电气施工资料员，熟练掌握工程施工资料软件，协助编辑现场施工工程量统计记录，根据现场实际情况绘制施工示意图等文员类工作！能驾驶车辆C照。

一、用工周期 进场上岗：即刻入职 工作时长：1个月短期工期 ，做完即可离职，工期稳定 二、工作地点 施工现场项目部，可灵活 三、岗位职责 1、工程施工资料整理、隐蔽资料、检验批、分部分项资料编制、整理、归档 2、施工图纸、变更签证、往来文件、监理资料分类整理、扫描存档 3、材料报审、取样送检资料、台账建立、工序资料同步完善 4、现场工程量简单核对、照片整理、施工日志辅助填写 5、对接监理、甲方、项目部资料报验，资料报验签字跟进 6、内业资料录入、打印、装订、竣工简易资料整理 7、服从现场项目部安排，按时完成节点资料，资料闭环 五、任职要求 1、有装饰装修工地资料员工作经验，会做工地全套内业资料 2、熟练Word、Excel表格、文档排版，电脑操作熟练 3、做事细心严谨，责任心强，懂资料规范、报验流程 4、时间充裕，能配合工地进度，可兼职可现场上班 5、沟通顺畅，能对接监理签字，做事靠谱、不拖沓 6、有无证书均可，老手优先，能快速上手直接干活 六

1.负责机电安装施工前KY早会资料编制 ，年龄20-40岁，中专及以上，熟悉电脑表格编制 3.6000-7000元，不管吃，施工现场可以提供住宿

桩基施工资料整理

现场管理员、内业资料员

高速公路资料

招标投标专员、市政档案员

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要求整理日常工作台账，施工记录，项目资料整理，安全资料整理，熟练作用EXCE表。

大连市开发区洗衣厂招聘以下岗位： 3. 小时工，若干名，工作内容简单，主要叠毛巾、套被罩，时间自由，40岁以上优先考虑，要求手脚麻利，时间段任选（早7点至12点），宝妈也可随来随走，每天都有活。

太阳沟景点招人，，年龄在三十岁到五十岁之间，早九到晚三，一小时十五元管饭，日结。

招聘前处理/大灶岗位，工作地点位于开发区双D港。工作时间从5:00至16:00，午休1小时，月休4天。薪资为15元/时，加300元满勤奖，另有每天4元车补。岗位职责包括按照车间要求完成食材前期处理。

大连市金州区招电梯安装小工，220一天，管吃管住，常年有活

大连众晟重工有限公司招聘以下岗位：起重工，薪资300-320；普工，薪资260-300；叉车司机，薪资260-280；打磨工，薪资300-320，男女不限；吊车司机，薪资260-280；所有岗位要求年龄48岁以内，无犯罪记录，体重不超过200斤，公司为员工缴纳五险。工作地点在大连恒力重工。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责工程项目施工资料的编制、资料送审、收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底。 3．编制隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 4.管理图纸、变更单等技术文件，及时更新台账并做好收发登记 5.配合项目部完成竣工资料组卷 6.维护资料管理系统（电子/纸质），保障信息安全性与查阅便捷性 7.会议内容记录、整理会议纪要。 8.检试验送检、检试验台账管理，试验委托单编制 任职要求： 1. 工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料编制及管理流程 3.熟练使用Office办公软件及常见资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5. 懂看工程图纸！ 6.持有资料员上岗证或C1驾驶证者优先。 特别说明：是工地一线资料员，必须有吃苦耐劳精神。

岗位职责： 1. 负责工人入场安全教育组织与记录，确保全员覆盖、资料完整可追溯 2. 执行建筑工人实名制信息采集、录入及动态更新，保障系统数据准确合规 3. 办理并归档工人劳务合同签订、续签、终止等全流程手续，防范用工风险 4. 编制、整理、报送材料报审资料，配合监理、甲方及总包单位完成资料审核与验收 5. 对接甲方、总包及相关单位，及时响应资料调取、补充及整改要求，保障项目资料闭环管理 任职要求： 1. 学历不限，工程类、文秘类或相关专业优先 2. 具备资料员或工程内勤相关工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理规范 3. 熟练使用办公软件及当地实名制管理系统，具备较强的数据整理与文档归档能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 5. 服从项目安排，能适应施工现场办公环境

市政工程，要求1-3个工地有经验、新都区优先考虑

招聘土建资料员 1 名，工地驻场，30 岁左右优先。 要求：独立负责土建全套资料，熟悉原材料送检、试块、隐蔽、报验资料，熟练使用筑业 / 品茗资料软件，能对接监理、档案馆，有完整市政项目从开工到竣工资料经验；会 CAD、Office。 工作地点：湖北武汉工地，包吃住，薪资面议，月结。 有意者平台私信联系，合适电话沟通、现场面试。

熟练使用办公软件，思维逻辑清楚，易沟通，偶尔需要去现场开作业票等。试用半个月，交五险，。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与抗压能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教培养 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神与积极向上的工作态度

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技能要求：韩语熟练岗位职责： 1. 负责合同执行，跟进工厂生产进度（跟单工作）； 2. 完成各类文件翻译，如报价单、材料说明、产品说明书等； 3. 制作进出口相关单据，包括报关、清关所需资料； 4. 接待来访的海外客户，协助安排商务活动； 5. 根据需要赴国外参与行业展会； 6. 参与海外市场拓展，开展国际贸易业务，维护及开发海外客户资源。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景，具备销售或营业相关经验，韩语能力优秀； 2. 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； 3. 性格积极乐观，品行端正，工作细致且有责任心； 4. 居住地靠近公司者优先录用； 5. 欢迎外籍人士应聘，优秀应届毕业生亦可考虑； 6. 拥有海外工作经历或留学经历者优先。

1、学习掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决相关问题。 5、在业务执行过程中，收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

薪资：3000-6000 轻松坐班 福利：包吃住、环境高档、工作清闲、作息规律、晋升空间大 工作内容：访客接待、基础登记、环境卫生维护、简单人事对接、简单文案处理。 要求：长相清秀，待人热情，品行端正

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，保障行政运营高效顺畅 任职要求： 1. 本科以上学历，建筑工程相关专业、行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5. 形象端正，普通话标准，有行政类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1、 承担营业部客户接待与服务相关工作； 2、 提供全量客户柜面业务的支持与服务保障； 3、 汇总并上报营业部业务及客户服务相关需求； 4、 整理客户纸质档案资料，并按要求完成定期归档移交； 5、 协调对接日常综合行政事务； 6、 落实公司安排的其他工作任务。 任职资格： 1、 本科及以上学历，金融、会计、经济类等相关专业优先考虑； 2、 已取得证券从业资格证书； 3、 具备良好的职业素养、责任意识和整体协调能力； 4、 性格温和，具备较强的沟通技巧、学习能力与积极进取的态度。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，制定并落实行政管理制度及流程 2. 主导办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度、会务接待及大型活动组织工作 3.负责跨部门协作支持，协调资源保障公司日常运营高效有序 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能与员工满意度 5. 统筹印章、档案、资质证照等重要事务管理，确保合规性与安全性 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.8年以上行政管理工作经验，其中至少3年同岗位团队管理经验 3. 具备优秀的统筹协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 4. 熟悉企业行政全模块运作，具备制度建设与流程优化实操经验 5. 形象气质佳，责任心强，具备高度的职业素养与保密意识

[工作职责] 由公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可，入职后将安排带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪酬结构：综合底薪+业绩提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，法定节假日全部正常休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+广阔发展空间，多通道助力职业成长！

土地平整项目资料，照片统计，考勤统计，填写施工日志，进度，质量，方案编写，日常文件，