
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上电气硬件设计
岗位职责:
1、负责项目电气部分的选型、软硬件设计及安装调试的技术指导;
2、为公司机械工程师、方案人员及业务团队提供电气技术支撑与报价协助;
3、针对客户需求,提供本公司设备相关的电气技术支持服务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备两年以上相关领域工作经验。
2、对编程有浓厚兴趣,具备良好的PLC编程能力与规范习惯。
3、能独立承担电控系统从选型、设计到安装调试全流程工作。
4、具有至少两类差异较大设备的实际项目经验。
5、接受过标准化设计培训或具备相关实践经验者优先考虑。
6、能够适应occasional出差安排。
福利待遇
1、五险一金、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休、年终奖、采暖补贴、节日福利等。
电气类技术人员
4000-6000元/月
电气工程师3-5年本科及以上C++WindowsAndroidPCB设计电路设计电机工程师电控工程师万用表
1、电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历,具备电路设计经验;
2、能独立完成自动化设备的电气元件选型,设计,电气图纸绘制等工作;
3、熟悉常见的总线通讯协议。有EtherCAT总线设计经验,熟悉Beckoff产品的优
先;
2、电子电路理论基础扎实,能自行搭建相应设计环境;熟练掌握相关设计软件,能够独立设计电路原理图以及PCB;
3、能配合软件工程师一起完成电路调试以及程序调试;
4、熟悉使用各类电子测试仪表,熟悉电子电路的调试工艺;
5、根据项目开发要求,在电路设计前期参与平台搭建、器件选型;
6、依据项目开发计划,完成原理图设计和PCB设计,能独立完成2层至4层PCB
Layout工作;
7、负责产品的PCB版图设计、PCB封装,通过相关验证,跟踪PCB生产流程,
提供产品生产和维护技术支持;
8、熟悉电气信号干扰,具备线路干扰检测和防干扰处理的能力。
核电技术岗(土建/电气/管道/焊接/仪控)
7000-9000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电气工程师证核电技术经验
大专及以上学历,具备核电或电力相关技术岗位工作经验,需以业主方代表身份参与项目,工作地点:徐大堡核电
录用后享受五险、职业健康体检、生日福利及传统节假日福利待遇!
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作;
2、参与电气设备的选型与技术评估,确保满足项目技术需求;
3、及时处理设备运行过程中的各类技术故障,提供专业支持;
4、编制相关技术资料,如设计图样、使用说明及维保文档;
5、协同项目组成员推进工作,保障电气工程按期高质量交付。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程或相近专业背景;
2、掌握电气设计相关标准与规范,具备坚实的理论基础;
3、有电气系统实际安装、调试及维护的操作经历;
4、具备良好沟通能力与团队协作意识,能高效应对现场问题;
5、可接受短期外出工作,责任心强,能承受一定工作压力。
阜新新邱区继电保护工程师变电运行员工程师8000-10000,运行员7000-9000要求
7000-10000元/月
电力工程师
继电保护工程师
变电运行员工程师8000-10000,运行员7000-9000要求高低压双证,要求应急管理局的。阜新大唐!三方维保公司
过年补贴8000!饮料厂【日薪320】贴标签/搬运/包装/五险一金/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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收银员1-2人月结
转山早市附近浴池招聘:前台收银一名,夏季早六点到晚八点,冬季早六点半到晚八点半。上 一天休一天,(常白班)有免费工作餐,工资 1800 元。
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电话:
服务员1-2人月结
面馆
招聘:钟点工一名
三个半小时(10:00-13:30),50/天,工资月结。
地点:市图书馆附近
联系电话:
配电工程师中专及以上
岗位职责:
1、定期前往机房进行巡检,准确记录设备运行状态,发现异常情况及时上报并协助处理;
2、负责应对突发应急事件,如市电闪断、漏水报警等,确保机房安全稳定运行;
3、完成机房卫生清洁工作,做好登记等工作。
4..严格遵守轮班制度,服从白夜班轮换安排(白白夜夜休休)(1月12日白班),保障夜间及节假日值守连续性。
任职要求:
1、中专及以上学历,持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先;
2、年龄20-50岁,能适应夜班工作,无犯罪记录,身心健康,责任心强;
3、工作态度积极主动,具备良好的团队协作意识和抗压能力,非短期临时工;
4、遵守公司规章制度,工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频;
5、有较强的安全意识,能够在核心区域规范作业,不在禁区吸烟等。
配电工程师
需要一个低压配电负责人,核电检修,需要面试,配电知识丰富一点的,工期从到明年4月份,有想法的联系我。
配电工程师本科及以上
岗位职责:
1、团队管理:负责运维团队的日常管理,包括巡检工作安排、制定工作内容,制定团队工作规范与考核机制,提升团队整体专业能力与协作效率;
2、运维体系优化:完善运维管理体系,涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程,推动运维工作标准化;
3、技术方案制定与落地:结合业务发展需求,制定运维方案,组织技术调研与验证,推动方案落地实施,提升运维效率与系统可靠性;
4、跨部门协同:对接业务、采购等部门,明确运维需求与交付标准,协调解决跨部门协作问题,建立高效沟通机制,保障运维工作与业务发展协同推进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先;
2、5年以上运维相关工作经验,其中2年以上团队管理经验,有同行业运维管理经验者优先;
3、具备较强的全局思维与问题解决能力,能快速应对复杂运维故障与突发状况;
4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力,可有效统筹多方资源推进工作;
5、工作严谨负责,具备强烈的责任心与抗压能力,对技术趋势敏感,有持续学习与创新意识;
6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排,身体健康。
技术要求:
1、有过事故应急处理能力;
2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档,具备清晰的书面表达与汇报能力。
运维
5000-6000元/月
配电工程师1-3年中专及以上低压电工证
岗位职责:
1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作;
2、故障判别和简单故障的处理及操作;
3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作;
4、定时记录各设备的各项关键参数;
任职资格:
1、中技及以上学历,机电、电气等相关专业;
2、年龄45周岁以下;
3、具有2年以上的动力维护工作经验,;
4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑;
5、工作责任性强,具有一定的协调能力,良好的团队合作精神。
6、通信机房值守需7X24小时,能适应翻班的工作节奏。
自动化控制工程师
6000-8000元/月
自动化工程师5-10年中专及以上ABB机器人电子电气/自动化相关专业
工作内容
1.负责自动化设备的日常维护与保养;
2.负责处理自动化设备的突发故障并实施维修;
3.负责对自动化设备进行定期巡检及基础维护。
岗位职责:
1.承担自动化设备的维护与保养任务,保障设备稳定运行;
2.承担设备运行中各类异常情况的排查与修复,确保问题及时响应与解决;
3.承担设备日常巡检工作的执行与记录,按周期核查关键性能参数。
任职要求:
1.具备一定自动化设备操作与维护的实际经验;
2.具备良好的沟通意识和协作能力,能与团队成员高效配合;
3.具备较强的故障分析与处理能力,可快速准确应对技术问题。
强弱电设计工程师
5000-10000元/月
电气设计工程师3-5年学历不限CADProE
任职要求:
1.学历与专业:电气工程及其自动化、建筑电气、智能建筑等相关专业本科及以上学历;
2.从业经验:具有3年以上在设计院或工程公司从事强电、弱电设计工作的经历,有建筑电气或工业厂房电气设计背景者优先考虑;
3.可接受以强电为主兼顾弱电的设计人员,或以弱电为主具备强电基础的技术人才。
技能要求:
1.掌握强电与弱电系统的设计原理,熟悉供配电、照明、消防电气、综合布线、安防系统等专业技术流程;
2.熟练操作AutoCAD、Office及各类专业设计软件;
3.具备较强的方案讲解与沟通协调能力,能够独立完成客户对接并融入团队协作;
4.工作认真负责,注重细节,具备较强抗压能力,可适应短期出差及现场技术支持需求;
5.持有注册电气工程师证书、中级以上职称,或具备强弱电综合设计能力者优先录用。
岗位职责:
1.项目设计:承担项目中强弱电系统(包括供配电、照明、防雷接地、消防报警、综合布线、智能化系统等)的方案编制、初步设计及施工图绘制工作;仅擅长“强电”(如电力系统、供配电)或“弱电”(如智能化、通信、安防)其中之一方向者也可胜任;
2.技术支持:参与项目前期技术交流,协同业主、施工单位及各专业团队推进设计实施;配合开展施工交底、调试与验收工作,优化外部单位的电气设计图纸;
3.设备选型:负责变压器、配电柜、电缆、智能化设备等强弱电设备的选型与配置,合理控制成本并提升方案可行性;
4.图纸与文档:熟练运用CAD等工具完成图纸绘制,编写设计说明、计算书等相关技术资料,确保成果规范、准确;
5.规范跟进:关注行业技术标准和政策动态,持续改进设计方案,提高项目的安全性与经济性。
工资标准:保底工资5000元/月,具体薪资可面议;
工资构成:基本工资+绩效工资;
调休制度,提供食宿;个人能力突出者,薪资待遇可另行协商;
五险
工作地点:本溪市
水暖设计工程师
5000-10000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
工程水暖设计师1名
一、任职要求:
1、本科及以上学历,具有5年以上冶金设计相关工作经验,年龄在28至52岁之间,特别合适者年龄可适当放宽。
2、具备独立承担本专业中大型项目设计的能力,掌握本专业相关设计规范、流程及常用设计软件,熟练操作各类办公及专业设计工具,身体状况良好,工作积极有干劲。
二、岗位职责:
完成公司安排的各类设计任务、工程技术服务及相关工作内容。
三、薪资待遇:
保底月薪5000元,具体薪酬根据个人能力面议。
薪酬结构:基本工资+绩效工资
实行调休制度,提供食宿支持;条件优异者,薪资可另行协商。
缴纳五险
四、工作地点:本溪市
水暖设计工程师
5000-10000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
工程水暖设计师1名,
一、任职要求:
1、本科及以上学历,具有5年以上冶金设计工作经验,年龄28-52周岁,特别合适者年龄可适当放宽。
2、能独立承担本专业中大型项目的设计任务,掌握本专业相关设计规范、流程及常用设计软件,熟练操作各类办公及专业设计工具,身体健康,工作积极。
二、岗位职责:
完成公司安排的各类设计任务、工程技术服务及相关工作内容
三、工资标准:
保底月薪5000元,具体薪酬根据能力面议
薪资结构:基本工资+绩效工资
实行调休制度,提供食宿条件;个人能力突出者,薪资可面谈
缴纳五险
四、工作地点:
本溪市
自动化控制工程师
6000-8000元/月
自动化工程师5-10年中专及以上ABB机器人电子电气/自动化相关专业
工作内容
1.负责自动化设备的日常维护与保养;
2.负责处理自动化设备的故障诊断与维修;
3.负责对自动化设备进行定期巡检及运行状态监控。
岗位职责:
1.承担自动化设备的维护保养任务,保障设备稳定运转;
2.及时开展设备故障排查与修复工作,确保运行异常得到快速响应;
3.做好设备日常巡查和维护记录,按周期核查关键性能参数。
任职要求:
1.有自动化设备操作与维护相关实践经验;
2.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合;
3.具备较强的现场问题分析与处理能力,可及时应对技术突发状况。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作;
2、参与电气设备的选型与技术评估,确保满足项目实际需求;
3、及时处理设备运行过程中的各类技术故障,提供专业支持;
4、编制相关技术资料,如设计图样、操作说明及维护文档;
5、协同项目组成员推进工作,保障电气工程按时保质交付。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程或相近专业背景;
2、掌握电气设计相关标准与规范,具备坚实的理论基础;
3、有电气系统安装、调试与维护方面的实操经验;
4、具备良好沟通能力与团队协作意识,能高效应对现场问题;
5、可接受短期外出工作,责任心强,能承受一定工作压力。
电气副总师(燃气轮机领域)
2-3万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责产品电气系统设计、图纸绘制及电气BOM清单编制。
2.低压电气元器件选型、防爆类电气元件选型、核心设备选型与成本核算。
3.PLC控制系统的方案设计、控制模块配置及控制逻辑程序编写。
4.燃气轮机成套设备相关电气部分的设计工作。
5.编制各类技术文件资料(包括:技术协议、试验方案、调试方案、电气施工指导书、特殊工艺说明、试制总结报告、使用说明书等)。
6.指导现场电气设备的安装,处理安装过程中的技术问题。
7.负责现场电气系统的调试、售后技术支持及故障诊断分析。
8.配合市场团队提供客户技术支撑或定制化解决方案。
9.参与新产品项目立项、研发过程、技术评审及机械结构协同设计。
10.为公司其他职能部门提供必要的技术协助。
11.完成上级安排的其他日常和临时性工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气工程、电气自动化、自动化等相关专业。
2.具备独立承担设备与产品研发设计的能力。
3.能够根据产品需求合理选用元器件和标准件。
4.可独立完成产品调试与测试,解决生产环节中的技术难题,并支持售后技术服务。
5.熟悉生产一线作业流程,能快速响应并处理生产中出现的技术问题。
6.掌握成本核算基本知识,具备独立开展成本核算的能力。
7.具备技术文档的编写、归档与管理能力。
8.有电气设计与调试经验,具备防爆电气应用经验者优先,具有燃机项目背景者优先。
薪酬福利:20000-30000,五险一金,早八晚五双休法休,节假日福利,工龄工资、定期体检、带薪年假
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上西门子plc西门子1200PLC工程师
电气工程师招聘要求
一、基本要求
1.学历:大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
2.经验:3年及以上非标自动化生产线电气设计、调试相关工作经验,有独立负责完整项目电气部分的成功案例优先。
3.资质:持有电工证,具备低压电气作业实操能力者优先。
4.素养:具备良好的逻辑思维、问题分析与解决能力,能适应出差和现场调试工作,责任心强,可承受一定工作压力。
二、专业技能要求
1.电气设计能力:熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气制图软件,能独立完成非标自动化设备/生产线的电气原理图、接线图、元件布局图的设计;悉各类电气元件选型,包括伺服电机、步进电机、变频器、PLC、HMI、传感器(光电、接近、视觉等)、气缸、电磁阀等,能根据项目需求完成成本可控的元件配置方案。
2.编程调试能力:精通主流PLC品牌编程,包括西门子(S7-1200/1500)、三菱(FX/Q系列)、欧姆龙等,能独立完成PLC程序编写、调试及优化;熟练掌握触摸屏组态软件,如WinCC、组态王、威纶通EBPro等,能完成HMI界面设计与程序联动调试;熟悉伺服系统、变频系统的参数设置与调试,具备多轴联动控制经验者优先;了解现场总线及工业通信协议,如Profinet、Modbus、EtherNet/IP等,能完成设备间的通信组网调试。
3.现场运维能力:具备丰富的现场调试经验,能快速定位并解决设备电气故障,协调机械、软件等相关团队推进项目交付;可独立编制电气调试手册、操作说明书,为客户提供技术培训和售后支持;熟悉自动化项目开发流程,能编写技术方案、设计文档、测试报告等技术文件。
三、岗位职责
1.参与非标自动化生产线项目的前期方案讨论,负责电气部分的技术方案制定与成本估算。
2.独立完成电气原理图、接线图设计,以及电气元件的选型、采购清单编制。
3.负责PLC、HMI程序编写与调试,配合机械装配完成整机联调,确保设备性能达标。
4.跟进项目现场安装、调试及验收工作,处理现场电气故障,保障项目顺利交付。
5.编制电气相关技术文档,为生产、售后提供技术支持,协助解决客户使用过程中的电气问题。
栏目概述
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