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招聘：业务员薪资：3000-8000元/月负责区域内客户的开发与维护，建立并保持良好的客户系。据公司产品特点，制定销售策略，完成销售目标。

能吃苦跑小区26岁-40岁

大专文平，年龄20到30岁*工资3000-8000元

【•】❇锦州恒顺新能源科技有限公司(公司主营： 电子元件超级电容)1⃣长白班 操作工 10名岗位职责要求:学历不限，具备良好的纪律性和执行力年龄：48以内，男女不限工资：计件工资3000+，上不封顶，缴纳保险2⃣销售业务员5人要求:中专以上学历，有良好的沟通能力，会使用办公软件，行动力强，工作积极主动，有责任心。能适应出差年龄：23-40工资：底薪3000加提成、提成无上限优秀可过万，缴纳五险3⃣ 技术员负责产品的试验与跟进，编写作业指导书、工艺文件等。大专及以上学历、会操作电脑、能熟练使用CAD、整理数据等。年龄：40以内工资：3000-3500，缴纳五险4⃣ 质检员:负责产品质量检测，并对生产过程中出现的质量问题及时进行反馈和纠正，，有质检经验相关优先录用。年龄：40以内工资：2500-3000，缴纳五险以上岗位⏰工作时间：8:00-16:30，周休一天待遇：免费食宿、免费通勤车、缴纳保险，节假日福利地址:温滴楼镇康家村恒顺新能源(有通勤车)☎应聘电话：

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业务精英招募令始创于1994年，历经多次改制，现已成功蜕变成为一家多元化产业集团。以监控设备研发制造、弱电智能化系统工程业务为主线，构建起强大的产业版图。目前拥有2家集团公司、1家技术研发中心、2家制造工厂，与2700余个客户伙伴建立起了长期紧密合作关系，业务范围广泛，涵盖强弱电工程、机电安装工程、装饰装修工程、亮化工程、太阳能系统工程等多个领域。因业务拓展需要，现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士加入我们的团队，一起开拓广大市场，共创辉煌！本次招聘岗位业务开展方式多样，涵盖城市和农村乡镇B端、C端模式及公司给定客户群体，同时还招聘瓦房店区，普兰店区，庄河区，旅顺区业务带头人。一、岗位基本要求：1、试用期：试岗期7天，试用期3个月，能力强及业绩表现优秀者可提前转正。2、个人状态：无任何家庭负担，可全身心投入工作。3、核心品质：能吃苦、肯付出、踏实，愿意为了自己活得有质量有尊严而付出努力。应聘前请务必阅读并根据自身情况确认自己可以满足要求并愿意投身此岗位。二、任职要求：1、经验与心态：能接受城市渠道或乡镇地区市场拓展工作模式，有城市或农村乡镇市场业务推广工作经验者优先；若没有相关经验，但具备从事市场业务推广工作的基本素质和精神准备，对市场业务推广工作有较强兴趣，且对通过这份工作获取个人可观经济收入、改善自身生活水平和财富积累有着强烈的企图心。2、年龄、学历与技能：50岁以下，性别不限，大专以上学历。具备计算机、网络、电子设备基础知识优先，从事过B端、C端业务推广工作的精英人士也在我们的重点招募范围内。三、岗位职责：按公司划分的城市或乡镇地区销售区域，开展渠道推广、地推以及针对特定目标客户等多种模式的业务推广工作。公司将提供全系列、全方位的培训，帮助您快速上手，提升业务能力。四、多元工作模式：模式一：稳定高薪型：1、薪资待遇：5000元（税前）底薪，5险1金，让您的生活安稳无忧。主营业务提成10%（营业额），其他业务提成高达50%（利润），只要你有能力，收入上不封顶，勤勉工作者确保月真实收入2万以上。2、合同保障：签订正式劳动合同，完善的劳动保障和福利待遇，为你的职场发展保驾护航。3、挑战与机遇：设有明确的业绩考核机制，激励你不断突破自我。当月若未完成考核，次月将自动转为模式二；但只要后续达成业绩，次月即可重回模式一，职业发展通道灵活畅通。模式二：高回报挑战型：1、薪资待遇：3000元（税前）底薪，5险1金，主营业务及工程业务产生的利润全部归个人所有。一旦业务达成，回报超乎想象，让你的努力得到最大程度的回报。2、合同性质：签订劳动合同，保障您的合法权益，让你无后顾之忧地拼搏。3、成长激励：设有明确的业绩考核机制，这是你迈向成功的阶梯，督促你不断提升能力，实现个人价值最大化。模式三：自由兼职型：1、工作方式：签订劳务合同，工作时间由你自由支配，无需受固定时间限制，平衡工作与生活。2、利润分配：利润分配参照模式二，让你在业余时间也能收获丰厚回报，轻松实现财富增值。

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