岗位职责： 1、全面负责生产班组各类生产数据的收集整理及报表编制工作； 2、每日完成产品产量的统计任务，确保各项数据真实准确； 3、核算生产车间员工的计件工资，保证薪酬计算无误； 4、按时提报生产人员的日报、周报及月报，确保信息及时完整； 5、落实上级安排的各项任务，配合推进生产进度的协调与跟进。 任职要求： 1、不限性别，具备中专及以上学历； 2、掌握基本统计知识，做事细致认真，对数字具有敏感性，具有一年以上相关岗位工作经验； 3、具备良好的团队协作精神，能承受工作压力，适应加班安排，无不良习惯； 4、熟练操作电脑办公软件，会计专业者优先考虑。

负责打印和收集各种资料

岗位职责： 1、全面负责生产班组各类生产数据的收集整理及报表制作； 2、每日完成生产班组产品产出数量的统计，确保信息真实准确； 3、核算生产车间员工的计件工资，保证薪酬计算无误； 4、按时提报生产人员的日报、周报及月报，确保数据及时完整； 5、落实上级安排的各项任务，配合推进生产进度的协调与跟进。 任职要求： 1、不限性别，具备中专及以上学历； 2、掌握基本统计知识，做事认真细致，对数据敏感，具有一年以上相关岗位工作经验； 3、具备良好的团队协作精神，能承受工作压力，适应加班安排，无不良习惯； 4、熟练操作电脑办公软件，会计专业背景者优先考虑。

岗位职责: 1.负责重要文件与资料的归集与整理，保障信息的准确性与时效性； 2.编制并开展数据报告的分析工作，为团队决策提供有效支持； 3.发现数据变化趋势，提出可行性优化方案； 4.协助团队完成项目推进及业务扩展相关事务； 5.管理敏感资料，确保数据安全与保密合规。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与数据分析能力； 2.可独立开展工作，具备问题处理与应对能力； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4.能够胜任高强度、快节奏的工作氛围； 5.对数据具有敏锐度，可高效处理复杂信息。

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归集与更新维护； 2、开展数据汇总、统计及分析工作； 3、编制各类报表并按时提交； 4、配合完成跨部门协作与信息对接； 5、完成上级交办的其他相关任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、数学、会计学、经济学等相关专业优先考虑； 2、掌握统计学基本理论与方法，熟悉数据采集、处理、分析与推断流程，能熟练使用Excel等工具进行数据处理； 3、具备较强的数据洞察力，可从海量数据中识别关键信息，发现趋势与问题，并提出可行性建议； 4、工作态度严谨，重视细节，对数据真实性与完整性有强烈责任感，严格遵守统计规范及企业相关制度； 5、具备良好的沟通与协调能力，能与各部门人员高效对接，确保数据获取顺畅，并准确传递分析结果与报告。

1、*****，本科及以上学历，文秘、企业管理、行政管理等相关专业，具备2年以上大中型企业或政府单位文秘工作经历； 2、熟练掌握各类办公软件及办公设备使用，具备扎实的文字功底和写作能力，持有有效驾驶证； 3、具备良好的职业素养与敬业精神，恪守职业道德，保密意识突出； 4、拥有较强的组织协调与沟通能力，思路清晰，条理分明，工作效率高，执行力强，性格亲和，应变能力强。

公司主营广告制作与印刷业务，承接各类广告及印刷品，如画册、手提袋、海报、单页、商业期刊、单据等。经营范围涵盖纸品印刷、平面设计、广告制作、活动策划与庆典服务、广告代理发布，是一家集多项服务于一体的综合性印刷广告企业。 因业务发展需要，现诚招以下岗位人员—— 一接单客服3名（待遇优厚，含提成） 岗位要求：具有一年以上广告印刷行业工作经验，有客户服务经验者优先考虑。 二平面设计师1名 岗位要求：熟练操作常用办公软件，掌握PS、CDR、AI等设计软件的基本操作，具备广告印刷领域从业经历者优先录用。 三生产跟单2名（有晋升空间） 岗位要求：具备一定的广告印刷行业背景，熟悉广告材料的特性与应用场景，能清晰传达制作细节与具体需求，了解广告印刷文件的制作规范与生产流程。

招聘3人、2名接单员、1名话务接单员 负责线上接收印刷订单，核对客户文件，录入系统并标注具体要求 需具备1-3年印刷行业接单经验，熟悉书刊、画册类报价流程

薪资188一天，工资下班就发！ 面靠赣江，观看烟花最佳场地！

一、职位描述： 1、欢迎应届毕业生及在校生申请实习岗位，支持全职实习。 2、实习生将从基层起步，轮岗参与各部门工作，全面了解公司运营流程，并协助上级完成各项协作任务。 3、公司免费提供环境舒适、设施齐全的住宿条件，并在实习结束后出具正式实习证明。 4、实习期间表现优异者，毕业后有机会直接转正，进入管理序列，获得长期发展空间（具备管理方向晋升通道） 二、职位要求: 1、大三、大四或应届毕业生均可报名，市场营销、工商管理类专业优先； 2、需保证至少两个月的连续实习时间； 3、性格积极向上，做事主动灵活，具备良好的职业操守和团队意识； 4、善于思考与总结，对个人未来发展有初步规划和清晰目标 三、薪资福利: 1、公司统一安排免费住宿（配套齐全，交通便利，水电网费全免）； 2、无责任底薪4000元+绩效奖金+包住，综合收入轻松达到6000元以上； 3、入职即享系统化专业培训，包含带薪学习阶段，助力快速成长； 4、团队以90后为主，氛围融洽活跃，定期开展聚餐、团建、户外拓展及旅游活动

明天楚山要小挖司机

周结二保焊400-500元/天，普工二保焊和探伤二级，技术好工价高，包吃住长白班，年龄18-50周

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天1000元】 【可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7500-8500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

萍乡市芦溪县招工地小工/杂工

江西省萍乡市附近招聘洒水车司机年龄58岁以下工资面议，电话

首都机场T2附近招聘，最好过年不回家的， 服务员2名工资4500_5000 文员一名工资5000 大灶厨师工资7500 每月休四天， 以上岗位需要有健康证，无犯罪记录证明， 工作地方，朝阳区北京航空食品有限公司机场西路。 联系电话郭先生。 工作时间:面议

工作内容: 1.负责催收部门系统数据的统计工作，按要求及时提取日报、周报、月报相关数据 2.对部门各类数据进行归类整理，完成综合性数据提取、汇总及分析处理 3.配合催收业务团队及人事行政团队开展数据分析支持，并对分析成果进行复核确认 4.做好部门数据的归档与维护，及时识别异常情况并收集反馈新增的数据需求 5.执行上级交办的其他临时性工作任务 薪资：底薪5000左右，具体面议定薪 时间：朝九晚六，月休6天

鼎鑫仓储 招聘 1.收银员 2.服务员 3.文员 要求：年龄20到45岁，对工作负责认真 工作时间： 【1】 工资➕所有补助➕全勤4200 【2】8：30—19 工资➕所有补助➕全勤4000 【3】 工资➕所有补助➕全勤4200， 【4】工资➕所有补助➕全勤3800 【5】工资➕所有补助➕全勤5000 【6】工资➕所有补助➕全勤5000 【7】18：00—22：00 工资1800➕200全勤共2000 中间有吃饭时间 4.招聘、快手宣传员 工资：4000—6000 地址：静海镇东兴道塞维阳光北侧，（总统府饭店对过） 应聘电话 工作时间:面议

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料完整准确 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.处理来往邮件与电话接待，做好信息记录与转达工作 4.配合上级完成报表制作、文档撰写等文书支持工作 5.维护办公环境秩序，保障日常运营顺畅高效 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.普通话标准，表达清晰，具备基础文书写作能力

岗位职责： 1、负责生产车间的日常生产运作及现场管理； 2、组织班组人员开展生产工艺与质量管控方面的技能指导与培训； 3、监督作业人员操作流程，确保各工序按标准工艺执行； 4、依据生产排程推进生产任务，保质保量完成当班产量目标。 岗位要求： 1、具有1-2年制造业基层管理经验，具备本行业背景者优先考虑； 2、熟悉生产现场管理及质量控制流程，掌握生产进度把控、计划安排与人员协调，能够有效管理生产现场的人、机、料等要素； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。 上班时间：8:00-17:00

工作内容 1、依据活动主题与具体内容，完成匹配的平面视觉创意设计； 2、主导品牌宣传过程中的视觉输出，确保整体风格符合公司品牌形象与质量标准； 3、统筹管理推广类设计及物料供应合作资源。 任职要求 1、具备务实认真的工作态度，责任心强，善于团队协作，富有职业精神； 2、能准确领会任务要求，同时具备良好的理解力与创新思维能力。

1.******， 2.具有3年以上中高层管理岗位助理或行政类相关经验，熟悉企业运作流程，熟练操作各类办公软件，具备出色的书面表达与沟通协调能力。 3.配合管理层开展项目进度跟进、信息数据的汇总与梳理工作。 4.善于时间管理，能在多任务并行的工作节奏中高效完成职责，兼顾工作与生活的协调平衡。 5.统筹安排总经理的日程规划、会议组织及差旅行程，处理日常公文往来，保障其工作有序高效推进。 6.负责各类会议的筹备与执行，完成会议记录，并督促决议事项的落地执行；承担报告、文件、合同等资料的撰写、整理与归档工作。 7.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公工具，可快速处理数据报表及制作专业演示文档。 8.能够独立完成工作报告、演讲PPT、商务信函、会议纪要等材料的撰写、校对与优化，文字通顺，结构清晰，逻辑严密。 9.拥有较强的上下级传达与内外部协作能力，可代表领导与各方进行顺畅沟通与对接。 10.严守公司商业机密及高管工作隐私，确保各项事务合规开展。 11.具备基础的商务接待、谈判支持及活动策划经验。 12.整合行业资讯与市场趋势信息，为管理决策提供有效数据支撑。 13.持有有效驾驶证，实际驾驶经验丰富。 14.性格沉稳，思路细致，适应高强度、多线程工作模式，能从容应对突发状况，考虑全面，具备前瞻意识与主动解决问题的能力，做到事前有计划、事中有跟进、事后有反馈。 15.服从上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、协助班长落实班组日常管理事务，涵盖员工思想沟通、团队凝聚力提升等方面； 2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体工作； 3、组织并实施本班组新员工入职培训与实操指导，推动员工操作技能持续提升； 4、负责生产现场的监督与管控，及时纠正异常问题并落实改进措施； 5、协同完成班组运行中的其他管理相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产一线工作经验，其中至少1年以上生产管理经历，抗压能力较强； 3、有食品制造行业管理经验者优先，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

岗位要求： 1、年龄*****； 2、熟练操作常用办公软件，工作细致认真，具备责任心； 3、具备良好的沟通能力和理解能力。 标书工作职责： 1、负责投标文件的编制、排版、打印、复印及装订等全流程工作； 2、收集投标相关信息，独立完成投标文件的制作； 3、落实投标前的各项准备工作； 4、及时发现并解决投标文件编制过程中出现的问题。 台账工作职责： 1、中标后相关后续工作的执行与跟进； 2、配合业务人员完成订单开票、资料准备与邮寄、出库登记、回款记录等工作； 3、跟踪货物发货进度； 4、定期维护和更新台账数据； 5、协助处理售后相关事宜。 工作时间：上六休一、8:00-11:30；13:00-17:00 薪资福利：入职即购买社保，享有三节福利，享受法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.为项目团队提供高效、稳定且全方位的物资、行政、生活及资源保障，确保项目人员能够专注核心工作，顺利推进项目进度。 2.协助后勤主管或专员完成会议与活动的组织协调，负责办公区域的环境卫生、安全保卫等日常后勤管理工作。

岗位职责： 1.统筹并协调日常行政事务，如会议组织、文件处理及归档管理等。 2.负责各类文件的归集、整理、分类存档与保管工作。 3.管理员工福利相关事宜，包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。 4.配合人力资源团队开展招聘、培训、绩效考核等相关支持工作。 5.确保公司行政运作符合国家法规及企业内部规章制度要求。 6.完成领导安排的其他行政类工作任务。 基本要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等专业者优先考虑。 2.具备一年以上行政岗位经验，有大型企业或集团行政工作背景者优先；熟悉行政流程，掌握相关法规政策。 3.具备较强的组织协调能力、沟通技巧及问题处理能力。 4.熟练操作常用办公软件。 5.具有良好的职业素养和主动服务意识。 薪资待遇：面谈月休四天

任职要求： 1、45岁以下，大专及以上学历，机械工程或工业工程相关专业； 2、掌握压力容器制造的相关标准与规范； 3、具备5年以上压力容器或特种设备制造领域生产管理经历； 4、了解焊接、热处理、无损检测等核心工艺流程； 5、具有生产计划制定、资源协调及交付周期控制能力； 6、熟悉压力容器生产许可（如A2级）的申办与维护程序； 7、熟知安全生产法律法规（如《特种设备安全法》），具备风险识别和应急方案编制能力； 8、善于跨部门沟通协作（技术、采购、质检等），能有效推动团队完成生产目标； 主要岗位职责： 1、统筹安排车间生产排程，保障订单准时交付，提升设备使用效率与生产能力； 2、监督焊接、成型、装配等关键环节的规范化操作； 3、控制原材料消耗、能源使用及人工支出成本。

核心职责： 1、市场与竞对分析：持续跟踪行业发展趋势及竞争格局变化，定期形成可落地的策略分析报告。 2、标书管理：精准解析招标要求，统筹商务投标方案设计，联动技术与生产团队推进执行。 3、商务运营：完善合同结构与定价机制，强化合规管控，降低业务运作风险。 4、抖音运营（加分）：围绕行业特点策划短视频内容，增强品牌传播力（如产品亮点、实际应用案例展示）。 专业能力： 1、市场分析：掌握SWOT、PEST等分析模型，具备独立撰写深度市场研究报告的能力。 2、标书制作：可独立编制技术与商务标书，熟悉招投标各阶段流程（含资格预审、投标、议标等环节）。 3、行业知识：熟悉电瓷类产品相关标准（如GB/T、IEC）及其在电力系统中的应用场景（如变电站、输电线路）。 4、数据敏感：善于从市场数据中识别趋势，为销售规划与决策提供有效支持。

1.接收客户咨询并进行报价，使用CAD或办公软件制作订单，核对订单各项细节 2.打印订单文件，将相关信息准确录入系统 3.向客户反馈订单执行情况，同步跟进生产环节进度 4.核实收货信息，跟进定金及尾款支付，协调安排出货事宜 5.维护账单数据，处理售后需求，寄送材料样品等资料 6.定期清查待发货品，提交采购计划，验收采购到货物品 7.熟练掌握工作流程后，月收入可达4000-10000元 8.年龄要求25-38岁