工作地址：新乡市区 岗位职责： 1、拟定个人销售策略与工作计划，严格执行公司规定的售价及交房标准开展销售工作； 2、负责公司楼盘的宣传推广，接待客户并推动成交转化； 3、了解客户真实需求，挖掘并跟进潜在客户，落实客户追踪与联络机制； 4、保持热情服务态度，详细讲解项目信息，提供周到细致的客户支持； 5、及时反馈市场动态，定期整理销售数据及客户资料，完成销售分析与总结报告； 6、负责售楼处现场环境的维护，确保设施齐全、环境整洁； 7、团队氛围融洽，工作节奏合理，无强制加班。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上房产销售经验，销售业绩突出者优先考虑； 3、熟悉本地房地产市场状况及相关政策法规，热爱房产销售事业，富有职业热情与进取心； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握有效的销售方法与说服技巧； 5、为人正直，积极向上，诚实守信，作风踏实。 薪资待遇： 底薪3000-4000+高提成+奖金+节日福利+补助，月休4天

店面接待，渠道拓展！

工作地址：新乡市区 岗位职责： 1、拟定个人销售策略与工作计划，严格执行公司规定的销售价格及交房标准； 2、负责公司楼盘的宣传推广，接待客户并推动成交； 3、了解客户真实需求，挖掘并持续跟进潜在客户，落实客户追踪与联络工作； 4、保持热情周到的服务态度，详细讲解项目信息，提供令客户满意的服务体验； 5、及时反馈市场动态，定期整理销售数据及客户成交情况，形成分析报告并提交总结； 6、负责售楼处现场设施的维护，确保环境整洁与设备完好； 7、工作节奏舒适，无加班要求。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上房产销售经验，销售业绩突出者优先考虑； 3、熟悉本地房地产市场状况及相关政策法规，热爱房产销售行业，富有工作热情与进取心； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握实用的销售技巧与说服策略； 5、为人正直，积极向上，诚实守信，作风踏实。 薪资待遇： 底薪3000-4000+高提成+奖金+节日福利+补助，月休4天

不是中介！不是中介！提供住宿！中国人不骗中国人！！ 我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。 一、工作内容：共享郑州房源。线上发布房屋租赁信息，回复客户咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。 二：任职要求：16-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。 有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训 三、薪资福利：综合月薪在6000-10000（上不封顶）外加租房奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 四、升官发财：晋级制度透明，努力干最少1.5个月即可晋升为经理，综合月薪10000-28000（上不封顶）外加租房奖励，团队奖励，团建等各项福利待遇！ 工作时间：早上8:30上班，下班时间自己做主，时间比较自由，一周休一天，请假方便。

【你将获得】 ——丰厚的薪酬 保障底薪： 非全日制已毕业：6000 大专毕业：6000 本科毕业：8000 大专退伍：6000 本科退伍：8000 有意向请发送简历，外地应聘者可安排线上面试。 新入职综合薪资1万以上，表现优异者2万以上，上不封顶。 ——完善的培训体系： -新员工入职培训：为期两天的集中培训，深入理解企业文化与制度，快速融入团队，助力高效成长； -门店实操+在职带薪学习：配备专属导师一对一指导，结合总部提供的带薪实训，全面掌握房产交易各环节操作； -雏鹰人才培养计划：定向培养管理储备人才，清晰岗位角色与职责，系统提升管理能力； -多媒体在线课堂：提供体系化线上课程资源，学习更灵活、内容更丰富； 【你的工作职责】 1、负责客户到店接待及咨询解答； 2、分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格磋商；全程跟进房屋买卖或租赁流程，包括带看房源、收集意向、合同签署及过户手续，推动交易顺利完成； 3、持续跟进业务进展，登记客户信息，维护客户关系； 4、积极拓展房源与客源，与客户建立长期稳定的协作关系。 【我们期待你具备】 1、国家学信网可查的大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求），年龄18-32周岁，专业不限，经验不限； 2、形象积极健康，具备良好的逻辑思维和表达沟通能力； 3、为人诚信、工作主动，富有责任心与团队协作精神； 4、拥有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用。 【你将享有的福利】 1、保障薪资4790-8000元+业绩提成+带薪培训； 2、租赁业务提成比例35%，转正后买卖业务提成15%~45%； 3、享有10天带薪年假、节日福利礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携亲属）、海外旅游奖励、公司医疗互助金等多元化福利。

一、职务要求： 1、形象端正，气质良好。 2、工作积极主动，具备较强的责任意识； 3、拥有出色的沟通能力、应变能力及抗压能力； 4、具备良好的团队协作精神和进取心。 二、岗位职责： 1、负责案场客户来访的接待、跟进维护及促成签约，并提供后续服务支持。 2、建立并管理客户档案，定期更新与完善客户信息资料。 3、全程参与销售流程，包括客户下定、合同签署、回款跟进及交付协助等工作。 4、协助开展各类营销活动，完成客户筛选与邀约，并在活动中做好现场接待服务。 三、【薪资待遇】 1．提供高于行业标准的薪酬体系：高无责底薪+高额提成+额外现金奖励，月收入不设上限； 2．每年享有1-2次晋升调薪机会，晋升路径清晰，跨项目发展机会丰富； 3．享受带薪培训：涵盖新人成长计划、企业价值观导入及案场销售技能提升课程，全面增强个人专业能力； 4．工作氛围轻松融洽，人际关系简洁，汇聚一群怀揣梦想的伙伴共同奋斗。

薪资待遇: 1、2000—4100无责底薪+高额提成+奖金＝综合收入； 2、公司提供养老、失业、工伤保险及住房公积金，保障全面； 3、享有公平透明的晋升通道； 4、配备完善的培训机制，新员工享免费岗前培训及现金奖励； 5、生日礼遇与员工关怀福利齐备； 6、每月16日前准时发放薪资； 7、表现优异者可获得旅游激励、销售大奖、电子产品等多重福利； 8、享受超长带薪假期，可灵活安排休息时间，法定节日及传统节日均按规定休假。 岗位职责: 1、严格遵守公司及门店各项管理制度，自律严谨； 2、深入了解市场动态，积极沟通交流，开拓客户资源，做好客户接待准备； 3、认真记录客户来电来访信息，建立登记台账，并耐心解答每位客户咨询； 4、熟练掌握各项业务流程，高效保质完成工作任务； 5、积极参与公司组织的培训课程，主动学习提升专业能力与业务素养； 6、维护良好的客户关系，提供优质售后服务，保持专业礼仪，树立企业良好形象； 7、妥善处理每单业务，完整归档客户资料，确保工作有序规范； 8、公司配备专业团队经理，提供系统化培训与全程指导，助力个人成长； 9、工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（“五一”至“十一”期间下午调整为14:30—18:30）。 任职要求: 1、年龄22岁以上，表达清晰，普通话标准，具备良好语言感染力； 2、热爱销售工作，具有较强的口头表达与沟通协调能力； 3、学习能力强，工作态度积极主动； 4、品行端正，心理素质好，能承受一定工作压力。 注：宝峰不动产在全市设有90家门店，覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区，入职后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量，更能成为你的年收入！

1、积极维护企业形象，做好本项目宣传推广工作； 2、主动接待客户，提供细致讲解与贴心服务，确保客户对公司服务体验满意； 3、全面掌握项目在规划、设计、施工及管理等方面的详情，熟悉房地产相关法律法规及交易流程，为客户提供专业咨询服务； 4、制定个人销售策略与目标，严格执行公司规定的销售价格及交付标准开展销售工作； 5、积极开拓并挖掘潜在客户资源； 6、开展市场调研，收集相关信息并进行分析研究； 7、具备房地产行业从业经验者优先考虑。 职位招聘2-5人

岗位职责： 1、负责售楼处现场客户接待工作； 2、主动对接有购房意向的客户并保持有效沟通； 3、办理房产预定、签署商品房意向协议及正式销售合同相关事宜； 4、跟进房款催收，协助完成资金回笼流程，指导客户办理按揭贷款手续； 5、整理与准备项目销售所需各类资料； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、性别不限 2、形象良好、业务素质强，具备较强的抗压能力 3、熟悉抖音、快手等短视频平台操作 4、经验不限，具备2年以上房地产销售或招商经历者优先，拥有地产策划背景者更佳

谁会杀虫联系

招两名二保焊工老师！计件工资 电话

周口市太康县招美缝

南龙湖锦艺城斜对面/康桥九溪郡 下午5-7 双休1800 【类型/时间】钟点工 下午5:00~7:00 【薪资休息】1800 / 双休 【服务位置】 南龙湖-康桥九溪郡 【要求/内容】接学生（4岁）做晚餐，简单卫生清洁 【报名方式】 （同微）

住家保姆，照顾一个86岁的老太太。家务，三顿饭，他一个人管洗漱.两个房间她自己一个人在里边房间睡嘛，有坐便，就帮他倒一下便盆儿。他现在基本能自己洗脸能吃饭 耳朵有点聋，会打胰岛素卫生3800~4000休息4天。电话

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄22到45岁，男女不限 薪资过万，上不封顶

岗位核心信息 •岗位名称：房产顾问/置业顾问/房产经纪人 •所属部门：门店销售团队 •工作地点：北京各区域门店（如朝阳、海淀、东城等） •招聘人数：若干，常年招聘 •工作性质：全职，销售岗，需外出带看、社区拓客 岗位职责 1.开发新客户与业主，维护老客户，拓展客源与房源 2.接待线上/线下/电话等多渠道咨询，提供专业置业建议 3.精准匹配客户需求与房源，陪同实地看房 4.商务谈判，签订三方合同，促成买卖/租赁交易 5.跟进过户、贷款等流程，完成售后，建立长期合作

岗位职责：带客户实地看房，办理相关房产手续 年龄：20-45岁，性别不限 薪资过万，上不封顶

一手二手房买卖和租赁

1、18-35岁，大专及以上学历（退伍军人可放低要求），专业不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、普通话标准，学习能力和适应能力强 --------------------------------------- 【公司晋升空间】（内部晋升，不对外招收管理层） 1、晋升透明，管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格、新老 2、店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） 3、培训体系好：新人岗前三天专业培训；入职后店长直接一对一带教；前三个月每周一天专业培训；三个月后每月2-3次专业培训。 --------------------------------------- 【薪资待遇】 1、本科无责底薪8k，大专无责7k，保护期9个月，月均薪12k-18k上不封顶 2、缴纳五险，一对一带教 3、提供住宿和房补；工作地点六百多家门店就近分配 --------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点！ （徐汇、浦、长宁、宝山、虹口、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、杨浦、青浦等）

邀请客户 接待客户 介绍产品

【薪资待遇】 1、薪酬福利：高薪范围5300-8000元（本科8000，大专7000，退伍军人6000起）+就近安排+15%-45%提成（租赁整体提成35%）+各类奖金=月入过万（上不封顶） 2、每月10日准时发放薪资 3、提供住宿支持 4、内部晋升机制完善，平台公开透明，每季度组织晋升考核 5、凭个人实力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 【招收标准】 1、具备大专或以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求） 2、年龄在******之间 3、吃苦耐劳，积极进取 4、工作踏实认真，具备良好的诚信品质和团队协作意识 5、可接受工作区域的合理调配 【工作职责】 1、负责网络端口维护，及时更新房源动态信息 2、结合客户实际需求精准匹配资源，陪同客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 只要你有决心，这里就是你施展才华的舞台，诚挚欢迎你的加入！

招聘司机 工作职责 1.负责接送公司领导，满足领导用车需求； 2.积极配合相关部门完成外勤和接待任务； 3.负责车辆的保险、年检、验车、保养等工作； 4.完成领导交办的其他任务。 任职资格 1.驾龄5年以上，近两年无交通处罚，有C1驾照优先，有专职领导司机经验者优先，有大型企业接待经验者任务优先，退伍军； 2.熟悉南阳本地及周边城市交通路线； 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够适应紧急任务和高强度的工作压力； 4.身体健康、作风端正、成熟稳重、积极肯干，保密意识强，具有良好的道德品质、团队合作精神，服从组织管理； 5.年龄25-38周岁。 五险双休 联系☎：

职位详情 业务简介：公司主营北龙湖豪宅区域的二手房买卖和租赁。拥有五家门店，百人团队。业绩郑州前三，资源强大。 我们需要你做什么： 1、公司提供房源，平台发布房源信息； 2、不用打电话找客户，客户会在平台上主动联系我们； 3、为客户匹配房源，约客户实地看房。 薪资待遇： A.直接40---75%提成，根据能力面议。 B.底薪2000+绩效1000+业绩过W提成，月薪综合8000+ 上班时间：早上8:50—12；00下午13；00一18;00，月休四天（调休）。 学习优势：工作内容简单，入职新人岗前培训、师傅帮带一对一业务指导。 晋升优势：经纪人--店经理--商圈--合伙人职位要求： 1.学历：中专及以上学历 2.年龄：18-40岁（条件要求可放宽） 3.工作经验：没有要求（公司可以培养） 4.有上进心，有责任心，愿意通过努力提高工资、改变生活的。

接受新人带薪培训诚聘房产经理人！非诚勿扰，请认真考虑，仔细阅读，明确目标，欢迎咨询 【公司介绍】 1、我们是太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 【工作时间】 9:00-18:00，新人期后可适度调整 固定休息日，支持灵活安排 办公环境舒适，坐班制 【薪资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元（另享房补800元） 全日制大专/士官/党员：6200元（+800元） 非全日制大专/士兵：5200元（+800元） 2、提成机制： 租赁业务以一个月租金为业绩基数，个人提成35% （如月租4000元，业绩为4000元，个人收益1400元） 买卖业务以房屋成交价3%为业绩基数，个人提成15%-46% （如售价300万元，业绩为9万元，个人可得2-3万元） 3、缴纳五险 4、提供住宿支持 5、享受带薪培训与带薪年假 【岗位要求】 1、年龄18-28岁，具备大专及以上学历，学信网或士官士兵证件可查 2、态度积极，执行力强，具备进取意识 3、【能适应工作地点的调配安排】 4、个人征信正常，无企业法人任职记录（已注销亦可） 5、零经验可录用，配备导师带教； 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、闲鱼等平台发布信息，实现客户引流 2、维护线上渠道，及时更新房源动态 3、结合客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成 【晋升机制】 晋升机制公开透明，以能力为核心依据 每三个月开放一次晋升通道 流程灵活、晋升快速、机会公平

自建房业务销售

一年多新款比亚迪秦出租车，招白班司机， 北关或南万达，或在水一方，南部新城，华夏游乐园附近交车均可，要求手续齐全 爱惜车辆 联系电话

【薪资待遇】 ①大专无责底薪7000，本科8000。 买卖最高提成可达45%（示例：500万交易额提成4万以上） 租赁统提35%（示例：5000元租金成交提成1700以上） 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月及以上（上不封顶） ②住宿安排：提供员工宿舍，就近三公里内分配办公区域 ③奖金机制：每月、每季度、每年均设绩优评选（表现突出者享每月现金奖励） ④福利保障：交通与通讯费用补贴，医疗保险报销比例达95% ⑤培训支持：健全的带薪培训体系，实行一对一导师带教，每月安排3至4次学习机会 ⑥晋升机制：晋升公开透明，杜绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月可晋升为团队经理！伯乐识才，提供年薪30万+发展平台，晋升空间广阔 ⑦专业培训：系统化房产知识教学，涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭手续及营销实战技巧等内容 ⑧晋升路径：清晰的职业发展通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨绩效激励：达成业绩目标者定期享受公司奖励（含实物或现金奖励，通常金额约5000元） 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们更关注你的意愿和潜力） ②需具备大专或以上学历，但能力与态度优先于学历背景 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业经历者优先） 能吃苦耐劳，拥有强烈进取心（目标需靠自身奋斗实现） ④退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们重视的核心素质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将为你提供融入社会、成长进步的理想平台） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：7000-8100元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：绩效奖金、住房补贴、年终奖

工资日结400-600/公司提供车辆你出人/21岁-60岁/上班自由/不限制时间 薪资待遇：保底7300加100%提成加奖金（1000-2000块钱）. 1.每天收入400-600元. 2.月收入：8000~15000元。 3.工作地点：整个武汉市区域。 4.工作时间：自由安排，多劳多得 二.任职资格： 1.年龄21-60岁，驾驶证满3年以上，驾驶技术熟练，没醉驾酒驾，男女不限。 2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏实，正直。 三.职位描述： 1.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。 2.接送公司的客户，不需要司机找客户，只需认真开车，遵守交通规则。公司每个月给你们培训，提升你们

1、负责售楼处现场客户接待工作； 2、主动对接购房客户并保持良好沟通； 3、办理房产预订、签署商品房意向书及销售合同相关事宜； 4、跟进房款催收，参与资金回笼流程，协助客户完成按揭手续办理； 5、负责项目销售资料的收集、准备与归档整理； 完成领导交办的其他工作任务。

郑州营信创新房地产高薪招聘： 1，公司理念： 诚信经营，以信立业 2，企业文化： 倡导雁阵精神，团队协作共赢，同事间相互支持，无内耗竞争，不争抢客户与业绩 3，郑州排名： 商业地产领域排名第一，行业领军企业 4，薪资待遇： 无责任底薪过万起步，享业内最高35-40%佣金通提，五险一金齐全。（业务人员平均年收入40万-60万） 5，招聘要求： 出生年份1994～2003年（23～30岁），具备新媒体销售、运营、短视频拍摄或剪辑经验者优先；有地产从业经历者高中起可报，无地产经验者需大专及以上学历。退伍军人优先录用。 6，工作环境： 办公地点为高端写字楼，主要开展线上营销推广，通过电话沟通邀约客户 7，产品信息： 覆盖郑州各区域优质商业地产项目，直接对接开发商，无中间环节，佣金优势明显，服务客户群体高端 8，学习晋升： 提供系统化培训体系，从零基础起步，分阶段进阶提升，由14年行业资深导师带教，只要踏实肯干、用心做事，即可充分施展个人才华 9，公司福利： 月度小组团建、个人季度销冠享国内旅游，季度公司集体周边游，年度精英奖励海外出行 设有开单奖励、月度现金奖、季度现金奖、年度豪华神秘大奖