沟通与配合。 3.能运用有效方式维护客户关系并助力销售目标的实现。 4.掌握基础设备操作与维护技能，可及时解决前台日常运行问题。

岗位职责： 负责公司半挂车驾驶员的招聘工作，收集并整理驾驶员档案，实施日常管理，组织驾驶员培训等相关事务； 要求： 具备大型物流企业或大型车队驾驶员团队管理经验，大专及以上学历，年龄不超过45岁，具备良好沟通能力，拥有丰富的司机资源。

1、负责后勤支持工作，包括办公资产及用品的采购、保管与领用发放； 2、管理公司招聘渠道，进行简历筛选、电话沟通及面试安排； 3、办理员工入离职相关手续，负责人事档案的整理与归档； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上人事招聘领域工作经验； 2.具备较强的行政事务处理能力，工作有序、有计划，作风严谨、认真负责； 3.具备良好的人际交往与协调能力，表达清晰，沟通顺畅； 4.熟悉现代办公设备及常用办公软件操作； 5.具有高度的职业素养和团队协作意识，抗压能力强

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

招聘：物流调度专员/物流客服专员 年龄：28- 45岁，男女不限，大专以上学历，熟悉各类货车车型及各全国线路道路运输情况。 工作职能要求： 1、具有物流管理或相关专业大专及以上学历； 2、有一定的调度经验。可以配合领导出差及发货厂家信息对接； 3、熟悉，货车帮等相关物流软件操作； 4、 具备优秀的适应能力和决策能力，能够应对物流运营中的各种挑战。 5、待人热情有礼，工作细心，责任心强，有较强的沟通能力，有团队协作精神。 工作时间：8：00-17：30，缴纳五险，午休2小时，周末休，法定节假日休息。    岗位薪资：3000-5000元 办公地址：宁夏交通物流园 联系电话：

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

岗位职责： 1、依据公司资源战略、政策及指导要求，制定并落实相关方针与执行方案，助力企业实现既定经营目标； 2、牵头组织编制、修订和完善行政类管理制度及业务流程； 3、负责办公用品的采购保管、登记发放，以及来访人员的接待与信息记录工作； 4、协助开展公司会议及活动的筹备与组织实施； 5、处理部门日常事务，并完成公司交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质佳，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理岗位工作经验，持有驾照且驾驶熟练； 3、具备宏观视野与整体意识，拥有出色的对外联络与公关能力，善于统筹协调、组织策划，问题分析与解决能力强； 4、文字表达能力突出，信息整合处理能力强，沟通协调顺畅，能适应出差及各类商务接待任务； 5、职业操守良好，服务意识强，原则性强并具备灵活的判断能力； 6、熟练操作各类常用办公软件及办公设备。