
储备干部
6000-12000元/月
文员经验不限本科销售方向
任职要求:
2024或2025届本科及以上学历,专业不限。
具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力及团队协作意识。
有强烈的成就导向,愿意从销售基层做起,积累实战经验,职业目标明确,志向向管理方向发展。
有保险、电话销售相关实习或工作经验者优先考虑。
面试流程包含初试与复试,通过后需前往上海总部报到,培养期半年后可申请调转至户籍所在地或意向城市工作。
工作职责:
参与公司全流程系统化培训,全面掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术技巧。
在团队及区域经理指导下进行电销实操,达成阶段性业绩目标,夯实一线销售实战经验。
深入参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理实践,逐步建立团队管理思维模式。
配合完成各阶段考核评估,确保培养成效达标,为后续晋升管理岗位打好基础。
培养期结束后优先录用为团队经理或销售管理岗位,并享受为期一年的成长支持与帮扶。
补充说明
岗位亮点:
系统化培养机制:精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输送→巩固扶持
清晰发展路径:表现优异者优先任命为团队主管或管理岗位
专属成长支持:配备导师指导+高管交流机会+专属培养社群
薪酬保障:提供半年定薪保护期,发展路径稳定可持续
薪资福利:
定薪标准:4级薪档,基本工资最高达7720元/月
薪资结构:基本工资+职级津贴+绩效奖金(与客户经理体系相同)
配套支持:完善培训体系+导师带教机制+成长跟踪管理+优先开放管理晋升通道
营销储备生
7000-9000元/月
文员1年以下本科营销方向市场方向销售方向采购方向物流方向运营方向
注:需要能接受全国调配,全国二十多个省会城市分配工作(公司主导分配)
岗位职责:定向培养为城市级分公司负责人
1、参与公司营销管培生年度培养计划(包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核)
2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作,确保渠道资源的销售额与毛利目标达成,具体包括:
客户维护:维护所辖商超系统采购负责人关系,巩固现有渠道合作稳定性
货品销售:争取所辖商超系统内的产品供货份额,提升市场覆盖率
订单管理:统筹所辖商超系统每日订单数据,并与生产及物流部门高效对接
客诉处理:妥善处理客户售后反馈,涵盖产品质量异常、物流履约问题等
营销策略:制定所辖商超系统的营销方案,包括产品组合、促销支持、价格体系规划等
3、晋升后职责拓展:新增新客户开拓、供应商资源整合、供应链协同管理、系统竞标等工作
任职资格:
1、本科及以上学历,能够适应出差安排(晋升后可能涉及新城市大区的统筹管理);
2、除物流管培生需相关专业背景外,运营及营销方向不限专业;
3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生,具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑;
4、拥有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用;
5、目标明确,充满活力,能在工作中持续保持积极热情;
6、自律性强,善于思考与总结,具备快速学习能力,普通话流利;
7、形象良好,品行端正,具备责任感,敢于面对挑战,追求自我突破,意志坚定。
职位福利:包住、绩效奖金、房补、年终奖
职位亮点:内部晋升机制、团队氛围融洽、办公灵活不打卡
数据统计专员
2000-3000元/月
文员1-3年中专/中技
工作内容:
1、负责数据的采集与归类,保障信息的真实可靠;
2、开展数据统计分析,为管理决策提供数据依据;
3、管理数据档案,确保信息实时维护与规范保存。
岗位要求:
1、具有较强的数据处理与分析技能;
2、能自主完成各类统计工作;
3、熟悉统计学原理并具备实际操作经验。
薪资待遇:2300/月.朝九晚六。做五休二。
营销储备干部 J10706
5000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
一、培养规划:
第1-6月:福建总部集中培训+销售实战实践;
第7-12月:三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼,定期返总部进行总结复盘与进阶培训;
第13月:完成定岗并正式转正。
二、岗位职责:
1、根据公司阶段性销售目标,组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动;
2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设;
3、按计划开展客户拜访,持续维护良好的客户关系;
4、定期收集并分析一线市场动态,包括活动落地成效、竞品定价策略及营销动向,并及时向相关部门反馈,助力公司优化销售策略与营销方案。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,面向24届/25届/26届毕业生开放,专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;
2、对销售岗位有高度热情,【重要提示】具备长期出差意愿及全国范围工作调配的接受度;
3、具备出色的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力,职业发展方向清晰明确。
晋升通道:城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪:24万及以上】
公司福利:五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动
中台文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专正泰安能商务中台客户管理系统
特别提醒:工作地点在岳阳市平江县瓮江镇新马村147号
特别提醒:工作地点在岳阳市平江县瓮江镇新马村147号
特别提醒:工作地点在岳阳市平江县瓮江镇新马村147号
1、负责客户档案的建立与维护,确保信息完整规范;
2、协助总部处理客户系统运行中出现的相关问题;
3、对接上下游相关岗位,保障客户系统数据的准确性与连续性;
4、负责备案材料的整理、编制及按时报送;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备正泰商务文员工作经验者优先考虑;
2、熟练操作各类办公软件;
3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
岗位福利:
1、提供免费午餐;
2、享受月奖:根据团队业绩发放对应月度奖金;
3、实习期一个月,缴纳五险;
4、每月休息4天。
咨询电话:***********
文员 无需外呼 不需加班 纯行政事务
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:
1. 在线接待已委托案件的客户,及时回复客户咨询;
2. 协助客户完成合同签署流程;
3. 工作内容较为轻松,办公室固定岗位,无需外出。
月休四天,可灵活安排调休。
薪资待遇:
试用期无责任底薪3500元,转正后无责任底薪4000元;
转正后综合收入4000-6000元。
行政文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的处理,如文件整理、资料归档等工作;
2、协助开展会议安排、会议记录及后续事项的跟进落实;
3、处理内外部邮件、电话沟通及来访接待,确保信息传递准确及时;
4、配合团队日常运作,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相关专业者优先考虑;
2、熟练操作Office办公软件,具备较强的文档编辑与整理能力;
3、具备良好的沟通协调能力,工作细致,责任感强;
4、有相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可接受。
行政招聘文员,实习期7天
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
【PCB主板厂】急聘测试打包搬运工+无需经验 320/天+工作简单月薪9000+可预支工资+人走账清
8000-10000元/月
长白班车间包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住
主板厂急聘主板测试员,打包,搬运工,质检等 320/天人走账清,工作简单轻松,工作地点长沙,月薪9000左右 随走随结,工作简单轻松,来了有人教,有人带,无需经验,厂区直接招聘,不经过任何第三方
小时工:工价30元一小时,320一天,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支1000。
夏季有高温补贴 年终奖金5000-10000
(厂区直签合同,实签工价)每月10号发放薪资
1、长白班,两班倒都有 (夜班津贴20/晚)
2、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
3、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间管理人性化,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工餐食,二荤二素;另提供面食、水果等挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,空调、热水器、橱柜等设施齐全,在外租房每人每月补450元
(4)行:厂内外都有宿舍 厂外宿舍离厂区300米 步行2-3分钟
工作地址湖南长沙
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湖南株洲四三0厂附近食堂招聘服务员3200元/月,月休3天,节假日补1天。程去的打上面的电
3200元/月
服务员包吃月结
四三0厂附近食堂招聘服务员3200元/月,月休3天,节假日补1天。程去的打上面的电话我是帮我朋友发
行政文员
4000-5000元/月
文员物业内勤5-10年高中
【岗位职责】
1、负责公司车源资料整理、归档、更新,车辆信息登记与核对,保证资料完整无误;
2、日常数据统计汇总,台账录入、整理,定期做好数据复盘;
3、负责日常简单记账、费用登记、单据整理收纳;
4、协助行政日常基础工作,文件整理、表格制作、资料保管;
5、配合店内各项内勤事务,工作简单稳定,上手轻松。
【任职要求】
1、做事细心耐心、踏实稳重,有较强责任心;
2、熟练基础办公软件,会做表格、简单数据统计;
3、逻辑清晰,擅长整理资料,执行力强;
4、有无经验均可,接受细心踏实新手,有行政、内勤经验优先。
【薪资待遇】
月均薪资:4k-5K
工作时间:早九晚六 6点准时下班,不加班
发薪日:次月10号
想要上班稳定、工作轻松的小伙伴,直接联系,欢迎应聘!
办公室文员6000包吃住接受小白
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
招聘条件
1.、年满16—44岁,本人身份证有磁有效
2、身体健康
3、不限学历
4、服从管理
-
工作内容:
工作简单轻松,坐着上班,长白班
-
三、薪酬福利:住宿免费;水电免费;
伙食免费;不收取任何费用
物业内勤理货员
原三百客运站天泽超市招聘:
果蔬理货员
底薪3200
月休两天
工作满三个月涨200元
内勤
工资面议
以上岗位工作时间:
倒班制度
早班:
早6点半到到晚6点
中间回家午休一个半小时
晚班:
早6点半到晚8点半
中间回家午休3个小时
电话:
急招办公室文员经验不限包吃住
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限早八晚六包吃住交五险
客服文员
工作内容:在办公室负责接听客户电话,处理异常快递件,查询快递单号,统计快递收发数量。
职位要求:18-45岁,会简单电脑操作,会认字打字,无工作经验有老员工带。
工作时间:早八晚六,月休四天。
公司福利:提供食宿,,有节假日。
应聘人数过多,可投递简历或直接电话联系我。
管培生/储备干部
5000-10000元/月
文员经验不限大专包住宿晋升空间大沟通表达能力强
【岗位职责】:
1、管理培训生为集团中高层人才储备项目,集团二十年来坚持内部培养晋升机制,所有高层均通过内部成长路径产生。新入职人员需经历三个部门轮岗学习(市场营销管理+人事管理+财务管理),全面提升综合管理素养。
2、完成轮岗后,根据个人能力与职业兴趣定向安排至各部门担任中高层管理职务。
3、轮岗机制旨在与员工建立长期稳定的合作关系,企业将投入充分资源进行人才培养,因此不接收短期或临时性工作人员。
【职位要求】:
1、年龄18-30岁,身体健康,性别不限,
2、具备进取心,渴望长期发展与职业成长。
3、拥有积极的学习意识和工作态度,自律性强,具备良好的团队合作精神。
4、公司配备资深员工作为指导带教,并提供系统化带薪培训支持。
5、应届毕业生、退伍军人优先录用。
【薪资待遇】:
1、综合底薪6500元(3500+全勤300+交补200+绩效2500)+管理奖金 + 月度及年度奖励
3、公司统一安排免费住宿(位置便利,配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施)
【晋升方向】:
管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理
我们提供的不仅是一份工作,更是一个实现自我价值的事业发展平台,诚邀广大应届毕业生加入!梦想有多大,舞台就有多大!
【工作时间】:
上六休一,8:00--18:00
【公司地址】:
长沙市开福区万达广场写字楼 C1座15 楼 1506室
郑重承诺:本岗位为公司直招,不收取任何费用,无需工作经验,入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供优良的工作环境及广阔的发展晋升空间。
人事行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科
岗位职责:
一、公共关系对接与维护职责
1、物业服务公司、业主委员会对接与关系维护;
2、市、区、街道和社区各级政府部门对接与关系维护(含市场监管部门、城管部门、住建部门、税务部门、商务部门、工商联、总工会、劳动人事部门、卫生部门等)。
3、各种商协会的对接与维护;
4、其他相关职责;
二、行政管理职责
1、日常事务
·管理办公用品采购、分发及固定资产登记维护;
·公司电子设备及网络的维护;
·对接物业公司,协调办公营业环境维护(清洁、维修等);
2、制度与流程及数字化
·制定和优化行政人事制度(如考勤、报销流程);
·保管公司证件、印章,文件归档及合同管理;
·钉钉等数字化系统的建设与维护,提升公司流程和沟通效率;
3、后勤支持
·会议安排、接待来访、预订差旅等后勤保障工作;
·管理公司车辆、宿舍、食堂等后勤事务;
4、其他相关职责
三、人力资源管理职责
1、招聘与配置
·根据公司需求发布招聘信息,筛选简历,安排面试及跟进录用流程;
·办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,维护员工档案;
2、考勤与薪酬
·统计员工考勤数据,核算工资、社保、公积金等;
·员工福利发放(节日礼品、补贴等);
3、员工关系
·组织员工活动(聚餐、培训、团建、年会等);
·解答员工咨询,协调劳动纠纷;
4、其他相关职责;
四、公司安排的其他事宜
任职要求:
1、统招一本及以上,***-45岁,国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。
2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。
3、较强的学习力及改进习惯,对达成目标极度渴望。
4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力,沟通能力和独立处理问题能力。
5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。
6、能够做短视频和直播;
7、要主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。
工资待遇:
试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡,并匹配对应保底绩效,具体如下::
1、试用期:基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月,合计4300元/月。转正后:基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月,合计5300元/月;
2、试用期:基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月,合计4800元/月。转正后:基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月;
3、试用期:基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。转正后:基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月;
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
兼职文员
140-200元/天
文员经验不限初中及以下混合办公
岗位职责:
1.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用智能手机操作
3.适应团队协作环境
驻厂后勤/无责7500/包吃住
6000-10000元/月
后勤经验不限学历不限包吃住上六休一早九晚六
岗位职责:
1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等;
2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等;
3、管理员工关系,包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。
4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题
具有优秀的客户服务意识,同时具备团队合作精神;无责薪资:7500十奖金 综合工资8000
任职要求:有工厂工作(人事,文员,普工等)相关工作经验者优先录取 当天面试入职,当天安排四人间宿舍,第二天9点准时上岗,有老员工一对一带岗 工作时间:
早9点-晚18点,休息2小时,月休4天
法定节假日福利待遇:
五险一金+节假日礼金+年终奖薪)
外勤助理
400-600元/天
行政专员/助理1-3年本科文字功底扎实供应商管理接待/外联文书起草
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:日结
招聘截止时间:2024-12-29
能接受连续出差3至7天,具备较强的独立作业能力,日薪300至500元,表现优异者另有奖金,每月出差约10天,月收入可达5000至10000元以上,要求头脑灵活、反应敏捷,形象良好
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住月休四天收银经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
办公室文员 朝九晚六 周末双休 新手友好
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限氛围好正常上班制喜欢牛腱子的来下午茶
A级写字楼办公环境,年轻活力团队,晋升通道广阔,工作氛围和谐融洽,诚邀您的加入!
工作内容:
1、核实客户资料的真实性与完整性;
2、通知审核通过的客户前来公司办理相关事宜;
3、积极参与团队协作,高效完成上级安排的各项任务;
4、工作认真负责,学习能力强,具备良好的职业操守;
5、具备较强的团队合作意识,责任感强;
6、严格遵守公司各项规章制度。
任职资格:
1、年龄:20-35岁(欢迎无经验者加入)
2、学历:不限
3、经验:不限
上班时间:
9:00—18:30,周末双休,法定节假日正常休息
薪资待遇:
1、每周不定时提供下午茶,福利丰富,惊喜不断;
2、综合收入5k-7w,业绩优异者薪酬上不封顶
团队氛围:
90后为主力的年轻化团队,无复杂人际关系,无需职场套路,实力决定发展;
发展平台:
提供多路径管理晋升机会及内部创业支持,助力实现物质与精神双重成长;
学习机会:
提供免费带薪培训,并由资深员工一对一指导工作,快速提升能力
行政人事专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专
任职要求
1、具备1-3年人事行政领域工作经验,有销售团队薪酬核算经验或大型团队日常事务管理背景者优先考虑。
2、拥有良好的跨部门沟通与协调能力,工作积极主动,性格热情友善,能有效应对员工相关事宜及突发状况。
3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具,掌握Excel常用函数(如VLOOKUP数据匹配、Count计数、Round数值处理、SUM求和等),具备较强的数据整理与分析能力。
4、具有较强的自学能力和环境适应力,能够快速熟悉新业务内容及系统操作规范。
栏目概述
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