岗位职责: 1.负责微信、抖音等新媒体平台的内容规划、文案创作及素材整合。 2.协同团队成员，提升账号互动频率与粉丝忠诚度。 3.跟踪并分析平台运营数据，持续优化内容策略。 4.参与线上活动的构思与落地执行，提高用户参与积极性。 5.配合推进外部资源对接，拓展品牌传播路径。 任职要求： 1.了解主流新媒体平台的运作机制及用户行为特点。 2.具备成熟的内容运营项目经验或个人账号成功运营经历。 3.拥有扎实的文字表达能力和创意思维，对内容方向具备敏锐判断力。 4.熟悉使用PS、剪映等常用内容制作工具。 5.做事认真细致，具备良好的执行能力与团队合作意识。

岗位职责: 1.具备优秀的编导与内容创作能力，深度使用主流短视频平台（抖音/B站/快手）； 2.对短视频内容策划有独到见解，熟悉各平台运营机制，能精准开展账号定位与分析； 3.结合达人特点进行内容设计，独立完成创意构思、大纲制定、脚本撰写及拍摄指导； 4.具备良好的表达与沟通技巧，可高效协调达人与摄制团队的工作配合； 5.观察敏锐，能结合达人风格与平台特性，持续输出优化建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备抖音内容制作经验，2年以上抖音编导经历者优先，有成功孵化百万级账号经验者尤佳； 2.具备短视频内容产出能力，至少精通1-2个垂直领域的创作方向； 3.学习能力突出，善于沟通协作。 能力强者薪资无上限

岗位职责:配合运营老师负责视频号剪辑发布按排期输出内容并对播放量/完播率等跟踪平台规则防伪规定期出数据报告不承诺流量涨粉等不可控结果任职要求高中及以上满18周岁加视频号平台无规则无违规记录适合兼职可招小白薪资福利20~30/时无模糊福利承诺

自己安排时间 三分钟完成不限年龄 每小时40-308 无套路有号即可 日结

1.结合公司定位与目标受众，规划内容方向，创作符合平台调性的文案，覆盖图文、视频等多种内容形式，紧跟热点动态，策划相关话题或活动，提高内容传播度。 2.负责账号的日常运营，包括内容发布、互动维护，保障更新频率与内容品质，及时回复用户评论与私信，提升用户参与感与粉丝活跃度，定期复盘数据表现，优化运营方案。 3.监测内容传播效果，通过阅读量、互动率等核心数据进行分析，动态调整内容策略，持续提升运营效能。 4.熟悉平台运营规范，确保发布内容合规，实时关注平台政策更新，及时调整运营应对策略。

岗位职责: 利用新媒体渠道推广法拍房及不良资产处置项目，并配套提供相关金融服务。零基础可入职，全程带教培训，目标冲刺高收入。 公司主要业务是 推广五折起的法拍房源及相关金融方案 推广三折起的商拍房源 持有正规商业拍卖资质，支持零元起拍模式 要求：具备强烈赚钱意愿，服从安排，执行力强

岗位职责: 1.负责汽车车衣、窗膜、改色类小红书账号的运营，完成图文内容制作与发布、账号日常维护 2.定期进行数据复盘，持续优化内容策略，提升笔记转化效果 3.负责账号粉丝互动及客户关系维护管理 要求: 1.熟悉小红书平台机制，具备较强的平台使用经验 2.具备良好网感与审美能力，熟练使用ps软件，掌握视频剪辑技能者优先 3.品行端正，执行力强，具备团队协作意识 （备注：如有个人自媒体账号或小红书作品，可随简历提交，或在面试时展示） 请确认工作地点，确保可按时参加面试，无法履约者勿扰，彼此尊重时间。

新媒体运营专员 岗位职责： 1、无需负责拍摄，主要工作为混剪、批量剪辑及二次内容优化，每条图文或视频时长控制在15s-30s，操作高效，熟练使用剪映软件即可胜任 2、掌握智能手机基础操作，会运用剪映等常用剪辑工具，了解自媒体平台的内容发布流程及账号日常运营管理 3、积极配合前端获客引流工作，承接流量维护与客户引导，并顺利交接至后端进行转化 4、具备创新思维，能提出有效提升账号曝光度的创意方案，独立参与账号整体运营规划 任职资格： 1、会操作智能手机，掌握剪映等基础剪辑软件使用方法 2、了解主流自媒体平台的内容发布机制及账号运营逻辑 3、具备良好的情绪管理与自我驱动力 4、不甘平庸，富有进取心，愿意主动学习与突破自我 5、接受零经验人员及实习生应聘（可提供实习证明），无责底薪3500+高比例提成奖励 工作时间：早10:00—晚19:00，周日固定休息 团队配备专人指导，新手无需担心经验不足，重视态度与学习意愿 定期组织团建聚餐，管理风格灵活，工作环境轻松融洽，晋升机制透明清晰 期待你的加入！！！！！！

新媒体运营专员 岗位职责： 1、无需自行拍摄，主要负责混剪、批量处理及二次修改，每条图文或视频时长控制在15s-30s，操作高效，熟练使用剪映等基础剪辑工具即可 2、掌握智能手机操作，熟悉剪映等常用剪辑软件，了解自媒体平台内容发布与账号日常维护流程 3、积极配合完成流量拓展与客户引流工作，从前端获客到后端交接转化全程参与 4、具备创新思维，能提出有效提升账号曝光的创意方案，具备基本的账号运营能力 任职资格 1、会操作智能手机，掌握剪映等基础剪辑软件使用 2、了解主流自媒体平台的内容发布机制与账号运营方式 3、具备良好的情绪管理与自我调节能力 4、积极进取，不甘平庸，愿意主动学习与突破 5、接受零基础人员及实习生（可提供实习证明） 无责底薪3500+高额阶梯提成 工作时间：早10:00—晚19:00，13:00-14:00午休，每周日固定休息 新手友好，团队有专人带教，不担心你没经验，只担心你不肯学 定期组织聚餐，管理风格人性化，工作氛围轻松融洽，晋升通道公开透明 诚邀你的加入！！！！！！

一、岗位职责： 1.负责短视频的现场拍摄及后期剪辑工作； 2.参与前期策划与筹备，研究镜头语言，擅长通过画面讲述故事； 3.具备视频拍摄与制作经验，能每日跟进抖音热门内容，提炼亮点并转化为创作灵感； 4.能独立完成二次创作，把控视频整体质量与呈现效果。 二、任职资格： 1.熟练掌握摄影设备及各类剪辑软件操作； 2.思维敏捷，具备较强的视觉表现力与创新意识，善于掌控画面节奏与音乐搭配； 3.懂内容创作！拥有良好的审美能力，对视频构图、光影、氛围和视角有独到理解； 4.具备良好沟通能力，性格积极乐观，工作认真负责。

铁西十九小学附近饭店，招服务员早9点一晚9点工资3200一3500，钟点工下午3点一9点工资1800 ☎☎电话

【订单类型】：住家保姆 【上户档期】：随时 【工资标准】:4500月2休 法休 【工作地址】:大街 宏亚 圣诺园 【 要 求 照顾4岁女孩，4点到幼儿园接孩子放学，陪孩子睡觉，带睡，75平卫生，白天阿姨可以离开，不耽误接孩子就行，60以内。

急活最好长期的❗ 厂家招聘促销员 招聘条件： ，年龄50周岁以内，有超市销售经验者优先，负责产品做试吃，能叫卖 薪资待遇：（长期/兼职） 100元-120元/天（底薪）提成另算，综合工资4000-5000/月 ⚠能力强的待遇从优⚠ 工作地点：❗铁西万达比优特 星摩尔比优特❗ 每日工作时间：早10-11至晚7-8 联系方式：

法哈牛抛光粉厂招聘B票司机月薪5000，开6.8-9.6的车，供吃供住， 招聘干活工人，按吨计算，每吨25，每月工资9000左右，供吃供住，电话☎

三姐胡萝卜明天替班明天早六点半到六点半，会骑板车送货，二百一顿饭，

岗位职责 任职要求 岗位福利 1，只要有快手号就可以合作，利润分成模式，前期配合运营老师开通窗即可，之后等分成即可。 2，橱窗带货销售产品为正规百货商品，合理合法，带货数据公开透明!全程没有任何费用!没有任何费用!没有任何费用!

岗位职责: 1.负责抖音短视频内容的策划与发布 2.管理和维护抖音账号，提升账号影响力和粉丝互动 3.跟踪分析短视频效果，优化内容策略 任职要求： 1.熟悉抖音平台操作及内容发布流程 2.具备良好的内容创意能力和文案撰写技巧 3.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力

岗位职责： 1、内容创作：负责撰写和编辑高质量的原创内容，包括图文、视频等，提升品牌影响力和用户互动。 2、平台管理：管理和优化公司各大自媒体平台（如微信、微博、抖音等），确保内容发布及时且有效。 3、数据分析：跟踪分析各平台数据，根据反馈调整运营策略，提高内容传播效果。 4、活动策划：策划并执行线上活动，增强粉丝黏性，促进用户转化。 5、趋势研究：关注行业动态和热门话题，结合品牌特色进行内容创新，保持内容的前沿性和吸引力。 任职要求： 1、熟悉主流自媒体平台的运营规则和用户习惯，具备较强的内容创作能力。 2、具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导内容优化和调整。 3、创意思维活跃，能够快速响应热点，策划有创意的互动活动。 4、沟通能力强，能够与团队协作，共同推动项目进展。 5、对餐饮行业有一定了解，能够结合品牌调性进行精准的内容营销。 任职要求:

1、负责规划小红书、抖音等平台的达人运营策略，拓展达人资源，构建达人矩阵，达成既定工作目标； 2、主导达人引进与培育工作，具备敏锐的达人潜力识别能力； 3、设计高效可行的运营方案，结合激励机制、活动执行、社群管理等方式，形成标准化运作流程； 4、依据达人特点定制专属运营计划，涵盖直播内容优化、话术迭代、热门玩法更新、流量数据分析等，挖掘达人种草转化路径，推动主播内容创作与销售转化，总结可复用的运营经验，助力更多头部达人成长。

岗位职责： 1.通过用户需求洞察及数据分析，更新优化产品卖点及日常运营动作，提高在售商品在不同售卖渠道的曝光及转化率，从而实现GMV增长 2.负责电商平台促销活动及公司内部协调，制定规划店铺营销推广、分析、运营制定销售目标制定、执解及执行。 3.负责与供应商沟通，及时更新产品库存和价格，确保产品信息的准确性和实时性 岗位要求∶ 1.2-3年电商运营策划经验，电商工作经验 2.较强地用户需求的洞察能力，敏锐及准确的呈现对用户有价值的产品卖点 3.了解平台玩法，有一定的数据分析能力，有效提升流量和转化率； 4.沟通能力及执行能力强，能够清晰梳理和处理多线条工作； 5.具有一定的文案撰写能力，熟练掌握word、excel、ppt等。

负责拍摄剪辑公司产品视频，做好线上网络推广，提高影响力和关注度 发布维护公司各新媒体账号 熟悉各类短视频平台营销方式

工作内容： 1.负责线上推广与用户引流，运营抖音、快手、小红书等社交平台账号，完成账号搭建与日常维护，确保内容呈现完整且具吸引力，积极与目标群体互动交流。 2.按要求完成日常内容发布，具备基础视频剪辑能力，熟练使用剪映等常用手机剪辑工具，会刷抖音、熟悉短视频平台操作即可快速上手！ 重点： 工作氛围轻松愉快，纯文职岗位，只要你平时喜欢浏览小红书、抖音，就有机会胜任！ 接受零经验新人，团队安排专人带教，不担心你不会，只希望你愿意学、肯进步。 薪资福利：底薪无责任3000元+500元全勤奖+绩效奖金+提成 工作时间：10:00-19:00，中午休息1小时，每周日单休 面向应届毕业生，可提供实习证明！ 公司期待充满活力、积极进取的你加入我们大家庭！

岗位目前满编，暂时处于简历收集阶段，敬请知悉~ 我们是一家充满朝气与活力的年轻企业，团队氛围轻松和谐，现因业务发展急需人才，编制有限，欢迎自荐或推荐！ 工作职责： 1.通过微信与客户实时互动，维护社群秩序，增强用户活跃度与粘性； 2.负责微信群内拉新推广、促活文案策划及内容输出等相关运营工作； 3.参与私域流量转化流程，执行并落实相关变现任务； 4.每周定期复盘工作进展，具备基础的数据分析意识与总结能力。 任职要求： 1.年龄20-30岁，普通话流利，接受零经验（提供系统培训），有私域运营背景者优先考虑； 2.性格外向，心态积极，情绪管理良好，具备清晰的逻辑思维和较强的责任感； 3.具备优秀的沟通协调与语言表达能力，乐于尝试新方法，抗压能力强； 4.熟练操作EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件。 薪酬福利： 1.无责任底薪3K+绩效奖金+满勤奖，综合收入4K以上，每日8小时工作制，试用期2个月，薪资全额发放，缴纳五险一金； 2.全勤奖励+节日礼品+定期团建+咖啡机全天供应实现咖啡自由+零食不断+内推激励+带薪年假等多项福利； 3.依法享受法定节假日休假安排。 我们反对无效加班，凡加班时长超过20分钟即计发加班费，晚间加班超过21:30由公司承担打车费用。 期待您的加入！

利用公司资源筛选潜在客户，邀约到店参观，协助设计师完成客户回访工作，成功签约即可享受提成奖励！

岗位职责：负责通过线上方式对接全国各高校相关负责人，持续建立并维护稳定的合作关系； 任职要求：中专及以上学历，专业不限，在校期间有积极参与校园活动者优先； 岗位福利：无责任底薪3600元+高比例提成，多劳多得，收入上不封顶； 工作时间：上午9:30-18:00，午休一个半小时，单休（1、2、5、6、7、12月为双休），法定节假日正常休息； 无需外出，全程远程线上办公，工作氛围轻松灵活。 诚邀您的加入，与我们共同搭建企业与高校之间的协作纽带，实现互利共赢。 以上招聘信息真实有效，欢迎您的投递！

养老事业部——拓展专员 岗位职责： 一、市场调研与分析 深入掌握医养行业发展趋势，精准洞察目标人群（如失能/半失能长者、术后康复患者、长期照护家庭等）的实际需求、消费行为及支付水平； 调研本地同类医养机构、医院康复科室的服务内容与定价策略，识别市场竞争格局中的空白领域与差异化切入点，为业务拓展提供决策支持。 二、销售拓展与客户开发 以达成业绩为目标，积极挖掘并对接有医养服务需求的个人及家庭客户，完成床位销售任务及相关业务指标； 通过电话沟通、实地拜访、院内接待等形式，全面呈现机构在医疗康复、生活照料及住宿服务方面的综合优势，推动意向客户成交； 建立完善的客户信息档案，持续开展跟进与回访工作，增强客户信任感，提升转介绍率。 三、渠道开拓与合作维护 重点开发医院科室、社区服务中心、康复机构、养老单位等潜在合作资源，推进客户转介机制落地； 定期回访现有合作方，及时传递机构最新服务项目与优惠政策，巩固合作关系，实现稳定持续的渠道输送。 四、营销活动与品牌推广 参与组织线下推广活动（如健康义诊、康复体验日、开放参观等），借助现场互动促成客户转化； 配合新媒体宣传团队优化传播内容，推动线上线下资源整合，扩大品牌影响力与市场认知度。 五、数据统计与销售复盘 负责日常销售数据的收集、整理与分析，按时提交客户开发进度、转化情况及渠道成效报告； 结合数据分析结果与一线实战反馈，提出可行性优化建议，助力完成月度及季度销售目标。 任职要求： 1、男女不限 2、大专及以上学历 3、在沈阳具备不少于2年从事医疗机构、护理院或医养结合模式下营销岗位的工作经历 4、在沈阳长期居住满5年以上，熟悉本地医养产业B端与C端市场发展现状 5、无相关医疗或养老服务行业经验者、职场新人恕不接受申请，敬请谅解

需要零活两名，40左右岁，干活麻利，干净，早八晚八，月休两天，工资四千，展览馆附近，好哥们帮，电话，

【薪资情况】 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：管道式收益，长期流水分润 奖金补贴：节日福利 试用薪资：4000元/月 【你最关心的薪资问题】 1.综合收入5000+，包含开户提成60-200元/户+交易流水提成每月递增800元+硬件销售奖励15-360元/台+系统奖励500元+各类补贴+五险一金+节日福利+生日津贴+定期团建旅游。 2.试用期享受全额底薪。 3.享有国家法定节假日及带薪年假（12~23天）。 4.办公室全天候提供免费下午茶，咖啡、饮料、水果、面包、零食不限量供应。 5.每月组织团队建设活动+生日会红包+节日礼品+不定期福利发放+年终绩效奖金。 6.公司为员工缴纳六险一金。 7.下班后无需返回公司打卡，工作节奏灵活高效。 【同行业核心竞争优势】 1.产品体系完善（涵盖软件与硬件） 全场景支付生态：打造线上线下一体化、对公对私全覆盖的支付解决方案矩阵，适配不同行业、规模商户的多元化收款需求，实现业务无死角覆盖，服务响应及时精准。 2.银行合作广泛，优惠政策多样 深度银企协作网络：与兴业、浦发、民生等多家主流银行建立战略合作关系，构建标准化账户服务体系，支持商户对公/对私账户快速开通。依托银行专属费率优惠与手续费减免政策，显著提升市场拓展动能与竞争力。 3.技术实力雄厚 专业技术支撑平台：配备资深研发团队，针对复杂应用场景提供定制化技术支持，采用“业务+技术”双轮驱动模式，为前线人员提供全流程技术护航，保障项目顺利实施，助力业绩稳定增长。 【岗位职责】 1.负责银行渠道对接，开展商户开发与日常维护，配备专人指导帮扶。 2.按照部门营销目标，完成既定销售任务指标； 3.开拓新区域市场，发展新客户群体，扩大产品应用覆盖面； 4.收集辖区市场动态信息，分析竞品策略并提出应对建议； 5.维护客户关系，推动建立长期稳定的深度合作关系。 【主营产品】 银行联合推广商户聚合支付收款码及配套智能终端设备 【晋升机制】 BD专员—储备队长—部门经理—事业部经理（能力突出者可面议职级） 【工资结构】 无责任底薪+岗位津贴+开户绩效奖金+交易流水分润+年终奖金+公司期权激励+五险一金 【工作时间】 夏令时上午8:30，冬令时上午9:00，晚间无需返岗打卡，工作安排自主灵活（拒绝996） 【任职资格】 1.接受零经验入职，提供系统化免费培训，配备导师一对一辅导； 2.品格踏实肯干，表达清晰，具备良好沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3.具备基础市场洞察力与判断力，服务意识强； 4.工作积极主动，有担当精神，勇于突破自我； 5.注重团队配合，乐于协作，敢于迎接挑战； 6.在校期间担任过学生会干部或班级负责人者优先考虑； 7.有聚合支付从业背景者可携带资源面谈，优先录取； 8.所有晋升机会均通过公开竞聘产生。 【全球聚合支付交易量领先，日均处理超3000万笔，加入我们发展空间广阔】 【公司地址】 沈阳市沈河区友好街19号奉天银座A座1601-1604 【交通方式】 地铁2号线至金融中心站，B出口出站后前行200米。进入大楼后使用左侧电梯即可到达，门禁处告知保安来访事由为业务洽谈，均可通行。

岗位职责: 1.负责直播活动的方案策划与执行运营，优化直播表现并增强观众参与度 2.承担视频后期剪辑工作，保障内容品质与画面呈现效果 任职要求: 1.具备2年以上直播运营及视频剪辑相关工作经验 2.可独立开展工作，同时具备良好的协作意识和团队精神 3.有二手车领域运营经验者可优先考虑 4.具备基础文案撰写能力 工作时间：8:30—16:00，每周休息一天 薪酬待遇：5千—1万，能力突出者薪资可面议

试吃员 1、公司主要运作的产品是食品，主要以零食为主，新产品面市前要进行调研 2、产品的接受度是否受大众欢迎，试吃员给顾客试吃，顾客给反馈，我们做记录 3、帮助公司选出受欢迎的产品，很简单有人教有人带，不用担心自己能不能，只要你有态度，公司就可以教会你。