种业公司（玉米品种）为主，面向西北、华北等地区， 适应出差工作，有过农业行业从业者优先。 详细情况面试说明。

招聘储备经理2名。主要负责带领团队做业绩。薪资福利：保底4000元加团队提成，月收入过万。基本工资加提成，周末双休，法定假日休息，缴纳五险。办公环境及工作氛围良好。本次招聘不以任何形式收取任何押金。工作地址：灵武市湖滨小区东门向南200米笨鸟邦会计服务有限公司。

岗位职责： 1. 制定并落地销售策略与年度/季度销售计划，确保业绩目标达成 2. 负责销售团队组建、培训、考核与日常管理，持续提升团队战斗力与凝聚力 3. 主导重点客户开发与深度维护，推动长期合作及复购增长，提升客户满意度与口碑 4. 开展市场调研与竞品分析，结合业务实际优化产品定位、定价及推广路径 5. 协同市场、产品、运营等部门高效推进项目落地，保障售前、售中、售后全流程闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备出色的沟通表达、跨部门协作及团队领导能力，抗压性强 4. 熟悉销售全流程管理逻辑，具备客户资源或行业背景者优先 5. 目标导向明确，结果驱动，具备较强的商业敏感度与决策能力

1、 熟悉医疗器械、医药行业的销售工作，临床医学、药学等相关专业优先考虑、大专以上学历。 2. 爱岗敬业奉献精神强、责任心强、抗压能力强。 3. 工作职责是：负责区内各大医院科室放射科，超声科、检验病理科，神经外科，康复科．体检中心等主任的临床产品售前学术推广，售后服务保障。 4. 从事本行业工作经验2～3年以上者，年龄在45岁以下或者应届毕业生实习工作。 5.有吃苦耐劳精神，能接受短暂出差的，有无经验均可。 待遇：双休，提供餐补话补交通补。 薪资：有经验的5000，无经验的3500，如有经验特别丰富的可面谈薪资待遇。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，能独立带领团队开展工作 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力好，结果意识突出 4.熟悉行业市场及客户需求，有成功案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

招聘储备经理2名，主要负责带领团队做业绩。薪资福利：保底4000元加团队提成，月收入可达万元以上。待遇包括基本工资加提成、周末双休、法定假日及五险。办公环境和工作氛围良好。本次招聘不以任何形式收取任何押金。工作地址：灵武市湖滨小区东门向南200米笨鸟邦会计服务有限公司。

销售经理 工作内容 1、结合公司业务布局与市场规划，执行各项销售方案，全力完成既定业绩目标。 2、负责区域客户开发、维护工作，深挖市场需求，稳固合作关系。 3、实时调研、分析行业及市场发展趋势，结合业务开展情况优化销售策略针对性调整销售打法，持续提升整体销售业绩。 4、高效协调公司内部各部门、外部合作方等多方资源，全力保障各类销售活动、客户对接工作顺利推进、落地执行。 任职要求： 1、有大型高档果蔬区域业务拓展经验者优先，有KAM/KA卖场、全国连锁便利经验者优先。 2、具备极强的抗压能力与执行力，能在高压工作状态下保持高效输出，保质保量达成各项业绩目标。 3、能适应长期出差，可根据客户对接、业务拓展需求，灵活安排外出工作。 薪资福利： 1、薪资:底薪+提成+绩效奖金+年终分红，（综合薪资6000+，上不封顶、具体面议)）； 2、福利:缴纳五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训、定期体检、出差补贴、交通补贴。

打造团队，招聘员工，管理团队，提升团队业绩，业务培训

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，能接受必要出差

销售经理 工作内容 1、结合公司业务布局与市场规划，执行各项销售方案，全力完成既定业绩目标。 2、负责区域客户开发、维护工作，深挖市场需求，稳固合作关系。 3、实时调研、分析行业及市场发展趋势，结合业务开展情况优化销售策略针对性调整销售打法，持续提升整体销售业绩。 4、高效协调公司内部各部门、外部合作方等多方资源，全力保障各类销售活动、客户对接工作顺利推进、落地执行。 任职要求： 1、有大型高档果蔬区域业务拓展经验者优先，有KAM/KA卖场、全国连锁便利经验者优先。 2、具备极强的抗压能力与执行力，能在高压工作状态下保持高效输出，保质保量达成各项业绩目标。 3、能适应长期出差，可根据客户对接、业务拓展需求，灵活安排外出工作。 薪资福利 1、薪资:底薪+提成+绩效奖金+年终分红，（综合薪资6000+，上不封顶、具体面议)）； 2、福利:缴纳五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训、定期体检、出差补贴、交通补贴。

招聘5名小工，负责穿楼宇对讲线工作。 薪资为每天180元，管吃住。工作地点在银川地区。 工作表现优秀者，每天薪资可达200元。

招聘5名小工，负责穿楼宇对讲线工作。薪资为每天180元，管吃住。工作地点在银川地区。工作表现优秀者，每天薪资可提升至200元。优先考虑有经验者。

友友们，有放羊的吧，找一个，三百多羊，一个月5千左右，有意者联系牛总

明天需要一名打草人员，工作时间为8小时，薪资为150元现金结算。有意者请联系。

招聘一对夫妻驾驶员，要求司机年龄在45岁以下，熟悉山西、河南、安徽及南方路线者优先。工作内容为驾驶三类罐车，车辆为新车，专车专线。要求能吃苦耐劳。工作地点从宁夏平罗出发。有意者请联系。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策链路 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队达成目标 3.目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业素养与抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 5.学历不限，有相关行业背景或成功团队管理经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度管理，提升复购率与客单价 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队专业能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化产品推广方案与销售话术 5. 协同运营、产品等部门推进项目落地，确保客户交付质量与服务体验 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经验者优先 2.沟通协调能力强，具备优秀的谈判能力与客户服务意识 3. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 学历不限，具备良好职业素养与责任心 5.善于数据分析，熟练使用办公软件，有行业资源者加分

我们是行业头部独角兽品牌【中律捷】 全国法律+财税+企业出海一体化综合服务平台。 总部坐落于北京长安街长安大厦，是北京市政府重点招商引资优质企业。 2025年长安街阅兵特邀6家企业，我方是唯一入选民营头部企业，行业公信力、品牌实力稳居行业前列。目前全国布局600余家连锁运营中心，累计服务70万+个人与企业客户，拥有20余项全品类服务体系，覆盖：全法律服务、财税合规、企业出海、涉外服务等，可对接常规律所全部业务，同时独家承接垫资服务、终本执行案件等稀缺业务，市场竞争力极强。 本行业为2020年国家全新扶持赛道，市场刚需极大，民间纠纷、企业合规、创业出海、财税优化需求持续爆发，属于长久稳定的朝阳蓝海行业。 现面向全国开放灵活副业、事业合作模式， 无需坐班、无需打卡、不限制地域。 只招想突破当下困境，抓住蓝海风口、长期增收、搭建自己团队的合作伙伴。可选择开运营中心 岗位工作内容：全国市场前端开拓、个人/企业客户对接服务、市场团队搭建管理、区域运营中心共建运营。 零经验可做：团队90%伙伴无相关行业基础，全程有律所运营主任、事业部总监、运营负责人一对一扶持带教，小白可快速上手转型。 收益模式：单笔业务佣金30%-50%，个人月收入1-3万为常态；终身锁定客户，后期客户复购、新增案源持续计提收益，搭建团队可享受全员长期流水分润，越做越轻松，收益持续叠加。 我们深耕合法合规、兼具社会价值的实体赛道，愿景是让老百姓维权无忧、让企业经营无纠纷，打造行业便民服务标杆，寻找志同道合的伙伴长期共建、深耕发展。

二、 岗位职责 业务拓展： 负责海外市场客户开发及国际业务产品销售，拓展潜在客户资源，推动商机转化，完成业务目标。 客户管理： 负责关键客户关系维护，定期拜访并深度沟通客户需求，建立长期、稳定的合作关系，提升客户满意度与持续合作机会。 解决方案： 深入理解客户业务场景、人力资源需求及用工痛点，结合公司招聘、灵活用工、业务外包等HR服务产品，为客户提供专业、可落地的服务方案。 项目推进： 协调内部服务、交付及职能团队，把控项目执行进度，推动客户需求响应、问题解决及服务交付，保障项目顺利落地。 市场经营： 参与海外市场调研、竞争信息收集、业务机会识别及本地市场策略执行，为所在国家或区域的业务增长提供支持。 海外管理： 根据公司海外业务发展安排，参与海外市场或区域的客户拓展、团队协作、业务运营及基础经营管理工作，为后续承担海外市场经理职责打下基础。 三、 任职要求 学历背景： 本科及以上学历，工商管理、人力资源、市场营销、国际商务等相关专业优先。 工作经验： 具备大客户销售、商务拓展、KA管理、客户成功、项目管理或相关工作经验。 行业经验： 有人力资源服务行业经验、HR服务产品经验、企业用工解决方案经验者优先。 核心能力： 具备较强的客户开发、商务谈判、客户关系维护及项目执行能力，能够独立推进客户沟通与业务落地。 综合素质： 目标感强，结果导向，积极主动，具备较强的责任心、团队协作精神和抗压能力。 意愿： 具备海外市场开拓发展意愿和跨文化适应能力，能够接受频繁国外差旅，并愿意在海外市场长期发展。 语言优势： 英语能力优秀者优先，可作为工作语言优先；具备海外学习、工作经历，或掌握其他外语能力者优先。 四、 我们提供 发展通道： 海外市场经理方向的发展机会，参与集团全球人力资源服务业务拓展。 专业培训： 上海总部系统培训及持续能力提升支持，帮助快速理解HR服务行业、海外业务模式及客户解决方案。 海外布局： 东南亚、中东、欧洲、东亚、美洲等多个海外市场发展机会。 薪酬福利： 具有市场竞争力的薪酬及福利待遇。 职业空间： 广阔的职业发展空间，适合希望在国际商务、海外市场拓展、KA管理及全球人力资源服务领域长期发展的候选人。

基础任职要求: 1.学历：专科及以上，市场营销、食品相关专业优先；2年以上快消/生鲜冻品销售经验，有榴莲、水果渠道资源优先 2.能接受长期出差，适应市场奔波，抗压性强，目标感强 核心能力: 1、渠道开发：拓展烘焙店、餐饮、批发市场、商超、社区团购等B端客户，完成销售业绩与回款指标 2、商务谈判：报价、对账、维护客情，处理订单、物流对接，管控应收账款 3、市场敏感度：熟悉榴莲产地行情、价格波动，把控库存损耗，反馈竞品与市场信息 4、熟练使用Excel、CRM系统，做数据统计、销售复盘 职业素养: 诚信负责，团队协作，能根据市场节奏调整销售策略，对生鲜行业有热情 薪资待遇：5000-10000元

负责业务拓展，内勤，保底工资+提成

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

你好，我公司主要的业务板块 1、商家收款码安装 2、商家收款支付宝云音箱安装 3、商家saas系统安装 4、银联pos机安装 无责底薪4000加提成，上六休一，早九晚六点 公司有培训、有人带 （实习期一个月，）

公司自成立伊始，便将培养人才视为首要任务。凭借强大的培训体系，助力每一位职场新人完成向职业经理人的华丽蜕变。同时，公司建立了系统完善的股份分配机制与合伙人计划，借此吸引业界精英。每年定期开展高管、股东的选拔与评估工作，为员工打造广阔的发展空间和明晰的晋升体系。在这里，成为核心高管，年薪百万不是梦。 若你不甘平凡、不愿安于现状，渴望凭借自身努力改写命运，那么这里就是你的理想之选。炫武大家庭欢迎志同道合的青年才俊加入，让我们携手共创一番有影响力的伟大事业！ 招聘岗位 销售经理 • 岗位要求：年龄 25 - 35 周岁，拥有 3 年以上教育培训行业销售及管理经验。 • 岗位职责：全面负责所在城市的市场宣传与销售管理工作。 • 薪资待遇：年薪 10 - 20 万（月综合工资 8000 - 20000 元） 课程顾问 • 岗位要求：年龄 20 - 25 周岁，具备 2 年销售经验，有教育培训行业经验者优先。 • 岗位职责：负责市场宣传、报名咨询、家长接待等相关业务工作。 • 薪资待遇：（月综合工资 3000 - 8000 元） 福利待遇 包吃住 + 月休 6 天 + 年度旅游（涵盖国内游与海外游） + 带薪培训 + 年终奖 + 股权奖励 + 无限晋升空间 + 整洁温馨的办公环境 + 轻松愉快的工作氛围 炫武商学院——武术界的“黄埔军校” 这里是武术人培训的摇篮！在炫武，你收获的不只是一份薪资，更有个人能力的全方位提升。我们 360 度无死角地助力你提升教学、服务、营销、运营管理等水平，培养武术界的顶尖全能型人才，助你实现年薪百万，改写人生轨迹！

）[烟花]淘宝闪购[烟花][鼓掌]招聘市场经理10名1：工作内容：主要负责区域内商户运营和维护。2：职位要求：有较强的沟通能力、有事业进取心和责任心。3：工作地点：宁东十灵武4：工作时间：8：30，下午18：30，每周单休。5：薪资待遇：4000-70006：人员要求：学历不限，熟悉基本电脑操作，有快消品和电商平台工作经验优先。7:联系电话：

岗位职责 1、公司提供客户资源，按照岗位标准完成日常工作，独立承接、推进并高效解决各项销售任务； 2、全程维护与深度管理客户关系，稳步落地并完成个人销售业绩指标； 3、精准发掘客户潜在需求与购买意愿，清晰、专业地讲解公司产品优势与核心特色； 4、为客户提供全程一对一专业售前咨询与答疑服务，打造良好客户口碑； 5、热爱文创，对集邮业务感兴趣的优先录用。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备销售经验（电话、外呼及其他销售经验），过往业绩突出者优先放宽条件； 3、思维反应敏捷，语言表达流畅，优秀沟通交际能力，自带亲和力，客户对接顺畅高效； 4、具备良好市场分析与判断能力，极强的客户服务意识； 5、责任心强、重视团队协作，能承受工作压力、勇于突破与挑战高薪，目标感强。 工作时间 早 9:00 - 晚 18:00，午休1.5小时，月固定休息 6天（周末）。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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