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岗位：促销员，招工信息：数名（男女不限），工资月收入3000-6000元/月，要求：年龄21-45周岁，初中以上学历，可接受应届毕业生，地址：城中区龙城路瑞泰大厦一楼（市中心），电话：

【招聘岗位】1688业务员（线上接单+业务跟进）-大小周无加班 【工作时间】8:30-12:00，13:00-17:30大小周休息（1周双+3周单） 【办公地点】义乌市北苑春盛路2号（芬莉园区内6栋3楼） 【工作内容】： 1、负责接待1688询盘客户，线上、线下沟通，解答客户问题，并促成交易，开发新客； 2、负责现货客户、定制客户的采购需求，深挖客户痛点和需求； 3、维护良好的客户关系，日常询盘以及客户登记，分类清晰，提高回购; 【职位要求】： 1.大专以上学历，业务能力强，有良好的应变能力.沟通技巧； 2.熟悉1688平台，有过一年以上1688接单类业务员经验； 3.有独立思考的能力和较强的学习接收能力；能够承受业务的工作压力。 【薪酬福利】: 1.底薪+绩效奖金+提成奖金，综合薪资范围7~10K，具体薪资需面谈。 【我们的优势】: 1.公司主做儿童头饰类目，工贸一体，自有工厂且有专业跨境团队，开发团队，货源稳定，供应链强大，产品在同行内有价格优势，独立开发新款优势；有高保底薪资，入职无后顾之忧。 2.阿里有超工店铺，店铺客户精准，刚需客户多，日常询盘即可承接40W+业绩，稍微努力即可达60W业绩目标，让收入有保证。 3.带薪年假、旅游，团建，聚餐等等，公司是一个年轻化的团队，多为95后、00后，工作氛围好，好沟通，领导事少好说话。

负责餐品粗加工：做三明治，鸡肉卷，备餐，午高峰来单打包，简单易上手，需要手脚麻利，能互相配合， 中午休息2小时，干完活自由休息。早上7点—中午1点，下午3点—7点4000-6000

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

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本公司招聘商务司机1名：岗位职责:1.负责总经理日常出行的驾驶服务，确保安全准时2.做好车辆的日常检查、保养及清洁工作，保持车况良好3.协助处理总经理交办的其他行政事务任职要求：1.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录2.服务意识强，保密意识佳，能够适应弹性工作安排3.形象端正，举止得体，具备良好的职业素养；4.德清本地；五险一金，单休；地址：阜溪街道长虹中街259号联系电话：（号同号）

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营业员大专及以上学历，身体健康，品行端正，遵纪守法；有事业心和责任心，年龄35周岁以下；有通信行业销售经验者优先薪资福利:年薪10万+；试用期满考核合格后录用，上不封顶；五险一金·意外险·重疾险·带薪年假·餐补·话补招工人数:5名与第三方人力公司签订劳动合同；工作地址:武康·乾元·新市

认字，肯学，基本工资有提成，要有上进心

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘：招聘安吉尔专卖店招聘:导购员综合收入4000-6000，公休4天，早8:30-12:00晚13:30-17：30，年结福利丰厚有家装，建材，家电行业经验者优先。联系电话：安先生陈女士地址：北苑路瑞景园小区斜对面

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式： 岗位职责： 1.拨打沟通电话，完成既定的联络任务。 任职要求： 1.对电话沟通有积极性，具备良好的耐心与交流意愿。 薪资福利： 1.薪资：15元/小时，。 工作时间： 上午8:50-11:50下午13:00-17:00，周六休息，周日9:30-17:00

急招杭海世纪联华招聘周末试吃促销员一名要求：员工30-50岁，工作认真负责，有销售经验，住在附近的优先时间：8点～11点，下午3点～8点工资：150元一天做的好可以晋升为促销班长联系人电话：鸽子勿扰

1做石材跑业务 2必须自己有车 有上进心沟通能力强。

负责店铺收银，卫生，理货等工作。通宵夜班，优先考虑。

-负责品牌产品的市场推广（试饮） -与顾客进行有效沟通，提升品牌知名度 -维护良好的客户关系，促进产品销量稳定性 任职要求 -具备良好的沟通能力和销售技巧（接受无经验） -对品牌促销有热情，能够积极面对挑战 时间：17：00--21：00/18：00--22：00

职责：(传统会销) 1.负责公司产品的销售 2.负责与客户的沟通与维护 要求： 1、具有良好的沟通、解决问题的能力； 2、性格开朗、执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 底薪 3000(无责)+500绩效+提成+节假日+过年带薪休假+五险+月休四天 年龄22-45之间，有无经验均可 具体面谈，有意者电话联系

负责移动家庭业务推广和办理配合外出摆摊和营销

岗位职责： 1. 利用国内外展会资源（包括国内广交会及各类行业展，海外覆盖欧洲、美国、澳洲、中东等市场）以及阿里平台渠道拓展新客户； 2. 持续跟进并维护公司现有客户关系； 3. 负责外贸合同的签署、沟通协调及执行落实； 4. 通过公司ERP系统下达生产订单，并跟进交货周期、安排出货及客户回款事宜；（无ERP操作经验者可提供系统培训） 5. 配合业务主管或上级完成其他相关事务的跟进与执行。 岗位要求： 1. 具备出色的外贸业务开发能力； 2. 拥有1年以上外贸领域工作经验； 3. 熟悉外贸操作流程，能独立开展国际贸易作业； 4. 具备良好的沟通能力、执行力和谈判技巧，富有团队协作意识和责任心； 5. 大专及以上学历，专业不限，英语或其他小语种熟练，能熟练操作常用办公软件； 6. 工作地点：乐捷旗下亿维雅木业有限公司 湖州市德清县阜溪街道环城北路555号 福利待遇： 1. 工作时间：8点至17点，做六休一，每月出差约20天，返程休息4天； 2. 入职即享公司全部福利政策； 3. 薪资结构：底薪+提成 外派目的地：马来西亚 工作语言：英语 外派周期：1至3个月

【薪资】 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年假、餐费补助、高温津贴、生日礼金、法定节日福利、年度健康体检、年度团队旅游等 【培训】 入职配备专属带教导师；各发展阶段提供公司系统化专业培训 【晋升】 职级发展：中级业务→高级业务→资深业务 职等晋升（业务方向）：业务员→主管助理→主管→经理 【岗位职责】 1、运营和管理房屋租赁相关线上渠道资源； 2、结合客户来电情况，通过线上线下方式与客户沟通，精准推荐匹配房源，安排带看并完成讲解、签约及入住流程； 3、处理租户入住后的各类事宜，包括续租、换房、退租等相关工作； 4、开展空置房屋的检查及部分维修事项的协调跟进； 【任职要求】 1、具备高中及以上学历（可接收实习生、应届毕业生）； 2、踏实肯干，热爱销售岗位，有意愿冲击高收入，具备较强主动性与良好的语言表达能力

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