岗位职责： 1：负责短视频账号的整体规划，包括内容选题、脚本撰写、拍摄跟进及成片质量把控。 2：进行账号数据监测、运营分析与持续优化。 3：根据公司所承接的不同代运营项目，独立推进账号搭建与内容输出。 任职要求： 1：具备1年以上编导相关工作经验，拥有成功落地的视频项目案例者优先。 2：统招大专及以上学历，广播电视编导、新闻传媒等相关专业背景优先。 3：长期深度使用短视频平台，对新媒体运营充满热情，熟悉抖音生态与平台机制，具备敏锐的热点捕捉能力。 4：能独立完成视频内容的创意策划，具备扎实的文案功底、语言表达能力及良好的审美素养。 5：工作积极主动，抗压能力强；逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力与高效执行力。 6：具有良好的团队协作意识和责任心。 我司员工享受的福利待遇： 1：岗位薪酬：3-4k 面试定薪 2：工作时间：早八晚五，午休1小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3：个人发展：公司提供完善的晋升体系，依据业务表现实现职级晋升，匹配相应薪资等级。 4：培训学习机会丰富：包含入职培训、定期专项培训、人才培养计划等支持。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有成功案例或个人账号运营经验者优先 2. 具备优秀的文字表达能力与网感，熟悉各平台内容生态与算法逻辑 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等基础工具，能独立完成轻量级内容制作 4.学历不限，具备学习力、责任心及团队协作意识 5. 对热点敏感，思维活跃，具备基础数据分析与复盘能力

供吃住 ，供吃住 ，供吃住 -------------------------------------- 公司成立五年多，专注推广领域，深耕行业多年，积累了大量实操经验与高效方法，只要你愿意努力，我们定会手把手教你实现收入增长。 -------------------------------------- 薪资待遇：底薪3000+提成，老员工平均月薪5000+ -------------------------------------- 工作时间：可选早11:30—晚8:00 或 晚5:00—晚11:00，时段自由选择 不倒班 不加班，无任何附加费用，提供免费系统培训 -------------------------------------- 工作内容：熟练使用抖音、快手等短视频平台即可。 -------------------------------------- 福利待遇：包吃包住 公司每月组织团队聚餐 每年安排集体旅游 生日及婚庆均有礼品赠送 -------------------------------------- 公司氛围轻松活跃，团队年轻有活力，同事之间协作融洽、互帮互助，我们是一支充满干劲与热情的队伍，只要你有一颗想赚钱的心，这里就欢迎你的加入。 -------------------------------------- 每位员工均享有公平晋升机会，只要踏实肯干、尽职尽责。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1、整体规划：制定新媒体运营策略，根据企业整体战略和市场趋势，建立新媒体运营矩阵，明确目标、定位和发展方向； 2、内容创作：主导新媒体平台的内容策划和创作，确保内容质量高、视觉呈现效果佳、传播性强，形成爆点，符合品牌形象和市场定位； 3、用户增长：策划和执行线上活动，与用户保持紧密互动，提高用户活跃度和忠诚度； 4、持续优化新媒体平台的推广手段，实现用户增长和粉丝积累，并进而实现私域流量变现； 5、客户分析：挖掘和分析客户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动； 6、数据分析：运用数据分析工具，对新媒体平台的运营数据深入分析，找出问题并制定优化方案，调整运营策略和方法，提高运营效果； 7、风控管理：遵守新媒体平台规则，日常监督管理，提前规避风险，并对突发事件能及时有效处理，避免影响扩大。 8、创新优化：定期复盘各渠道有效阅读、分享、关注、点击转化等数据，对标外部优秀案例，不断更新各渠道的运营策略和方向。 任职要求： 1、大学本科以上学历，中文、新闻、新媒体传播、编导等相关专业优先； 2、3年以上新媒体相关工作经验，有多新媒体平台的运营成功经验优先（有从0到1建立新媒体品牌及十万+用户级账号长期运营的成功经验）； 3、熟悉各类新媒体平台的运营规则、算法机制以及各类运营工具（如微信公众号后台、微博运营工具、抖音创作者平台、数据分析工具等），能够熟练运用工具进行内容编辑、排版、发布以及数据监测与效用分析； 4、具备优秀的文案撰写能力、图片编辑能力，文字功底优异；擅长撰写不同风格、题材的文案，能独立完成高质量的图文、视频脚本创作； 5、有完整的视频执行能力（策划、脚本、拍摄、后期），对于视频制作的前中后期技能均有较好的掌握，能力全面； 6、对作品质量有要求，对短视频内容有自己的深刻理解，具备优秀的网络热点敏感度； 7、思维活跃，富有创造力；有责任心且执行力强，团队协作能力强，具有优秀的沟通能力及抗压能力，具有一定的商业敏感度，能针对新方向和需求快速响应，提供可执行的解决方案。

1. 负责微信、小红书、抖音、视频号等新媒体渠道的日常内容更新与运营维护。 2. 根据品牌风格、行业趋势及用户关注点，策划并实施阶段性的内容选题方案。 3. 监测各平台内容表现数据，定期开展复盘总结，依据数据分析优化内容策略与运营路径。 4. 协同品牌宣传、新品发布及线下活动节奏，设计并落地配套的新媒体传播内容。 5. 持续关注竞品在新媒体端的动向及平台政策调整，快速响应并优化自身运营举措。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汉语言、新闻传播、新媒体等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上新媒体运营工作经验，熟悉主流内容平台的运作机制。 3. 对网络热点有敏锐洞察力，具备良好审美能力，掌握平台流量分发逻辑。 4. 熟悉粉丝互动方式，拥有基础的用户运营思维和转化引导意识。

1. 协助新媒体运营总监完成公司新媒体平台的全媒体日常运营和规划工作； 2.熟悉各个自媒体平台特点，明确账号的定位和运营规则、制定运营策略，能够针对不同事件产出相应平台的营销和内容发布策略，配合整体营销节奏，完成账号的日常运营及推广； 3.能够针对品牌/产品产出各种风格和形式的高品质内容;内容形式含文字/视频等;内容包含专业性与趣味性，保证内容质量和视觉呈现效果。多渠道扩散传播品牌内容，提高粉丝数量和粉丝活跃度并及时与粉丝互动，增强用户黏性； 4.统计并分析运营数据，了解用户需求，包括粉丝量、活跃率、转化率等指标，并定时进行分析和优化；完成全链路的用户增长、拉新转化、社群运营等运营工作； 5.活动运营：围绕节日热点及公司业务需求，策划并执行热门话题营销活动，提高粉丝线上活跃度和公司品牌影响力，并不断优化运营策略，利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果； 6.社群运营：负责社群的运营与管理工作，包括社群建立、社群规则制定、群内气氛引导等，并通过群内发布活动准备情况等内容，引起粉丝对活动的期待和讨论，提升活动开始后的效果； 7. 数据分析：负责运营数据的分析与整理，通过对新媒体平台、活动数据渠道投放数据进行追踪，分析用户行为与偏好，为后续运营策略提供数据支持。结合新媒体潮流趋势，能够发现对公司有利的投放转化方式和时机，提出建设性的汇报和建议。 任职要求 1.有一年以上运营新媒体账号的经验，熟悉各平台运营技巧，有运营矩阵经验者优先； 2.有良好的内容sense，有网感，熟悉网络化表达方式,有较强的文案策划能力，能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑;能对社会化话题进行发想创作,脑洞大，文笔好，审美能力强，善于站在用户的角度思考问题，写出解决用户痛点的文字;可独立完成图文设计、文案撰写，有广告公司文案经历或媒体(自媒体或大号)相关工作经验者优先; 3.抓取亮点，编写能吸引用户观看的标题文案。制作吸睛的封面。提升播放量、完播率，评论互动量; 4.视频号短视频拍摄剪辑及无人机航拍、视频号直播，场控及主持工作; 5.紧跟热点、关注当下现实问题，进行账号维护及创新，及时调整账号运营方向,分析各平台用户画像，针对用户喜好发布视频争取流量; 6.沟通能力强，细心严谨、对工作认真负责，有团队精神和目标意识，积极进取，没有畏难情绪,可以和客户、媒体熟练沟通。 薪资待遇：无责底薪6000-12000 +高提成＋完成任务奖金，年收入预期10万元+上不封顶 免费提供早、中、晚三餐和免费宿舍 公司地址：辽宁省葫芦岛市绥中县绥中镇东大街11号 辽宁忠华酒业有限公司始建于1905年（光绪三十一年）是一家有119年历史的中华老字号企业，公司官网： http://www.lnzhjy.com/ 如果想了解公司产品的话，可以在：京东（忠华白酒专营店）、天猫（六股河酒类旗舰店）、淘宝（忠华酒业直营店）或者拼多多（忠华酒业专营店）搜索 绥中老窖或者绥中特酿。 直播方面、目前主要运作的是抖音和快手的辽宁忠华酒业官方账号和82万粉丝的快手主播“老雷别闹”的店铺“忠华食品专营店”。

95后/00后 集合！ 网感敏锐、创意满满的年轻力量看过来！ 想找一份收入可观又稳定、办公环境舒适的工作？ 加入加达移民留学公司就对了！ 公司成立已有10年，正处于快速上升期，高度重视每一位人才的成长与发展～ 工作内容： 负责公司小红书账号的运营，无需从零起步，账号由公司提供。 策划并撰写具备吸粉能力的小红书笔记，完成发布与日常维护，积极互动粉丝，提升转化效果。 新员工享带薪培训，零基础或应届生也能轻松上手。 岗位要求： “网感天花板”级别，熟练掌握主流新媒体平台操作。 思维活跃，创意十足，有相关经验者优先考虑。 福利待遇： - 晋升机制公开透明，实力决定位置。 - 办公环境优越，团队氛围轻松融洽。 - 底薪+绩效薪资结构，付出越多回报越高，收入无上限，绝不拖欠工资。 - 享受国家法定节假日，五险一金齐全。 - 每月休息四天，定期组织团建活动及年度旅游，丰富团队生活。 - 市场部配备专项推广预算，提供充足资源支持与成长空间。

岗位职责： 1.负责微信公众号的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.小程序商城的运营与管理 6.熟练掌握photoshop以及各类设计软件 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、平面设计等相关专业背景更佳

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体营销规划，策划并落地线上推广方案，提升品牌影响力与用户转化效果； 3. 维护客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析及报告整理工作； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营策略优化提供前沿信息与创新思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业背景者优先； 2. 熟练掌握主流社交媒体平台及其运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 3. 具备优秀的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并不断突破自我； 4. 思维活跃，富有创意与应变能力，能在多任务环境下保持高效执行力。

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【职位亮点】 风口赛道：直播电商是传统电商转型的主战场，你将在行业最前沿的内容阵地实战练兵，经验含金量高。 头部平台：细分领域第一梯队企业，商业模式成熟，不内卷、不空耗，专注做有效增长的事。 快速成长：公司处于快车道，新人同样有机会参与从0到1起号、爆款打造；表现优异可快速晋升为小组负责人，涨薪与成长同步。 一、岗位职责 1. 负责公司新媒体平台（公众号、小红书、抖音、视频号等）的日常运营，包括内容发布、账号维护、数据记录等基础工作。 2. 参与内容策划与制作，协助完成短视频拍摄剪辑、图文撰写、直播辅助等，推动粉丝增长与互动。 3. 配合品牌调性，执行传播计划，协助舆情监控与基础反馈处理。 4. 协助建立运营SOP，定期整理数据报表，为复盘提供依据。 5. 跨部门协同，支持营销活动、新品推广等项目的落地执行。 二、任职要求 1. 1年以上新媒体运营经验，有从0到1起号或爆款内容案例者优先。 2. 熟悉抖音、小红书、视频号等平台基础规则，对内容、流量、投放、转化有初步认知。 3. 数据敏感，执行力强，能在指导下完成目标。 4. 大专及以上学历，新闻、广告、传播等相关专业优先。 三、我们希望你 有网感、能执行、肯学习、追结果、对细节负责。 四、薪资范围：6-10k（具体面试时根据能力定薪） 五、工作时间：9:30-18:30

【职位亮点】 踩中风口：直播电商是传统电商转型的主战场，增量空间巨大，我们正处于赛道中心。 头部优势：细分领域第一梯队，独创“严选+培跑一体”模式，竞争壁垒清晰，不内卷、不空耗。 高速成长：公司处于快车道，岗位授权大，你不再是执行者，而是业务共建者——涨薪、晋升与增长速度同步。 一、岗位职责 1.统筹公司新媒体全平台（公众号、小红书、抖音、视频号等）策略规划、账号运营与目标落地。 2.负责内容策划、爆款打造、短视频／直播生产，完成粉丝增长、互动与转化指标。 3.负责品牌调性、传播声量、舆情管理，提升品牌影响力。 4.搭建与管理新媒体团队，建立 SOP、数据复盘与绩效机制。 5.跨部门协同，推进营销活动、新品推广与项目落地。 二、任职要求 1.3年以上新媒体全域运营经验，有0-1起号／规模化增长案例优先。 2.精通抖音／小红书／视频号等平台规则，懂内容、流量、投放、转化。 3.数据敏感，目标导向，能带团队拿结果。 4.本科及以上，相关专业优先。 三、我们希望你 懂策略、能带兵、打硬仗、追增长、对结果负责。 四、薪酬范围：12K-20K（具体面试时根据能力定薪） 五、工作时间：9:30-18:30

岗位职责： 1. 打理小红书店铺日常运营事务，包括商品上下架、订单处理发货、店铺页面优化升级。 2. 创作优质种草内容并发布，助力笔记提升曝光量与互动数据。 3. 在专业导师带领下学习平台运营规则，掌握电商运营全套实操技能。 任职要求： 1. 不限工作经验，欢迎应届毕业生、转行人员、零基础新手报名。 2. 具备良好学习能力，工作主动自律，每日能稳定投入 1-2 小时工作。 3. 流程熟练后可远程办公，能合理规划时间，保质保量完成各项工作。

公司： 麻花思维（陕西）教育信息有限公司 职位名称： 新媒体运营 职位描述： 【岗位职责】 1.通过抖音、小红书等主流社交平台，以纯线上文字沟通方式，对接学龄段意向家长，整理有效家长资源，直接对接后端专业服务团队即可，无需自己谈单 【薪资待遇】 1.底薪：3500-4000元，能力优异者底薪可上调，收入无上限 2.绩效+奖金：上不封顶，多劳多得，业绩奖励累积叠加； 3.综合薪资：月均6000+，收入稳定，新人入职即可全额享有底薪、绩效、奖金； 4.试用期：1个月，试用期薪资全额发放 5.办公福利：高档写字楼办公，配备独立办公桌、专属办公设备，夏天空调、冬天地暖，办公环境舒适舒心 每月15号固定准时发薪 底薪纯无责，不设硬性考核压力！ 【任职要求】 1. 年龄18-26岁优先，接受无经验应届生、职场小白 2. 执行力强，有责任心，做事认真踏实，不拖延； 3. 热爱互联网行业，擅长线上沟通，喜欢社交聊天，性格积极主动 4.能接受工作时长，服从公司工作安排。 【工作时间】 1.日常班次：中午12：00上班，17：00-18：00为晚餐休息时间，18：00-22：00工作，每周一固定单休； 2.作息灵活，避开早高峰通勤，工作时长合理，轻松无压力 职位类型： 新媒体运营 工作地址： 西安未央区海璟国际C1座

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

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