
MI工程师/资深工程师
9000-15000元/月
生产运营3-5年大专
一、任职资格:
1、大专及以上学历,理工类或英语相关专业优先(具备丰富实操经验者可适当放宽条件);
2、三年以上PCB行业MI制作经历,熟练操作DXP、99SE、AutoCAD、Genesis/incamPro等工程软件进行资料分析(有大型PCB企业工作经验,尤其熟悉高多层板、HDI板者优先);
3、掌握客户资料审核流程,精通各类工艺及物料的流程设计与MI文件编制,了解PCB生产全流程工艺要求;
4、能独立对接客户并处理工程技术问题,准确解读客户工程文件,并具备中英文EQ撰写能力;
5、逻辑思维清晰,抗压性好,工作主动性强,责任心强,具备跨部门协作解决问题的能力,服务意识突出,团队协作能力佳。
二、岗位职责:
1、依据客户提供的资料和工艺规范,结合产线实际生产能力,使用GENESIS等工具完成MI指示的编制工作;
2、独立应对并解决来自内部与外部反馈的MI相关异常,提出改善建议,持续优化作业流程及文档标准化;
3、定期开展周度、月度岗位知识沉淀、技术探讨、案例复盘与经验交流;
4、完成上级交办的其他临时工作任务。
预制构件生产协理
7000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年高中生产管理
1. 协助生产经理完成预制构件生产的相关辅助工作
2. 能够接受出差安排,适应项目驻厂工作要求
3. 具备预制构件生产工厂的相关工作经验
研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
任职要求:
1. 国内外公办本科及以上学历,材料、化工相关专业
2. 具备材料研发、工艺优化及测试分析能力,熟悉材料性能检测设备与实验操作流程,具备1年以上涂层研发、调试、项目推进及团队管理经验。熟练使用办公软件,了解锂电铜箔的研发与生产工艺
3. 熟悉阳极板制造流程,涵盖铸造、轧制、切割、涂层处理等环节,掌握各工序质量控制关键点。精通阳极板表面处理与热处理工艺,保障材料表面状态与性能的稳定可靠
4. 具有扎实的专业理论基础和实际技术经验,能够独立应对并解决技术问题
岗位职责:
1. 负责阳极板材料的研发与性能提升,确保其在生产与应用过程中满足技术指标及客户要求。整理实验数据并撰写技术报告,支撑研发项目的有效执行
2. 参与生产现场技术支持与工艺巡检,协助排查生产异常与产品失效原因,提出改进措施并跟进实施成效
3. 协同开展技术培训、操作规范修订及跨部门协作,推动产品持续改进与技术标准落地
薪资待遇:
1. 住宿福利:提供电梯标间宿舍,配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间及基本生活用品,实现拎包入住
2. 餐饮福利:公司自营食堂供应物美价廉的工作餐,每日就餐补贴10元(未用餐不予补贴)
3. 保障福利:入职即办理五险一金,享有法定加班费、年终绩效奖金、工龄津贴,福利体系健全
4. 生活福利:提供免费通勤车服务,园区内设健身房、室外篮球场、足球场、运动场地等设施,助力工作与生活平衡
研发专家
2.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限博士化工产品精细化工产品
化学、化工类专业
1. 开展产品市场调研,进行技术可行性评估,明确研发方向,完成项目立项工作。
2. 制定研发实施计划,设计实验方案,合理分配实验人员,把控项目整体进度。
3. 主导新产品工艺路线的研发,推进现有产品生产工艺的优化升级。
4. 负责研发团队的组建与日常管理,持续提升团队技术研发与创新能力。
家居空间设计师
8000-15000元/月
装修/室内设计3-5年大专小区住宅公寓别墅设计师CAD室内设计营销设计
1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历;
2、拥有2年以上相关领域工作经验者优先录用;
3、熟练掌握AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件,可独立完成施工图及效果图绘制;
4、具备良好的职业素养,责任心强,思维条理清晰,善于沟通并具备一定的组织协调能力;
5、具备出色的方案创意能力、讲解表达能力及客户对接说服力;
每月派发客户资源15-25组起,表现优异者可获得更多支持;
底薪3000元起(无责任底薪),最高可达10000元,另享3%-4.5%业绩提成;
每月设有现金奖励,并设iPad、手机、签单奖等多项激励奖项
深化设计
7000-8000元/月
装修设计师5-10年大专现场办公
岗位职责:
1. 负责生化实验室类项目的现场深化设计与施工图绘制,确保设计方案符合工艺、安全及规范要求
2. 驻场对接甲方、施工方及设备供应商,及时解决现场设计问题并优化落地效果
3. 参与项目前期需求调研与空间规划,提供专业性布局与系统配置建议
4. 配合完成材料选型、节点大样深化及竣工图整理归档工作
5. 协同项目经理把控设计进度与质量,保障项目按期高质量交付
任职要求:
1. 熟悉生物实验室、洁净室等特殊功能空间的设计规范与施工工艺
2. 具备良好的现场沟通与问题协调能力,能适应驻场工作节奏
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit等设计软件,具备BIM基础者优先
4. 有生化类实验室项目设计或驻场经验者优先
5. 责任心强,注重细节,具备较强的抗压能力与团队协作意识
cqe客诉处理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科QE
主要负责客户质量投诉的全流程管理,及时响应并开展根本原因调查,主导完成8D报告编写,推动内部制定并落实纠正与预防措施,跟踪验证整改效果直至问题彻底关闭;同时对客诉数据进行统计分析,识别系统性风险,推动改进措施落地,持续提升客户满意度。
岗位职责:
1. 参与产品质量检验及控制过程,确保产品满足相关行业规范要求。
2. 针对出现的质量问题进行深入分析,并提出可行的优化方案。
3. 负责质量异常情况的快速处置,保障生产流程稳定运行。
4. 协同处理客户投诉,参与问题根因分析与解决方案制定。
5. 推进质量改善项目的实施与维护,促进质量水平持续提升。
任职要求:
1. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力。
2. 熟悉常用质量管控工具与方法,并能灵活运用。
3. 拥有良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识。
4. 适应高效工作节奏,具备快速学习与应变能力。
5. 工作积极主动,责任心强,能够及时识别并处理潜在质量问题。
注:有铝单板行业工作经验者优先考虑
室内设计师
3000-6000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公复式小户型普通住宅餐补周末单休3Ds MAXAutoCADVRayPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料
对接客户,做方案做报价,对接工地,谈单
室内装修设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限别墅商铺复式小户型普通住宅3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图月休四天现场办公可兼职
【岗位职责】
1. 客户对接:接待到店业主,上门精准量房,深度挖掘家庭人口、生活习惯、储物需求、风格偏好、装修预算,定制专属家装设计方案;独立谈单、讲解方案、核算报价,完成签单转化。
2. 方案设计:根据户型原始结构优化平面布局,出具平面方案、空间动线规划;绘制全屋3D效果图、全景VR,输出完整全套施工图纸(平面、立面、水电、吊顶、柜体节点图)。
3. 软装搭配:全屋窗帘、灯具、家具、瓷砖、木地板、橱柜、卫浴、定制柜体选样搭配,出具软装清单与配色方案,把控整体空间色调统一。
4. 工地落地:开工交底,定期巡检工地,对接工长、工人解决施工尺寸、造型、材料冲突问题;跟进木作定制复尺、安装验收,保证设计效果1:1落地。
5. 成本管控:根据客户预算调整方案选材,合理分配各空间造价,避免超支;整理主材、辅材清单,对接门店主材供应商。
6. 售后维护:完工后拍摄实景案例,维护老客户关系,跟进软装进场、售后调整,挖掘转介绍客户,持续产出门店实景宣传案例。
冰箱冰柜研发工程师
2-2.5万元/月
生产运营3-5年大专
1、掌握冰箱、冷柜的制冷原理及相关结构设计;
2、具备基础电路原理与电路系统设计能力;
3、熟悉机械结构工作原理及常规设计方法;
4、能够熟练操作常用办公软件;
5、精通三维设计软件UG及AUTO CAD制图工具;
6、具备独立完成产品开发项目的能力;
7、了解整机性能检测与零部件来料检验的标准及判定流程;
8、基本掌握ISO9000系列质量管理体系要求;
9、基本了解ISO14000环境管理体系内容;
10、熟悉公司内部质量管理运作体系;
11、熟知产品研发各阶段流程与规范;
12、掌握全面检测工作的实施流程;
13、对生产工艺及质量管理体系有较深理解。
上菜传菜服务员日结 120
120-140元/天
服务员包吃免费培训20人以上日结兼职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作
任职要求:
1. 年龄 30-50 岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写能力和手机操作能力
江西新余烧饭大姐年领40-52岁,只做上午半天招工人数:1名工作地址:城北北湖西路恒太城购
上什1-2人
烧饭大姐年领40-52岁,只做上午半天招工人数:1名工作地址:城北北湖西路恒太城购物中心
服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现
2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进
3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求
4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料
任职要求:
1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神
5.有相关实习或项目经验者优先
苏州吴中区手绘服饰,在纺织品上手绘各种图案。要求会画画,会设计。
3000-6000元/月
服装设计师经验不限高中图案设计现场办公五险包住包吃周末单休
手绘服饰,在纺织品上手绘各种图案。要求会画画,会设计。
苏州吴中区手绘服饰,在纺织品上手绘图案。会画画,会设计。
3000-6000元/月
服装设计师经验不限高中简单花卉,手绘能力强。现场办公包住包吃月休四天
手绘服饰,在纺织品上手绘图案。会画画,会设计。
箱包设计师(箱包/手袋)
9000-14000元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公服装配饰双肩包大小周箱包运动包手袋
【岗位职责】
1. 负责品牌运动包的设计,符合品牌调性与目标市场需求。
2. 输出高质量的设计方案(效果图、工艺图、材质说明等),确保设计可落地生产。
3. 依据运动包市场和行业信息、数据,提炼产品卖点、进行产品设计,控制产品成本。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,箱包、皮具、服装、纺织类设计、美术相关专业。
2. 两年以上运动包/箱包/手袋/运动服装设计工作经验。
3. 精通设计软件(如CorelDRAW软件等),熟悉箱包生产工艺及材料特性。
4. 能把握市场需求与趋势,对流行元素有判断力,沟通能力强。
注:大小周工作。
【福利待遇】
1. 薪酬保障:六险一金、年终奖,每月10号发放工资。
2. 成长支持:公司为员工提供各种培训课程。
3. 健康关怀:公司于每年年底为工龄满一年的员工提供健康体检。
4. 快乐工作:公司定期举行各类活动,如聚餐、员工旅游、下午茶、生日会、年会、各类户外活动等团建活动。
5. 带薪假期:年假、婚假、病假、产假、陪产假、丧假。
服装设计师
3000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限大专
【岗位职责】
1. 参与服装设计前期的流行趋势分析与创意构思,提供设计方向支持;
2. 负责服装款式从设计概念到成品实现的全过程推进;
3. 与打版、工艺、生产等团队紧密配合,确保设计意图准确落地;
4. 对设计方案进行审核与优化,确保风格统一与产品品质;
5. 跟踪市场反馈与穿着表现,持续提升设计的实用与美观性。
【岗位要求】
1. 善于捕捉时尚动态,具备良好的审美判断与创意表达能力;
2. 能够独立完成设计任务,同时具备良好的团队协作意识;
3. 具备较强的责任心,能在规定时间内高效推进设计工作;
4. 有创新思维,能够提出符合品牌调性的设计创意;
5. 乐于接受设计挑战,积极应对开发过程中的各类问题。
储备干部/车间管理人员
5000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年本科全职机械,机电,自动化相关专业团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、定岗后带领车间团队,高效完成公司下达的生产业绩目标。
2、负责团队日常人员调配、工作纪律监督、工作品质管控、车间生产/工作效率提升等管理工作。
3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案,制定阶段性工作计划并严格执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业,有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先;
2. 具备较强的学习能力,有长期在生产管理方向发展的意愿, 能吃苦耐劳,服从公司管理与工作安排,执行力强,责任心重;
3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。
室分设计技术人员
4000-8000元/月
装修/室内设计1-3年大专项目勘察通信室分设计CAD天越铁塔室分概预算编制通信工程设计.
工作要求:
1、有通信室分设计相关从业经历,具备铁塔行业室内外分布系统设计经验者优先。
2、从事通信工程设计工作满两年,熟练掌握CAD制图软件(天越)。
岗位职责:
熟悉通信工程现场勘查、图纸绘制及概预算流程,具有一年以上通信室分项目设计经验,能够独立完成勘察与设计工作,预算部分由专人负责。
工作地:新余
薪资待遇:3500元-5000元底薪+10%绩效提成+福利,工作中产生的相关费用按规定实报实销。
职位福利:入职即缴纳六险、享有绩效奖金、交通补贴、带薪年假、弹性上班、通讯补贴、补充医疗保险
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限新能源
【岗位职责】
1. 负责协调生产过程,确保产品质量和生产效率;
2. 及时发现并解决生产过程中的问题;
3. 监督生产团队的工作表现,提供必要的指导和支持。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通和协调能力;
2. 具备解决问题和处理紧急情况的能力;
3. 具备团队管理和领导能力;
4. 有1年以上锂电行业经验。
生产技术主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专连接/切割工艺经验焊接经验五金经验不需要出差团队管理经验激光切割经验AutoCAD机械加工制造经验专用机械经验SolidWorks装配/总装经验钣金经验
1. 学历与经验:大专及以上学历,机械类相关专业,5年以上精密钣金行业技术/工艺经验,其中至少2年管理经验。
2. 专业技能:精通钣金全流程工艺,熟悉激光切割、折弯、焊接、喷涂等关键工艺。
3. 解决问题能力:具备扎实的现场问题分析与解决能力,有通过工艺改进提升质量或降低成本的成功案例。
4. 团队管理能力:具备良好的沟通协调能力,能培训与指导团队,有推动工艺标准化和团队执行力的经验。
车间跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限生产计划管理内勤/后勤文书处理沟通协调时间管理
岗位内容:
1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排保持同步;
2. 承担生产部门日常行政事务,负责相关记录及报表的收集、整理与汇总;
3. 维持生产现场的良好秩序,及时发现并排除潜在的安全隐患;
4. 协调生产线各环节工作,跟踪订单生产进展,保障交付时间如期完成。
任职要求:
1. 了解企业生产管理流程及文职作业,具备基础的生产相关知识;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效应对和解决工作中的问题;
3. 有较强的事务记录与资料整理能力,熟练使用常用办公软件;
4. 具备较强的时间观念与进度管控能力,能够按时高质量完成各项工作任务。
生产技术负责人
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专生产质量管理
1、学历与经验:大专及以上学历,机械类相关专业背景,具备5年以上精密钣金领域技术或工艺岗位经历,含至少2年团队管理实践经验。
2、专业技能:熟练掌握钣金加工全工序工艺流程,对激光切割、折弯成型、焊接处理及表面喷涂等核心环节有深入理解。
3、解决问题能力:具有较强的现场异常分析与处理能力,曾通过优化工艺方案实现产品质量提升或制造成本下降的实际成效。
4、团队管理能力:具备良好的组织沟通与协作能力,可有效开展人员培训与工作指导,有推进工艺规范落地及提升团队执行效率的实践经历。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产运营免费培训经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 掌握企业生产流程及相关工艺规范
2. 组织与协调各生产环节的衔接,确保生产有序开展
3. 具备锂电池领域从业背景者优先考虑
4. 优秀应届生亦可录用,公司提供培养机会
岗位要求:年龄20-40岁,踏实肯干,能适应倒班工作安排
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验工装设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
有钣金制造生产车间主任工作阅历,能对钣金制造各工序就较深的了解与掌握,具有较强的生产车间工作经验和管理能力,能熟练的对cad图纸进行有熟练的识图能力,身体健康年龄35岁到50岁,有较强的抗压能力,有较好的团队协作组织能力
AOI工程师(J10286)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科半导体设备测试半导体设备校验AOI建模
岗位职责:
负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。
依据产品检测要求,设计并改进AOI检测程序与参数设置,提高检测速度与准确率。
对AOI识别出的异常情况进行精准判断与分析,配合生产、工艺团队开展问题溯源与改善措施。
承担新到AOI设备的安装调试、验收作业及相关技术文档的归档整理。
为现场操作人员提供AOI设备使用规范与日常维护的培训支持。
协助解决生产过程中涉及的相关技术事项。
任职要求:
本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。
具有2年以上AOI设备应用或技术支持经验,熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。
能够独立完成AOI检测程序开发与参数调优,了解显示器件或半导体制造流程者更佳。
具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,富有责任心和团队协作意识。
能阅读基本的英文技术文件和技术手册。
栏目概述
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