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行政综合岗
3000-5000元/月
后勤1年以下学历不限
行政 后勤 简单出纳
后勤经验不限学历不限五险一金免费提供住宿不加班双休法休正常
行政后勤: 试用薪资固定3500+300满勤,周末单休 转正新资固定4000+300满勤,周末双休 , 法休正常休公司免费提供住宿 岗位职责:资料报表文件的整理打印,物品损坏维修的上报,库房整理工作,产品的入库出库记录 上班时间:早9:00 -晚18:00 没有加班
后勤1-3年中专/中技食堂管理
岗位职责: 1. 负责公司日常后勤支持工作,涵盖办公环境 upkeep、设施设备运维等 2. 统筹协调各部门资源调配,保障后勤服务有序高效运行 3. 管理公司固定资产的采购、登记及库存管控工作 4. 策划并执行各类行政事务,如会议组织、来访接待等 5. 建立健全后勤管理规范与操作流程,持续提升服务水平 6. 承担安全管理职责,落实消防措施及应急预案编制 7. 对接后勤外包服务商,监督其服务质量和履约效率 8. 汇总分析后勤相关数据,定期提交统计报告
后勤主管
3000-5000元/月
后勤经验不限本科熟悉物业管理集团公司经验
1、配合党务主管开展公司党内事务的日常管理与协调; 2、统筹安排公司安保人员的值班计划及岗位分配; 3、负责员工食堂运营监督及食堂工作人员的日常管理; 4、负责保洁人员的排班安排与现场管理工作。 中共党员,本科及以上学历 职位福利:五险一金、采暖补贴、节日福利、通讯补助、包吃、包住 职位亮点:党务工作、综合后勤管理
行政后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限五险一金提供住宿接受小白
行政后勤工作职责: 岗位职责:主要负责整理资料,制作报表,资料的审核,物品维修的上报,库房管理,产品的入库出库的统计。 上班时间:早9:00 -18:00 试用期3500+200满勤,周末单休 转正4000+200满勤,周末双休 待遇:五险一金,节假日正常休息 试用期1~2个月,表现优异可以提前转正, 公司提供住宿
后勤1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
后勤1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
后勤
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
后勤: 薪资待遇: 试用薪资固定3500+200满勤,周末单休转正新资固定4000+200满勤,周末双休试用期1~2个月,表现优异提前转正 五险一金,法休正常休,公司年轻人多,公司免费提供住宿 岗位职责:基本行政工作,负责各类会议纪要,资料报表文件的整理打印,物品维修的上报,库房管理,产品的入库出库的统计上班时间:早9:00-晚18:00没有加班
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
行政后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限接受小白提供住宿五险一金
行政后勤工作职责: 岗位职责:主要负责整理资料,制作报表,资料的审核,物品维修的上报,库房管理,产品的入库出库的统计。 上班时间:早9:00 -18:00 试用期3500+200满勤,周末单休 转正4000+200满勤,周末双休 待遇:五险一金,节假日正常休息 试用期1~2个月,表现优异可以提前转正, 公司提供住宿
沈阳沈河区招装修木工
370-380元/天
装修木工1-2人日结
沈阳市沈河区招装修木工
沈阳 沈河区 沈阳北站
7月4日 10:52拨打电话
沈阳铁西区招工地力工
180-200元/天
力工1-2人
沈阳市铁西区招工地力工
沈阳 铁西区 启工
7月4日 10:52拨打电话
沈阳辽中区招泥瓦工、工地小工/杂工
170-200元/天
泥瓦工小工1-2人
沈阳市辽中区招泥瓦工、工地小工/杂工
沈阳 辽中区
7月4日 10:51拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补11-20人月结全职
现招聘岗位:(普工装卸工/分拣员)长期工,短期工,假期工退伍军人优先录用。 年龄18-60岁、身体健康,无劣迹行为者,男女不限。 岗位职责: 搬运工:负责卸车,装车,均为30-60斤左右的重量,月结工资9000一个月,满勤奖1500元。 日结工资290元每天,日结,最少工作15天。(日结月结自选) 分拣员;负责分类扫码,叠袋子,缠保鲜膜,月结5500,(满勤奖励1800元)。 日结工资180每天,日结,最少工作15天。(日结月结自选) 以上职位月休4天自由选择可连休(休息带薪一天100) 二,福利待遇:长期工上岗,带薪年假15天,150元一天。 三,食宿安排: 免费提供食宿,水电齐全,行李自己准备。免费提供工作餐。 四,报名须知: 应聘时带好自己身份证复印件及一寸照片到公司面试,面试成功,办理入职、即可上岗。
后勤
3000-4000元/月
后勤1-3年高中
岗位职责: 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3. 管理固定资产台账,定期盘点并跟进维修保养事宜 4. 协助行政采购,比价验货,确保物资供应及时合规 5. 处理快递收发、信函传递及基础文档归档等事务性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力 2. 工作细致耐心,有较强的服务意识和责任心 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 4. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先 5. 遵守公司制度,能适应灵活多变的事务性工作节奏
后勤经验不限高中
财务后勤岗位招聘启事 岗位职责 1. 协助完成基础财务相关工作、日常后勤事务处理,高效完成各项工作任务; 2. 负责办公区域日常卫生维护,保持办公环境整洁有序; 3. 熟练使用办公软件完成数据整理、考勤、合同录入、业绩核算等等基础办公工作; 4. 严格遵守公司规章制度,配合团队完成其他交办的工作事宜。 任职要求 1. 熟悉电脑基础办公软件,能熟练操作完成日常办公、数据整理等工作; 2. 身体健康,无不良嗜好,能长期稳定工作; 3. 工作认真细致、责任心强,做事踏实稳重,服从公司管理; 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,无不良从业记录。 工作时间 1. 日常作息:早上9:30-17:00 2. 休息制度:双休,国家法定节假日正常休假,春节享超长假期。 薪资福利 1. 试用期:1个月,试用期薪资4500元/月; 2. 转正薪资:基础薪资5000元 + 300元卫生维护补贴; 3. 社保保障: 4. 员工福利:公司定期组织团建,工作氛围轻松融洽。 有意向者可直接联系咨询,欢迎踏实靠谱、有责任心的小伙伴加入我们!
山姆后勤
8000-13000元/月
后勤经验不限学历不限接受小白,提供吃住
岗位职责: 1. 负责办公区域、仓库及后勤设施的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点工作 3. 协助员工食堂、保洁、安保等外包服务的协调与监督 4. 处理行政事务,包括文件归档、会务支持、车辆调度等 5. 配合完成公司各类活动的后勤保障及应急支援任务 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和责任心 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立处理日常事务 3. 沟通协调能力强,能高效对接内外部多方需求 4. 有大型商超、会员制仓储店(如山姆)后勤经验者优先 5. 学历不限,身体健康,适应灵活工作安排
急招产品清洁员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限清洁
要求: 55岁以下,身体健康,老实肯干。
后勤经验不限学历不限接受小白 可兼职
岗位职责: 1. 负责办公区域、宿舍及食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹员工食宿安排,监督餐饮卫生与住宿安全 3. 管理办公用品、劳保物资的申领、发放与库存盘点 4. 协助组织员工活动、会务接待及临时性行政支持工作 5. 处理报修、保洁、安保等外包服务对接与质量监督 任职要求: 1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 有基础行政或后勤相关工作经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件 4. 身体健康,无不良记录 5. 接受轮班或弹性工作安排,服从统一调配
综合维修工1-2人月结
辽宁沈阳工程维修工商场在酷克奇童话城(飞天店)招聘简单维修工一名。月工资1800元。工作时间7:30至17:00。
沈阳
6月27日 18:24拨打电话
档案管理
3000-4000元/月
档案管理经验不限学历不限五险一金 双休
档案管理 内部直招,非中介 工作内容: 1.主要负责员工入离职档案归档管理,资料整理、表格制作、辅助经理办公室内工作 2.试用期3500+200满勤单休转正后4000+200满勤双休 法定节假日正常休息,不定期团建旅游 上班时间:早9-晚6 3.缴纳五险一金,免费提供住宿,节假日礼品(不定期)
综合维修工餐补1-2人
静澜山写字楼招聘:1.招聘工程一名,要求有高压电工证,税前工资4800,上六休一,五险一金,50岁以内。工作日管一顿午餐。2.静澜山安保招聘,一名形象岗,35岁以内,精神面貌佳,税前薪资4700,缴纳五险一金,工作日管一顿午餐。工作时间白夜休。要求有团队精神,听从领导安排。2.静澜山中控室招聘,中控员,要求必须持有消防中级(中控方向)国考证书,税前薪资5300元,缴纳五险一金,工作日管一顿午餐。工作时间白夜休。要求有团队精神,有中控室经验。电话:
沈阳
7月4日 09:50拨打电话
文员经验不限学历不限售前客服兼职日结线上
嘿,我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴,一起融入我们的团队! 你的主要职责是协助用户解答疑问,妥善处理反馈,并与他们保持良好的互动沟通。 如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们! 1. 喜欢与人沟通,具备良好的倾听和表达能力; 2. 对帮助客户解决问题充满热忱; 3. 能够从容应对各类突发状况,包括客户意见及紧急事件; 4. 有客服相关经验者优先考虑,若无经验也不用担心,我们提供系统化培训! 期待你的到来,共同成为客户信赖的温暖支持!
综合维修工泥瓦工水电工
某大型物业招聘【招聘岗位】:综合维修【工作内容】:物业园区水电、瓦工、等综合维修;【任职要求】:45岁以内,身体健康,有较好的服务意识,有相关工作经验或持有电工证优先录用;【工作时间】:9:00-17:30,单休,综合工资约为4000左右元;【公司福利】:有餐补五险联系人:张先生
沈阳
5月22日 16:14拨打电话
行政助理双休
5000-7000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限,有行政或助理类实习经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正,亲和力佳,能适应多任务并行的工作节奏
综合维修工餐补1-2人
园区物业招聘:综合维修一名,62岁左右,身体健康,服从管理,有电工证。工资:3000元工作时间:8:00-17:00免费二餐园区保洁:男女不限,62岁左右,身体健康,服从管理。工资:2100元,无餐。工作时间:7:30-16:30午休2小时,周休一天,法定假串休,不拖欠工资。地址:方凌路上木厂附近联系电话:王经理。
沈阳
7月1日 01:16拨打电话
档案管理经验不限学历不限早九晚六不加班节假日正常休息提供住宿定期团建五险一金
档案管理 内部直招,非中介 工作内容: 1.主要负责员工入离职档案归档管理,资料整理、表格制作、辅助经理办公室内工作 2.试用期3500+200满勤单休转正后4000+200满勤双休 法定节假日正常休息,不定期团建旅游 上班时间:早9-晚6 3.缴纳五险一金,免费提供住宿,节假日礼品(不定期)
综合维修工月结
辽宁沈阳铁西区云峰街保利百合南园园区招聘综合维修师傅。月薪2800元。工作时间早8点至晚5点。每周休息一天,并享受法定节假日。
沈阳 铁西区
6月30日 16:55拨打电话
服务员配菜厨房帮工洗碗工
服务员若干名抓串工2名另招洗碗、后厨杂工若干包吃,薪资月结有无经验均可,简单易学店内氛围好,老板事少好相处要求:手脚勤快,干净利落,服从安排薪资面议,多劳多得联系电话:地址:沈阳市沈抚示范区汪家佳家大院
沈阳
7月4日 10:52拨打电话
行政前台接待
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专写字楼全白班带薪年假
【岗位职责】 1. 负责公司来访人员的接待与引导工作; 2. 承担日常招聘任务,包括应聘者邀约及沟通安排; 3. 监督办公室卫生、纪律执行情况,负责考勤管理及相关数据统计与处理; 4. 按时完成上级交办的各项数据汇总与统计任务; 5. 办理员工入职、离职、转正、调动等手续,审核材料并归档,及时更新人员名册; 6. 组织新员工入职培训,协调各部门落实专业培训计划; 7. 完成上级临时指派的其他工作任务。 【任职要求】 1. 不限性别,年龄在27周岁以下,具备大专或以上学历; 2. 接受在校学生申请;熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,打字速度快且准确; 3. 有理想、有追求、积极进取,性格细致认真,态度阳光正向; 4. 具备良好的语言表达能力,学习反应快,执行力强; 5. 性格外向,待人有礼。 工作时间:月休四天,8:30-17:30,午休12:00-13:00 职业发展路径:行政前台—人资专员—人资助理—人资主管—人资经理 职位福利:免费午餐
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