本公司生产工业喷油嘴嘴，招聘销售管理厂长，热工专业毕业，有相关工作管理经验。

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.从事医疗器械销售及相关技术管理工作 2.负责新门店证照办理、人员招聘与团队培养 3.参与门店日常运营统筹，推动新区域连锁门店拓展 任职要求： 1.具备大专或以上学历，专业不限 2.面向2024届及2025届毕业生，有销售实践经历或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，具备吃苦精神，沟通表达能力强，富有责任感 4.能够接受阶段性外派培训安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他津贴 2.2025年毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，住房补贴及奖励另算；转正后综合年薪10-20万元 3.公司福利：高温补贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪假期、国内外团建旅游等

岗位：农资业务经理 职责：全力开辟新市场，精准挖掘潜在客户，高效推广公司农资产品，提升品牌区域影响力。 要求：必须具备农资销售工作经验，熟悉农资产品特性、销售渠道及市场规律，能独立应对挑战，无经验者请勿投递简历。

辽宁厨食乐食品诚聘 ……………………………… 速冻食品销售经理1名。 拥有现有客户资源及稳定业绩者优先。 薪资（高底薪+提成+出差补助+奖金） 要求：品行端正，形象良好，踏实肯干，积极进取，情商较高。需持驾驶证并能熟练驾驶，年龄45岁以下，性别不限，接受出差。（有冷冻食品、预制菜行业经验者优先） 岗位内容： 1. 负责指定区域内的产品推广与销售工作，达成既定业绩目标，并根据市场动态灵活调整策略。 2. 制定阶段性工作规划，按计划开展区域市场分析、陌生客户拜访、新客户开发及老客户维护，建立长期稳定的合作关系。 3. 与上级密切协作，共同设计产品组合方案，协同推进业务增长。 任职要求： 1. 熟悉冷冻食品及预制菜类产品的销售模式，具备3年以上相关领域工作经验，有食品行业销售背景者优先。 2. 具备出色的市场开拓与推广能力，能够敏锐捕捉市场动向。 3. 可独立处理业务问题，具备良好的业务判断力和应变水平。 4. 自带客户资源者优先录用。

负责养老社区对接服务，资料整理 工作时间8：30-10：30 周末双休，带薪旅游 高中以上学历，宝妈， 退休人员，退伍军人优先。 年龄28-55周岁。

有无经验均可 人品三观正 有责任心

会议营销主管 岗位职责 1. 主导策划并落地线上线下会议营销活动（单场500人+），涵盖主题规划、嘉宾邀约、场地搭建、推广传播全流程； ​ 2. 带领5-10人团队完成会议招商、客户转化目标，制定团队考核与激励方案； ​ 3. 整合行业渠道资源（场地、媒体、KOL），优化会议成本结构，提升投入产出比； ​ 4. 跟踪会议数据（到会率、签单额、复购率），复盘总结并迭代活动策略。 任职要求 1. 3年以上会议/活动营销实操经验，主导过单场500人+会议全流程，可提供明确业绩数据； ​ 2. 具备基础团队管理能力，擅长目标拆解与过程管控； ​ 3. 熟悉会议招商、推广渠道，拥有一定行业客户或合作资源； ​ 4. 抗压性强，能适应密集型工作节奏； ​ 5. 有线上线下融合会议操盘经验、头部企业客户资源。

岗位职责: 1. 开展产品推广与销售工作，达成既定业绩指标 2. 持续跟进客户需求，提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场变化趋势，优化调整销售方案与执行路径 任职要求: 1. 具有良好的表达能力和商务谈判经验 2. 能自主推进销售进程，具备高效的任务落实能力 3. 富有团队精神，善于与同事协同配合完成目标

岗位职责: 1. 策划并执行销售方案，推动酒店销售目标的实现； 2. 跟踪销售进程，保障销售任务完成并持续优化销售流程； 3. 巩固和提升酒店品牌市场影响力，强化品牌认知度与客户体验； 4. 研判市场动态，为销售决策提供有效的数据分析支持； 5. 协同团队协作，确保销售工作与企业整体战略方向协同推进。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与团队合作意识； 2. 拥有较强的市场洞察力及销售布局能力； 3. 能在高强度工作环境中稳定发挥，具备出色的应变与问题处理能力； 4. 熟悉酒店运营模式，能迅速应对市场变动； 5. 具备良好的统筹能力和团队引领经验，可有效推动团队完成业绩目标。

我们不是找员工，我们是找合伙人。 【你需要承担的角色与职责】: 1. 作为业务板块合伙人，独立负责市场资源维护，市场业务线的整体规划、拓展与落地。 2. 主导项目资源开拓与整合，建立并维护与政府平台公司、产业方、金融机构的战略合作关系 3. 主导项目前期研判、商业模式设计、投资测算及谈判，推动项目签约落地 4. 组建并带领业务团队，完成年度业务目标与利润指标 5. 参与公司战略决策，共同构建公司核心竞争力和品牌影响力 核心能力： 1. 出色的商务谈判、资源整合和决策能力 2. 优秀的团队组建和领导能力，能承受创业压力 3. 敏锐的市场洞察力和战略思维 4. 强烈的责任心和企业家精神 5. 我们寻找的是长期的事业伙伴，期待与您共同成长，实现合作共赢。 6，现任职于或深度资源人脉中建、中铁、中交、中电建、省市级建工集团、城投公司等，拥有项目决策权或强影响力 或 政府机关部门关键岗位等业务合伙人员。

【·鞍山招聘信息1】 菜鸟驿站 1⃣招聘客服 月休 2 天， 工资面议。 负责出入库发件。。。 2⃣招聘4.2米货车司机， 负责快递往驿站送货，派件，装车送货！ 工作地点:水源地王新城， ☎联系电话 ，同步，电话不通即可

车队装卸工 有相关经验者优先。车队装卸工作 薪资福利:工资面议

车队装卸工 有相关经验者优先。车队装卸工作 薪资福利:工资面议

厨师 早8点到，做一顿饭，下午收拾完2点左右下班 薪资福利:工资3000，周末休息，法定节假日休息，寒暑假休息 3月1日上班 工作地址:东明实验小学

助理 工作地址:本溪市明山区金茂学府3号门市

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：3年（默认） 2. 最低学历：大专（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有成功带队经验或行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

要求：跟着团队走，有学习能力，有经验者优先

岗位职责： 1. 执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 维护重点客户关系，提升客户满意度 3.有驾照，会开车 任职要求： 1. 具备 1-3 年销售实战经验 2. 学历不限，市场营销、自建房销售，者优先 3. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，责任心强、结果导向 5. 能适应短期出差，有行业资源者优先

岗位职责： 1.完成公司安排的销售目标和任务 2.在事业部的领导下，和各部门密切配合完成工作 3.积极配合厂商共同完成工作目标 4.负责区域内渠道开发维护，理解销售政策，完成销售计划； 5.根据当地实际情况设计渠道架构和销售模式 任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.有销售相关工作经验者优先 3.热爱销售工作，目标感强，能适应快节奏的工作环境 4.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神、善于接受挑战。

根据公司以及部门的规划完成销售任务； 区域内渠道开发维护、理解销售政策，完成销售计划； 配合厂商完成工作目标； 根据当地实际情况设计渠道架构和销售模式。

我们是自有纸箱生产工厂，没有中间环节！客户在拼多多平台下单后，由你通过微信对接并持续维护，推动客户再次复购。客户需求清晰，你的核心职责不是开拓新客，而是提供优质服务与关系维护，高效完成订单转化！ 客户主动咨询：无需电话推销、无需地推跑户，平台已提供稳定流量，工作节奏轻松，成交更简单！新人适应期短，收入有保障。 ·无责底薪4000＋高提成：订单易达成，提成上不封顶。稳定出单即可实现月综合收入7000以上，表现优异者月入过万很常见。 ·工作生活平衡好：早9:10上班，晚6:10下班，午休1小时，通勤避开高峰不拥挤。每月休息4天，周末轮休，便于安排个人事务。 ·晋升路径明确：销售专员→销售组长→销售主管→团队经理，凭实力晋升，发展空间透明可期。 ·系统化培训支持：涵盖产品知识、沟通技巧、客户管理等内容，全程由经验丰富的同事带教，零基础也能快速成长。 ·强力资源赋能：公司长期投入平台运营，持续为你输送精准客户，资源稳定且转化率高。 【我们期待这样的你】 ·年龄18-33岁，学历不限，经验不限（欢迎应届生及新手，重点培养！） ·性格外向，有耐心，善于与人交流 ·有担当，有进取心，渴望通过努力获得回报 ·具备微信销售、客户服务或售后经验者优先考虑

保底5000招聘销售岗位 介绍： 1. 负责支付宝掌银碰一碰音响收款设备的推广与销售 2. 工作时段：9:00-15:00 3. 可开具实习证明，办公氛围轻松融洽 4. 提成丰厚，收入上不封顶，月综合薪资1-3W+ 5. 休息时间自由，可自行安排选择 6. 公司提供公开、公平、公正的晋升通道及系统化培训机制，确保新人快速上手并胜任岗位 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与销售沟通技巧 2. 能独立开展销售工作，执行力强 3. 富有团队协作精神，能与同事紧密配合 4. 欢迎无经验者加入，公司配备一对一导师带教

岗位职责： 1. 负责东北区域电子元器件、芯片、电阻、电容等产品的市场销售与业务推广。 2. 维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，通过电话预约并实地拜访跟进订单，扩大产品覆盖范围。 3. 入职即享免费专业培训，带薪上岗，出差期间交通费用据实报销。 任职资格： 1. 了解电子元器件行业，或具备电气、电子类相关专业背景，有阻容件、二极管、模组、传感器等产品销售经验者优先考虑。 2. 思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往能力，富有亲和力。 3. 工作踏实认真，责任心强，能适应快节奏工作环境，乐于学习新知识。 4. 具备抗压能力，认同团队协作理念，愿意与团队共同成长。 5. 持有驾照，能适应东北三省范围内短期出差安排。 工作时间： 周一至周五上午八点至下午五点，享受五险保障，双休制度，法定节假日正常休息。

岗位内容： 1. 开展渠道拓展并持续维护客户关系，完成个人及团队销售目标 2. 掌握市场动态与竞争格局，拟定并执行有效的销售方案 3. 整合内外部资源，提升客户满意度，保障产品与服务支持到位 任职要求： 1. 具备较强的渠道运营和销售执行能力 2. 了解市场运行机制及相关行业知识，拥有良好的沟通技巧、商务谈判水平及市场开拓能力 3. 学历层次较高或具有突出的从业背景，熟练使用办公软件及常用工作工具，具备团队协作精神与责任意识 4. 持有驾照者优先考虑。工作地点位于于洪区睿谷工业园。 5. 需自备笔记本电脑。 薪资待遇 1. 底薪3500元加提成 2. 3. 提供油费补贴 4. 每月休息4天 5. 工作时间上午八点至下午五点

三好街附近诚聘销售经验年假团建公司奖励亲子假底薪提层五险一金

岗位职责: 审核客户资料，通过电话邀请客户到公司面谈，工作内容无需外出拓展业务 薪资待遇: 无责任底薪5000元，另享15%-40%提成及奖金，新入职员工平均月收入1.2万-1.8万元，资深员工月薪已达3万元以上，收入与业绩直接挂钩，上不封顶！所列薪资全部写入劳动合同，无任何绩效考核要求！ 依法缴纳五险一金

招聘要求（优秀者可适当放宽条件）： 1、大专及以上学历，专业不限 2、2025年应届毕业生，具备销售相关实习或实践经验者优先考虑 3、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任感，有志于投身听力学领域，能适应基层岗位锻炼 4、在校期间担任学生干部或参与社会实践活动者优先 5、能够接受阶段性外派培训学习安排 6、实习生通过考核后，毕业后可直接转为正式员工 7、工作地点：辽宁 薪酬待遇 1、应届生：试用期月薪5000+元，转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴（综合收入6000+） 2、公司福利：缴纳五险一金，享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、购房无息贷款、海外考察学习机会、商业保险及法定各项福利，另按公司规定享受其他相应补贴

我们是正经央企成员企业，平台稳，前景广！ 现在，两个关键岗位虚位以待，寻找对的人： 1.人事助理（新手友好，大神带飞） ·你要做的：招聘面试、培训打辅助、办理入职…人力资源全流程初体验。 ·我们希望你：大专及以上，沟通力MAX，细心耐心，年龄25-45岁。 ·你能得到：月薪4.5K-8K（基础+奖金+补贴）、朝8:30晚4:30、雷打不动的双休&法定假、超棒团队氛围！ 2.销售储备主管（“钱”途无量，挑战自我） ·你要做的：开拓市场，搞定客户，用业绩说话，凭能力快速晋升主管。 ·我们希望你：学历大专起，有冲劲、敢拼搏，年龄25-50岁。如果你是销售鬼才，条件可以聊！ ·你能得到：“底薪+提成+奖金”无限叠加模式，收入天花板你说了算！时间弹性，结果导向。 我们是谁？正经央企成员企业，平台稳，前景广！ 现在，两个关键岗位虚位以待，寻找对的人： 1.人事助理（新手友好，大神带飞） ·你要做的：招聘面试、培训打辅助、办理入职…人力资源全流程初体验。 ·我们希望你：大专及以上，沟通力MAX，细心耐心，年龄25-45岁。 ·你能得到：月薪4.5K-8K（基础+奖金+补贴）、朝8:30晚4:30、雷打不动的双休&法定假、超棒团队氛围！ 2.销售储备主管（“钱”途无量，挑战自我） ·你要做的：开拓市场，搞定客户，用业绩说话，凭能力快速晋升主管。 ·我们希望你：学历大专起，有冲劲、敢拼搏，年龄25-50岁。如果你是销售鬼才，条件可以聊！ ·你能得到：“底薪+提成+奖金”无限叠加模式，收入天花板你说了算！时间弹性，结果导向。 靠谱通道： 备注“应聘+岗位”。

【福利待遇】 1.早9晚6，不加班！不加班！每周单休，法定节假日正常休息； 2.公司不定期组织聚餐，团队氛围融洽 3.无责任底薪4000+提成，发展空间大！！！ 【岗位介绍】： 1、无需自行开发客户，客户资源由公司统一提供； 2、配备企业微信，不封号，不占用个人账号资源； 3、通过线上方式与客户交流，挖掘需求，推动成交，并负责后续服务跟进； 4、定期维护客户关系，保持良好互动与沟通； 5、工作内容清晰，上手快，操作简便； 6、公司规划拓展多家分公司，将从中选拔储备管理人才

岗位名称：业务员；C证送货司机；B2以上送货司机；销售后勤；外协司机。 岗位要求：1.业务员：具有销售行业经验者优先；军。2.C证送货司机：能熟练驾驶4.2米厢货车；能接受所配送货物的装卸工作；三年以上厢货驾龄；勤劳有品德，做事认真、踏实、有执行力；军。3.B2以上送货司机：有准驾，能熟练驾驶6.2米厢货车；能接受所配送货物的装卸工作；三年以上厢货驾龄；勤劳有品德，工作认真。4.销售后勤：年龄40岁以下；军。5.外协司机：有货车经验。 薪资待遇：1.业务员：薪资丰厚（具体待遇面议）。2.C证送货司机：190元/天。3.B2以上送货司机：260元/天。4.销售后勤：待遇根据工作内容面议。5.外协司机：待遇根据具体情况面议。