沈阳海鑫旭贸易有限公司 现招聘家人 内勤 试岗3天每天50带薪培训，有工作餐，试用期1个月.3500，1个月，转正4000 打销售单，统计每天销售情况，协调上海销售和库房情况 早七晚四，月休四天，有工作餐 年龄40以下 熟悉办公软件 电话：

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岗位职责： 1、主要负责总部组的订烟相关工作 2、整理并制作各类数据报表 3、按时完成上级安排的其他事务性工作 任职要求： 1、具备本科或以上学历 2、有相关工作经历者优先考虑 3、欢迎应届及往届毕业生报名 4、纯文职性质，工作地点为办公室 5、工作时间：早8:00-17:30，每周休息1天，每月最后一周实行双休，法定节假日按规定休假 上班地点：大东区大北街88号新天地总部

职位信息 任职资格： 1. 性格开朗，踏实肯干，有追求目标的同时也能沉下心来做好每一件小事 2. 善于交流，能够从家长和孩子的实际需求出发，提供有效解决方案并给予专业建议 3. 知识面广，善于吸收各方优点，具备较强的学习意识与持续提升的意愿 4. 心态年轻，喜爱与孩子互动，对教育行业充满热情 5. 工作严谨，品行端正，具备良好的职业操守 6. 大专及以上学历，不限专业，教育类相关专业优先考虑 工作内容：负责团队管理、员工培训、业绩考核及绩效数据统计等相关工作 （工作地点：皇姑沈北校区可选）

岗位职责： 1.负责公司票据的出入库登记及库存核对工作。 工作内容简单易上手，月休四天。 非长期稳定者勿扰，应聘前请确认工作地点是否合适。

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行政事务的内勤 1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理； 2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及等）及费用结算； 3、完成公司各方面资料的收集和整理，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作，协助公司员工的复印、传真等； 4、完成办公室物品采购等。 任职要求： 1、熟练使用各种办公软件； 2、有高度的事业心和责任感； 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力； 4、身体健康，品行端正。

工作内容： 1、负责考勤统计、发票开具及出库单归档，完成日常文件处理与资料更新； 2、协助财务团队进行票据申领及各类报表的整理与提交； 3、参与税务申报相关工作，确保流程符合税务规范要求。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件的基本操作； 2、掌握基础税务知识，具备一定的税务事务协助能力； 3、具备多任务处理能力，工作条理清晰、效率高。

招聘 内勤文员一名 早八晚五 每个月带薪休息2天 工资待遇 [發][發][發]工资面议每月15号开支 年龄25～50之间 1 具备良好的沟通表达能力、亲和力及服务意识，工作细致认真、责任心强。2 完成领导交办的工作任务。欢迎您的加入，工作地点新民胡台镇大昂帮牛村 联系电话：

内勤，熟练操作电脑和办公软件，简单核算，长期稳定工作， 工作时间：早八晚五周末休息一天 工作地点：铁西经济技术开发区十三路77-84号

韵达沈阳分拨中心招聘啦 现高薪诚聘装卸工 操作工 年满18-50周岁的工人都可以 每月18日发放工资 操作员薪资5-7.5k，卸车员7000+ 有年节、防暑防寒福利等 6人寝室独立卫浴 空调 都是下铺 快来加入我们吧

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招6.8司机，初九上岗，于洪周边送货。基本工资➕绩效，6500～7000。工作地址：于洪区旺港大街与洪泽路交叉口往南300米佳通物流园。详情联系电话

保洁员若干名 工作地点：沈北新区朱尔屯附近 ⏰ 工作时间：7:30-16:30 薪资待遇：2500-2700元/月，月休4天 ✅ 招聘要求：55岁以内，男女不限，身体健康，有保洁相关工作经验者优先 工作环境舒适，期待你的加入！ 联系电话：

沈阳铁岭用力工一名，八小时200供吃供住，工资月开，常年活，本人一手活，主要打磨，配合大工，，上班，年龄50岁以下，于文广

岗位职责： 家政行业新风口：开店+职业规划双收益！ 诚招学徒，手把手传授： 家政门店运营秘籍，低成本高回报拓客技巧 家政职业规划师实战技能，为从业者赋能增值 无需经验，全程扶持，带你抢占家政服务新蓝海 想创业、想转型的你，千万别错过！年薪最少30万~50万以上！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. .工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 有文员、行政助理等相关实习或销售经验，招聘工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和主动学习态度

招人勤杂工，切菜，，售餐员，服务员。文员工资4000起步，学校食堂。同步休息。于，通州城里

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传递信息，做好登记与反馈 4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进，提升团队协作体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

大学生优先，有机会晋升店长。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传递信息，做好登记与反馈 4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进，提升团队协作体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏工作环境，服从工作安排1.负责录入每日配送单，销售单，等一系列文件 上班时间 早7.30-11.30 下午2.30-5.30 休假 没有整天休假，早上每天都得来公司，周末节假日下午不来公司

招聘～浑南美凯龙附近小区 1.客服一名，年龄62岁以下，身体健康。最好有经验。月工资2400只有，有餐 2.工程一名，65以下，工资3000，有餐。管住

主要负责工作内容 办公室文员，人事相关事务，办理员工入职手续 薪资待遇 底薪3500，满勤奖500，绩效约1500 工作环境 办公工位位于办公室内，配备空调、饮水机等设施 齐全，工作节奏平稳，压力较小 要求 18周岁以上*****

1.依据公司战略方向，制定区域发展实施计划； 2.维护客户关系，构建长期稳定的合作机制； 3.推进区域业务拓展及项目落地执行； 4.具备渠道沟通谈判能力与团队组织管理能力。

储备店长！就近分配！带薪培训！社保！超长春节假期！ 培训期间提供食宿！ 工作内容： 1、主要职责：负责前台接待与客户服务，推进门店日常运营，协助完成门店数据管理等相关工作 2、辅助任务：参与染养师技能培训，学习并掌握（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等）专业技术手法，配合染养师开展客户护理服务 【工作及休息时间】 上班时间早上9点至晚上7点，每月休息4天，另享10-15天春节假期 【薪资待遇】 固定底薪+业绩提成，综合收入5000-10000元（上不封顶）

招聘文员一名 要求年龄20-45岁，高中以上学历，熟练电脑操作，有五险。 有工作经验优先录用。

早8晚5周休一天月薪4000

岗位职责： 1. 统筹行政体系下辖行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂、企划部及外联部的整体工作规划与执行，监督各模块工作状态、进度推进及成果达成，全面主导行政中心日常运营管理； 2. 主导门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等项目的协调沟通与落地跟进； 3. 跟进各部门提交的情况说明事项，依据既定时间节点，确保分管条线问题高效、高质量闭环处理； 4. 承担行政中心相关审批事务，包括工资表、绩效表单、情况说明等文件的审核与确认； 5. 在切店过程中与加盟商现场核验门店状况，协调解决现场问题，完成交接手续； 6. 牵头应对行政体系内各部门重大突发事件，作出决策并妥善处置； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄30-40岁，形象良好，气质出众； 2. 本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同岗管理经历； 3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力； 4. 原则性强，可熟练操作手动挡车辆驾驶； 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司配套自营食堂； 3、享受节日慰问福利； 4、配备集团内部通讯电话； 5、提供员工住宿、带薪旅游机会及清晰的职业发展通道； 6、薪资水平具有行业竞争力（处于同行业前列）。

岗位职责： 1.统筹行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体运作，全面监管各部门的工作计划、执行状态、进度推进及成果验收，主导行政中心各项管理事务； 2.协调并跟进门店的装修施工、撤店闭店、新开开业、翻新改造及局部调整等全流程工作安排； 3.接收并跟进各部门提交的情况说明，依据既定时间节点，确保分管条线高效、高质量完成问题整改与落实； 4.负责行政中心相关审批事务，包括工资核算表、绩效考核单、情况说明等文件的审核与处理； 5.在切店过程中与加盟商现场核验门店状况，协调解决突发事项，确保交接工作顺利完成； 7.主导行政体系内各部门重大突发事件的应对、决策与闭环处理； 8.完成上级领导临时交办的各项任务。 任职要求： 1.年龄30-40岁，形象良好，气质端正； 2.本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同层级管理岗位经验； 3.具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力； 4.做事有原则，具备基本驾驶技能，能熟练操作手动挡车辆者优先。

岗位职责： 1. 行政协调：全面负责集团行政事务，建立并完善行政管理体系，规范公文及档案运作流程，统筹后勤团队的日常管理与协调； 2. 政企对接与活动组织：对接政府部门，完成各类政策申报及资质手续办理，主导大型政企接待及公司级活动的策划与落地执行； 3. 监督检查：组织实施纪律检查与企业合规督查，确保各项运营符合公司规范与监管要求； 4. 文书处理：起草及修订行政管理制度、政府报送材料等各类综合性文书文件。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备500人以上生产制造型企业工作经验，五年以上行政领域从业经历，其中至少三年在大型集团担任核心行政岗位，有管理500人以上规模企业行政统筹的实际经验； 3. 熟悉行政全模块运作，具备制度体系建设以及公文、档案、司机团队等实际管理经验； 4. 擅长政府与企业间的沟通协调，可独立完成政策申报工作，并组织大型接待与活动执行； 5. 具备优秀的公关能力，工作细致严谨，抗压性强，坚持原则，具有良好的团队协作与管理意识。

1、设备设施的日常维护及维修； 2、简单杂修相关工作； 3、主管交办的其他工作。 职位要求： 1、25-50岁,身体健康； 2、1年以上商场或物业电工维修工作经验，必须要有电工证； 3、会内装杂修者优先； 4、沟通和表达能力良好，有团队精神，做事严谨、有条理性； 5、会简单office软件操作优先。