
设备主管
2-3万元/月
生产设备管理员月结3-5年学历不限五险一金团队管理经验包吃住只上白班自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责公司设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运行;
2.监控设备运转状态,及时识别异常情况并采取相应处理措施;
3.参与设备采购方案的拟定与落地执行,持续优化设备资源配置;
4.策划并开展设备操作培训,提高操作人员的专业能力;
5.对接供应商及客户,协调解决设备相关事务。
任职要求:
1.具备较强的分析判断与问题应对能力,可独立完成设备故障处置;
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能顺畅推动跨方协作;
3.熟悉设备基本操作流程,具备指导和监管作业过程的能力;
4.具备较强的统筹规划能力,能科学安排设备保养与维修任务;
5.乐于学习新技术与新知识,积极提升自身专业素养。
设备运维管理
6000-8000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专及以上建材
岗位职责:
1、负责公司生产设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运转;
2、拟定并落实设备维保方案,降低故障发生率,提升运行效率;
3、参与新设备选型的技术评审及到厂后的安装调试,配合完成验收工作;
4、汇总设备运行参数,评估运行状态,提供优化改进方案;
5、开展设备操作人员技能培训,增强团队操作规范与安全作业意识。
任职要求:
1、有设备管理或相近领域实际工作经验,掌握电气系统或机械维修者优先;
2、熟悉设备保养、维护及常见故障处理流程;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
4、能独立分析和解决现场问题,具备一定数据解读能力;
5、持有相关专业资格证书者优先录用。
机修
6000-9000元/月
机械维修1-2人
岗位职责
1.负责项目的日常机械维修,协助完成设备大修。
2.适时根据上级安排完成工作。
3.组织维修和相关培训
任职要求:年龄28岁以上,初中以上学历,吃苦耐劳,服从管理。需要有电工证。有3年以上餐厨处理项目或污水厂维修保养经验优先。
机械维修工
5000-7000元/月
机械维修餐补社保1-2人月结全职电气机械/电力设备通用设备制造生产设备机床设备
有机械方面自动化半自动化设备维修经验,熟练掌握铣床车床磨床电焊二保焊设备电路,也可以招个学徒要有机械基础
主管
岗位职责:
1.负责焊接作业的日常组织与现场监管
2.保障焊接工序有序开展,快速响应并处理生产过程中的异常情况
3.与团队保持高效协作,推动工作流程优化与效率提升
4.承担生产设备的日常维护及故障检修,确保设备运行稳定可靠
5.落实焊接区域的安全规范、环境保护及5S执行,维持车间整洁有序的生产环境
任职要求:
1.具备较强的统筹协调与现场管理能力
2.熟练掌握各类焊接设备的操作,确保工艺达标和产品品质
3.具有良好的应变与问题处理能力,能有效应对生产突发状况
4.熟悉钣金加工流程,具备一定的钣金生产管理实践经验
5.能识读技术图纸,精通焊接工艺,会设计制作工装夹具,具备焊接相关资质,可合理安排人员分工,富有团队合作意识
设备管理储备人才(设备方向)
7000-12000元/月
生产设备管理员包住包吃经验不限本科及以上化工
一、岗位职责
1、负责日常设备的选型与安装工作。
2、采集运行数据,分析故障根源,并实施持续优化措施,改进设备性能,避免问题重复出现,提升设备运行效率。
3、对设备使用部门进行维护操作指导,确保操作人员规范使用设备,并将相关技术指导内容形成标准化文档。
4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程,熟知相关法规要求,具备现代化管理思维,保障设备处于良好状态,提高设备利用率,确保生产产量与产品质量稳定。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械类、自动化等相关专业背景。
2、有志于在医药化工领域发展,具备创新意识和现代管理理念的复合型人才。
3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。
4、踏实肯干,积极进取;拥有相关实习或工作经验者优先考虑。
5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。
三、培养模式
1、提供双通道职业发展路径,两类晋升体系可相互转换。
技术类晋升路径:新骨干→工程师→副主任工程师→主任工程师→高级工程师。
管理类晋升路径:新骨干→车间班组长→车间副主任/部门科长→车间主任/部门副经理→部门经理。
薪资待遇
本科综合年薪8-12W,硕士综合年薪12-15W,博士综合年薪30-40W,特别优秀者薪酬可面议,上不封顶。
四、福利待遇
(1)五险一金:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。
(2)免费食宿:为应届毕业生提供免费餐饮与住宿。
(3)无息借款:公司建有人才公寓,对评定为工程师及以上级别或骨干员工,支持其在当地购买首套房时提供首付无息借款。
(4)春节假期:享受约三周(20天左右)带薪年假。
(5)设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等十余项专项奖励。
五、联系我们
陈先生:***********(微信同号)
邮箱:*****************
官网:www.txpharm.com
工作地点:江西
设备工程管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.制定并落实设备及工程设备的运行方案,涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。
2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划,保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。
3.持续优化作业流程,提升设备运行环节的执行效率。
4.主导推进设备的技术升级与革新,助力生产效率与产品质量双提升。
5.承担团队日常管理职责,统筹人员分工与绩效目标达成。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成设备运维各项任务。
2.熟知设备管理规范及相关法规标准,具备较强的维护执行与监督能力。
3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决设备运行突发状况。
4.精通相关设计软件及系统化管理工具,支持高效开展设备设计与管理工作。
5.对设备技术原理有深刻认知,具备持续推动技术创新与优化的能力。
维修工
4000-9000元/月
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险3-5人全职电气机械/电力设备通用设备制造电气设备机电设备电工证
任职要求:
1、20-45岁,高中及以上学历,机械工程类,电气类专业,有驾照,有汽车维修或空压机维修经验,熟悉安装空压机管道,测量流量计,;
2、能吃苦耐劳,责任心强,积极主动,具有良好的沟通能力和团队精神;
3.有过工厂大型设备检修经验及从事过设备类售后服务工作者。
4.有良好的动手操作能力及独立处理现场故障的能力,优秀的沟通和表达能力,积极的工作热情和高效执行力。
岗位职责:
1.负责新机器安装技术指导,开机和调试服务,完成调试后现场为客户提供设备维护培训。
2.各个品牌空压机维修、服务工作、包含年度大修服务、故障诊断处理、机器意外故障的紧急处理,确保机器无故障运行。
3.填写服务工作记录单、故障诊断报告、年度服务报告等。
4.收集、反馈客户现场设备运行信息,向客户提供保障机器稳定运行的合理化建议。
5.通过空气流量测量与测算等,向客户提供节能优化方案。
6.参加服务工程师技能评定,努力学习专业技能知识,提高自身维修技术水平。
7.按照公司年与月业绩目标,完成规定的个人年度与月业绩目标;
8.通过学习提高商务交流能力,与客户构造良好的工作关系,减少客户流失,提高客户忠诚度;
9.协助其它服务工程师完成安装调试等需多人方可完成的工作。
工作时间:上午八点到下午五点半,中午休息一个半小时,如休息日加班可调休。周日休息,特殊情况除外;
工作地点:江西省内
干洗工厂技术负责人
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产设备管理化工服装/纺织/鞋包
1、全面负责洗护工厂的厂区运营,落实公司下达的各项任务指标。
2、统筹洗涤生产任务,保障产能效率与洗涤品质,对公司经营成果承担责任。
3、主导团队人员培养及日常安全管理工作。
4、推进成本管控与预算执行工作。
5、掌握布草洗涤领域的相关行业标准。
6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。
江西萍乡保洁62岁以下,男女不限,五官端正,能吃苦耐劳,服从工作安排。会骑三轮车优先薪资福
2150-2800元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
保洁
62岁以下,男女不限,五官端正,能吃苦耐劳,服从工作安排。会骑三轮车优先
薪资福利:2150 - 2800元/月
招工人数:2名
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工作地址:江西省萍乡市武功山中大道萍乡恒大御府26栋物业服务中心
晨邦招聘普工/操作工
8000-9000元/月
操作工普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
食品厂招聘普工,操作工,贴标签,搬运,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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原标题:《【急聘】食品厂装盒320/天+免费吃住+不压工资//随走随结》
保洁5-14天
全屋大扫除6小时
服务地址:江西省萍乡市安源区玉湖东路碧桂园。天玺湾18栋301
预约服务时间:
预约备注:重点擦玻璃以及卫生间请携带工具接单联系
江西萍乡招聘启示因工作业务扩展需要,现向社会招聘幼儿园班级保育员一名条件如下:1、身体健康
2100-2500元/月
保育员1-2人月结
招聘启示
因工作业务扩展需要,现向社会招聘幼儿园班级保育员一名
条件如下:
1、身体健康,知晓幼儿园工作流程优先。
2、有较强的事业心和责任心,安心工作,爱岗敬业。
薪资待遇:
保育员工资待遇:2100—2500元;
享受国家法定节假日及节假日福利待遇,非诚勿扰!♀
☎联系电话:
手机配件厂上六休一长白班坐岗过年不回家最高留任奖6100
9000-10000元/月
生产设备管理员包住包吃20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住
薪资详情
-月综合薪资7000-8000元,小时工26元/H,日薪260-286元
-每月15号准时发薪,长短期任职均不拖欠,人走账清有保障
职位职责
1. 负责蓝牙耳机、音响、数据线等电子生产线设备的日常巡检、维护与保养,保障生产高效运转;
2. 及时排查设备运行故障,快速响应维修需求,降低生产停机率;
3. 整理设备运维记录,优化设备使用流程,助力生产效率提升;
4. 配合生产团队完成设备调试与参数优化,确保产品生产标准达标。
岗位优势
-【门槛友好】有无设备运维经验均可,提供系统岗前培训+资深技术导师带教,快速掌握核心技能;
-【工作舒适】车间配备中央空调,恒温恒湿,作业环境整洁规范;
-【灵活排班】以两班倒为主,部分长白班岗位可选,入职后可自由申请调整;
-【管理人性化】上班期间可携带手机,团队氛围融洽,技术交流无壁垒。
福利保障
-【食宿全免】免费提供一日三餐(四菜一汤:2荤2素,含米饭、水饺、拉面等多种选择),无需自掏腰包;
-【住宿优越】免费提供2人间宿舍、夫妻房,及4-6人标准间,配备独立卫生间、电视、空调、24小时热水、高速网线、洗衣机,拎包即可入住;
-【权益保障】缴纳社保,享受做六休一制度,全勤奖励、工龄补贴等福利齐全;
-【入职便捷】当天面试当天安排住宿,无需等待,快速开启职场之旅。
设备管理员
4000-6000元/月
生产设备管理员包住餐补1-2人月结需要经验后续白天还有其它工作可安排接受无设备管理经验只上夜班
辅助设备夜间管理
需工作经验懂如何开关阀门及对接管道
需会使用液压搬运车
无可安排现场培训
夜班工作时长七小时
年龄50-55左右
可就近安排住宿
中核运行岗,包吃包住包通勤加补贴福利4500~5000
5000-10000元/月
生产设备管理员包住包吃高温补贴社保月结大专及以上
中核运行岗招聘,(30日之前视频面试,元旦后即可保证上岗)
★福利待遇:
工资:4500-5500元/月,缴纳五险、包吃三餐、包住宿、包通勤、季度劳保用品、夏季高温补贴、节假日福利等。
班制:8小时正常班或者倒班,(具体情况上岗之后根据安排)
★要求
1:18岁-35岁,大专学历,电气,机械类专业优先2:政审合格
3:身体健康,4:上班地点不能携带任何苹果电子产品
★上班地点:金塔产业园或玉门地窝铺。
dcs操作员
5000-7000元/月
生产设备管理员包住包吃高温补贴1-2人月结1-3年大专及以上接受无设备管理经验包吃住自动化设备经验
【岗位职责】
监控生产线设备运行状态,及时调整参数确保生产效率;
记录生产数据并生成报表,协助分析生产优化方案;
配合技术人员进行设备调试和故障排查;
配合实验室产品数据统计和定期记录;
【任职要求】
大专及以上学历,1年以上中控操作经验优先
熟悉自动化控制系统,具备基本的数据分析能力
叉车工
岗位名称:叉车司机(成品部短期);
岗位要求:1.年龄50岁以下;2.具有1年以上叉车驾驶工作经验;3.持有市场监管局颁发的有效叉车证;
薪资待遇:前期按每小时14元计薪,计件后薪资范围在每小时15~17元,具体根据计件情况而定。能接受两班倒工作制。
叉车工6-10人
食品厂招聘成品部短期叉车司机做到年前放假,有合适的人员可以推过来面试,具体要求如下:
一、叉车司机 9名,,50岁以下,1年以上叉车驾驶工作经验,持市场监督局颁发的有效叉车证。
二、入职前一个星期按14元/时,计件后按15~17元/时(具体以计件情况定),上班时间:
08:00-20:00/20:00-08:00(能接受两班倒)
联系电话:胡
萍乡湘东区打磨工,年龄50岁以下,身体健康,做事细致负责,服从公司工作安排,按时按质完成生
5000-10000元/月
打磨1-2人月结
打磨工
,年龄50岁以下,身体健康,做事细致负责,服从公司工作安排,按时按质完成生产任务;如能力突出,年龄可适当放宽
薪资福利:综合月工资5000 - 10000元,可按产量计工资(现有员工平均月工资8 - 9千,高可达1万3以上)上不封顶,,综合月工资由基本工资+绩效考核+补贴等组成,熟悉后可按产量计工资;公司实行日班制,每月20日发放工资,员工享受三节福利
招工人数:2名
请工作时间联系
工作地址:湘东区下埠镇横溪村
模具工
岗位名称:蜂窝陶瓷模具技师;陶瓷机械维护工程师;蜂窝陶瓷生产技工。
岗位要求:1.高中以上学历,年龄30至55岁,具备模具和产品图纸阅读理解能力;2.具备至少三年的蜂窝陶瓷企业模具工作经验;3.熟悉蜂窝陶瓷成型设备的操作和保养,能调试和维修各种规格模具。
薪资待遇:月薪为5K至10K,;提供年度体检、旅游补贴、高温补贴、节日福利、免费工作餐和免费工作服等福利;每周休息一天。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1、负责本班组的日常运作管理,包括员工思想引导及团队凝聚力提升;
2、落实班组生产计划执行,管控产能效率,推进安全管理与6S现场管理;
3、组织新员工岗前培训与实操指导,推动班组成员操作技能持续提升;
4、监督生产现场运行情况,及时纠正异常并推动问题整改与优化措施;
5、完成班组相关的其他管理工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先;
2、具备5年以上生产领域工作经验,其中至少3年为生产管理岗位经验;
3、抗压能力佳,具备较强的组织协调与沟通能力,能适应两班倒工作安排;
二保焊激光操作工氩弧焊1-2人
加工中心操作工,2,能操作二保焊机械手自动激光焊自动氩弧焊机服从安排责任心强具有工厂相关工作经验优先,4000,,萍乡经济开发区振工北路2号
江西萍乡机修员,1名,40岁以下,中专及以上学历,机电一体化,机械,电气专业,从事机械/电
5000-6000元/月
机械维修1-2人
机修员, 1名, 40岁以下,中专及以上学历,机电一体化,机械,电气专业,从事机械/电气/机电一体化/设备维修2年以上,必需有电工证(特种作业证), 5000-6000元, , 江西省萍乡市经济开发区上柳源
叉车工6-10人
食品厂招聘成品部短期叉车司机做到年前放假,有合适的人员可以推过来面试,具体要求如下:
一、叉车司机 9名,,50岁以下,1年以上叉车驾驶工作经验,持市场监督局颁发的有效叉车证。
二、入职前一个星期按14元/时,计件后按15~17元/时(具体以计件情况定),上班时间:
08:00-20:00/20:00-08:00(能接受两班倒)
联系电话:胡
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供萍乡设备管理员招工在线招聘信息,主要招聘萍乡生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。