1、特种作业操作证（低压电工、高压电工、高处作业） 说明：定检岗位需具备低压及高处作业资质，运维岗位需同时持有三类证件。 2、持有有效驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天，期间需频繁转场；运维岗位原则上定点驻守，特殊情况下亦需配合调度及临时外勤检修任务） 工资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天；（变电运维岗位包食，另给予做饭补贴100元/天） 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位范围：0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金及额外意外保险； 7、试用期为1至2个月

一、工作内容 1、负责信息化系统日常运行的监控工作，涵盖硬件设施（如服务器、存储设备）、软件模块（如算法引擎、数据接口）以及政务内网/外网等环境的巡检，及时识别并上报异常情况。 2、配合客户开展故障排查、应急处置、常规检查及运维报告编制等相关支持工作。 3、负责运维资料的撰写与维护，包括故障应对指南、例行巡检操作流程等，并持续更新文档库，确保技术资料与系统实际状态保持一致。 4、承担项目现场实施及相关技术支持任务，包含与客户现场对接、系统设置调试、解决方案拟定及其他技术性工作和客户交办的事项。 二、任职要求 （一）基本条件： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、管理等相关专业优先； 2、具有一年及以上相关工作经验； （二）岗位技能： 1、具备较强的沟通协调能力、组织能力和文档编写能力； 2、掌握项目管理基础知识，持有软考或项目管理类专业认证或接受过相关培训者优先考虑； 3、在以下一个或多个领域具有一定的现场项目管理经验与知识积累：计算机网络系统集成、行业应用系统集成、视频系统集成、云资源池集成、数据中心建设等项目管理方向；或软件集成类项目管理方向，熟悉各类开发语言、数据库、中间件，了解软件架构设计及部署模式； 4、能适应现场工作环境，踏实敬业，具备良好的责任心与团队合作意识。

招聘：电信宽带安装工程师 薪资：4000.0-10000.0元/月 职位详情： 岗位职责： 1. 负责电信宽带的安装与调试工作，确保网络连接稳定可靠。 2. 对客户进行必要的使用指导和技术支持，解答客户的疑问。 3. 定期巡检维护现有设备，及时发现并解决潜在问题。 4. 负责片区电信老用户的维系 岗位要求： 1.工作认真负责，具有良好的沟通能力，吃苦耐劳，有较好的服务意识！ 2.无经验者也可以入门，有专业师傅传教！

岗位职责： 1、负责施工现场机械设备的日常维护、保养及故障修理工作； 2、负责机械设备相关报表、台账、图纸等技术资料的整理与归档管理； 3、组织开展项目内部机械操作与维修知识培训，协调安排外部维修技能提升培训； 4、负责机械档案的收集与系统化整理，建立健全项目设备操作与保养规程，并监督落实执行； 5、监督设备检修与维护计划的实施，总结运行与维修经验，编制并审核预防性维修方案、设备更新改造计划，并推动落地执行； 6、定期开展设备巡检，确保各类机械始终处于良好、安全的运行状态； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有技师或以上资格证书，机械、电气自动化等相关专业优先，具备塔吊安拆证、施工电梯操作证等资质者优先录用； 2、具有5年以上大型机械设备维修保养工作经验，或8年以上塔吊、施工电梯、起重机等设备安装与维保实践经验； 3、熟悉部门及岗位职责，具备制定和完善部门管理制度与业务流程的能力，掌握《施工设备安全》相关标准规范； 4、熟练掌握设备的结构原理、性能特点、技术参数、操作流程及常见故障处理方法。

职位描述： 负责集团SAP系统的日常运维工作，包括系统监控、故障应急响应、性能调优及稳定性保障等 任职要求： 1、计算机相关专业全日制本科及以上学历，具备5年以上SAPBasis工作经验，能够独立完成SAPBasis项目的实施与维护； 2、精通SAPBasis相关技术，如系统部署、版本升级、系统迁移、补丁更新、Kernel更新、传输管理、权限配置、运行监控、数据备份与恢复、SolutionManager的安装与配置、SAPRouter的部署与管理等； 3、熟悉Oracle、HANA等主流数据库，拥有完整的HANA项目实施经历； 4、熟练操作Linux操作系统； 5、具备良好的适应性与自主学习能力； 6、具有出色的系统问题定位、跟踪及解决能力；

岗位职责： 1.负责Java后端服务的设计、开发与维护，编写高质量、可扩展的代码 2. 参与需求分析、技术方案设计及系统架构优化，保障系统稳定性与性能 3.与产品、前端及测试团队紧密协作，高效推进项目迭代与上线 4.接入并优化微服务组件（如Spring Cloud、Dubbo等），提升系统解耦性与可维护性 5.编写技术文档，参与Code Review，推动团队技术规范落地 任职要求： 1.熟练掌握Java语言，熟悉JVM原理、多线程、集合框架及IO/NIO机制 2.精通Spring、Spring Boot、MyBatis等主流开发框架，具备实际项目经验 3. 熟悉MySQL数据库设计与优化，了解Redis、RabbitMQ/Kafka等中间件 4.具备良好的面向对象设计思想和代码规范意识，有Git协作及单元测试实践 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力和问题解决能力

岗位职责: 1.负责边坡弱电监测系统的常规操作与维护工作 2.对边坡施工区域的弱电设备运行情况进行实时监控 3.快速响应并解决监测过程中发生的技术故障 任职要求: 1.熟悉弱电监测相关技术，具备实际操作经验 2.能够独立开展监测作业，确保系统稳定运转 3.具备较强的沟通能力，可与团队成员高效配合

岗位职责: 1. 承担电力系统的部署与日常运维任务 2. 保障电力系统稳定运行及定期维护 3. 负责电力系统运行过程中故障的诊断与处理 4. 熟悉Linux操作系统及国产数据库应用 5. 具备电力行业相关工作经验者优先考虑 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效执行工作任务 2. 具备团队协作精神，主动配合项目推进 3. 具备持续学习意识，能够优化和改进工作流程

熟练电脑网络监控安装等

一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。 二、岗位职责： 1. 统筹管理IT团队的日常运作与部门事务； 2. 主导公司IT设备及耗材的选型采购，协调供应商与通信运营商相关事宜； 3. 分配并跟踪IT服务工单处理进度； 4. 管理上网行为管控系统、防火墙策略、网络架构设计与性能优化； 5. 配合开展IT项目审计工作，对接其他职能部门的技术支持需求。 三、任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上IT领域工作经验； 2. 掌握主流信息系统架构、网络技术原理及数据库运维相关技能。 四、岗位福利： 入职即缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利、生日福利，可提供住宿。

市区中餐厅需要配菜师傅，联系电话:徐总

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合9500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

行车工 45岁以内，男女不限，有行车操作证，身体健康，能吃苦耐劳。 薪资福利:6000元/月，包中餐，买社保 招工人数:1名

 明天还有一起来面试的吗？。

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

维修维保工程师招聘 一、 职位详情​ ​职位名称：​​ 弱电系统维保工程师 ​招聘部门：​​ 技术服务中心 / 运维保障部 ​工作性质：​​ 全职 ​招聘人数：​​ 2名 ​工作地点：​​ 杭州、临安。 ​薪资构成：​​ 6000-8000元。 ​二、 岗位职责描述​ 1、全系统深度运维保障：负责对涵盖安防监控（视频矩阵、IPC、NVR/DVR）、门禁一卡通（读卡器、控制器、速通门）、入侵报警、电子巡更、综合布线、计算机网络（交换机、无线AP）、公共广播、多媒体会议（音频、视频、中控）、楼宇自控（BA）、智能照明及机房工程（UPS、精密空调、动环监控）等在内的全套弱电子系统，执行年度、季度、月度预防性维护计划。主导并执行对复杂系统联调问题的深度诊断与修复，例如视频画面丢失、智能门锁失效、网络异常、AP无信号等。 2、智能化应急响应与技术支持：作为24小时应急响应梯队成员，通过公司智能运维平台接收维修工单，需在规定服务等级时间内抵达现场或启动远程支持。熟练运用网络软件、光纤测试仪、万用表等专业工具，结合现场情况，快速定位故障点（从物理层到应用层），并实施有效修复或备件更换。 3、技术管理与持续优化：独立完成维修报告、保养记录、备件消耗表等技术文档的撰写与归档。主动分析系统运行数据，识别潜在风险与性能瓶颈，为客户及公司提出系统优化、节能改造或局部升级的可行性方案。管理现场备品备件库，进行库存预测与请购，确保关键备件可用性。 4、客户关系与技术赋能：作为技术接口人，与客户方保卫处、信息中心、工程部等，以及设施设备管理部门保持专业、顺畅的沟通，定期汇报系统状态。为客户操作人员提供针对性的现场操作培训与简易故障排除指导。 ​三、 任职资格与能力要求​​​ 1、教育背景：中专及以上学历，电气工程、自动化、计算机科学与技术、通信工程、电子信息工程等相关专业。 2、经验技能：具有2年以上智能化弱电系统独立维修维保经验，能独立负责至少一个完整子系统（如整套安防或整套网络）的全面运维。精通弱电系统原理图、点位图、系统拓扑图的识读与绘制。熟练掌握至少两类主流品牌（如海康威视/大华安防、Cisco/H3C网络等）的设备配置、调试及故障排查方法。具备扎实的网络基础知识，能独立处理VLAN划分、IP地址冲突、网络环路、带宽异常等常见网络问题。 3、职业素养：动手能力强，思维缜密，逻辑清晰，善于分析和解决复杂技术问题。能适应弹性工作制，接受夜间、周末及节假日的紧急加班与轮值安排。

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带接入流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能准确回应并处理客户技术咨询 2. 富有团队协作意识，可与同事协同推进任务执行 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 持有初中或以上学历，具备网络工程、局域网运维背景者优先考虑 5. 善于人际交流，性格耐心细致，具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为考勤时段，实行弹性工时管理，每月享有4天调休。 不限制工作经验，入职后提供带薪岗前培训，成长通道广阔。 薪资范围4K-8K，依据个人绩效动态调整。 依法缴纳五险一金。

要求：55岁以下，能够完成本专业的图纸交底，技术协调，可以完成施工图预算，带领团队顺利完成本专业范围内的质量、安全、进度履约，配合进度报量、材料及工程实体验收。有海外工作经验者、能接受外派者优先。

能看图纸，现场带工人施工

岗位职责： 1. 负责桌面系统维护、终端设备管理及办公网络的日常运维支持； 2. 承担视频会议与电话会议系统的设备运维，提供重要会议的技术保障，确保系统稳定运行； 3. 负责IT资产的初始化配置、分发及回收等全周期管理； 4. 负责门禁系统、监控系统等相关权限的配置与维护； 5. 收集并分析用户IT需求，提出可行解决方案并推动落地实施。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 具备5年以上桌面运维工作经验，拥有较强的终端问题排查与处理能力； 3. 熟悉ITSM服务管理流程； 4. 具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作精神，服务意识强

岗位职责： 1.负责公司内部网络系统的日常运维与管理，保障网络环境稳定可靠； 2.实时监控网络运行状态，快速识别并处理异常情况，确保服务连续性； 3.维护和优化网络设备配置，涵盖路由器、交换机、防火墙等核心设施； 4.定期开展网络安全巡检与防护工作，有效抵御潜在安全风险 任职要求： 1.具备扎实的故障排查与应急响应能力，可独立应对网络突发问题； 2.拥有良好的学习意识与安全素养，能够持续跟进网络技术发展动态

萍乡百斯特电瓷IT工程师招聘 岗位：IT工程师（MES/ERP方向） 薪资：6k-9k 岗位要求： 学历与年龄：大专及以上学历，25-35周岁。 经验要求： 3年及以上EMS系统项目跟进经验，熟悉能源管理系统实施流程； 2年及以上MES系统运维或项目管理经验，有制造业数字化转型项目经历者优先； 技能要求： 精通ERP系统核心模块（如生产、供应链、财务）的操作与二次开发； 具备SQL数据库查询与优化能力，能独立完成系统报表开发； 福利待遇： 入职买社保，享三节福利、生日会、免费体检； 包吃住（4-6人宿舍，三餐三菜一汤，每周五加餐）； 高温补贴、三八节福利等。 应聘方式： 地址：萍乡市安源区高坑镇富田工业园（萍乡火车站乘36路到金牛路口下）； 邮箱：@qq.com（邮件主题：应聘IT工程师+姓名)

1、有离散制造业企业MES项目管理、需求调研、实施运维等经验，电瓷、避雷器、陶瓷相关行业优先； 2、有较好的项目管理能力、沟通协调能力、问题解决能力、项目交付能力； 3、有较好的需求分析能力、系统设计能力、测试编写与执行能力、培训能力、文档编写能力、项目管理软件使用能力(如Project、智能表格、甘特图等)、对信息化项目流程的有一定的理解； 4、会使用软件原型设计工具(墨刀、蓝湖等)； 5、负责MES等项目现场需求调研、蓝图方案、测试、培训、上线及运维工作； 6、编写项目实施过程中的文档：如测试用例、功能设计、需求文档、操作手册等； 7、负责现场与客户各部门协调工作，保证项目正常推进；

岗位职责: 1. 负责电站的日常维护、定期检修及设备保养等相关工作； 2. 执行电站日常巡检任务，及时发现并处理异常情况； 3. 承担职责范围内电气设施的运行维护与检修作业； 4. 参与电站突发故障的紧急抢修，保障系统稳定运行； 5. 在外协单位开展维护作业时，负责现场监督与协调工作； 6. 参与部分新建设备的安装实施或提供安装技术指导。 招聘要求: 1. 具备电工相关工作经验，或有涉电岗位经历，或电力类专业背景； 2. 持有高空作业证、高压电工证、低压电工证优先，或具备考证条件，确保持证上岗； 3. 具备较强的纪律意识、责任意识和执行能力，年龄适中，沟通能力良好。

职位职责： 1. IT运维支持：负责企业办公电脑、监控系统及局域网的安装调试、日常维护与故障处理，确保办公设备高效运转。 2. RPA流程开发：协助电商、财务、运营等业务部门梳理工作流程，运用RPA技术实现重复性任务的自动化执行。 3. 机器人全周期管理：参与RPA机器人从开发、测试到部署上线及后期运维优化的全流程管理工作。 4. 问题解决：快速响应RPA运行过程中的异常情况，定位并解决各类技术问题，保障自动化流程持续稳定。 5. 技术学习：持续关注RPA领域的新技术、新工具，主动开展学习与实践，提升自动化解决方案的能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年相关工作经验。 3. 熟悉办公电脑、网络设施及监控设备的维护操作，具备较强的实操能力。 4. 拥有扎实的编程基础，掌握Python、Java、C#等至少一门编程语言。 5. 熟悉主流RPA工具之一，如影刀、UiPath等。 6. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队合作意识。 7. 工作态度端正，责任心强，能够在一定压力下高效完成工作任务。

1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

岗位职责： 1.协助运维值长开展各类设施设备的检修维护、技术支持及安全生产相关工作； 2.根据运维值长安排，实施机组的定期维护、故障处理和计划性检修，确保机组安全稳定运行； 3.在维护作业中发现的安全隐患及时汇报并跟进整改落实； 4.负责现场运行报表的填写与提交，严格执行既定的工作计划； 5.按要求进行定期巡查，完成每日巡检记录的整理与归档； 6.遵守现场各项运行规程、安全规范及相关管理制度； 7.积极参与公司组织的各项培训与学习活动； 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、电气类相关专业本科及以上学历，输配电方向优先； 2、不限工作经验，欢迎应届毕业生投递； 3、具备良好的沟通协调能力，有团队意识和职业责任感，踏实肯干、积极学习

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

岗位职责： 1、机房管理：负责机房现场运营（包括人员进出管控、门禁系统管理及现场故障处理的协同支持）； 2、设备交付：执行硬件上架安装、部署实施及上线前的质量检查工作； 4、故障排查：开展服务器硬件故障的定位与排查，处理微码相关问题，及时更换故障部件，并快速响应客户沟通群内的服务需求；（核心技能） 5、设备管理：提供硬件带外监控与资产管理工作，同步维护客户侧资产台账及问题记录明细； 6、设备巡检：执行日常巡检任务，采集环境数据，并提交标准化巡检报告； 7、文档管理：整理汇总测试文档、实施文档、验收材料、维护手册、故障分析报告及月度服务报告； 8、关键值守：在工作时间内为客户关键业务上线或特殊保障时段提供现场值守服务（非5*8时段需明确值守频次） 岗位要求： 1、具备大型机房运维背景，熟悉Linux系统、网络及服务器维护操作；本岗位以服务器运维为核心职责。 2、有金融行业驻场运维经验者优先录用； 3、统招大专学历，且具有三年以上企业级基础设施运维工作经验； 4、具备良好的沟通能力与服务意识，注重团队协作； 5、持有主流厂商服务器相关认证者优先考虑。 此职位包住宿，包工作餐。

工作内容 1、参与弱电智能化系统的方案规划与技术设计； 2、承担弱电系统的安装实施、系统调试及日常运维； 3、处理弱电智能化项目实施过程中的各类技术问题； 4、协同相关部门推进项目顺利执行； 5、需在江西省内进行短期出差 任职要求 1、大专及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业背景； 2、具有弱电工程相关岗位工作经验； 3、掌握弱电智能化系统的运行原理及维护流程； 4、具备较强的技术问题分析与解决能力； 5、具备良好的沟通协调及应变能力； 6、退役军人或有消防从业经历者优先考虑