岗位福利： 交保险，全勤奖，通讯补贴，交通外出补贴，节日福利，公司团建 上班时间9/6纯打电话（无任务指标，按通话次数及时长计算）无责任底薪4000提成10%周六固定休息法定节假日照常休假！！！！！ 岗位职责： 1.承担数据审核职责，保障数据准确与合规。 2.协同团队成员，共同推进审核工作完成。 3.持续改进操作流程，提高审核效率与质量。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能高效落实上级交办事项。 2.善于团队协作，积极配合项目整体进展。 3.热爱数据审核岗位，具备积极应对挑战的意愿。 职业亮点：办公环境舒适氛围佳，同事友善易相处，工作节奏轻松管理人性化。

【岗位】小红书-安全审核 【岗位内容】 1.负责小红书社区用户审核工作，按照生态审核规则，对命中违规的内容进行打标，维护良好的社区生态 2.负责小红书审核工作，对目前各大主流APP中存在的虚假不实、引人不适、低差骗流、破坏平台秩序的行为进行审核 【工作时间】8小时工作，早中晚7*24小时排班，晚班12点补贴30元/次，大夜补贴50元/次，月休6-8天 【福利待遇】 1、基本3000+全勤奖200+绩效1000+超产补贴+夜班补贴=综合4000-5000 2、 【岗位发展】初级-中级-高级-资深 审核专员-审核组长-审核主管-审核经理 审核专员-审核质检-审核培训岗位优先内部入职有经验小伙伴晋升~ 【岗位优势】 1、岗位适合长久发展，提供晋升途径。 2、室内坐班，轻松稳定，公司大部分是90后、00后活力限，工作氛围朝气蓬勃 【工作地点】大连市甘井子区爱贤街10号大连设计城

全国招聘体系认证实习/专职/兼职审核员 （无需到机构坐班） 审核员类别：ISO9001、ISO14001、 ISO45001、ISO50430审核员，具备多体系或单一体系认证资格均可； 审核员级别：接受专职、兼职人员，欢迎实习审核员报名； 审核员待遇：三体系年收入18-25万（可签订保底薪资协议）； 审核员要求： 1、须通过中国认证认可协会（CCAA）正式注册； 2、具备良好的职业素养与行为规范，满足CCAA注册相关准则； 3、身体健康，无不良生活习惯。

岗位职责: 1.负责审核流程中的质量把控及培训工作的组织与实施 2.带领团队成员，保障审核工作准确高效推进 3.持续推动审核流程优化，提高整体作业效率与质量水平 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能顺畅开展团队协作与协调 2.能在既定时间内高质量完成上级安排的各项工作任务 3.具备较强的学习意识，可不断优化和提升工作方式方法

岗位福利： 交保险，全勤奖，通讯补助，交通外出补助，节日福利，公司团建 岗位职责： 无需业绩考核，按时下班不加班 欢迎应届毕业生，可开具实习证明 工作时间9点至18点，纯电话沟通（无通话量及时长要求），无责底薪4000元，提成10%，每周六固定休息，法定节假日照常休假 1.负责数据的核对与审查，保障信息准确合规。 2.协同团队成员，共同完成数据审核相关工作。 3.积极参与流程改进，持续提升审核效率与质量。 任职要求： 1.具备良好的表达能力，能高效落实上级安排的工作任务。 2.有团队协作意识，能够与同事良好配合推进项目进展。 3.热爱数据审核岗位，具备积极应对工作的态度与意愿。 职业亮点：办公环境舒适，团队氛围融洽，同事友善易相处，工作节奏轻松且人性化。

工作内容：主要负责处理线上消费者发起的退款退货工单，依据标准流程进行审核与责任判定，符合条件的及时完成退款或提供补偿方案；若判责未通过，需通过电话告知用户结果并给出相应补偿措施。工作流程清晰，操作简便，无需经验，新手也可快速上手。 工作时间：9:00-18:00，午休1小时，每天工作8小时 月休时间：6至8天（轮休制，弹性安排） 薪资待遇：无责任底薪3000元＋绩效奖金＋五险，综合收入4000～6000元 硬性要求：大专及以上学历（接受2026年毕业的实习生），年龄20岁以上，性别不限，工作经验不限 福利优势：办公环境年轻化，团队以00后为主，氛围轻松融洽，入职满一年享5天带薪年假及生日礼品卡，节假日福利、聚餐团建活动丰富，参与自由度高。

工作内容：主要负责处理退款退货工单的审核与责任判定，针对消费者在线提交的退款申请，依据标准流程判断是否支持退款或提供相应补偿方案；若判责未通过，需通过电话告知用户结果并给出补偿建议。 工作内容简单易上手，无经验者也可快速适应！ 工作时间：9:00-18:00，午休1小时， 每日工作8小时，月休6至8天（轮休制，安排灵活）。 薪资待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金+五险，综合收入4000～6000元。 基本要求：大专及以上学历。 年龄范围：18岁及以上， 性别不限，经验不限。 福利亮点：办公环境年轻化，团队以00后为主，氛围轻松融洽；入职满一年享5天带薪年假及生日礼品卡；节日福利、团建聚餐丰富多样，参与自由自愿。

审核文员 大专及以上学历。（基础）审核专员-图片/链接 薪资福利:3000-6000 五险一金，做五休二 工作地址:辽宁省大连市甘井子区纳米大厦4楼

岗位职责: 1.负责审核线上提交的人员资料 2.确保信息真实准确、完整无误 3.配合完成相关业务流程处理 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.工作积极主动，执行力强 3.有良好的团队协作意识 薪资待遇：无责底薪5k+高额提成+奖金 缴纳五险一金 带薪休假 法定节假日正常休息

岗位职责: 1.负责审核线上提交的人员资料 2.保证信息的真实性和准确性 3.配合完成相关业务流程 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.工作高效，执行力强 3.富有团队协作意识 薪资待遇：无责底薪5k+高额提成+奖金缴纳五险一金带薪休假法定正常休息

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岗位职责 1、按照公司安排开展审核任务，负责ISO质量、环境、职业健康安全等相关领域的第三方认证审核工作，及时向相关方反馈审核过程中发现的问题，并协同推进问题的有效解决； 2、在审核过程中恪守审核准则，遵循审核人员的职业规范及公司的各项管理制度，按时完成审核文件的整理、审核前与客户的沟通协调、推动客户落实不符合项整改、审核材料的归档，以及根据合格评定结果对资料进行补充完善等工作。按要求完成公司指派的现场见证任务及各类培训安排。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、至少掌握以下认证体系中的一项，如质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系； 3、具有体系实习审核员资质或计划报考体系认证实习审核员资格； 4、具备良好的敬业精神，能接受长期频繁出差； 5、具备较强的沟通表达能力和服务意识，具备一定文书处理能力； 6、有三年以上第三方认证机构或管理咨询公司从业经验者优先； 7、公司提供免费实习审核员培养机会，可直接进入实习阶段。年龄不限，性别不限，全职兼职均可。

薪资待遇： 月薪:综合薪资5000-12000，薪资稳定，多劳多得! 【工作内容】: 办理公司内部业务，工作简练，容易上手，轻松稳定。 【职位要求】: 1.有相关经验者优先。(经验不是硬性要求，只要你足够自信、大方); 2工作细心，有责任心。 【工作时间】: 9:00-6:00，周末双休，法定节假日正常休。有足够的时间处理个人事务，工作是工作，生活是生活 【员工福利】: 1、六险一金; 2、公寓住宿，就近分配; 3、享受公司结婚、生育等礼金，生日礼品，节假日福利等一系列活动; 4、下午茶，定期团建。

薪资待遇：保底4000+绩效，综合收入4-6k 早九晚六，月休6天，缴纳五险 提供公寓式住宿，设施齐全 任职要求：专科及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 工作内容：依据抖音用户与商家提供的聊天记录、截图等凭证，按实际情况进行责任判定。 无经验者亦可申请，欢迎实习生投递。 负责抖音平台后台审核工作，及时处理用户的在线咨询诉求，主动对接用户与商家以高效解决问题。 针对商家超时回复情况及时跟进，妥善处理用户反馈不满意的工单任务。

1.联动内外部权威单位，解读分析相关政策法规，确保对法律法规的理解全面、准确； 2.根据业务发展实际，制定内容安全管理规范，并将其细化为可落地的执行规则、操作指引及标签体系，推动内部常态化运营； 3.配合相关职能团队开展内容审核与安全评估工作，保障产品内容合规可控； 4.识别并处置内容安全风险事件，制定应急预案与应对机制，提升风险防控能力； 5.与内外部协作方保持高效沟通，协同推进内容安全标准的有效实施与持续优化。 1.本科及以上学历。 2.拥有2-3年及以上内容安全标准运营相关经验，掌握国内外相关内容安全法律法规及行业标准； 3.具备出色的问题洞察与解决能力，逻辑清晰，善于跨团队协作与沟通，能有效应对复杂多变的内容安全挑战； 4.具备优秀的沟通表达能力和推动力，可与各层级部门及外部伙伴实现高效协同； 5.有政府相关部门工作经验或互联网企业政策研究、公共事务背景者优先，熟悉政策解读与研究方法者更佳。 具备以下条件者优先： -有大模型内容安全标准建设经验，具备CoT标准实践经历 -实际主导或参与过底线、生态、合规类标准的撰写工作，需提供具体案例和成果 岗位亮点： 1.作为高级内容安全标准运营专家，深度参与公司内容安全管理体系与流程的搭建与优化； 2.在内容安全领域拥有扎实积累，能够输出系统性解决方案，支撑公司整体安全能力建设； 3.有机会与内外部关键合作方密切联动，共同推动内容安全标准落地实施，保障公司产品安全稳定运行

负责审核对应的安全方向的内容，比如一些不能出现的敏感词以及负面言论

岗位名称：中国人寿打卡入职人员； 岗位要求：1.年龄在25到45周岁期间；2.具有大专学历；3.征信无问题； 薪资待遇：三天打卡入职800元，加上5次考勤400元，共计1200元。

锋味派系列试吃 年龄50岁以下，有食品健康证 工作地址 锦辉优品多 1、2月份 周六、周日 王女士

岗位职责 1.搭建并优化分公司业务追踪机制，通过会议管理、数据报表监控等方式，推动业绩目标落地（包括业绩完成情况、市场渗透率、用户运营相关指标等）； 2.参与策划并组织实施分公司各类培训活动（如新员工培训、进阶培训、常规培训例会等），承担部分授课任务； 3.推动销售人员标准化作业流程的执行落地（涵盖销售轨迹记录、考勤管理、展业环境规范等）； 4.制定部门激励政策，并负责方案实施及后续跟踪； 5.提炼分公司优秀实战案例，组织经验总结与内部分享； 6.定期统筹安排并主持分公司各类工作会议； 7.销售管理部相关工作：落实总部销管制度的传达、执行监督，机构异常事项上报，数据收集整理，违规事项反馈，宣传物料的印刷与分发等； 8.协调对接总部及区域各部门的沟通事项，完成各项执行与反馈工作，落实上级交办的其他任务。 任职要求：24-30岁 第一学历为全日制本科及以上

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储备干部 男女不限，大专以上学历，有团队合作精神，应届毕业生优先 薪资福利:3500 - 5000元，带薪培训，试用期合格后有丰厚的福利待遇 招工人数:10人 工作地址:面试地址：甘井子区西南路46号；工作地点：甘井子区：金三角、南关岭、泉水、华南广场北府花园、湾家

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