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【岗位职责】 1. 负责新一代高速高精密设备的核心模块（如运动平台、伺服控制系统、视觉对位系统）的架构设计、仿真分析与详细设计。 2. 主导关键部件（直线电机、力矩电机、空气轴承、高精度编码器、压电陶瓷等）的选型、评估与供应商技术对接。 3. 运用多物理场仿真软件（如ANSYS, COMSOL）进行结构动力学、热力学及流体力学分析，以优化设备性能。 4. 负责整机的精密装配指导、静态/动态精度标定与补偿（如激光干涉仪、球杆仪应用）。 5. 快速诊断并解决设备在高速运行中出现的复杂技术难题（如抖动、噪音、热变形、精度漂移等）。 6. 通过数据分析和实验设计（DOE），持续优化设备性能，提升产能、良率与可靠性（MTBF）。 7. 建立并完善设备的精度检测标准、维护保养规范及故障处理指南。 8. 编写专业的技术文档，培养初级工程师，构建团队在高速高精密领域的技术能力。 【岗位要求】 1. 学历与经验：机械工程、精密仪器、自动化等相关专业本科及以上学历，5-8年以上高速高精密设备（线速度≥2m/s，重复定位精度≤±1µm级别）的研发或应用经验。 2. 机械核心能力：精通精密机械设计原理，熟悉材料特性、热处理、摩擦学及防腐处理。 3. 熟练掌握至少一种3D CAD软件（如SolidWorks, 中望3D）。 4. 丰富的公差分析（GD&T）、尺寸链计算经验。

【岗位职责】 1. 方案：市场调研、需求沟通。 2. 设计：架构设计、部件选型、机构设计、零件设计出图、BOM整理。 3. 样机：样机组装与测试。 4. 交付：正式产品的现场运行交付。 5. 维护：技术资料发布、说明文档撰写、问题修正与迭代升级。 【岗位要求】 1. 机械相关专业本科及以上学历，自动化相关工作经验3年以上，985或相当院校学历者工作年限可放宽。 2. 掌握Solidworks使用，具备机械原理、机械设计、加工工艺、常用材料的扎实基础。 3. 具备良好的学习能力与沟通能力。 4. 能适应全年30-60%时长的出差，习惯工厂的工作环境。 【福利待遇】 1. 基本工资+绩效项目奖金，薪资高于同行业水平。 2. 员工福利：大型节日福利津贴或礼品、出差补贴、免费体检、生日福利、高温补贴。 3. 社会保险：员工入职后，试用期开始公司统一购买五险一金。 4. 额外福利：补充医疗、补充意外险。

工作职责: 1、负责通用零部件、外购件及模块化等标准化数据库的搭建、日常管理与持续维护，保障数据的准确与高效应用； 2、牵头推动研发团队开展产品、零部件及功能模组的标准化、系列化和通用化设计实施； 3、主导公司设计图纸的规范统一，推进产品/模块/零部件命名规则及BOM结构的标准化建设； 4、协助处理研发过程中涉及的标准化技术问题，提供解决方案并提炼形成标准文件； 5、组织开展标准化制度的培训宣导与落地执行，参与项目评审并提出标准化优化建议。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计类相关专业，应届生或无经验者亦可培养 2、熟练使用Solidworks、CAD等常用设计制图软件

【岗位职责】 1. 负责零件测绘、图纸绘制、工装夹具设计。 2.懂机加工原理、工艺制定、质检。 3. 负责设备装配调试。 4. 及时响应现场，提供快速有效的技术支持。 5. 记录维修过程和技术数据，完善设备管理档案。 【岗位要求】 1. 学历要求：专科及以上，机械、机电一体化、热能及动力工程、材料成型、水利水电等专业优先。 2. 机械专业，具备扎实的机械原理和电气知识，能读懂机械图纸；2年及以上机械行业经验。 3. 熟练使用各种量具、常用维修工具。 4. 熟练使用CAD/CAXA/SW等设计软件。 5. 具有较强的问题分析与解决能力，能够独立完成维修任务。 6. 责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力。 7. 接受出差。

【岗位职责】 1. 负责精密运动平台、气浮平台/气浮轴的结构设计与优化； 2. 完成关键零部件的精度分配、公差设计与误差分析； 3. 参与样机装配、调试与性能测试； 4. 编制设计文档并配合技术管理资料输出。 【岗位要求】 1. 硕士学历，机械类专业； 2. 熟悉气路设计、有精密运动平台项目经历者优先； 3. 有CFD仿真基础，熟练仿真软件优先； 4. 熟悉精密机械设计、公差分析与气浮技术； 5. 具备良好的分析与动手能力。

任职资格： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的机械设计理论基础，具有较强的结构设计能力与灵活的创新思维； 3、掌握机械加工工艺及成本控制知识，能够独立完成上级交办的各项任务； 4、熟练使用SolidWorks、CAD等主流设计软件； 5、工作态度严谨、积极主动，能适应一定强度的工作，责任心强，具备良好的团队合作意识； 6、拥有良好的语言表达与沟通协调能力； 岗位职责： 1、承担项目中机械模块的方案设计与开发； 2、负责设备的机械设计与制造，独立制定满足客户需求的技术解决方案； 3、参与新技术和新产品的研发与实施； 4、参与技术发展路径的规划及技术战略的持续优化； 5、负责公司新产品在机械与结构方面的设计工作，以及相关技术文档的编写与归档； 6、参与新产品样机的装配调试与性能验证，并提出改进措施； 7、为生产、售前及售后服务团队提供必要的技术支持。

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招聘焊工，承接零散小活。有意者可联系报名。

岗位职责： 1.负责盾构机（刀盘直径5.1米）的日常操作、运行监控及掘进参数调整 2.执行盾构机开机前检查、掘进中巡检及停机后维护保养工作 3.配合施工团队完成始发、接收、换刀及故障应急处置等关键工序 4. 如实填写设备运行日志与施工记录，及时上报异常情况 5. 严格遵守隧道施工安全规范及盾构作业标准化流程 任职要求： 1.熟悉小直径盾构机（5-6米级）结构原理与操作流程，有同类设备实操经验者优先 2. 具备良好的机械理解能力与空间判断力，能适应地下作业环境 3. 责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，无恐暗、幽闭等不适症状，能适应倒班作业 5.持有特种设备作业人员证（Q2起重机械操作类）或盾构机操作培训证书者优先

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，有核电相关工作经验。

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，具备核电相关工作经验。

山西长治招聘机械工一名，负责轨道调整工作。有意者可报名。

招聘双梁电工1名，机械工2名。要求持有相关证件，随时可上岗。工作期限长短均可。薪资按月结算，离职时账目结清。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 主导电动三轮车总装、焊接、涂装等核心工艺的开发与迭代，制定标准化工艺文件、作业指导书及流程规范。 2. 深入生产现场快速响应并解决工艺异常，通过持续优化提升生产效率、产品良率及作业安全性。 3. 全程参与新产品导入（NPI），负责试制阶段工艺文件编制、问题排查与方案调整，保障顺利量产。 4. 推动工艺创新与降本增效，引入新技术、新设备优化现有工艺链路，降低生产成本。 5. 参与工装夹具的设计、验证与全生命周期管理，确保其适配工艺要求并支撑稳定生产。 6. 参与产品设计评审，从工艺可行性角度提出专业建议，输出工艺规划方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、车辆工程、材料或工业工程等相关专业。 2. 具备电动三轮车/两轮车或汽车行业工艺工作经验，熟悉整车制造全流程工艺逻辑。 3. 掌握工艺分析与问题解决方法论，能独立处理生产现场复杂工艺问题。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks、UG等制图软件及Office办公软件，具备工艺文件编制能力。 5. 拥有良好的沟通协调能力，能有效联动设计、生产等跨部门团队推进工作。

岗位要求： 1. 机械设计、自动化、机电一体化等相关专业背景，具备五年以上精密设备设计从业经历。 2. 具有工程机械设备及工程装备制造领域的实际设计经验。 4. 熟悉液压举升与传动系统的工作原理及应用。 5. 具备多轴高负载同步运动装置的设计实践经验。 6. 精通传动部件的计算方法与选型流程。 7. 熟练掌握三维制图等设计软件操作。 8. 具备举升设备结构力学分析能力，熟悉相关CAE分析工具并有实际应用经验。 9. 拥有吊车、泵车、升降车类产品设计经历者优先录用

岗位职责： 1、根据公司要求制定生产计划并推动落实； 2、结合实际运行情况动态调整计划目标，统筹协调关键节点，保障生产任务安全高效交付； 3、实时跟进生产进度，优化车间协作，合理调配人力、物料及设备资源，确保高效运转与设备正常维护； 4、主导生产部门成本与费用的预算规划与执行管控，严控呆料与浪费，确保支出符合控制标准； 5、全面监督生产环节的质量管理，及时掌握质量动态，确保产品品质达标； 6、按公司规范推进生产工艺的技术改进与落地实施； 7、牵头制定和完善生产管理制度，监督执行情况，落实人员培训、工作指导及绩效评估工作； 任职资格: 1、理工类或相关专业本科及以上学历。 2、了解本行业生产工艺流程，掌握原材料采购渠道。 3、具备10年以上塑料瓶类生产管理经验，其中在部门经理岗位任职不少于8年。 4、熟悉行业内的生产流程及原材料供应体系； 5、掌握生产操作规程与质量检验标准；具备扎实的生产经营管理思维，具备基础财务与法律常识； 6、具备出色的领导力、决策分析能力、计划组织与执行能力、沟通协调能力及谈判技巧； 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、免费班车、节日福利

1、持续优化工位节拍与产线平衡，提升生产效率； 2、参与项目各工位SRA的评估及改进实施； 3、编制工艺相关文件及质量体系配套文档； 4、负责已量产产品工艺文件的更新与统一管理； 5、完善并修订质量体系程序性文件。

【岗位要求】 1. 拥有较为丰富的设备部分开发、设计经验，5年以上工作经验，能够独立完成负责项目设计方案制定、开发、结构设计及材料选用，编制设备使用说明书等； 2. 大专及以上学历，机械设计制造及相关专业，在相关行业者优先； 3. 熟练掌握机械传动与设计，有较为丰富的经验；熟练掌握机械制图、公差配合； 4. 熟练掌握普通减速电机、伺服电机、气动元件选型及应用； 5. 熟悉国家和公司相关标准和规定； 6. 熟悉机加件、钣金件、焊件工艺。

熟练操作机械制图软件，机械加工件、钣金件的制图，机械设备CAD设计，机械相关专业，有经验优先

【岗位职责】 1. 负责产品的机械设计、项目的研发与设计。 2. 可协调与主管、生产一线员工沟通，完成新品试制。 【岗位要求】 1. 具有5年以上食品机械设计制造方面工作经验（蔬菜切割设备、肉制品切割设备）。 2. 熟悉各种机械零件、标准件、非标准件、通用件的设计标准及规范，并具备选型的能力（THK MISUMI SEW SPG SMC等），对食品机械执行标准熟悉。 3. 熟悉使用CAD、Solidworks软件完成零件造型、装配、结构设计、制作工程图、爆炸图、产品报表等。 4. 熟悉食品机械基本原理、结构、性能、技术参数等，做过周边设备优先。

【岗位职责】 1. 公司主要设计起重类产品，根据客户提出的要求，设计能符合要求的机械。 【岗位要求】 1. 要有一定的工作经验，对传动结构设计、加工工艺有资深的了解。 2. 对自动化控制要了解一些。 3. 要有责任心，能熟练使用三维软件。 【薪资待遇】 具体电议

【岗位职责】 1. 负责服装自动化设备类产品结构的应用开发，机械设计、运动传动、驱动系统设计及指导安装调试； 2. 负责设备总装图，装配图，零部件工艺图和物料BOM清单的制作； 3. 负责并实施产品结构优化、工艺改进，提高产品标准化程度； 4. 参与产品的试制跟踪、组装调试和批量转产工作； 5. 解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 机械设计或电气自动化及相关专业毕业，本科以上学历，2年及以上机械设计经验。

【岗位职责】 1. 负责机械臂运动控制算法开发，包括轨迹规划（RRT、A*、样条插值）、逆运动学求解、碰撞检测及动态避障。 2. 设计力控策略（如阻抗控制、自适应控制、力/位混合控制），提升抓取精度与稳定性。 3. 集成多传感器（视觉、力反馈）实现闭环控制，优化协同作业的实时性与安全性。 4. 部署算法至嵌入式平台（如ROS/ROS 2），完成真机调试与性能验证。 5. 搭建仿真环境（Gazebo、MATLAB/Simulink），验证算法可行性，解决sim2real迁移问题。 【岗位要求】 1. 5年以上经验，主导过物流分拣、码垛等场景项目落地。

岗位职责： 1、主持技术图纸的审查工作，核对图纸内容并协同处理设计中存在的技术问题； 2、编制产品零部件加工工艺的相关技术参数，提出优化改进建议； 3、承担部分工艺流程及设备的验证与确认任务； 4、定期深入生产现场开展技术巡查，及时解决制造过程中的技术难题； 5、负责相关工艺技术文件的审阅与把关； 6、参与新产品试制全过程，明确新产品的加工工艺方案，并形成完整的工艺文档； 7、依据项目分工，推进工艺技术的细化与完善，涵盖图纸、工艺规程、检验标准等技术资料。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计或金属材料相关专业； 2、具有良好的执行力和沟通表达能力； 3、掌握数控加工或材料表面处理中至少一个领域的知识与应用。 工作时间： 8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时） 公司福利： 五险一金；食堂提供三餐；每年组织全员健康体检；节日福利丰富，中秋节、春节发放实物或礼金；工龄工资每年递增100元；工龄满5年享国内七日旅游；另设话费补贴、交通补贴、出差补助等多项津贴。 职位福利： 通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助