岗位职责：1.负责公司销售合同等文件的管理，归类，整理建档。2.协助市场经理处理异常，维护新老客户，并汇报销售动态。3.开发潜在客户4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。5.月底款项的回收跟进。任职要求：1.具有管理，营销，物流类专业优先。2.两年以上工作经验，1年以上销售类相关工作经验。3.具备良好的沟通能力，分析能力，市场拓展能力。4.熟练使用办公软件。5.大专及以上全日制学历岗位福利：1.各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；2.开发新客户享受新客户提成奖3.公司为员工提供各种培训机会，培训中心根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，晋升培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训4.固定薪资5700-6300+业务计提，综合薪资8000-120005.外出拜访客户有专门行政车接送

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财务1名，面谈【业务员】4名,性格外向、有上进心，爱学习，有交通工具，底薪加提成，工资无上限；【跟单员】1名,工作细心，随时了解订单情况，保底加提成，综合工资4000-6000；【设计师】3名,熟悉CAD，拆单软件，有想法，有自己的设计风格，善于跟客户交流，工艺熟悉保底6000综合工资8000-10000；【开料员】工作细心，有品质意识，保底4000，综合工资5000-8000；【封边机师傅】会简单调试机器，有责任心，保底工资4000综合工资5000-8000；【打孔员】1名,有责任心，工作负责，保底4000，综合工资5000-7000；【打包员】2名,分拣产品、打包；【 新媒体】，2名，会摄影、剪辑、文案。学徒数名联系方式：购买社保

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