招聘同城收派员； 多劳多得，上不封顶！月均6500—10000+ 要求：抗压能力强、有责任心、能吃苦耐劳； 地址：西湖区西斗门6号 招聘诚挚欢迎您的加入！

1.工作仔细，认真负责，态度好 2.电动三轮车公司提供 3.年龄33岁以下 4.包吃中餐晚餐 5.居住闲林公司附近 6.月收入7000-12000

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薪资范围:7000-8000 薪资构成:保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间:，不压工资，不拖欠工资 [福利待遇] 基础福利:法定节假日、带薪年假 岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车 补贴、保底工资 特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补 贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金[工作职责] 驾驶车辆负责区域日常收派件工作 无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求]18-48岁、男女不限、老师傅帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘!

岗位职责: 1.负责日常快递派送或收取工作 2.保证快递服务的质量和效率 3.处理客户的咨询和投诉

联系电话 岗位职责： 1、负责指定区域内的快递包裹派送，确保快件安全、准时送达客户手中 2、完成每日的配送任务，合理规划路线，提升配送效率 3、与客户保持良好沟通，提供优质的末端服务体验 4、协助处理快件的接收、分拣及异常情况反馈 5、遵守公司操作规范，做好交接记录和信息录入工作 任职要求： 1、持有D类驾驶证者优先考虑 2、能适应一线配送工作节奏，吃苦耐劳，责任心强 3、具备基本的沟通能力和服务意识 4、年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好 5、工作时间至下班约19点，能接受合理的工作时长安排

岗位介绍： 1.年龄20-45周岁，具备一定的沟通能力，熟练使用手机、三轮车等作业工具； 2.负责区域内的揽派作业，开发并维护区域内的寄件客户； 3.月收入区间7k-12k，揽派计提+星级奖励，月均8k，每月15号准时发放； 4.公司提供三轮车，接受新手，安排老员工带教，上手即可正式上岗。

服从管理制度。 日常收派按时完成。 性格活泼开朗

1. 身体健康，吃苦耐劳，有时间观念，服务意识强。 2. 能够熟练使用智能手机及相关APP。

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绿化养护工（勤杂工） 工作地址:浙江省体育彩票管理中心（杭州市上城区复兴路397号，近地铁4号线水澄桥站） 7:30--16:30 做六休一 3500元左右 负责单位环境卫生、绿化修剪、物品搬运等 60周岁以下

岗位职责： 1.负责工业互联网智能服务相关产品（如数据采集硬件平台、智能工业云监控平台、智能易管家平台）的全生命周期管理，包括需求分析、功能规划、原型设计及迭代优化 2. 深入装备制造、运维服务、政府监管等业务场景，协同技术与实施团队落地可交付的智能服务解决方案 3. 基于智能服务管理框架，梳理客户痛点，输出产品价值文档、解决方案白皮书及典型应用案例 4. 对接内外部资源，推动跨部门协作，保障产品从规划、上线到运营优化的闭环落地 5.跟踪行业趋势与竞品动态，持续提升产品在工业互联网领域的专业性与市场竞争力 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业自动化、计算机、软件工程、信息管理等相关专业优先 2.具备3-5年B端或工业领域产品经理经验，有工业互联网、IoT、智能运维类项目经验者优先 3. 熟悉PLC、SCADA、MES、IIoT平台等工业系统基本原理，能与技术团队高效沟通 4. 具备较强的逻辑分析、用户洞察能力和文档输出能力，熟练使用Axure、Visio、Xmind等工具 5.责任心强，具备跨团队推动力与客户导向思维，适应杭州本地出差及短期项目驻场

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京东物流 诚聘快递员 岗位职责: 1、负责区域内物品送达、货款及时返回； 2、优质客户服务，打造品牌形象与口碑； 3、做好后期客户资源维护，定期拜访客户； 4、定期向客户催收应收账款，保证回款及时率 任职要求: 1、身体健康，不良嗜好； 2、具有服务意识，有物流行业经验者优先； 3、执行力强，较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神； 综合福利： 平均薪资6000-12000 五险一金 带薪年假 年终奖金 免费体检 午餐补助 全勤补贴 地址：获嘉县信义路与北干道交叉口路西东方木材院内 电话:李经理

快递员1名 送富龙四季小镇 工资计件 送完下班 （预计6-9千） 招聘卸车+问题件处理员 5000元/月 联系电话

顺丰快递急招寒假工｜日薪280元以上 工作要求：春节期间正常在岗，不放假，不包吃住，要有三轮车驾驶证 薪资结算：当天结算，不拖欠 有意者直接联系：

快递员 30岁-45岁，自备车 薪资福利:底薪+提成+五险+油补 招工人数:2名 优质片区0门槛，无套路，承包加盟

招聘：快递员 薪资：6000元以上/月 美团外卖大力招聘优秀骑手【郑重声明】1、公司直招，带上身份证直接面试；2、美团外卖欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司任职；3、想要用努力和汗水换取回报，那么我来为你提供高薪。4、这里同龄人很多，让你寻找志同道合的朋友。【岗位要求】1、年龄18—55周岁，会使用智能手机，语言表达清晰。2、身体健康，愿意为自己代言。（需健康证/入职免费办理）3、电瓶车一辆（单子多需两组电瓶）。力购买车辆的，站点可协助解决。可租车4、吃苦耐劳，有责任心5、工作区域:涟水县6、联系电话:（）【福利待遇】1.月薪6000-13000元/月2、站点内部将定期评比优秀员工，额外仍给予一定奖励。【个人发展】1、公司95%的管理人员由内部产生，只要你努力，登上人生巅峰就在眼前；2、工作简单轻松，每天骑车兜风，轻松月入上万，团队氛围好，有事大家帮，免去你任何顾虑；【岗位职责】1、自备一个智能手机，系统就给你派单了，不存在人为操作。2、你是骑士，保护自己是第一原则。安全是第一生产力；【美团外卖期待你的加入】

调味品常温仓库招聘：仓库配货卸货工，，50岁以内，身体健康，适应搬运货物的工作强度，良好的逻辑思维，有仓库分拣、卸货岗位经验的优先考虑。该岗位长白班，月休2天，，提供工作餐，缴纳社保，薪资6K-8K以上（按产量）。公司地址：余杭仁和三星路，招聘电话：.

岗位职责: 1.负责驾驶叉车完成货物的装卸、堆叠及转运作业； 2.核实出库货物的体积信息，确保装车货物准确无误； 3.与发运团队保持良好协作，保障物流环节高效衔接； 4.配合处理运输过程中的突发情况，确保货品安全送达。 任职要求： 1.具备熟练的叉车操作能力与灵活的应变水平； 2.能够与团队成员进行清晰有效的沟通交流； 3.具备较强的问题排查与处理能力，可及时应对物流现场异常； 4.富有团队意识，能适应物流作业节奏与工作安排。

岗位职责： 1.负责辖区内车辆的日常运营管理，对车辆有效运营率及活跃度等核心指标负责； 2.结合实地调研与数据洞察，掌握区域内的车辆供需动态，科学规划车辆投放与调度方案； 3.基于故障车和闲置车辆的分布与数量分析，制定并持续优化车辆干预与运维策略； 4.协助总经理统筹运营团队工作，推动团队效能提升与目标达成。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上团队管理经验，能够以创新思维应对复杂问题； 2.拥有快消品区域拓展或互联网城市地面推广管理经验者优先考虑； 3.熟练运用数据分析方法，并能依据数据反馈持续改进运营策略。

日结50一小时，临时，下班都可以，时间自己安排就好，没限制 一天350-500，都可日结

岗位职责： 1、负责物流中心配送团队的搭建，开展人员培训及后备人才储备，打造积极向上、互帮互助的团队文化； 2、负责优化并监督配送各环节工作流程的执行与落实； 3、全面管理配送司机、现场作业、安全规范及回单归集等日常运营事务； 4、组织实施下属员工的月度绩效评估，每日主持晨会，对前日运营情况进行复盘并部署当日工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上仓储物流或配送运营管理相关工作经验； 3、具有项目统筹规划、有效沟通汇报及良好的抗压能力； 4、具备出色的协调沟通技巧和团队领导力。

岗位职责: 1. 负责客户关系的维护与拓展，推动业务规模稳步提升。 2. 与客户深入交流，精准把握其物流需求，制定专业化的物流服务方案。 3. 全程跟进物流执行环节，保障服务品质达到既定标准。 4. 跟踪行业及市场变化，及时优化运营策略以应对市场需求调整。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及谈判水平。 2. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 3. 拥有团队协作观念，能够与团队成员顺畅配合。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收新技能与知识。 薪资待遇 1.无责底薪8050，转正经理无责底薪9000 2.老客户新客户均有提成，没有上限 3.带薪培训，入职交五险，节假日正常休 4.入职有经理一对一带教 5.入职满一年有5天年假 6.优秀员工有年中奖和年终奖

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招聘快递员，提供三轮车，会用智能手机

岗位职责： 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车； 任职资格： 1、有配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真； 2、身体健康； 3、能长期稳定工作。

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