招工长。会出租房装修的，做简装的。大量活 长期合作。没做过简装的勿扰。现款现结

2032年2月29日更新 【岗位职责】 1.依照标准作业流程，熟练且独立完成产品加工及相关生产任务； 2.独立操作自动化生产设备，严格按生产规范执行各项作业内容； 3.根据设备图纸独立完成气动及自动化设备的组装，具备零部件判断能力，并承担设备日常维护与检修工作； 4.针对客户特殊需求，提供可行方案，并持续优化工具与产品设计； 5.听从上级安排，独立完成既定的生产或装配任务； 6.配合主管推进其他项目工作，主动提出改进或创新建议； 7.积极参与并落实5S管理要求，完成上级交办的各项任务； 【任职要求】 1.中专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业，有机电设备维修经验者优先； 2.动手能力突出，具备模具磨料行业工作经验者优先； 3.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，能承受工作压力，具有创新与改进意识； 4.品行端正、诚实守信，责任心强，工作认真负责； 5.愿意持续学习，熟悉产品知识，不断提升操作技能与服务水平； 6.寻求长期稳定发展人员，********。

【福利待遇】 入职缴纳五险一金、双休、节日福利、生日福利、培训津贴、技能津贴、评优激励 【岗位职责】 1. 负责车间班组调度，做好各工序衔接； 2. 统计各班组工时； 3. 周、月计划编制汇总。 【岗位要求】 1. 40周岁以下，大专及以上学历，机械相关专业； 2. 生产制造企业，同岗位工作经验1年以上。

掌握包装机械设备的工作原理，能够熟练操作相关设备，并负责日常的维修与保养工作。

沈阳市和平区招工长/工程师

【岗位职责】 1. 全面负责数控车间50人左右团队的日常生产管理、人员排班、工序调度与现场秩序维护，确保生产计划按时保质完成； 2. 熟练使用CAM软件进行数控编程、刀路优化，精通CNC数控加工操作与调试，能独立解决复杂零件加工中的工艺、编程及设备问题； 3. 主导机械加工工艺制定、工装夹具优化、加工效率提升与质量管控，严控产品合格率与生产成本； 4. 负责班组安全生产管理，落实设备日常点检、维护保养及安全规范，杜绝安全事故； 5. 做好班组人员技能培训、绩效考核、现场6S管理，协调跨部门沟通，保障生产流程顺畅； 6. 及时处理生产异常、质量投诉与设备故障，形成记录并持续改进。 【岗位要求】 1. 机械制造、数控技术相关专业，具备5年以上机械加工制造管理经验，有带队50人左右班组管理经验优先； 2. 精通CNC数控加工操作，熟练使用CAM编程软件，能独立完成复杂零件编程与工艺设计； 3. 熟悉数控设备性能、加工工艺、质量标准及现场管理流程，执行力强； 4. 具备良好的人员管理、沟通协调与问题解决能力，责任心强，能适应生产节奏。 【福利待遇】 1. 五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2. 普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3. 免费工作餐。

【岗位职责】 1. 负责工厂制造费用、水电费、管理费用月度预算管控，跟踪费用实际发生情况，统计预算执行进度、结余，开展差异分析，及时预警超支风险，输出预算执行报告。 2. 负责生产主材投入产出统计核算，依据生产计划、BOM 清单，核对物料投入、成品产出数据，核算盘盈、盘亏，开展根因分析，区分正常工艺损耗与异常流失，形成投入产出分析报告。 3. 牵头搭建不良品闭环处置流程，明确质检、生产车间、仓库、工艺、采购各部门职责、判定标准、处置路径，持续推动流程落地执行，完成不良损失统计闭环。 4. 挖掘费用、物料损耗、不良浪费中的降本机会，牵头工厂降本改善项目，组织跨部门协同推进，跟踪项目节点，核算项目收益，组织复盘验收，落实降本目标。 5. 完成领导安排的其他经营统计、专项核查、经营分析相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、供应链、财务、机械、材料等相关专业优先； 2. 3年及以上制造企业相关工作经验，有钣金/钢结构、重整机工厂物料核算、成本、PMC、经营分析经验优先； 3. 熟悉BOM结构、原材料下料、现场物料流转与盘点逻辑，理解制造费用归集规则； 4. 熟练使用 Excel，擅长函数、数据透视，能够独立搭建数据台账；能够使用ERP提取物料、生产、财务数据； 5. 具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力，能够独立完成差异拆解与原因分析； 6. 具备跨部门沟通推动能力，能够牵头流程落地、改善项目，有降本项目推进经验优先； 7. 做事严谨，数据意识强，能够深入生产现场核实业务情况。

月薪：白班6000+，夜班7000+， 时间：白班7:00-19:00，夜班18:30-6:30 任职要求； 1、大专以上学历，毕业3年左右，接受前期一线操作岗位工作历练，理解能力好; 2、户籍农村为主，家庭处于偏远地区，有吃苦耐劳的精神，能抗压; 3、历史岗位经验非文职，劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳; 4、退伍军人可放宽至高中学历，身体健康，能接受夜班和倒班; 5、入职1月后满足要求可晋升班长，未通过者，有二次机会进行出池汇报。 福利待遇：班长补贴200-800/月，包吃包住，月休2天，缴纳社保。

工作职责： 1. 负责冲压车间生产计划的制定与调度实施，确保冲压件按订单需求准时交付。 2. 组织协调模具更换、设备保养及人员排班，合理配置生产资源，提高车间设备利用率。 3. 实时跟踪生产进展，及时处理产线突发状况（如设备停机、材料不足），保障生产稳定运行。 4. 汇总并分析生产相关数据，编制调度报表，为车间运营改进提供数据支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化或工业工程类专业优先考虑。 2. 有汽车制造领域冲压车间调度或生产管理经验，了解冲压工艺流程。 3. 熟悉生产排程原理，能熟练操作ERP或MES系统完成数据录入与分析工作。 4. 具备良好的现场协调能力和问题应对能力，可高效处理多任务并行的工作环境。

安踏朝阳商业城一楼安踏招聘导购1人：（同步）

个人招聘住家保姆，老两口，男主半自理，正常家务，要求干净利索，做饭好吃一点，月工资3800.月休两天，雇主人特别好

快递驿站店员招聘岗位名称：快递驿站店员
工作地点：[王府花园妈妈驿站]
薪资范围：面议。工作能力强可以谈
工作时间：9-19点月休一天年龄：45岁以下，员工联系电话：（同步）早九点半以后打电话

辽宁朝阳市朝阳县养猪厂招两名饲养员，7000一个月，63岁以下.手脚勤快得。

建平县青松岭某矿业招叉车司机、挂袋零活工人多名，工资面议。

【浒关美昱】 物料员：员工，40岁以内，熟练使用办公软件、进销存账目简单核对，制作领料单，负责和仓库对接发放到现场物料，长白班，，，工资7000-9000元左右 可看车间，管理比较人性化，食堂供应一日三餐，可以带手机，适合吃苦耐劳，想挣钱的 入职满三天可以安排住宿。 面试地址：永安路8号

工作内容：1.物料收发：严格按照生产计划及领料单，确保物料名称，规格，数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位，做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。 岗位要求：16岁-45岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底7000以上（直发到手工资） 转正待遇：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 成长发展：完善的岗前培训，技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员组长 仓库主管) 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

岗位职责： 1. 根据主生产计划，编制月度、周度、日度生产计划，结合焊接、装配车间工时、产线节拍评估计划可行性。 2. 全程跟踪工单领料、生产、入库、发货进度，跟进订单交付，按需制定应急方案保障交期。 3. 结合设备负荷、人员配置、物料齐套状态动态调整计划，妥善处理插单、改单，平衡交期与产能。 4. 实时跟进焊接、装配工序进度，监控计划达成率、订单准时交付率，识别瓶颈工序并协调资源改善。 5. 对接采购、仓储，跟进零部件、焊接耗材到货进度，管控物料齐套率，减少缺料停工或物料积压。 6. 生产出现焊接不良、装配偏差、设备故障等异常时，联动车间、品质、技术部门快速处置，维持生产顺畅。 7. 制作生产日报、周报、月报，分析计划差异、产能利用率、库存周转数据，输出改善建议。 8. 优化排程方案与物料管控机制，参与精益改善，缩短换线时间、降低在制品库存。 9. 做好生产计划单据、变更通知、异常记录归档，维护完整生产计划台账。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、供应链、物流管理、机械制造等相关专业优先； 2. 3 年及以上焊接 / 机械装配工厂 PMC、生产计划实操经验，熟悉电弧焊、气保焊、机械组装工艺流程，懂产能负荷核算； 3. 熟练使用 ERP 系统，熟悉 BOM、工艺路线、工单管理；精通 Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数），可独立制作各类生产统计报表； 4. 熟悉 PMC 排程逻辑，会做产能分析、订单优先级判断、瓶颈识别；逻辑强，对数据敏感，擅长跨部门沟通协调，抗压能力好，细心负责，能同时推进多项工作，适配制造业快节奏环境；

岗位职责 1. 负责公司 ERP 系统基础资料维护，主导物料编码、成品、半成品的命名规则梳理、制定与落地执行。 2. 统筹全品类 BOM 的建立、审核、变更、版本管控，包含成品、半成品、套件，保证 BOM 准确、完整，杜绝错漏。 3. 根据研发输出资料，新建物料档案，规范物料名称、规格型号，统一物料命名标准，一物一码，防止一物多码。 4. 负责 BOM 变更流程管理，接收工程变更通知，及时更新系统 BOM，同步相关部门，做好版本留档追溯。 5. 制定 ERP 基础资料管理规范、BOM 管控流程，输出制度文件，培训业务、生产、采购相关人员，监督规则落地。 6. 定期开展 BOM、物料档案核查，排查系统错误、冗余物料，清理无效档案，保障 ERP 数据准确。 7. 对接研发、生产、采购、仓库，跟进物料、半成品、成品资料疑问，协同解决 BOM、物料档案异常问题。 8. 收集各部门对于 ERP 的使用需求，配合优化系统流程，及时处理日常 ERP 操作问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，有电子制造行业相关从业经验。 2. 精通 ERP 系统，熟练物料主数据维护，能够独立制定物料编码、物料命名管理规则。 3. 精通 BOM 全生命周期管理，熟悉成品、半成品层级结构，能够独立审核、拆解、维护多层级 BOM。 4. 熟悉电子产品元器件，看得懂产品图纸，能够准确识别物料规格。 5. 严谨细心，对数据敏感，具备较强流程梳理、规则制定能力，沟通协调能力良好。

1.年龄18岁以上，性别不限，不限经验，不要文化 2.身体健康 薪资待遇 普工、操作工岗位：20元/小时，月工资保底6500左右 ，不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.厂区提供吃住，无需担忧 2.宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班，加班自愿 招聘岗位:普工、组装工、包装工、质检员、物料员工作 内容:半成品产品组装、测试、包装、质检，工作简单，不限经验学历

岗位职责： 1、负责生产设备及自动化控制系统的运行操作； 2、依据生产计划单，统筹安排生产人员，按工艺标准组织生产，确保生产任务按时完成； 3、把控生产进度与产品质量，监督各岗位员工规范执行作业流程； 4、负责生产过程中各类记录表格的填写与归档管理； 5、承担设备日常维护及突发故障的应急处理、检修工作； 6、负责机械设备的定期保养、维修及相关记录工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备基本英语沟通能力； 2. 3年以上饲料厂生产管理经验，有中控室操作经历，熟悉饲料生产设备运作； 3. 能适应艰苦工作环境，愿意长期驻外稳定发展。

1、岗位职责：负责车间生产任务单的编制、下达及跟进，确保生产任务按时、按质、按量顺利完成，监督并考核现场生产秩序。 2、任职要求： 具备一定的生产管理实践经验，了解车间生产工艺流程及相关技术标准； 熟练运用生产计划制定、产线排程及资源调配等专业技能； 具备良好的团队协作意识、责任意识与抗压能力，能高效组织协调生产工作； 拥有较强的分析判断与实际问题处理能力。

1、依据产品规范，开展生猪屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、遵循生产安排，按时完成各项任务，保障生产进度与效率；

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范及产品质量标准，指导并监督生产现场作业，确保产品满足客户质量需求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出有效改善建议并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线识别并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。

农村自来水改造工程 招聘工长 招聘岗位：工程工长 工作地点：本地乡村区域 工作内容： 负责农村自来水管道铺设、管网改造现场全面管理 统筹施工班组作业，把控施工进度、质量、现场安全 协调村民、村委沟通对接，处理现场各类施工问题 材料领用清点、施工日志记录、工序验收把控 任职要求： 有给排水、管道安装、水利自来水管网施工带班经验，懂农村管网改造优先 熟悉水管热熔、开挖铺设、打压试水等全套施工工艺 会现场安排干活，责任心强，能吃苦耐劳，服从工程安排 具备基础安全意识，能管控班组施工安全

生产水泥制品，要求会看图纸，在工地干过，最少五年经验，需要参与生产，有意者联系

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间作业安排，确保生产任务按时按量完成，保障计划全面落地。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，严格把控产品质量，满足客户交付要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体专业水平。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科以上学历 2、专业：不限专业背景，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，及时发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先录用 晋升路径： 晋升快：提供明确晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，激励力度大

生产员 负责配料、生产辅助及生产协调等相关工作。 要求年龄在******之间，高中及以上学历，思维敏捷，逻辑清晰，做事细致认真，执行力强。 承担配料、生产支持、生产整体调度等任务。 月薪3000元， 工作时间为7:20至17:00，中午提供工作餐。

岗位内容： 辅助车间副总开展工作，直接管理下属车间主任 1. 制定并落实车间生产计划； 2. 统筹车间内部各环节协同运作，及时处理问题，提升生产效率； 3. 保障生产现场安全，监督质量控制标准的执行； 4. 推行5S管理； 5. 完成其他交办任务 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应变能力，能迅速应对突发情况； 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备工艺调整能力； 3. 具有生产过程中品质管理、安全生产方面的实际经验与认知

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：具备大专或本科及以上学历。 2、专业：不限专业背景，工业工程类、管理类相关专业优先。 3、任职要求：执行力突出，能扎根车间一线发现问题并推动解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚。

岗位职责： 1、负责生产相关数据的收集、录入与归档工作，确保信息准确无误并及时更新； 2、编制生产排程及相关文件资料，配合推进生产流程的优化与执行； 3、监控生产进展，统筹协调各部门资源，保障生产计划按时落地； 4、负责生产物料管理，涵盖库存管控、采购提报及使用登记等环节。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，掌握Word、Excel等工具，有金蝶系统使用经验者优先； 2、具备较强的沟通能力与协作意识，能高效对接内外部工作需求； 3、工作细致认真，责任心强，能够在多任务环境下保持高效与准确； 4、具有生产管理或相关行业从业经历者优先录用。