普兰店烧烤店招聘长期小时工1名工作时间17:30-23:30电话：

高新园区中餐店明天招兼职2名，180元/天包吃，早十点晚十点工作不累，。

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招聘亲子活动协助人员。要求年龄20-35岁，做事勤快利落、服从管理、待客态度积极主动。工作内容包括现场活动协助、物料整理及发放。薪资为200元/人，提供中餐。工作时间为8月30日8:00-17:00。工作地址在大连开发区万达广场。

大连职通资源管理有限公司招聘兼职人员15人，负责出租销售共享农场、露营地、房车营地，薪资为2000-4000元。

招工人工资一天一结裙带菜、希鲮鱼籽等水产方面的手工活儿。工人18元/小时（保底）上班时间：早七晚六周日休息，包吃住。地址：大连湾快轨站附近（公交站点“省外贸”）联系电话：（同步）

盐厂要五个工倒生蚝，电话辽宁大连

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急聘：1.平安社区金融网格员2名，学习五天，大专以上学历。年龄25周岁～45周岁。主要负责客户服务，产品销售。早9晚6，周末双休，节假日休息。薪资入职有底薪3000+有意者请私聊同步。

工作地址:五四广场富鸿国际大厦5层C506月休四天底薪3000+超高提成，提成无封顶手握一定的客户资源，不知如何高效转化；认可“旅游+医养”的大健康趋势

找小挖替班一名能干三四天，活在红沿河

招聘招聘招聘大连恒力船厂常年招：管工、二保焊、氩电等各岗位工种；顺便要两个文员，夫妻俩可以来。招聘电话：（）

大连恒力重工高薪诚聘起重工（Q1起重机指挥证）龙门吊司机（Q2门式吊车证）门座司机男女不限（Q2限门座吊车证）塔吊司机男女不限（塔吊证）综合薪资：7K-1.2K岗位要求：53周岁以内，持有Q1/Q2证件，身体健康，吃苦耐劳，具有相关工作经验优先考虑接受有证学徒福利待遇：缴纳五险一金，提供免费住宿+用餐补贴+节日礼金+工龄奖金+生日 礼品+免费岛内班车+免费周末大连班车联系电话：同步地址：长兴岛恒力工业园区

大连项目招化学品管工5到8人管工技术够硬，小工20名，工资月发有意着致电：

拖车司机工作地址:大连经济技术开发区大孤山石化附近倒班，三班两倒，每月上20天班，休息10天转正工资5000~5800元55岁以下，持有驾驶证（C1以上5年驾龄）

深井子大健康产业园附近招聘挑水果小时工15一小时李石地区有车，活轻松不累早晨7点半上班，休息半小时也给工钱，干完活下班一天最少10小时，想多挣钱早晨6点，6点半都可以去上班联系电话

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小新村现在要2个临时工打小件，要熟手，混日子的勿扰，16一小时，

[红包]AI数字人照片采集(1000人)[红包]工作内容：需要。画淡妆，过来拍三张半身照就可以了。[烟花](几分钟结束)要求：18-30岁，，脸太胖的不可以哟(没有恶意)[抱拳]。先发三张生活照。或者艺术照，合适的再来公司拍照。拍照结束后现场结算50工资，。报名：

明天需要两名人员，目前尚未确定具体工作内容。

招小时工，下午5点到11点，100元，！

招聘小时工，工作地点为交通大学一期档口餐饮。工作时间分为两个时段：4:00-9:00和8:00-14:00。需在8月31日报道。工作期间没有休息日。薪资为每小时15元，月薪可达每月两到三千元人民币不等。

泡崖今天下午3点到7点半找替班一名，80元电话

招一个工，300块钱一天。嗯一天一结账。嗯是搁那儿住宿四五天的活儿，有干的联系不管吃长兴岛

招聘电线电缆生产制造工程师1名，要求十年以上工作经验，精通英语。薪资约为20000。

岗位核心职责一、部门管理与体系建设全面主持设备工程部日常管理工作，协助经营班子成员编制部门组织架构及人员编制方案，明确各岗位职责与分工，确保部门工作高效有序运转。 建立健全公司设备管理制度和流程体系，包括设备选型、采购、安装、验收、使用、维护、检修、报废等全生命周期管理制度，并监督落实执行。 制定部门年度工作规划和月度工作计划，合理分解工作任务并监督实施，定期向公司管理层汇报设备运行状况、维修计划执行情况、技改项目进度等，提供数据支持和决策建议。 负责部门团队建设，制定并落实设备人员培训计划，增强团队凝聚力和专业能力；对下属人员进行绩效考评、技术能力评估和工作指导。 二、设备全生命周期管理统筹公司各类设备（含粉碎、造粒、碳化、石墨化车间核心装备以及公用工程设备）的规划选型、技术论证、安装调试、运行维护及退役处置全过程，保障设备持续稳定高效运行。 制定并推行设备维保标准化管理制度，编制设备年度大中修计划、日常维护保养计划和预防性维修计划，组织并监督实施，有效控制非计划停机时间，提升设备综合效率（OEE）。 建立健全设备故障应急响应机制，牵头处理设备突发故障，组织技术力量快速完成问题诊断与修复，开展故障根因分析（RCA），提出并落实改进措施，杜绝同类故障重复出现。 负责新进设备质量技术检查，建立和完善设备台账及技术档案，确保设备设计图纸、说明书、验收报告、维修手册等档案资料的完整性和可追溯性。 优化备品备件库存管理策略，制定关键备件安全库存计划和采购定额，兼顾维修响应能力与成本效益；推进国产替代和备件标准化工作，降低维保支出。 三、工程项目与技改管理主导公司新建、扩建、技改等工程项目的全过程管控，包括项目立项、方案设计、设备选型、招标采购、安装调试、竣工验收等环节，确保项目安全、质量、进度和成本可控。 负责设备技改与优化升级工作，组织技术攻关，推广应用新技术、新设备、新材料，提升设备本质安全水平和自动化水平，支撑产线降本增效和产能提升。 组织图纸审核、技术交底，审核施工组织设计、施工方案、进度计划，负责协调施工单位、设备厂家及监理单位的工作对接。 四、特种设备与安全管理严格执行《特种设备安全法》等法规要求，对公司压力容器、压力管道、起重机械、锅炉等特种设备实施严格管理，确保按期登记、定期检验、合规使用，建立特种设备安全技术档案。 制定并监督落实设备安全操作规程（SOP），组织设备现场巡查，重点监控安全附件完好性和操作规范性；落实动火、临时用电、高处作业等危险作业的安全措施。 组织设备事故调查分析与安全档案建立，制定安全风险防控措施，确保设备本质安全，从源头上消除跑、冒、滴、漏等问题。 五、预算管理与成本控制编制并控制部门年度费用预算，包括维修费、备件费、技改资金和日常管理费用，有效控制成本。 推行节能降耗措施，通过对设备运行数据的监控和分析，实施节能技改项目，降低综合能耗和运行成本。 六、跨部门协作与人员培训联动生产、工艺、品质等部门，共同提升设备运行效能，协同工艺团队完成设备改造及新工艺落地实施。 抓好员工专业培训工作，定期对下属人员进行技术能力评估和绩效考核，提升维修工程师和技术人员的专业技能水平。 任职资格学历与专业本科及以上学历，机械工程、化工设备与机械、电气工程及其自动化、自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业。具有碳素行业或锂电负极材料行业经验者可适当放宽至大专。 持有机电工程师、特种设备安全管理等相关资格证书者优先。 工作经验具备8年以上化工、碳素、锂电负极材料或新能源材料行业设备管理相关工作经验，其中5年以上设备部门管理或团队管理经验。 熟悉锂电池负极材料行业的生产工艺流程、核心设备运行特点及关键控制点，有贝特瑞、杉杉、凯金、尚太等行业头部企业同岗位工作经验者优先。 有万吨级产线设备管理经验，或主导过大型技改、新项目建设、产线扩产等项目的设备安装调试及验收工作者优先。 对新工厂筹建、产线调试、项目管理及团队搭建有实操经验者优先。

机械行业、泵行业，车间（机加、装配）管理人员： 同行业背景者优先，薪资可面议。 岗位内容： 1. 负责车间日常生产计划的组织与落实，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对并处理生产过程中出现的突发状况，制定调整措施并推动执行； 3. 与相关部门保持高效沟通与协作，确保生产任务按计划推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识及扎实的业务能力，能够持续推进车间效率与产品品质改善； 2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运作等环节，能精准掌握生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 拥有5年以上车间主任或相近岗位管理经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。 薪资待遇： 8千/月-1.2万/月，能力突出、管理经验丰富者薪资可协商，每周休息1天，早八晚五，加班另计酬； 福利： 1、五险一金； 2、全勤奖励； 3、工龄补贴； 4、自驾通勤享受油费补助； 5、单位提供6班次班车，覆盖大连、旅顺方向； 6、免费提供工作午餐。 工作时间：8:10-16:50 两个工作地点可选： 1、大连旅顺口区三涧堡工业园第二排左侧。 2、金普十三里工业园乘风路23号。

招聘兼职人员，时薪为15元/小时，工作时间灵活可协调。

岗位职责： 1. 负责食品加工厂的日常运营统筹，编制生产计划，把控生产节奏，确保生产目标按时达成； 2. 深入理解企业战略发展方向，结合实际提出专业化的管理建议，并推动落地执行； 3. 制定并落实车间节能降耗、降本增效方案，组织实施本部门绩效考核与成本管理工作； 4. 具备良好的组织带领能力，擅长团队搭建，对生产基层管理人员及一线员工开展有效培训与日常管理； 5. 组织生产设备的常规维护保养工作，确保设备稳定运行，保障生产过程安全有序； 6. 主导公司生产管理制度的建立、优化与更新，持续提升管理规范化水平； 7. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品类相关专业，统招毕业； 2. 具备五年以上大型制造型企业或食品行业生产管理岗位工作经验者优先考虑； 3. 熟悉国家现行食品行业的法律法规及相关标准要求； 4. 精通工厂生产流程及管理模式，具备扎实的生产管理、成本管控、质量监督和物料管理实践经验； 5. 具有突出的现场组织协调能力，具备良好的协作意识，工作责任心强，善于人际沟通与跨部门协作；

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