正常发薪工作稳定周末双休法定节假日休息 要求：不限性别，年龄21至40岁，具备基础电脑操作能力，能长期稳定工作 工作时间：每日7.5小时，标准白班制，上午8:30-11:50，下午13:20-17:30； 周末双休，法定假期按规定休假 入职提供岗前培训，工作内容简单易掌握 主要负责前端咨询、报价、合同发送及发票处理

岗位职责： 1.负责公司业务往来数据与日常报表的整理与统计 2.考勤信息汇总及薪资核算工作 3.承担公司日常文件的归档与管理工作 4.熟练使用常用办公软件进行数据处理 任职要求： 1.熟悉各类办公软件的操作与应用 2.具备较强的数据分析能力及报表编制技能 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.能够高效完成日常文件管理、考勤统计及工资核算等相关事务

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①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

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岗位职责： 1、高效完成日常办公文书处理工作； 2、参与公司各类文件的撰写与归集整理； 3、协助团队进行资料的分类与存档管理； 4、参与组织和协调日常会议的相关安排。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2、熟练使用打印机、扫描仪等常规办公设备； 3、工作细致认真，具有较强的责任感； 4、适应能力强，能及时应对并处理突发情况。

纯文职岗位 无责底薪4000 工作内容轻松，主要负责审核聊天记录、电话录音等内容，排查是否存在违规情况，工作节奏平稳，无业绩压力 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，长白班 月休4-5天，缴纳五险，享受法定节假日休息，带薪年假 纯室内办公，环境舒适

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1.负责动车段物料中心物料数据处理 2.负责物流中心数据统计与修正 3.负责沟通对接物料中心配料情况 4.完成领导安排的其他工作

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工作内容：1、负责公司车辆保险，保养，维护等工作。 2、进行车辆内外部日常清洁。 3、会有出差需求。 4、领导交代的行政工作。 要求：实际驾驶经验两年以上。身体健康，踏实肯干，退伍军人优先。 4备注：因工作要求，需要够驻厂优先。 该岗位每月有十天值班日，请详细阅读工作内容后确定投简历。

六日双休，法定节假日正常休息，无责任底薪3000元 上午8:30至下午5:30上班，中午休息1.5小时，每日工作7.5小时 不加班！！

岗位职责: 1.负责中央厨房的日常运营管理工作，保障食品品质与口味稳定达标。 2.统筹厨房团队的运作，优化人员协作，提升整体工作效率与服务水准。 3.参与菜单设计及新产品的开发，持续创新以契合市场变化需求。 4.监督厨房各项操作流程，确保符合安全规范，杜绝影响产品质量或员工安全的隐患行为。 5.流程与制度建设：协助制定并完善生产加工制度及相关产品制作标准；组织落实企业各项生产管理规定与执行要求。 6.生产计划与排产：依据订单情况制定生产计划，合理分配生产任务，统计所需原料用量；推进加工进度，统筹人力配置，提升人均效能。 7.质量与食品安全管控：配合研发部门完成新品上线，协助梳理加工厂产品的SOP工艺指导文件，并反馈执行中的问题点。 8.对生产过程中的工艺执行情况进行监督，按质量标准组织生产；针对出现的质量问题进行分析，提出改进措施并推动整改。 9.成本管理：管控原材料、辅料及包材的使用，避免浪费，监控核心产品出成率，保障成本可控。 10.现场管理：策划生产车间5S管理体系标准；推动5S落地实施，实现现场作业规范化；定期评估执行效果，落实奖惩机制，确保制度有效运行。 11.生产安全管理：定期开展安全巡查，识别潜在风险，组织安全培训和应急演练。 12.员工人事管理：负责本部门一线员工的招聘、面试、岗前培训及计件系数核算工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能够高效带领团队完成目标。 2.拥有较强的创新思维与产品研发意识，能结合市场动向进行产品迭代升级。 3.具备良好的团队协作意识，善于激励和引导成员共同达成工作目标。 4.熟悉食品安全与质量管理规范，具备严格执行相关制度的能力。 5.年龄32-40岁，中专或同等学历以上。 6.具备5年以上相关工作经验，其中在食品、餐饮或快消品行业工作不少于3年，有中央厨房管理背景者优先考虑。

1.负责仓库物资的日常管理，准确完成物品在ERP系统中的出入库操作，及时登记电子台账， 查询库房相关计划，工作细致严谨，具备较强的责任意识，能积极配合团队安排 2.执行ERP系统数据推送，统计作业任务量，进行耗材使用情况汇总，以及MES系统中任务的分配与跟进

1.负责公司管理制度、规章体系及销售政策的起草、修订与落地执行。 2.高效完成公司下达的各项工作任务，及时发现运行中的问题并汇报至总经理，协同管理层推进解决。 3.熟悉掌握总经理的工作日程，统筹安排预约事项，协调落实商务出行计划。 4.协助总经理对ERP系统中的客户资料进行归类与维护，确保信息完整准确。 5.配合总经理完成各销售部门月度报表的审核工作，并汇总整理后提交上级审阅。 6.组织公司各部门会议及各类销售会议，负责会前通知、网络会议连接、会务支持及会议纪要撰写等全流程事务。 7.监督并落实销售办公室区域的环境卫生管理，确保办公环境整洁有序；强化节能意识，合理控制办公耗材使用。 11.承担来访人员接待职责，规范填写《客户来访参观流程》，每季度汇总纸质材料交由综合部经理存档。 12.严格遵守公司各项管理规定，自觉维护制度权威。 13.主动高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.教育背景及工作经验：本科及以上学历，通过大学英语四级或以上，具备相关岗位经验者优先考虑。 2.培训经历：行政管理、文秘类专业，或仪器仪表、自动化、计算机应用等相关领域专业背景。 3.技能技巧：熟练操作OFFICE办公软件，掌握平面设计软件AI与PS的基础功能；了解合同法及相关国家法律法规。 4.职业素养：工作细致认真，具备高度责任心；拥有较强的组织协调、监督执行与计划管理能力；良好的语言表达与沟通技巧；性格积极乐观，充满活力，具备较好的文字撰写能力，能接受出差安排。

岗位名称：库房打包配货员（配货员、打包员、库管工）; 岗位要求：1.年龄在25周岁至45周岁之间；2.工作时间为上午9点至晚9点，早弄完早下班；3.有责任心，稳定，干活利落，勤快。 薪资待遇：面议（具体薪资电议，包含饭补）。注意事项：暑假工、短期工勿扰。

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1年龄30岁左右 2有责任心 3会基础的办公自动化 4偶尔会加班 公司提供吃住中午可以休息3个小时