找：1本设备安装质量员2本设备安装施工员2本标准员1本机械员2本劳务员。

招聘：筑基人才薪资：4000-6000元/月机械冶金专业

Ps透明板材生产线师傅技术师傅，机械班长

大家好，有空闲的质检员和机械员吗？需带证。联系:

需要变频电工一个，机械工一个，维修。

找机械员一个月。

岗位职责： 1、协同项目组成员，确保设计方案符合客户要求及企业规范； 2、在生产执行过程中跟踪设计相关问题，及时提供技术支撑与应对措施； 3、持续关注行业前沿技术动态，优化产品设计以增强性能与市场竞争力。 任职要求： 1、精通AutoCAD、SolidWorks等专业设计工具； 2、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效开展跨部门配合； 3、具有较强的创新思维与实际问题处理能力； 4、两年以上钣金加工、自动化控制、机械制造等相关领域工作经验， 熟悉折弯、焊接工艺流程

工作内容 1.负责机械设备的自动化设计和制造； 2.负责自动化设备的非标设计工作； 3.负责项目3D/2D图设计.BOM清单及说明书等设计资料编制 4.负责项目进程中的技术对接.支持等工作，必要时参与机械组装指导.调试及验收工作； 任职资格：一.3~5年以非标自动化项目开发设计工作经验，了解相关外购标准件设计选型及计算分析；二：对非标自动化行业熟悉，有从事过包装机等懂机械加工.等行业优先； 三：对工装夹具熟悉，沟通协调能力强， 4.了解机加工艺及装配工艺； 5.掌握SolidWork，AUTOCAD.office等软件的使用

1. 负责机械零部件的设计图绘制工作。 2. 按照规范要求对图纸进行优化与调整。 3. 与工程技术人员协作，保障图纸内容准确无误。 4. 及时维护图纸版本，确保使用最新版文件。 5. 完成与机械制图相关的其他工作任务。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

雄安新区国贸中心招聘电工14名，薪资350元/天，下月结算。需自带电动工具，包括电钻和角磨机。

高邑地区招聘安装大理石台面的师傅。

高邑地区招聘安装大理石台面的师傅。有意者可报名。

青县开发区招聘焊工3人，无技术含量要求。工作完成后即可结账离开。

南通地区招聘机械工一名。

招聘双梁变频电工一名，机械工一名。有意者可电话联系。

南通地区招聘机械工一名。

浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸秦山地区诚聘以下岗位：机械工、电气、仪表、起重维护，薪资范围为6000-13000。福利待遇包括包住（不提供夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。

武汉招聘机械工2名，26号出发。

机械设计，工程师

熟练使用SolidWorks及各类制图软件，有独立制图实战经验；可独立完成建模、装配、工程图，熟悉加工工艺，输出图纸可直接用于生产，能够自行排查图纸问题。

岗位职责： 1、负责水处理项目技术方案的编写、工艺流程设计、设备选型及设备清单的确认； 2、掌握过滤器、超滤、反渗透等常规水处理装置，具备纯水系统设计能力及工程现场调试经历； 3、熟练运用制药行业GMP规范及相关流体工艺系统的专业知识； 4、可独立编制水处理项目实施方案，并完成项目成本测算工作； 5、具备独立开展纯水处理系统设计的能力，能够完成施工图纸绘制，并指导设备安装与系统调试； 6、为公司市场团队提供必要的技术支持与技术答疑。 任职要求: 1、本科及以上学历，给排水、环境工程、化工等相关专业优先考虑； 2、了解水处理设备的工艺流程，具备1-3年相关工作经验； 3、能熟练使用CAD、CAM等绘图软件，具备三维建模设计能力； 4、具备良好的沟通能力，可独立开展技术对接及现场协调工作。

岗位职责： 1.主导5S、VSM、SMED等精益工具改善周活动，推动现场效率提升； 2.实施生产瓶颈分析与专项改善，优化作业流程与标准； 3.开展设施布局规划与物流动线优化，提升空间利用率； 4.建立运营数据监控体系，制定并维护精益管理标准； 5.完成上级交办的其他精益改善任务。 任职要求： 一、基本要求 -学历背景：本科及以上，工业工程、机械工程、自动化、物流等相关专业。 -年龄范围：25-40岁，能适应车间现场工作。 -职业素养：责任心强，逻辑严谨，沟通协调与团队协作能力优秀，积极主动解决问题。 二、工作经验要求 -3年及以上制造业精益/IE相关工作经验，电气、汽车零部件、电子等行业优先。 -能独立主导生产线优化、降本增效等精益改善项目。 -有现场管理、生产线布局或作业标准化推进经验者优先。 三、核心技能要求 1.生产工具应用能力 -扎实IE理论基础，熟练运用作业测定、方法研究、线平衡分析、产能规划等IE工具。 -熟练掌握5S、VSM、TPM、SMED、JIT等核心工具。 -能运用精益工具识别现场浪费，制定并推进改善方案，验证效果。 2.项目管理与推进能力 -能独立策划、推进精益/IE改善项目，把控项目进度与质量，确保目标达成。 -具备良好的项目汇报能力，能清晰呈现成果与改进方向。 3.现场沟通与培训能力 -能深入生产现场，与各层级人员有效沟通，推动改善方案落地。 -具备内部精益/IE知识培训能力，提升团队精益意识与技能。 四、加分项 -持有精益六西格玛绿带/黑带等相关认证； -有智能制造、工业4.0相关项目经验，了解MES/WMS等信息化工具； -有跨部门大型改善项目成功案例； -有设备自动化改善、生产线升级经验（以上均优先）。

1、参与技术图纸的审查与核对，发现问题并协助处理图纸中的技术问题； 2、制定产品零部件加工工艺的相关技术参数，并提出优化改进建议； 3、承担部分工艺方案及设备的验证与确认任务； 4、定期深入生产现场开展技术巡查，及时解决实际生产中的技术难题； 5、负责各类工艺技术文件的审阅与把关工作； 6、配合新产品试制进程，明确加工工艺路线，编制并输出相应工艺资料； 7、依据项目分工，推进工艺技术的细化与完善，涵盖图纸、工艺规程、检验标准等技术文档。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计或金属材料相关专业； 2、具有良好的执行力和沟通表达能力； 3、欢迎优秀的应届生应聘，需了解数控加工或材料表面处理其中一项工艺环节。 工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时） 公司福利： 五险一金；提供三餐食堂或外地员工餐补；年度全员健康体检；节日关怀福利：中秋、春节发放实物或礼金；工龄工资每年递增100元；满五年可享国内七日旅游奖励；话费补贴、交通补贴、出差补助等多项补贴。 职位福利：通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助

熟练掌握二维及三维绘图软件，能够独立完成整套机加工制造图纸的绘制

1.模组及PACK段工序工艺的分析与优化开发； 2.编制生产控制计划及相关作业指导文件； 3.参与项目可行性评估及产品设计阶段的技术评审； 4.推进制程能力改进与产品质量持续提升； 5.主导工装夹具的结构设计与验证实施。 任职要求： 1.具备两年及以上PACK或锂电池制造相关工艺工作经验； 2.精通储能类PACK生产流程，熟练掌握各环节生产工艺要求；

不要焊工！主要查看内容，普通焊工勿扰！薪资面议，平台显示范围可忽略 岗位内容： 1. 负责焊接工艺流程的设计与实施，编制焊接工艺参数，开展焊接工艺评定工作。 2. 参与焊接试验室的筹建与落地推进。 3. 协调团队运作，及时处理生产过程中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备焊接工程师所需的专业知识与技能，累计三年以上焊接工艺相关工作经验。 2. 本科及以上学历，年龄不超过40岁，英语四级以上水平，适应出差安排。 3. 熟悉各类焊接技术规范，掌握行业相关标准及安全法规要求。 4. 具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和问题解决能力。

岗位职责： 1.负责液压系统方案设计、元件选型及原理图绘制，确保技术可行性与经济性 2. 参与液压设备调试、故障分析与优化改进，提升系统稳定性与响应精度 3.编制液压部分技术文档，包括设计说明、BOM清单、测试报告及维护手册 4.配合机械、电气工程师完成整机集成设计与跨专业技术对接 5.跟踪行业新技术动态，推动液压系统标准化与模块化建设 任职要求： 1. 熟悉液压传动原理、常用元件（泵、阀、缸、蓄能器等）特性及应用规范 2.能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或AMESim等设计/仿真软件 3. 具备液压系统现场调试与问题闭环能力，有工程机械、工业装备等行业经验者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和技术文档编写能力

【岗位职责】 1. 负责三维建模及CAD机械图纸的绘制与修改 2. 协助完成产品设计与技术方案的可视化表达 3. 参与项目图纸审核与技术资料整理 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交付的工作任务 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

下午招聘上机人员一名。

1、身体健康，忠诚老实，责任感强，爱岗敬业，机电专业基础扎实。 2、对机械设计有专长，对电控也熟悉。 3、每天8小时，周日休！节假日正常休息！安排加班有加班费！大节日发过节费！ 4、可以接受短期出差。 5、对常用的画图软件熟练操作画图、看图等。 6、年龄在38～48岁之间！专业知识优秀、工作态度优秀，年龄可放宽至55岁以下。 7、包吃包住！正常购买法定社保。 8、工作优秀、有突出贡献的，另有奖金。 9、招聘2人！