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内勤核算员
90-110元/天
文员经验不限本科
岗位职责: 1、负责日常数据的采集、归类与系统录入,保障信息的精确与及时; 2、制作各类统计报告,为管理决策提供可靠的数据依据; 3、跟踪并分析内勤运营数据,快速识别并上报异常问题; 4、管理统计台账资料,确保文档齐全且符合保密要求; 5、配合完成其他内勤事务,助力团队高效运转。 任职要求: 1、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具; 2、具备较强的逻辑思维及数据分析能力; 3、工作认真负责,注重细节; 4、具备良好的沟通协调能力,能高效参与团队协作; 5、具有相关行业从业经验者优先录用。
行政文员
17-17元/时
文员经验不限学历不限周末双休
职位详情:办公室临时工,协助完成资料录入相关工作,男女不限,岗位真实有效! 1. 工作轻松,任务不多,团队氛围融洽。 2. 每日9:00-17:00,支持日结薪资。 任职要求: 1. 无需相关经验 2. 年龄需满18周岁 岗位福利: 提供午餐,办公室常备零食饮料
部门文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专资料管理考勤管理五险一金周末双休
岗位职责: 1、负责检验原始记录、台账的发放与回收登记管理; 2、负责样品的发放及回收登记工作; 3、负责标签的发放管理; 4、负责检验报告单、合格证以及检验原始记录、报告单和合格证的出具与交接,确保报告内容准确无误; 5、负责成品、中间体、物料及回收溶剂检验数据的汇总统计; 6、负责编制稳定性考察方案与报告,并整理收集相关检验数据; 7、负责责任区域内的合规执行及记录台账书写规范的落实; 8、负责物料采购、领用与使用的申请及具体实施; 9、负责标准物质的申购、验收、保管、发放与销毁处理,定期核查对照品有效期,并管理标准物质相关资料及记录; 10、遵守部门各项规章制度与劳动纪律,积极营造并维护5S现场环境; 11、主动提升个人能力,积极参与部门培训及公司组织的各类活动; 12、工作中注重经验总结,持续降低人为差错发生概率。 任职要求: 1. 年龄35周岁以下,性别不限 2. 大专及以上学历,专业不限 3. 工作细致、态度踏实,勤奋敬业,具备较强的学习能力和抗压能力,做事积极主动 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检 职位亮点:五天八小时工作制,年度调薪机制,晋升通道公开透明
文员1年以下中专/中技
岗位要求: 1、核对产品名称、成分表、生产日期、保质期等核心信息的准确性,确保字体规格、排版布局满足标准要求。 2、比对商标注册资料与实际样品的一致性,排查未经授权的版权内容,保障产品合法合规。 3、熟悉保健食品相关法规政策,具备识别违规宣传用语的基本判断力。 无相关从业经历请勿投递!!! 工作时间:8:00-12:00 14:00-17:30 每周休息一天半
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限高中工作轻松
有相关经验者优先考虑 熟练使用电脑者优先 态度认真、责任心强者可带教,工作内容轻松易上手 工作时间:上午10点至晚上9点
文员经验不限大专文职标注双休
1、纯文职类工作,不涉及销售相关任务 2、全程电脑操作办公,无需外勤 3、岗位入门简单,入职配备专人指导,项目长期稳定。依据个人能力提供年度薪资调整及管理岗储备机会 任职资格: 1、大专或以上学历(学信网可查) 2、专业不限
文员经验不限高中个人客户
1.缴纳五险一金,新人可享免费住宿及餐费补贴; 2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习机会、带薪培训,月度激励奖金、季度奖金、年终奖金一应俱全,定期组织团建聚餐、生日会、年会等活动,员工旅游机会丰富; 3.体制内晋升机制公开透明,发展通道多元,每季度开放晋升评定,一年四次晋升机会,符合条件者可获得职级提升与薪资调整,鼓励内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工晋升产生; 4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,表达清晰,普通话标准,具备较强的语言沟通能力; 2.性格开朗,乐于与人交流,能够快速建立人际关系,拥有良好沟通技巧; 3.具备明确的职业发展方向,工作态度认真负责,执行力强,有销售从业经历者优先考虑; 4.接受实习生(实习期需满3个月以上),可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利: 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖,综合收入5000-12000元/月,上不封顶,多劳多得,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间: 周一至周五 8:30-18:30,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(如春节、国庆、五一、端午等)。 【工作内容】 1、单位性质为,纯办公室坐班制,无需加班,无外勤任务,通过电话与公司分配的客户资源对接,完成业务办理(车险为车辆必备保障,客户每年均有投保需求); 2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容轻松,办公环境优良; 3、入职后提供系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程,顺利上岗。
内勤统计员
3000-4000元/月
文员1年以下本科
岗位职责: 1. 负责公司内部数据的采集与归集,保障数据真实、准确、按时更新。 2. 制作并开展统计报表分析,为管理决策提供可靠依据。 3. 对内勤运营数据进行持续跟踪,及时识别并应对异常问题。 4. 管理和更新统计台账,确保信息完整且符合保密规范。 5. 协助团队推进其他日常事务性工作,提升整体运作效率。 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具。 2. 具备清晰的逻辑思维能力和基础数据分析技能。 3. 工作认真负责,注重细节,具备较强的职业责任感。 4. 具备良好的沟通协调能力,能积极配合团队完成目标。 5. 有同行业相关工作经验者优先考虑。
综合内勤
3000-6000元/月
文员1年以下大专内勤管理
我们正在招聘一位专业助理,支持销售团队达成业绩目标,提升客户服务体验。 工作内容: 1. 协助销售团队推进销售任务并实现目标; 2. 负责客户资料的整理与维护; 3. 统筹协调内部及外部资源,优化客户满意度; 岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销或相关专业者优先考虑; 2. 具备销售助理相关工作经验者优先; 3. 熟悉常用办公软件操作; 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
总监助理
8000-13000元/月
销售助理1-3年学历不限项目合作商务谈判
一、核心能力要求 年龄:18-30 1、持有C1及以上驾驶证(驾龄1年以上),能胜任领导公务出行、客户接送及物资运送任务;负责公务车辆日常维护及应急问题处理,无重大交通违章或安全事故记录。 2、熟练使用Office(Excel、PPT)、WPS、PDF、思维导图及团队协作工具;可高效整理战略文件、经营数据及客户接待相关材料。 3、能适应阶段性弹性工作安排,确保关键任务按时完成。 二、岗位职责 1、统筹规划领导层战略日程,协调会议安排、客户接待与差旅行程冲突;落实VIP出行住宿、餐饮等接待资源配置,并及时同步信息至管理层。 2、撰写战略发展规划、经营分析报告、发言稿及客户合作提案,确保内容数据准确、战略方向一致;搭建包含客户资料的保密文档体系,支持快速查阅与调用。 3、对接重要合作伙伴,参与高层客户接待及商务洽谈;协助梳理谈判重点、传达合作诉求,会后汇总客户意向并制定后续推进计划。 4、具备销售团队管理经验者优先考虑
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
木地板安装
200-330元/天
木地板安装踢脚线安装1-4天1-2人
70多平强化木地板安装+踢脚线,8块钱一平,明天上门 有时间的师傅联系我。
宜春 丰城市
5月9日 10:04拨打电话
宜春上高县江西宜春上高贑能电厂维护项目招热控中工1人,联系电话范先:
热控1-2人
江西宜春上高贑能电厂维护项目招热控中工1人,联系电话 范先:
宜春 上高县
5月9日 10:01拨打电话
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补11-20人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
招聘文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专混合办公
工地后勤文员
文员 招聘员 电脑操作员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
年龄不限 长白班 月休4天 上班时间9点-6点
办公室负责人
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技园林弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常办公事务处理,包括文件整理、资料归档、会议记录及行政支持 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,维护良好对外形象 3.协助部门负责人完成数据统计、报表制作及基础文书撰写 4.管理办公用品采购与库存,保障办公环境有序运转 5.配合完成其他临时性行政与协调工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT) 2.沟通表达清晰,服务意识强,具备良好的职业素养 3.工作细致耐心,责任心强,能独立完成交办任务 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.服从安排,适应办公室协作环境
文员包吃住
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班,不加班住宿环境好,都是年轻人好相处
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
文员岗位,月工资3000,每周单休
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技
负责和合作单位工作的对接,保险增减员业务,工资表的制作。
设备主管
8000-13000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科化工设备生产设备维修保养成本管理特种设备
一、 组织架构管理 1、配合上级开展设备运维中计量、自控设备管理体系的建设,完善相关管理制度与流程,确保计量、自控系统工作满足法规及操作规范要求,保障设备运维安全、规范推进; 2、协助上级复核计控班组日常及月/年度计划任务完成情况,并结合实际提出绩效评估建议; 二、 设备运维管理 1、依据计量与自控系统三级点检维保体系文件,监督体系日常执行,落实相应计划与记录工作,确保符合生产安全与质量标准; 2、统筹组织生产过程中计量与自控系统设备的检修、应急抢修及周期性维护作业,保障维修及时、记录齐全,维持生产运行稳定; 3、负责计量与自控系统相关设备、设施及仪表器具的定期送检工作,确保器具处于有效使用状态并满足应用条件; 4、协同开展设备、厂房及相关设施、空调净化系统、精烘包车间等的确认验证与检查审计,并按要求推动整改落实; 5、协助上级对厂区能耗计量与统计装置实施监控管理,推进节能降耗措施,及时分析处理异常数据; 6、负责建立并完善计量与自控系统设备管理档案,定期核对固定资产台账,确保账、图、物相符; 7、参与计量与自控系统设备事故调查及日常隐患排查治理工作; 8、积极推进技术改造、设备优化及自动化管理水平提升; 三、 新改扩项目建设管理 1、负责新改扩项目中计量与自控系统部分的设计方案审核与确认,编制施工预算,参与工程方案审定,配合招投标及决算工作,并跟踪施工进度、质量控制及竣工验收等环节; 四、培训与培养 1、根据岗位需求,组织实施设备员的专业技能培训,持续提升班组整体业务能力; 五、为工艺安全的实现提供必要的设备支持与保障
宜春袁州区招老板助理
3000-4000元/月
文员3-5年学历不限弹性工作制活动/会议组织接待/外联熟练驾驶车辆
招老板助理
家具厂跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验
丰城全屋定制工厂跟单文员(急招) 工作内容: 跟进订单全流程:下单、排单、生产、发货、售后,并安排发货。有跟单/文员经验优先 ​薪资:3500一5000,包吃住 地址:丰城精品家具产业园(骐华建材)
前台文员
3000-4000元/月
前台1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料,配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
销售助理
6000-7000元/月
销售助理1-3年大专协助维护客户关系房地产销售经验市场推广经验面销/陌生拜访经验客户联系/拜访电话销售服务意识面销/陌拜较多外勤沟通能力企业(To B)电话销售经验协助开发新客户对机构(To B
工作内容 1、负责收集潜在客户的资料,并主动开展沟通,拓展新客户资源 2、通过电话与客户进行高效交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标 3、维护现有客户关系,持续发掘客户的合作潜力 4、定期回访合作客户,增强互动,促进长期稳定的合作关系 5、每月跟进客户回款情况,积极落实公司制定的各项规章制度 任职要求: 1、具备全日制大专或以上学历 2、年龄在24至34周岁之间,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力 3、热爱销售岗位,工作认真细致、不拖延,具备相关销售工作经验 4、性格开朗,反应迅速,拥有较强的应变能力和抗压能力 5、具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度 岗位福利: 年中奖、年终奖、优秀新人奖等十余项激励政策,以及试用期保底、转正保底、生日假、奖励假、节假日福利、团队活动等企业福利
车间主管/副主管
1.4-1.8万元/月
车间主任月结5-10年本科工艺改良生产计划管理现场管理GMP
岗位职责: 1.统筹管理本车间的生产运作、安全生产及环境保护相关工作。 2.依据公司年度预算,编制车间生产安排、人员配置、绩效考核及培训计划,并推动落实与监督执行。 3.配合制定本车间各类验证与确认方案,保障各项验证任务按时完成。 4.协同设备工程团队开展生产所用厂房、设备、仪器、仪表的维护保养,确保其持续处于正常运行状态。 5.参与制定审计发现问题的纠正与预防措施方案,落实整改并完成相关资料的整理归集。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历,化工、制药或相关专业背景。 2. 拥有5年以上原料药生产管理领域工作经验。 3. 具备较强的沟通表达、组织协调及团队管理能力。
行政
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技抖音运营
自媒体引流运营 一个月六天假(大小周) 上班时间:上午9.00-12.00,下午13.40-18:00 薪资:底薪加提成 底薪3000 综合工资4000-5000 工作内容:通过多渠道平台进行用户引流操作 岗位要求:年龄20岁以上,应届毕业生优先考虑 具备吃苦耐劳精神,积极学习,主动进取,公司提供全套培训,不会可学,态度为关键考核项 七天试用期 岗位职责:
商户业务拓展
5000-6000元/月
商务专员1-3年学历不限渠道合作经验To B销售经验资源整合能力互联网招商/商户拓展商务洽谈能力文娱/游戏
岗位职责: 1、初期主要负责与商户沟通,协助商户入驻平台; 2、后期可根据个人发展意向,选择从事商户维护、渠道对接等相关工作 任职要求: 1、具备1年及以上相关工作经验; 2、有销售经历或曾与商户进行过对接合作; 3、拥有商户资源者优先,商户类型以实体店铺为主,行业不限,侧重餐饮、洗车等贴近日常生活的业态; 4、性格外向积极,具备独立处理问题的能力 加分项: 1、曾在美团、饿了么或本地生活类公司从事过商户运营或对接工作的; 2、有工会相关工作经历的
设备经理/主管
8000-13000元/月
生产设备管理员社保1-2人月结经验不限大专有设备管理经验只上白班五险一金
1.统筹制造业生产设备全生命周期管理,制定设备采购、安装、调试计划,确保设备与生产需求匹配;​ 2.建立设备维护保养体系(如TPM),制定日常巡检、定期保养及故障维修方案,减少设备停机时间;​ 3.监控设备运行状态与能耗数据,分析设备效率(OEE),优化设备运行参数,推动设备性能提升;​ 4.管理设备维修团队,负责人员技能培训、工作排班及绩效评估,提升团队维修响应速度与专业能力;​ 5.控制设备管理成本,包括备件采购库存优化、维修费用管控,确保成本在预算范围内;​ 6.协同生产、安全部门,落实设备安全操作规程,排查设备安全隐患,保障设备运行及人员操作安全。 1、大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、设备工程等相关专业。 2、5年以上制造业设备管理经验,3年以上团队管理经验,有汽车、电子、机械制造行业经验者优先。 3、精通机械设备(如生产线设备)结构与原理,掌握设备故障诊断、维修及保养技术,熟悉TPM、精益生产理念。 4、具备较强的设备问题分析解决、跨部门协调能力,有成本管控意识,能承受设备突发故障处理压力。 5、熟练使用Excel(数据统计分析)、PPT(汇报制作),会用设备管理系统(如CMMS)、CAD制图软件者优先。
生产主管/助理
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验涂料/油漆经验机加工工艺经验精益改善经验ERP管理
岗位职责: 1.配合生产主管完成日/周生产计划的编制与执行,跟进各环节进度,保障产量目标如期达成。 2.每日巡查反应釜、研磨机等核心设备运行情况,协助开展日常保养及基础故障处置,监控工艺参数确保达标。 3.按照批次对产品进行抽样检验(如色度、稳定性等),登记检测数据并参与质量问题的初步分析。 4.监督生产区域安全作业规程的落实,参与组织安全培训及风险点排查,推动现场合规管理。 5.如实填写生产日志、设备运行记录及交接班报告,及时更新ERP系统相关信息。 任职要求: 1.本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、材料科学、精细化工等相关专业; 2.1年以上化工企业生产操作或助理类工作经验,具有颜料、涂料、染料行业经历者优先; 3.熟悉化工生产流程及常用设备操作,具备颜料制备工艺知识者更佳; 4.具备基本化学分析能力,能熟练操作常规检测工具(如pH计、粘度计等),精通Office办公软件(Excel/Word),有ERP系统使用经验者优先; 5.工作认真负责,具备较强的安全意识与团队合作精神。
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