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研发博士
2.2-2.8万/月
其他生产营运人员经验不限博士有机合成有机化学
岗位职责: 1、主导或深度参与农药原料药及中间体合成工艺的研发与改进,推进技术路线从实验室研究、中试验证到规模化生产的完整转化,攻克关键技术瓶颈; 2、带领研发团队高效运作,参与技术研讨,协同跨部门资源保障项目顺利实施; 3、规划并执行相关实验方案,加速研发成果向生产端转移,配合解决实际生产中的工艺难题; 4、关注国内外行业技术动态,开展新型农药活性物质及合成路径探索,持续优化研发体系,控制研发过程中的技术风险与成本投入。 任职要求: 1、博士学历,有机化学等相关专业背景,具备突出科研业绩者优先考虑; 2、精通有机合成操作技能,拥有有机合成方向研发经历者优先; 3、具备扎实的化学反应路径设计能力及化工原理理论基础; 4、具有创新思维和独立开展科研工作的能力; 固定工资+年终奖金+丰厚研发项目奖金
室内设计专员
5千-1万/月
装修/室内设计3-5年大专设计师家装设计师
1、室内设计或环境艺术设计相关专业毕业; 2、在装修设计公司拥有3年以上实际工作经验; 3、能够独立完成套房、楼中楼、别墅等空间的设计方案,具备手绘能力者优先考虑; 4、具有较强的设计创新意识,熟悉各类设计材料及施工工艺流程;
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责供应商的评审、稽查、辅导,推动供应商完善质量体系; 2. 负责产品开发阶段的评审工作安排、组织、规划与实施,并监控整个设计开发流程的执行情况; 3. 推进供应商处质量专项工作,包括驻厂、生产跟线、异常对接、入库检验等,确保质量目标的达成; 4. 负责客诉问题的跟进,组织团队分析,同时推动各环节工作的落实; 5. 负责供应商制程变更及材料变更的确认与管控; 6. 负责每月度及年度供应商等级评比,以及供应商 MBR/QBR 会议的召开; 7. 协助建立完善规范的产品检验标准; 8. 负责质量数据维护,推动供应商对售后设备进行及时维修,识别共性问题并组织分析改善。
室内设计师
3-8千/月
装修设计师1-3年大专
1、从事定制设计经验半年以上; 2、精通建筑家装知识,精通运用CAD、酷家乐、PS等相关设计软件; 3、熟练操作office办公软件; 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神。 5、工作态度认真严谨,能承受一定的工作压力,责任心强,善于交流,并有团队合作精神。公司福利:绩效奖、全勤奖、节日福利、餐补、每年公司组织3次以上旅游活动。
室内设计专员
1-1.5万/月
装修/室内设计1-3年学历不限
分部名称:设计部 工作时间: 上午:08:00-12:00、下午:02:00-06:00 1、精通各类设计类软件操作; 2、具备扎实的美术基础与审美能力; 3、有2年以上家居行业从业经历者优先考虑; 4、熟悉企业业务范围、运作流程、定价机制及核心优势,能准确向客户进行讲解说明;
室内设计师
1-1.1万/月
装修/室内设计1-3年学历不限现场办公普通住宅AutoCAD良好的方案沟通能力3Ds MAX月休四天
岗位职责: 1.负责室内设计项目的创意构思与落地执行 2.与客户对接,准确把握需求并输出专业设计提案 3.配合团队推进项目整体规划及细节优化 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够按时高效完成设计工作,确保成果品质 3.熟悉室内设计领域,具备持续创新的设计思维
装修/室内设计1-3年本科AutoCAD
1. 室内设计、环境艺术设计或相关专业大专以上学历,具有扎实的专业理论基础与较强的设计能力。 2. 三年以上家庭装修领域独立设计工作经验,主导完成不少于10个住宅项目案例,能提供完整的设计方案及实际落地效果资料。 3. 熟练掌握CAD、3D Max、SketchUp、V-Ray、PS等设计工具,熟悉施工图绘制标准、材料性能、施工工艺及环保规范,具备独立处理复杂设计与施工对接问题的能力。 4. 具备优秀的审美素养与创新意识,能够准确把握多种主流设计风格及个性化定制需求,擅长空间布局优化、细节把控与整体氛围营造。 5. 沟通与谈判能力出色,可精准理解高端客户诉求,高效协调多方资源,具备较强的应变能力和客户服务意识。 6. 具有团队管理与技术带教经验,工作责任心强,抗压性强,能适应灵活的工作节奏安排。 7. 持有室内设计师资格证书或在相关设计竞赛中获奖者优先考虑。 8. 具备一定从业经验,积极进取,具备良好的业绩潜力、专业知识储备、敏捷思维与职业操守。 有经验者优先录用,无相关经验者请勿打扰。 赣州联系电话:************ 8175631,联系人吕女士:*********** 应聘工作地点为抚州的求职者,请直接联系胡工,电话:***********,谢谢!
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宜春
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宜春丰城市招工地力工
100-150元/天
力工1-2人日结
宜春市丰城市招工地力工
宜春 丰城市
11月8日 12:51拨打电话
男、女装设计师
1.5-2.3万/月
女装设计师 5-10年本科T恤/卫衣外套男装女装裙装
岗位职责 工作职责: 1.独立完成季度产品企划与设计,结合潮流与品牌调性输出方案。 2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势,优化产品结构,提升市场竞争力。 3.协同对接买手需求,高效响应开发任务并提供解决方案。 4.参与版型审核校准,确保设计落地与穿着体验。 5.研究目标客群偏好,将趋势转化为商业设计,把控面辅料与工艺执行。 岗位要求: 1.本科及以上学历,服装设计相关专业优先;5年以上设计经验优先。 2.时尚敏感度高、审美佳,熟悉面辅料与工艺,能独立完成配色、款式设计及搭配方案。 3.具备图案设计能力与市场思维,能独立输出风格企划与创意内容。 4.沟通协作能力强,责任心重,适应快节奏工作模式。 任职要求 多个专项及风格设计师方向空缺:外套,T恤,连衣裙;潮流、都市、休闲。 1、具备知名服装品牌背景; 2、具备5年及以上设计经验,可以是全品类服装开发经验,接受专项开发即可; 3、国内外知名服装院校背景优先。
服装/纺织设计
9千-1万/月
服装设计师5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
服装/纺织设计5-10年大专外套T恤/卫衣潮流趋势调研童装带薪假期现场办公裤装服装设计初稿女装大小周打板与样衣制作五险
本岗位为独立开发型设计师,入职后需快速承接品类的完整开发链路,能独立完成从趋势洞察、企划提案、设计出图、面辅料对接、版房跟进到核价工艺的全流程,不需要从零培养。 【岗位职责】 1. 独立负责女装或女童品类开发:根据公司年度/季度开发计划,独立完成所负责品类的款式设计、系列规划及开发落地; 2. 全流程跟进:从设计稿到样衣落地,独立对接版房、面料开发、核价工艺师,确保开发进度和产出质量; 3. 老品优化与迭代:结合销售数据和市场反馈,对现有款式进行优化迭代,提升动销率; 4. 跨部门协同:与商品企划、采购、生产等部门保持高效沟通,及时反馈进度和问题; 5. 市场与趋势跟踪:关注女装或童装流行趋势、竞品动态和面料工艺变化,为开发提供有效输入。 【岗位要求】 1. 大专及以上,服装设计相关专业,5年以上女装或女童设计经验,有独立完成完整开发周期的实操经历; 2. 熟悉女装或童装通盘品类(上衣、裤装、外套等),有高价盘或DKS方向经验者优先; 3. 能独立对接版房、面料、核价工艺,不需要别人带,能适应商品部与版房、面料、工艺多线并行的协作节奏; 4. 进度跟进主动,不拖、不瞒、不被动等安排;能适应开发旺季的节奏和强度。 面试时需提供过往独立开发的作品集,并能说明开发数量、上市反馈或销售数据。
韩系女装设计师
1.2-1.6万/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休服装女装设计初稿面料辅料采买车补潮流趋势调研五险
【岗位要求】 1. 有四季青档口设计出款经验(有新意法经验优先) 2. 了解韩系女装流行趋势 3. 有在韩国学习和女装工作经验优先 4. 熟悉面辅料市场 5. 熟悉设计制版工作流程 6. 有较好的沟通能力和执行力 7. 会画图,有创新力 8. 有独立开发出款能力
服装设计师经验不限中专/中技现场办公远程办公
在家搞钱!多劳多得 看这里!看这里! 公司所在地广东省广州市 现长期招 居家远程办公 的兼职伙伴啦! 核心亮点: 居家办公! 时间自由! 多劳多得! 告别职场内耗! 工作内容: 电脑绣花打版设计,计件薪资 (接受新手!) 全程免费指导!不懂可学。 电脑要求低!普通流畅电脑就能胜任! 期望薪资:4500-15000/月 我们需要这样的你: 认真负责,有责任心!(最重要!) 有一台操作流畅的电脑。 (加分项)有设计软件经验 (加分项)熟练操作电脑 如何加入? 心动不如行动! 立刻私信我!发送“兼职+你的简单情况(比如学生/在职/有设计经验等)”
厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专PCBA,DIP有生产管理经验电子电器经验精益改善经验
岗位简介 全面统筹工厂生产全盘管理,负责 PCBA / 电源类产品生产排程、现场管理、品质管控、成本管控、人员团队建设及 5S 落地,保障产能、交期、品质稳定,带领生产团队高效运营。 任职要求 1、大专及以上学历,电子、机电、半导体相关专业优先; 2、3 年以上中小型电子制造业生产管理经验,有电源、PCBA行业经验优先; 3、熟悉生产现场流程,擅长产能评估、生产排程、人效与设备资源统筹; 4、熟练办公软件,会 ERP 系统操作; 5、具备优秀生产统筹、现场管控及突发事件处理能力; 6、沟通协调能力强,擅长团队管理与员工激励,能带队伍、提效率、稳产能。 岗位职责 1、统筹生产部日常管理、设备安全及现场生产有序开展; 2、合理调配人力、设备与产能,科学排产,控制生产成本、提升生产效率; 3、管控生产过程品质,优化工艺流程,持续提升产品合格率; 4、搭建生产人才梯队,重点培养技术及关键岗位骨干; 5、督导生产现场 5S 推行、落地及持续改善; 6、制定并优化生产管理制度与作业流程; 7、快速处理生产异常及各类突发事件,保障生产顺畅。
生产主管
5-7千/月
车间主任月结3-5年大专建材团队管理生产成本管理生产设备管理
1.生产计划与调度 -编制生产方案,明确生产周期、产出目标及品质要求。 -科学调配生产工序与资源投入,保障各阶段任务按期达成。 -跟踪生产运行状态,快速响应各类异常情况,确保生产平稳有序进行。 2.人员管理 -统筹生产团队运作,清晰划分岗位职责与执行标准。 -负责人员招募、技能培养与绩效评估,提升团队专业能力与作业效率。 -解决员工日常工作中遇到的问题,实施有效激励,构建积极协作的团队环境。 3.质量管理 -建立健全质量管控机制,设定产品标准与检测规范。 -全程监督生产环节的质量执行,对不良品进行溯源分析与处置。 -推动质量持续优化,增强产品可靠性与客户认可度。 4.成本控制 -制定成本管理目标与执行策略,有效压缩制造开支。 -改进工艺流程与资源使用效率,降低材料损耗与非必要浪费。 -管控原材料、零部件及成品库存水平,合理控制仓储成本。 5.设备与技术管理 -组织设备日常维护、定期保养及故障修复,保障设施稳定运转。 -推进生产工艺升级与技术创新,提升产能与出品质量。 -引入先进装备与前沿技术,增强生产体系整体竞争力。 6.沟通协调 -与采购、销售、研发等相关职能部门保持高效联动,协同推进生产事项。 -定期向上级汇报生产运营状况,提供数据支持与改进建议。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理现场管理
1. 年龄35-55岁,大专及以上学历,化工工程、材料科学、机械制造、生产管理等相关专业优先,具有5年以上生产型企业全面管理经验(如厂长或生产总监岗位经历)。 2. 核心经验要求:有再生塑料加工、废旧物资回收处理行业背景者优先,熟悉废旧缆绳、渔网等物料的回收预处理及塑料造粒全流程工艺,掌握相关生产设备运行特点与环保处置规范,具备扎实的生产组织、品质控制与成本管控实践经验。 3. 能力要求:具备出色的统筹协调能力、团队领导力、成本控制能力和突发事件应对能力,能够高效整合资源,保障生产计划顺利实施;具备良好的战略规划意识和数据分析能力,可准确识别生产环节瓶颈并制定有效改进措施。 4. 合规意识:熟知国家及地方有关安全生产与环境保护的法律法规,具备强烈的安全、环保与质量责任意识,拥有实际落地的安全环保管理体系经验,无重大安全或环境事故相关记录。 5. 职业素养:责任心强,敬业投入,抗压性强,作风严谨务实,执行高效,坚持原则,沟通顺畅,擅长跨部门协作,能带领团队解决复杂问题;具备优良的职业道德,无任何不良从业史。 6. 其他要求:需长期驻厂工作,接受公司统一管理,熟练使用生产管理常用办公软件(如Excel、PPT、生产管理系统等);持有安全生产管理人员资格证或环保类相关证书者优先。
生产文员
2-3千/月
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职
车间生产管理
急招宜春站长
1-1.3万/月
厂长/主管1-3年中专/中技代理商销售地推销售团队管理食品酒水饮料渠道销售KA大客户CVS
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、组织年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售目标体系与销售配额标准; 4、拟定销售策略与预算方案; 5、管理销售渠道及客户资源; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售绩效,推动团队建设。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、具备1-3年快消品销售领域工作经验,有销售管理经验者优先; 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,过往业绩突出; 4、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力,善于沟通协调,能有效解决问题; 5、事业心强,具备一定的团队带领能力; 6、具有饮料餐饮渠道或特通渠道(工厂、学校、网吧、油站)从业经验者优先。
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 熟练掌握工序一线操作员工工作内容; 2. 协助生产管理,跟踪进度,解决生产问题; 3. 参与生产质量监督与改进; 4. 协助人员管理与培训; 5. 负责现场环境维护与安全管理; 6. 收集整理生产数据并分析。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,专业不限,机械、电子等优先; 2. 3年以上工作经验,有生产制造行业经验者优先; 3. 接受倒班(夜班); 4. 具备良好沟通、团队协作能力。
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责不锈钢设备(如非标件)的生产统筹管理,根据订单需求制定生产计划、排产方案,合理调配人力、设备、物料资源,保障焊接、加工、装配等工序顺畅推进,确保订单按时、按质、按量交付。 2. 主导生产现场管理,落实5S、安全生产及质量管控要求,监督不锈钢焊接工艺、加工精度、防腐处理等关键环节,处理生产过程中的不良品、工艺异常问题,持续提升产品良率与生产效率。 3. 统筹项目现场施工流程管理,协调车间生产与现场安装的衔接,把控施工进度、工艺标准及安全规范,确保项目施工符合客户需求与行业标准。 4. 负责生产团队搭建与管理,制定绩效考核与激励机制,开展员工技能培训(如不锈钢焊接、设备操作),做好梯队建设与团队氛围维护,提升团队执行力与稳定性。 5. 推行精益生产管理,优化生产流程、车间布局与物料流转,严控生产损耗、能耗与成本,提升产能利用率与生产效益。 6. 定期统计生产数据(产能、良率、设备成本等),撰写生产分析报告,定位生产短板并推动整改优化,持续提升生产管理水平。 7. 对接采购、技术、质检、销售等部门,协调解决物料供应、工艺调整、订单变更、品质异常等跨部门问题,保障生产与项目全流程顺畅。 8. 完善生产管理制度、作业指导书、设备保养规范等体系文件,监督制度落地执行,推动生产管理标准化、规范化运营。 【岗位要求】 1. 专业能力:精通不锈钢设备的焊接制造及工艺流程,熟悉项目现场施工流程及要求,掌握公司产品工艺流程,具备生产管理基础能力。 2. 具备知识:掌握车间管理、行政管理相关知识,了解不锈钢材料属性、产品制作及工艺品质要求。 3. 职业素养:自信诚信,具备较强的服务意识、工作主动性、亲和力与执行力。 4. 大专及以上文化程度,具备生产管理专业知识。 5. 热爱公司,具备较强的综合协调与组织管理能力。 6. 虚心学习、积极进取,具备强烈的工作责任感与事业心。 7. 大专及以上学历,机电一体化、机械类相关专业优先考虑。 8. 5年以上生产管理经验,且具备2年以上不锈钢设备/机械制造同行业工作经验,有非标设备/洁净设备生产或项目现场施工管理经验者优先。
厂长/主管5-10年本科生产现场管理生产计划管理生产成本管理生产技术管理生产调度管理生产进度管理
岗位内容 1. 统筹年度及月度生产计划的制定与执行,优化产能分配与多品种切换管理,协调交付周期、产品质量与成本控制,确保公司生产经营目标高效达成,持续识别并解决产能制约因素及生产异常,提升整体运营效率。 2. 主导生产环节GMP体系的实施与维护,全面管理生产过程中的偏差处理、变更控制、纠正与预防措施及数据完整性等合规事项,组织应对药监飞行检查、客户审计及海外FDA、EMA现场核查,杜绝重大质量合规事件发生。 3. 负责危险化学品、重大危险源及特殊作业的全流程安全管理,落实安全生产责任制与环保合规要求,推动安全隐患治理与环保技术改造,实现生产全过程无重大安全、环保事故。 4. 牵头推进生产降本增效、工艺改进与能源消耗管控,主导新品种中试向量产转化、产线技术升级、自动化建设及产能扩展等重点项目的实施,确保取得可衡量的经营改善成果。 5. 搭建并培养生产管理团队,健全绩效考核与人才发展机制,优化现场作业管理与人员排班安排,降低人员流失率,提升团队标准化、规范化执行能力。 6. 协同研发、质量、采购、销售、人力资源等职能部门,高效处理跨部门生产协作问题,建立风险预警机制,定期开展生产经营复盘与汇报工作。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,化学、制药等相关专业背景。 2. 具备8年以上原料药生产管理相关工作经验。 3. 具有较强的沟通表达、组织协调与团队管理能力。 4. 熟悉GMP管理体系,具备上市公司工作经历或通过FDA、药监飞行检查等审计经验者优先。
其他生产营运人员3-5年本科结构研发医疗耗材研发材料研发三类医疗器械无菌医疗器械
岗位职责 1、承担医疗产品耗材的开发设计、测试验证及量产导入工作,确保产品在性能、功能与质量方面达标,并符合相关法规与标准要求。 2、负责耗材的结构方案设计、样件制作、模具跟进及生产工艺验证等全过程执行。 3、输出并维护耗材相关的图纸资料、物料清单及测试验证所需的技术文档。 4、开展耗材产品的性能评估、问题排查与持续优化改进工作。 5、依据客户具体需求,完成定制化或改型设计方案的开发、样品试制、验证测试及最终定型归档。 6、生产技术支持 6.1 编制工艺流程图(PFD)、作业指导书(SOP)、过程失效模式分析(PFMEA)等关键工艺文件。 6.2 参与新设备选型、到厂验收与调试工作,开展挤出线、制袋机等产线设备的技术可行性评估。 7、质量控制与合规性保障 主导实施安装确认(IQ)、运行确认(OQ)和性能确认(PQ),保证生产工艺满足ISO 13485及GMP(医疗器械生产质量管理规范)相关规定。 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历,机械制造、材料成型、流体力学等相关工科专业背景。 2、具备3年以上医疗或食品级耗材产品结构设计、仿真分析及相关开发经验; 3、熟练掌握医用级材料特性,熟悉医疗耗材研发流程,并能有效应用于实际产品设计中; 4、精通塑料成型工艺,具备面向模具批量生产的产品设计能力; 5、了解无菌医疗器械生产工艺流程,熟悉包装灭菌方式、生物相容性要求及相关认证规范; 6、具有较强的自主学习能力和良好的沟通协作能力; 7、工作细致严谨,具备较高的数据敏感度与逻辑分析能力; 8、具备良好无菌操作意识,可适应万级或十万级洁净车间工作环境。 本岗位实际归属及签约公司为:江西好克医疗用品有限公司,介意者勿投!
家装设计师
2千-1万/月
装修设计师3-5年大专现场办公别墅商铺复式小户型普通住宅年终奖周末单休3Ds MAXAutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化,确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求,提供专业的装修建议和材料搭配方案,提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进,及时解决施工过程中的设计相关问题 4.根据项目进度合理规划设计时间节点,确保按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势,持续优化设计风格与工艺做法,提升客户满意度 任职要求: 1.学历不限,室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.有装修/室内设计相关经验者优先,熟悉常用设计软件如AutoCAD、3dsMax、SketchUp等 3.具备良好的审美能力与空间规划能力,能独立完成整套设计方案 4.沟通表达能力强,具备较强的服务意识和团队协作精神 5.工作地点需根据项目安排灵活调整,适应本地项目服务需求
装修/室内设计经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 客户对接:接待到店业主,上门精准量房,深度挖掘家庭人口、生活习惯、储物需求、风格偏好、装修预算,定制专属家装设计方案;独立谈单、讲解方案、核算报价,完成签单转化。 2. 方案设计:根据户型原始结构优化平面布局,出具平面方案、空间动线规划;绘制全屋3D效果图、全景VR,输出完整全套施工图纸(平面、立面、水电、吊顶、柜体节点图)。 3. 软装搭配:全屋窗帘、灯具、家具、瓷砖、木地板、橱柜、卫浴、定制柜体选样搭配,出具软装清单与配色方案,把控整体空间色调统一。 4. 工地落地:开工交底,定期巡检工地,对接工长、工人解决施工尺寸、造型、材料冲突问题;跟进木作定制复尺、安装验收,保证设计效果1:1落地。 5. 成本管控:根据客户预算调整方案选材,合理分配各空间造价,避免超支;整理主材、辅材清单,对接门店主材供应商。 6. 售后维护:完工后拍摄实景案例,维护老客户关系,跟进软装进场、售后调整,挖掘转介绍客户,持续产出门店实景宣传案例。
整装方案设计师
6千-1.1万/月
装修/室内设计1年以下大专AutoCAD不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责整装类产品(含家具、灯具、软装饰品等)的创意设计、整体布局与方案创新; 2. 结合客户需求及市场流行趋势,输出兼具美感与实用性的个性化设计方案; 3. 与设计团队紧密协作,为客户提供专业化的咨询支持与定制化设计服务; 4. 全程跟进产品制造环节,保障设计理念在生产中的精准落地; 5. 不断迭代优化设计策略,提升产品的市场竞争力与用户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,设计学、艺术类或相关专业背景; 2. 具备两年以上整装产品或家具设计相关工作经验; 3. 熟练操作CAD、酷家乐等主流设计工具; 4. 工作认真负责,对设计创作抱有强烈热情与追求; 5. 具备出色的逻辑分析与问题处理能力,能适应高强度工作节奏,抗压性强。
装修设计师
诚邀全案设计师加入 一、公司简介 我们是一家集高端家装、别墅装修、商业空间装修设计与施工为一体的综合性装修工程公司。成立至今,凭借专业的设计团队、精湛的施工工艺和严格的质量把控,成功打造了众多令人称赞的装修项目,在业内树立了良好的口碑。我们致力于为客户提供个性化、高品质的装修全案服务,注重设计创新与实际需求的完美结合。 二、全案设计师职责 1.项目沟通与需求把握 -与客户进行深入沟通,了解客户的生活习惯、审美偏好、功能需求以及预算等方面的信息,准确把握客户对装修项目的期望和目标。 -实地测量项目现场,了解建筑结构、空间尺寸、采光等实际情况,为设计方案提供准确的数据基础。 2.全案设计规划 -根据客户需求和现场情况,进行从整体风格定位到各个空间细节设计的全案规划,包括但不限于平面布局规划、装修风格设计、色彩搭配、软装选型等。 -制作详细的设计方案,包括设计图纸(如平面图、效果图、施工图等)、材料清单、预算报价等,确保设计方案具有可操作性和经济性。 3.项目协调与推进 -与公司内部的施工团队、采购部门等保持密切沟通,协调设计方案的实施,及时解决施工过程中出现的设计问题。 -参与材料和家具的采购选型工作,确保所选材料和产品符合设计要求和质量标准。 -定期到施工现场进行巡查,监督施工进度和质量,根据实际情况对设计方案进行必要的调整和优化。 4.客户服务与满意度提升 -向客户汇报设计方案和项目进展情况,解答客户的疑问和顾虑,根据客户反馈及时修改和完善设计方案。 -确保项目按时交付,并在交付后进行回访,收集客户意见,不断提升客户满意度。 三、任职要求 1.专业背景 -室内设计、环境艺术设计等相关专业专科及以上学历。 -具有2年以上装修全案设计工作经验,有大型装修项目设计经验者优先。 2.专业技能 -熟练掌握AutoCAD、Photoshop等设计软件,能够独立完成设计图纸和效果图的制作。 -具备扎实的设计理论基础,熟悉装修材料、施工工艺和流程,能够根据不同的装修风格和客户需求进行合理的设计和选材。 -有丰富的软装搭配经验,能够准确把握当下流行趋势,为客户提供高品质的软装设计方案。 3.综合能力 -具备优秀的沟通能力和人际交往能力,能够与客户、施工团队和供应商进行有效的沟通和协调。 -具有较强的项目管理能力和时间管理能力,能够合理安排项目进度,确保项目按时完成。 -拥有创新思维和敏锐的审美眼光,能够为客户提供独特、新颖的设计方案。 -具备良好的问题解决能力和应变能力,能够及时处理项目中出现的各种问题。 4.职业素养 -具有高度的责任心和敬业精神,对工作认真负责,注重细节,追求完美。 -具备团队合作精神,能够与团队成员密切配合,共同完成项目任务。 -诚实守信,遵守职业道德和公司规章制度。 四、薪资待遇:具有竞争力的薪资结构,包括基本工资、项目奖金等,具体薪资根据个人能力和经验面议。 五、应聘方式 请将个人简历、作品集(包含设计项目案例、效果图、设计图纸等),邮件主题请注明“全案设计师应聘-姓名”。我们将在收到简历后的1天内与符合要求的候选人联系,安排面试。期待您的加入!
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