
设备调试工程师
4-6千/月
设备工程师经验不限大专通信设备五险一金周末双休
【岗位职责】
1. 协助工程师完成设备安装和调试等工作;
2. 跟进项目进度,协助处理日常技术问题,整理并汇报项目相关数据和资料。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,理工科专业优先;
2. 有无经验均可,初期有工程师带。
【福利待遇】
1. 试用期4000,转正5000+;
2. 周末双休,节假日休息;
3. 早九晚五;
4. 五险一金。
设备维保工程师
4-5千/月
设备工程师1-3年学历不限
工作地点:铁西宝马厂区,适应倒班
【岗位职责】
1. 定期检查、维护和修理公司的生产设备、机械和电气系统;
2. 当设备出现故障时,迅速诊断并修复;
3. 与团队和外部合作伙伴共同合作,确保设备处于最佳状态;
4. 学习和应用最新的技术,不断提高设备的性能和效率。
【岗位要求】
1. 热爱机械、电气和自动化技术;
2. 有相关的工作经验或证书;
3. 善于解决问题和团队协作;
4. 对新技术充满好奇和学习欲望。
设备维护技术员
5-8千/月
设备工程师1-3年大专自动化设备网络设备机床设备维修保养
一、岗位职责:
1、负责公司产品设备的安装、维护、调试及故障检修,并根据需求推荐相关零配件。
2、通过持续学习提升商务沟通技巧,与客户建立稳定合作关系,服务存量客户,降低流失率,增强客户粘性;
4、深入掌握空压机相关技术知识与维修能力,积极参与公司组织的各项培训任务;
5、配合其他技术服务人员完成需协同作业的大型安装或调试工作。
能带给你的:
1、你将拥有独立操作空间,具备较高的自主性与职业责任感。
2、可接触多样化的客户现场、应用场景及技术环境。
3、持续接触并学习新产品、新功能与前沿技术。
4、与专业能力强的团队成员共事,定期交流经验,促进共同成长。
5、我们倡导温馨和谐的家庭型企业文化氛围。
6、作为德耐尔核心岗位之一,直接对接终端客户,肩负传递品牌服务理念的重要职责。
7、与售后服务团队高效协作,形成紧密工作联动。
8、享有丰富的学习资源支持(集团定期上海集中培训、分公司导师带教、外部专项培训等)。
9、具备在德耐尔股份体系内长期发展的晋升通道。
10、完善的福利体系(无责任底薪、五险一金、团建活动、生日会、表彰大会、拓展训练、旅游福利等)
岗位要求:
1、大专及以上学历,持有驾照,具备机械类设备维修经历,有配件销售背景且职业规划清晰者优先;
2、机电一体化、热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先录用;
3、掌握基础办公软件操作;
4、工作积极主动,具备良好的沟通表达与团队协作精神,能承受一定工作压力;
5、能够适应出差安排,责任心强,品行端正诚实守信。
此岗位涉及出差
不接受出差者请勿投递
无责底薪4000元起
公司地址:铁西区千缘财富星座C座13C07
设备技术员/工程师-8-15k-世界500强-提供住宿
8千-1.5万/月
设备工程师经验不限大专电气设备机械设备自动化设备
岗位职责
1、巡检与点检执行:在生产过程中开展动态巡查,监督作业人员按SOP规范操作并处理现场异常;班后实施静态点检,核查设备清洁状况与运行性能,完整留存点检数据,确保点检准确率符合标准;
2、预防性维护执行:根据工程师制定的PM计划落实检修工作;参与点检标准优化建议的提出;执行中修、大修任务,输出关键部件运行状态分析报告;
3、故障上报与维修协助:记录设备运行异常情况并第一时间反馈至工程师;协助完成应急维修作业,参与故障根因分析,配合完成5Why报告编制;
4、操作培训与台账管理:组织新员工设备操作培训及上岗资格评定,落实日常操作行为监督;建立并维护重点设备操作人员资质台账;
5、现场管理与设备验收:属地内严格执行5S管理要求;负责设备到货验收、安装调试协作及技术资料归档;推进设备稳定性提升措施,发现异常及时上报。
任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、专业知识:熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法;
3、经验要求:工作经验不限,具备设备维护或现场操作经验者优先;持有电工证或焊工证者优先。
设备技术员
7千-1.1万/月
设备工程师1-3年本科维修/保养自动化设备故障诊断预防性维护数据分析
工作职责
1. 负责生产设备的日常巡查、故障排查与维修作业,确保生产线持续稳定运转。
2. 制定并落实设备预防性维护方案,减少非计划性停机时间,控制整体维修支出。
3. 参与新设备的安装、调试及验收流程,编写相关操作规程与维护技术资料。
4. 对设备运行数据进行分析,发现性能短板并提出有效改进措施,提高设备运行效率与安全水平。
5. 处理设备突发故障,提供现场技术支援,并对操作人员开展设备规范使用培训。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 具有设备维护与故障处理的实际经验,了解生产设备的构造原理及运维流程。
3. 熟悉预防性维护体系,能独立编制并实施设备维护计划。
4. 具备一定的数据分析能力,能够基于设备运行数据制定优化策略。
5. 拥有良好的问题应对能力和团队合作意识,可及时响应并解决设备突发状况。
设备操作员
4-5千/月
设备工程师经验不限学历不限生产设备
1. 负责日常设备的维修与维护,确保设备稳定运行;
2. 负责检查料品清洗效果,根据实际情况及时优化设备运行参数;
3. 执行设备定期巡检及保养工作,预防故障发生;
4. 落实责任区域内的清洁管理,严格执行5S流程规范;
5. 完成上级交办的各类临时工作任务;
工作要求:1. 优先考虑能适应倒班安排的人员;
2. 具备设备维修相关经验者优先录用;
设备维修工程师
4-5千/月
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验C1驾照数控设备经验不需要夜班重型机械经验需要倒班
【岗位职责】
1. 负责公司设备的日常维护和保养,确保设备正常运行;
2. 及时处理设备故障以及发现的问题,制定改进方案并持续跟进;
3. 更新并反馈设备的维护计划,确保设备按照计划得到维护;
4. 维护设备档案、维修记录及维护报告,并加以分析总结;
5. 负责与设备厂家进行沟通维修的工作;
6. 完成上级领导交代的其他任务。
【岗位要求】
1. 具有电气、机械等相关专业本科及以上学历;
2. 2年以上同岗位工作经验,具备较强的设备维护管理能力;
3. 熟悉设备维护流程与管理规范,掌握一定的质量管理技巧;
4. 具备良好的沟通能力及团队协作精神。
【福利待遇】
工作餐、入职缴纳五险一金、通勤车、节假日福利等
工作时间:8:30-17:30,单休法休。
设备维修技术员
6-8千/月
设备工程师3-5年中专/中技机械设备机床设备须有电工证
岗位职责描述
1、根据公司生产设备情况,编制设备维修保养方案,并做好相关数据记录;
2、执行设备日常巡查、维护及保养工作,保障设备正常运转;
3、对设备故障进行现场排查与处理,参与抢修作业,降低停机时长,确保生产顺利进行。
要求:
1、中专及以上学历。
2、具备3-5年专用设备制造行业相关工作经历。
3、需持有有效电工证。
设备技术员
4-5千/月
设备工程师1-3年大专设备维修保养电气设备压力设备
1、协助经理开展日常工作,落实经理安排的各项任务;
2、检查现场规章制度的执行情况,确保规范落实到位;
3、推进检修试验计划的实施,掌握设备运行状态,组织完成设备技术评估工作。
4、负责本部门电气类技术资料的归集、整理与管理,完善技术档案及电气设备台账体系。
5、牵头组织编制和修订现场运行规程。
6、制定部门培训方案,组织实施值班人员的技术培训与考核工作。
7、拟定保障安全的组织与技术措施,并监督贯彻执行;
8、完成上级交办的其他工作任务。
头脑灵活,具备设备相关经验者优先,能识读零件图纸者优先,熟悉ERP系统操作。
工程设备调试
4-7千/月
设备工程师经验不限大专五险一金周末双休
岗位职责:
-协助工程师完成设备安装和调试等工作;
-跟进项目进度,协助处理日常技术问题,整理并汇报项目相关数据和资料。
任职要求:
大专及以上学历,理工科专业优先,有无经验均可,初期有工程师带。
福利待遇:试用期4000,转正5000+,周末双休,节假日休息,早九晚五,五险一金
综合维修工污水处理
沈阳市口腔医院浑南院区招聘以下岗位:
1. 夜班保安:要求65岁以下,身体健康,无不良嗜好,需提供无犯罪证明。工作时间为一上一休,晚17:00至次日早8:00,薪资2100元。
2. 综合维修:要求63岁以下,身体健康,无不良嗜好。工作时间为早8:00至晚17:00,薪资2800元,单休及法定节假日休息。
3. 污水处理:要求63岁以下,身体健康,无不良嗜好。工作时间为早8:00至晚17:00,薪资2600元,单休及法定节假日休息。
4. 供应室消毒工:要求63岁以下,有责任心、沟通能力强、服从管理,有供应室工作经验者优先。工作时间为早8:00至晚17:00,薪资2800元,缴纳五险,单休及法定节假日休息。
工作地点位于沈阳市口腔医院浑南院区,新隆街,可乘坐地铁2号线直达。
气保焊二保焊1-4天1-2人
红旗台石材城附近明天需要两名气保焊工,要求成手,负责焊接护栏。薪资为350元一天,工作时间为7点到6点。
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
设备工程师
1.5-2.5万/月
设备工程师5-10年大专
工作职责
1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行,监督其操作手法及落实程度;
2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等
3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善
任职资格
1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验
2、精通设备原理及电气元器件工作原理
3、统招本科及以上学历
设备工程师
1.5-2.5万/月
设备工程师5-10年大专
工作职责
1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行,监督其操作手法及落实程度;
2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等
3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善
任职资格
1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验
2、精通设备原理及电气元器件工作原理
3、统招本科及以上学历
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
风电设备调试
6千-1万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场设备的调试,保障系统稳定运行
2.对风电设备运行状态进行实时监控,快速识别并排除故障
3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化工作
任职要求:
1.具备风电设备调试与运维相关工作经验
2.能够独立分析并解决设备运行中的技术问题
3.具备较强的团队协作意识和良好的沟通能力
风电运维技术员
9千-1万/月
风电运维工程师1年以下大专高压证低压证高处作业证风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障处理、巡检记录填写、检修方案制定及备品备件计划编制与上报、现场设备运行监视、机组系统调试与试运行等工作
任职要求:
身体健康,需提供无犯罪记录证明
须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证
工资待遇:8500-11000
公司缴纳六险一金,提供餐补、差旅费报销、免费住宿
工资逐年增长,可参与企业内部职称评定,按评级结果划分薪资档位
开发部-研发工程师-数字项目
8千-1.6万/月
电气设计师5-10年本科结构设计3D MAX
工作职责
1. 需求分析:协同工艺与研发团队,梳理点云网格轻量化、应力应变可视化、模型交互检索等关键需求;输出产品需求文档,明确点云加载时间≤3秒、渲染准确率≥98%等技术指标;每月组织不少于2次需求评审,确保需求变更通过率控制在30%以内。
2. 项目执行:制定实施计划并监控节点进度,统筹内外部资源调配;坚持每周例会机制,技术问题24小时内响应解决;外协成本波动控制在10%以内,项目验收达标率不低于90%。
3. 技术管理:评审3D图形引擎、点云数据压缩等技术方案,主导数据兼容性等关键技术攻关,制定并落实开发标准与规范。
4. 团队协作:定期收集使用反馈,每季度完成至少一次系统迭代与团队培训,每半年开展外协交付质量评估。
岗位要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,专业方向为电气、机械、计算机科学或工业软件相关领域。
2. 工作经验:具备5年以上工业数字化项目管理经历,其中至少包含2年电力设备行业背景。
3. 专业技能:掌握有限元仿真工具(如ANSYS/COMSOL);了解3D可视化技术(如WebGL)及ONNX模型解析流程;具备覆盖项目全周期的管理能力。
4. 综合素质:出色的跨部门沟通协调能力,较强的问题诊断与处理能力,能够高效应对突发项目挑战。
风电运维技术员
6千-1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
岗位职责:
1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支撑等工作,确保设备安全稳定运转;
2、开展机组故障排查与处理,执行巡检任务及其他相关现场服务工作;
3、服从现场管理人员的工作调度,主动推进任务并按时反馈工作进度;
任职要求:
1、年龄18-40岁,学历专业不限,欢迎无经验人员加入
2、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力和团队协作精神;
3、身体状况良好,无妨碍从事本岗位作业的职业禁忌;
薪资待遇:
无经验者试用期综合收入5000+ 七险一金 提供住宿 节假日三倍工资 每年报销4次往返交通费 节日福利 高温低温补贴等
helpdesk桌面运维技术员
8千-1万/月
弱电工程师1-3年大专WindowsMac设备运维软件运维桌面运维IT资产管理IT技术支持
工作职责:
1. 负责公司办公终端设备(如电脑、打印机等)的日常维护、故障排查与及时修复。
2. 负责企业办公软件及系统的部署、配置与权限管理,确保员工办公系统稳定运行。
3. 及时响应员工IT服务请求,提供现场或远程技术支持,积累并完善常见问题解决方案库。
4. 配合开展IT资产的信息登记、定期盘点及全周期管理工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机类相关专业,具备1年以上桌面运维实际工作经验。
2. 熟悉Windows、macOS等主流操作系统,掌握常用办公软硬件的维护与故障处理技能。
3. 具备较强的沟通能力和服务意识,能够高效联动多部门协同解决技术问题。
4. 拥有计算机相关资格认证(如CompTIA A+)者优先考虑。
电气设计工程师
7-9千/月
电气设计工程师电气设计师长期1-3年高中
岗位职责:
1. 负责预制厂、箱式变电站及非标电气机柜的电气结构设计与优化
2. 独立完成电气原理图绘制、元器件选型及BOM清单编制
3. 配合生产部门进行样机调试、技术交底及现场问题支持
4. 参与项目方案评审,提供电气设计可行性建议
5. 按规范整理设计文档,确保资料完整、可追溯
任职要求:
1. 电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2. 熟悉电气设计标准及常用元器件特性,有实际机柜设计经验者优先
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
4. 工作认真细致,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 接受单休制(周日休息),能适应常规加班及短期驻厂需求
光伏工程师
1.7-1.8万/月
光伏系统工程师5-10年本科要求光伏设计经验1-30MWp经验有责任心集中式光伏设计经验现场施工管理经验
【岗位职责】
1. 负责光伏系统的设计、安装和调试工作;
2. 负责光伏系统的运行监控和故障排除;
3. 负责光伏系统的维护和优化工作。
【岗位要求】
1. 具备光伏系统工程师相关专业知识和技能;
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3. 具备较强的问题解决能力和工作责任心。
设备技术员
4-7千/月
机电工程师5-10年大专电气安装热力机电相关专业供热
1、熟悉发电与供暖企业相关设备的安装及调试流程
2、具备5年以上相关领域工作经验
厂务暖通技术员
6-8千/月
暖通工程师5-10年本科暖通运维中级暖通工程师职称
工作职责:
1、负责暖通系统的运行维护与管理工作,包括中央空调、通风系统、制冷机组等设备的日常巡检、保养及故障排除,监控水、电、气等能源使用情况,分析能耗数据并针对异常提出优化措施。
2、建立并维护设备档案,完善维修记录,确保各项操作符合EHS(环境健康安全)规范要求。
3、编制应急处理预案,如应对极端气候下的设备防护及突发性停机事件,并牵头组织紧急抢修作业。
4、负责编制SOP(标准作业程序)及其他相关技术文档。
任职要求:
1、本科及以上学历或具备暖通专业中级职称,供热工程、能源与动力工程等相关专业背景,具备基础英语沟通能力;
2、5年以上在整车制造企业动力部门或厂务系统的工作经验,能够识读本专业相关技术图纸;
3、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识。
项目主管
5-7千/月
弱电工程师1-3年本科二级建造师智能化工程弱电工程负责驻场综合布线系统b证
工作职责:
1.精通综合布线、楼宇自控、安防系统(含视频监控、门禁等子系统)、计算机网络等弱电系统的专业理论、系统结构及技术特性。负责编制弱电施工方案、深化弱电图纸设计,绘制施工图,并组织完成施工图、竣工图及设备厂商技术方案等相关文件的校核与审查;
2.汇总整理智能化产品的新技术资料,依据不同工程项目需求提供高性价比的产品选型与技术设计方案;带领团队解决项目实施过程中遇到的技术难题;
3.对行业内的合作厂商具备一定认知,配合采购部门开展产品供应商的技术评估与价格磋商;
4.统筹协调团队与建设方之间的设计需求对接,承担方案汇报、技术交底、设计变更签证、结算阶段的图纸深化等全流程技术支持工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,自动化、计算机、电子、通信、工程管理等相关专业优先考虑;
2.熟悉建筑弱电智能化设计相关标准规范及主流设备产品应用;
3.具备建筑智能化弱电系统技术实践经历,了解超高层写字楼、商业综合体类项目的智能化设计要点,并有参与项目实施的配合经验;
4.熟练操作广联达、CAD、Office等办公软件及相关专业技术工具;
5.持有机电一级建造师资格证书及安全生产考核B证。
薪资面议
栏目概述
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