酒水仓管及调度员有快消品仓储经验，会开叉车、熟练操作电脑，负责配送调度；勤快踏实，库区管理有序，责任心强。薪资福利:3000-6000元，招工人数:1名长白班岗位A7：00-11：30，14：00-18：00；岗位B8：30-11：30，14：00-19：00。试用期1-3个月工作地址:鄂城区跨境电商产业园（鄂州火车站附近）

工作时间:上午8点-11点，下午3点至6点 工作地点:高新二路，光谷香颂 工作内容：负责货运接单，调度等 工作性质：不需要外勤，工资可以日结，可以周结，周末可以休息，收入高，无业绩压力。 要求：听话，执行力强，有团队意识。

工作内容： 1.主要负责和协调公司车辆的日常运营； 2.处理突发事件，确保车辆流转通畅； 3.制作车辆运行相关表格，做到有据可查； 4.与采购、销售部门沟通，根据订单合理安排车辆。 岗位要求： 1.有车辆调度（货车、罐车类）实操工作经验一年以上，抗压能力强； 2.WORLD、EXCEL等办公软件操作熟练； 3.责任心强，有服务意识及团队协作能力、有较强的语言沟通能力、学习能力强； 4.具有处理突发事件的能力。 工作时间： 07:30-11:30.13:30-17:30，每周休一天。 薪资待遇： 面议

招聘信息：湖北武汉建功绿色建材有限公司武汉青山青化路：招调度一名。两年以上同岗位经验。45岁以下。身体健康，无不良嗜好待遇：工资5000-7000（实际根据方量来，方量多拿的多）。上一休一，包吃住，入职交社保，交通便利。目前月产量2万方左右。联系电话：

电站招聘值班运行人员，提供五险及食宿，薪资为5000-6500元/月。 岗位职责包括：严格执行电站运行、安全规程及调度指令，负责设备日常监控、启停操作及工况调整；定时巡检设备，及时发现并上报设备异常、缺陷，配合检修处理，做好相关记录；执行倒闸操作、设备切换等工作，严格落实两票三制，填写运行及交接班相关记录；设备故障、事故发生时，按规程快速处置，防止事故扩大并及时上报；落实电站安全防护措施，配合设备维护、检修及验收，做好现场文明生产。 岗位要求包括：电气、电力系统、机电一体化等相关专业，大专及以上学历优先；有电站值班、电厂运维经验者优先，应届生可培养；责任心强、反应敏捷，具备良好的安全意识和应急处置能力；能适应倒班工作制，无恐高、色盲、高血压等职业禁忌，身体健康。 上班时间为8小时四班三倒，缴纳五险。

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调度员（光鸡调度）招工人数:1名

岗位职责： 1.负责送货司机的线路排布，确保送货效率； 2.管理司机费比，确保成本控制； 3.跟进处理送货异常情况，保证货物安全送达； 4.负责临时补货，确保库存充足； 5.定期进行物料盘点，确保物料准确性； 6.处理仓库部分公共事务，确保仓库运作顺畅。 工作时间：每天晚上10点到凌晨6点。 任职要求： 1.年龄要求为45岁以下； 2.具备良好的组织能力和协调能力； 3.能够处理突发状况，确保货物安全送达； 4.对工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。 薪资福利： 1.底薪4K，综合薪资6K～7K

招聘调度员，工资面谈

湖北孝感地区招聘空闲的抹灰师傅，私人房屋项目，需要增加一两名大工。

恩施福星城零食很忙门店招理货员，身边有想工作的欢迎前来，也可以电话联系

黄冈市罗田县大崎镇招工地小工，无人机地勤挂钩师傅。

（）北京湖北菜饭店招聘包间服务员52300-5600工休2天年龄22-45洗碗工4200-4600踏实勤快环境好活好干包吃包住宿舍近50米就到2人一间空调暖气洗衣机无线网都有联系人胡女士

用一个不住家的保姆，伺候老俩人口，做两顿饭和收拾家！工资面议，家住公安厅家属楼！

调度员薪资福利:包食宿、上五险、非供暖季双休法休以及各种福利正式工

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

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临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。 工作地址位于临西县望府小区内。

招聘：物流调度员薪资：有底薪有提成，2种办法发工资！自己选，看自己能力工作内容1. 负责物流接单、联系货主，匹配货车司机，安排车辆运输2. 跟进订单全程，处理运输路上的问题，做好订单记录3. 维护司机、货主资源，挖掘货源任职要求1. 会玩手机，能打电话沟通，熟悉等物流平台优先2. 做事踏实，反应快，能抗压，有物流调度经验优先，新手愿意学也可以3. 细心，会记台账，善于和司机、货主沟通上班时间：7：30-10：0013：00-16：00备注：有专业人员培训联系方式

1、负责维护好公司分配的客户回访及售后追踪，及时通知客户参加公司的活动，领取礼品。 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作。 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4．到访客户接待及面试人员接待

招聘前台接待工作人员一名。要求形象气质佳，熟练使用办公软件，沟通能力强，有耐心，执行力强，具备良好的服务意识。薪资福利：工资3000元/月左右，月休四天。

岗位职责: 1. 负责来访人员接待及电话接听与转达，确保信息传递及时准确； 2. 维护日常办公区域秩序，保障环境干净整洁并体现公司专业形象； 3. 负责邮件处理、快递收发工作，以及办公耗材的采购与库存管理； 4. 协助筹备公司内部会议与活动，提供相应的行政事务支持。 任职要求： 1. 外形端正，具备良好的语言表达能力与服务意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档编辑技能； 3. 工作踏实严谨，具备较强的条理性和协调能力； 4. 有前台或行政相关工作经验者优先考虑。

1、茶颜悦色门店跑单驻点 2、根据驻店规范完成相应任务 原标题：《运力运营》

接受实习 年龄要求：18-40岁 工作内容非常简单、到点准时下班 不外出，室内办公，公司提供电脑 男女不限/接受无经验小白/不限制专业 薪资范围:3000--6000 公司待遇:带薪休假！购买五险，年终奖，法定 节假日三薪，各种下午茶福利，月休8天 办公室氛围轻松，社恐的小朋友也很适合。 欢迎打扰，很好说话的！

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调度员1.根据销售、生产部门下达的供货计划，统筹配置运输车辆，落实派工调度，保障供货。2.对接客户、料厂、搅拌站与驾驶员，协调处置施工现场突发异常。3.动态跟踪运输全流程，管控各核心作业环节，调控发车间隔，避免压车、断料。4.规范登记调度台账，录入相关信息，归档留存调度记录。5.掌握铲车供料安排与设备检修进度，设备故障时第一时间调整运输计划并告知驾驶员。6.接收各方相关信息，及时调整派工方案，同步反馈给站内生产部门。7.派车前核查驾驶员状态，严禁安排疲劳驾驶员出车，状态不佳及时更换人员，杜绝疲劳运输。8.出车前向驾驶员交底相关路况与注意事项，恶劣天气及时调整运输任务。9.接到车辆故障、事故、纠纷等信息后第一时间上报相关部门，协助处置并登记信息，不得擅自处置。10.监督驾驶员按规定路线运输，督促遵守安全规范，及时制止并上报违章作业。11.掌握车辆运行动态与维护保养状态，不安排处于维修保养周期的车辆出车。12.均衡分配驾驶员工作量，避免超负荷作业，统筹轮休安排，保障运力同时兼顾驾驶员休息权益。13.汇总收集驾驶员反馈信息，及时向车队负责人汇报。14.每日填报调度运营台账，核对出行频次，整理提供运输统计与结算基础数据，保存派车记录。15.保持通讯设备24小时畅通，夜间有供货任务时坚守岗位，响应呼叫需求。16.突发应急事件时快速重新调配运力，落实处置措施，处置结束后整理情况说明上报上级。17.完成领导交办的其他工作。薪资福利:月薪6000-8000元，根据能力核定，绩效奖金另算。包食宿，购买社保，节日福利。工作地址:恩施

岗位职责 1、根据总部行政及人力资源管理制度，统筹执行并监督项目公司人力行政管理工作； 2、根据总部要求，主导制定项目公司年度人力行政预算及工作计划； 3、团队管理与协作领导人力行政团队（3-5人），分配任务并指导下属完成招聘、培训、员工关系等模块工作； 4、跨部门协调资源，推动企业文化建设和员工满意度提升项目； 5、主导项目公司人才梯队建设，完善关键岗位人才储备； 6、持续优化项目公司绩效考核与激励机制； 7、。监管办公环境、资产采购及费用管控，审批重大行政支出； 8、建立危机处理机制，牵头解决突发性行政或劳资纠纷事件； 9、统筹重要客户及高层接待方案，提升商务接待标准； 10、直接对接管理层，提供人力行政数据分析及决策建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类等相关专业优先； 2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、学习能力强，较好的沟通表达能力、良好的执行力；

公司成员均为00后，团队氛围轻松融洽，沟通直接高效，不绕弯子 早九晚六，工作节奏张弛有度，六点准时下班，还能约饭逛街，生活更自由！ 期待充满活力的新伙伴加入，为团队注入新鲜能量！ 请保持基本礼貌，已读不回者勿扰，谢谢配合 前台主要负责人员进出登记、员工入职离职手续办理 整理主播相关资料，做好来访人员的接待与信息登记工作

工作职责 1. 负责房地产经纪业务相关文件的收集、分类、归档及日常管理，保障资料齐全且便于查询追溯。 2. 配合业务团队开展信息录入、数据汇总、报表制作以及合同初步审核等基础支持工作。 3. 协调公司内部各职能部门，完成文件流转、会议记录整理及办公耗材的常规管理。 4. 管理客户信息库，按时核对更新数据，确保信息真实、准确、完整。 任职要求 1. 不限学历，不限专业，具备房地产领域行政或文职工作经验者优先考虑。 2. 熟悉使用Word、Excel、PPT等常用办公工具，具有基本的数据统计与处理技能。 3. 做事认真细致，有较强的责任感和服务意识，能够同时高效推进多项事务。 4. 拥有良好的语言表达能力与协作配合精神，能较快融入岗位并适应行业工作节奏。

岗位职责： 1、落实并协助优化公司行政后勤管理体系，推动制度宣贯与执行； 2、协同总部开展院区员工关系、培训、考勤、绩效、档案及薪酬福利等人力资源相关事务； 3、负责分院办公环境维护、设施维修报修及安装组织，配合完成企划宣传支持工作； 4、承担院区各类外部检查的接待与陪同任务； 5、统筹分院日常后勤保障工作的有序开展； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、热爱行政岗位，执行力强，遵从管理，严守规章制度，工作认真踏实； 2、需持有驾照，并具备三年以上实际驾驶经历； 3、了解水电设备基本常识，能胜任安全运行与管理工作； 4、有医疗领域行政从业经历者优先录用。 福利： 1、享有餐补、全勤奖、绩效奖金； 2、外地员工可安排安全舒适住宿，小区周边环境宜人； 3、节日福利齐全，法定节假日均发放节日礼品； 4、生日关怀到位，定期举办生日会并赠送精美礼物； 5、具备完善的双通道晋升机制与系统化培训体系； 6、每月开展丰富多彩的部门团建与集体活动。 工作时间：早8：30-晚17：30 该岗位存在一定工作强度