工作内容 1. 参与短视频的拍摄及后期制作，掌握新媒体运营相关技能； 2. 配合完成业务订单跟进，保障各环节有序推进； 3. 协助团队日常事务，优化工作流程与执行效率。 任职要求 1. 对新媒体领域有强烈兴趣，积极主动学习运营方法； 2. 具备良好的协作意识，能适应高效工作节奏； 3. 责任心强，能够细致落实工作任务，确保成果达标。

岗位职责: 1、每日核对萍乡基地各部门出勤情况，汇总后及时报送集团，确保出勤数据真实、准确。 2、按时收集并整理各部门绩效数据，具备分类归纳能力，保障绩效报表的准确性与及时性，便于部门查阅与分析。 3、核实萍乡基地各部门每日设备开机数量，确保上报集团的设备使用率信息无误。 4、按月汇总各项关键指标，完成数据核对，并准确输出至基地月度报告中。 5、每日准时汇总各班组工单数据，进行细致核对，发现异常及时与相关工序沟通并开展原因分析，确保工序报表有效输出。 任职要求: 1、具备3年以上大型企业生产管理岗位工作经验。 2、具有3年以上绩效管理相关工作经历。 3、拥有跨部门项目运作经验，熟悉绩效改进类项目的阶段管理逻辑，例如兼顾绩效成本管控与运行效率提升的复合型项目。

宠物学院运营岗位招募计划 一、招募岗位 • 宠物学院运营助理 • 宠物学院职业运营 二、岗位职责 1. 负责宠物学院线上自媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）的日常运营，包括内容发布、粉丝互动及数据监测。 2. 独立完成短视频剪辑工作，能结合宠物相关内容打造有吸引力的视频作品。 3. 协助策划线上活动，提升平台曝光度与用户活跃度，配合团队完成运营目标。 4. 整理运营数据，形成简单分析报告，为后续运营策略调整提供参考。 三、任职要求 1. 掌握短视频剪辑技能（如剪映、Pr等工具），具备线上自媒体运营经验者优先。 2. 对宠物行业感兴趣，动物医学、新媒体运营、市场营销等相关专业优先。 3. 实习生可投递，无经验者需学习能力强，能快速适应运营工作节奏。 4. 具备良好的沟通能力与执行力，能独立完成分配的运营任务。 四、薪资福利 1. 工作时间灵活，可根据个人情况协调，兼顾生活与工作。 2. 每月休息4-8天，具体可协商，保障充足休息时间。 3. 提供包吃住福利，降低生活成本，让工作更省心。 4. 团队氛围轻松，可近距离接触宠物，热爱宠物者优先。 五、投递方式 有意者可将个人简历（附作品更佳，如剪辑视频、自媒体账号链接等）发送至邮箱：[此处填写招募邮箱]，邮件主题注明“姓名+应聘岗位”，我们将尽快与合适者联系面试。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益项目落地的活动负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-2000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.活动成果有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐他人担任负责人并顺利开展活动，可根据成效获得200-500元推荐奖励（可累计发放）

招聘：抖音小红书运营助理实习生 薪资：2600元以上/月 岗位职责: 1.负责小红书平台的内容策划与日常运营 2.跟踪分析小红书数据，优化内容发布策略 3.与新媒体团队协作，提升品牌影响力 任职要求: 1.熟悉新媒体运营机制，具备相关平台操作经验 2.具有良好的内容编辑能力，能够创作符合用户喜好的内容 3.具备团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效率

【岗位职责】 1、协助运营开展市场调研，参与菜单优化设计，妥善处理客户差评等事宜； 2、按时完成运营交办的各项任务； 3、落实并配合推进门店相关营销活动的执行工作。 【薪资待遇】 试用期无责底薪4000元 转正无责底薪4000元 做店有提成（助理岗综合薪资5-8k） 试用期两个月 朝九晚六 周末双休 法定休假 三节福利 生日福利 年终奖等 食宿自理！！！ 【任职要求】 1、需具备相关工作经验，本科及以上学历； 2、有餐饮外卖运营背景者优先考虑； 3、熟练操作办公软件，具备基础表格处理能力； 4、具备良好沟通能力：适用于团队协作、工作对接及客户维护场景。

岗位职责: 1. 配合主播完成直播任务，负责直播期间的设备设置及技术保障； 2. 实时关注直播运行状态，保障流程稳定，及时应对突发技术状况； 3. 协调主播与观众之间的互动交流，增强直播现场的参与氛围； 4. 参与直播内容设计与优化，协同团队制定有创意的直播方案。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能与团队及观众顺畅沟通； 2. 熟悉直播相关技术操作并具备实际操作经验； 3. 拥有快速学习新知识和应对突发问题的能力； 4. 能接受灵活的工作时段，依据直播计划合理调配个人时间。

毕业没毕业的小伙伴都可以哦~ 有无经验均可，带薪培训！！！有队长一对一带教 一经录用，公司免费提供住宿（家电齐全水电全免） 且当天签订实习合同！ 嘿嘿公司年假2周哦~~~ 公司优势： 国企合作，平台好，发展空间大。 公司目前和江西广播电视台，中国广电，中国联通合作！ 岗位职责： 1.与团队一起进行移动通讯5g及宽带相关产品的宣传运营工作； 2.通过实践与学习，掌握产品知识 3.保持良好的团队合作氛围 （有无经验均可，前期由主管一对一的辅导以及公司免费的带薪培训） 薪资范围：6000-9000元/月 职位底薪：5000/月 社保类型：五险 任职要求 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 应届生毕业生需要什么？ 能力---收入---发展 非应届生需要什么？ 稳定---收入---晋升 欢迎有意向的小伙伴前来投递简历~~~

一、职位描述： 1、接受无经验 2、有主管带，公司氛围轻松快乐 3、有良好的工作态度、积极的思想; 4、有上进心、责任心、人品端正 二、薪资福利: 1、无责底薪4000+包住（水电全免） 三、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

岗位职责： 1、负责抖音团购、小红书团购等项目的策划与执行，完成视频剪辑、图片处理等工作，同步推进微信公众号、微博等平台内容运营，提升品牌声量与用户活跃度。 2、独立产出优质原创内容，涉及品牌背景、产品亮点、行业动态等方面，强化用户对品牌的理解与粘性。 3、统筹新媒体内容发布节奏与流程，保障信息传递的准确性与时效性，优化用户阅读与互动体验。 4、定期追踪平台数据表现，结合用户反馈与指标分析，动态调整内容策略，提升内容触达率与传播效率。 5、对接行业KOL及外部合作方，搭建内容联动网络，拓宽品牌传播路径，提升市场曝光度。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台运作模式，具备内容营销思维与实操经验。 2、文字功底扎实，能独立完成选题策划、文案撰写与内容润色工作。 3、擅长数据整理与分析，能依据数据结果提出有效优化建议。 4、沟通协调能力强，具备团队合作意识，可高效协同内外部资源。 5、关注网络热点，反应迅速，能及时结合趋势策划高参与度内容。

招个驾驶员，在芦溪开，年后初8上班，

岗位名称：木工；机械组装调试技工。 岗位要求：1.根据工艺或客户要求，制作成品；2.具有良好的沟通能力和责任心；3.能独立完成产品组装，精通板式各类机加工，会看图纸。 薪资待遇：月薪56K元。工作地点：江西萍乡（此信息已隐藏）。

岗位名称：物业工程技工；工程技工（物业方向）；物业维修工。 岗位要求：1.年龄在30至55岁之间，；2.中专及以上学历；3.具备物业工程维修或电工相关工作经验，商业物业工程经验者优先；持有电工证；熟悉电脑操作，身体健康。 薪资待遇：月薪4000至5000元；提供五险保障；工作时间为8:30至16:00，每月享有四天休息时间。

岗位名称：氩弧焊焊工； 岗位要求：1.具备3年以上氩弧焊焊接工作经验；2.能够独立根据图纸要求完成任务，熟悉各类金属材料的氩弧焊焊接工艺；3.持有有效的氩弧焊焊工证，具备良好的视力，无色盲、色弱，具备责任心与质量意识。 薪资待遇：薪资范围40008000元，缴纳社保五险，享受年休假、节假福利等，包吃住。

岗位名称：理货员；仓库管理员；拣货员 岗位要求：1.年龄在18至45周岁之间；2.身体健康，有责任心，手脚麻利；3.能适应快节奏工作环境，具备处理繁忙情况的能力； 薪资待遇：月薪3000元起，月休2天。

1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进，确保视频质量与更新频率 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与用户粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或KOL，推动内容高效落地 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播、互动视频等）提升品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，熟练使用剪辑软件者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

【职位要求】 1. 居家线上远程办公，无需到线下，在家可以做，可兼职可全职 2.有自媒体账号 【工作内容】 通过短视频账号发布推文视频 无需会剪辑，公司会把作品剪辑好交给你，你直接保存推广即可，小白有人带，按播放量结算工资，另有无责全勤保底， 全程有人带，无需任何费用要求。 本公司所有的职位均没有任何收费，

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期审核等全流程把控 3.分析视频数据表现，持续优化内容策略与运营手段，提高播放量、互动率及转化效果 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或供应商，保障视频内容高效产出与质量稳定 5.关注行业动态与竞品动向，探索创新运营模式，增强品牌影响力与用户粘性 任职要求： 1.具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）的推荐机制与用户行为 2.有较强的创意策划与文案表达能力，能独立完成选题策划与内容落地 3.熟练使用数据分析工具，具备一定的数据敏感度，能通过数据驱动运营优化 4.具备良好的沟通协调能力和项目推进能力，能够跨部门协作完成目标 5.学历不限，有成功短视频运营案例者优先

视频运营 1.年满18岁。接受无经验、小白 2.有团队协作能力。按要求配合公司运营老师完成任务 3.可以按要求完成每日商品短视频发布工作 4.可兼职可全职接受居家时间可协调

【工作内容】 -发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供 【发布平台】 -抖音、快手、视频号等账号，可以多平台一起做，多号多做 【工作时间】 -什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制 【薪资待遇】 -发布报酬：11米/次（三平台），当天发次日结薪资 -流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴 -不收取任何费用 -适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

上栗电商投手 1.熟练掌握千川后台投放操作，懂投放策略，会抢量。2.懂平台的算法逻辑，需要用数据证明投放效果，需要优化各项指标。3.操作日志需纳入考核，懂全域投放和标准投放，每次投放需要复盘记录。 招工人数:2名 新手勿扰

招聘：【愫裳（骡马市步行街店）】寒假工 薪资：面议 进行寒假工工作，薪资面议

岗位职责： 1.参与公司各类业务学习与培训，迅速熟悉核心业务运作流程； 2.配合部门开展日常事务管理，优化工作执行效率； 3.主动参与项目规划与落地实施，为团队输出创新思路与解决方案； 4.深入理解企业价值观与文化内涵，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求： 1.具备优秀的学习能力与环境适应力； 2.具有良好的组织协调、问题处理及执行推进能力； 3.工作积极主动，富有责任感。

岗位职责: 1、负责小红书平台内容策划与执行，增强用户互动。 2、监控并分析内容表现数据，优化内容策略。 3、与用户进行有效沟通，提升用户参与度和满意度。 4、定期输出内容运营报告，为团队提供数据支持。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效的与团队成员协作。 2、对小红书平台有一定的了解，能够快速适应平台特性。 3、有较强的数据分析能力，能够通过数据来指导内容优化。 4、对内容运营有浓厚的兴趣，愿意不断学习和尝试新方法。 薪资结构: 底薪3000+提成，每月20号发放工资。 （新人小白五千左右，熟练之后一万不是问题） 上班时间早九晚六，不加班，节假日带薪休假，周日固定休息。

岗位职责： 1. 策划并落地执行直播项目，提升品牌影响力与用户活跃度； 2. 拆解直播相关数据，持续优化运营方案，提升转化效果与用户留存； 3. 整合内外部协作资源，保障直播环节高效推进并实现最佳呈现效果； 4. 关注直播领域动态，探索内容与形式的创新，提升观众互动体验； 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析能力与市场敏感度，能基于数据反馈及时调整运营方向； 2. 拥有出色的沟通与组织协调能力，可与团队及外部伙伴顺畅协作； 3. 熟悉直播生态与用户行为，善于捕捉观众需求，提升参与热情； 4. 工作积极主动，富有责任感与创新思维，适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 负责抖音短视频平台的内容规划与日常维护，具备基础剪辑逻辑，能独立完成视频选题把控，有效提升粉丝增长、播放量及互动数据。 2. 跟踪分析账号运营数据，持续优化内容发布节奏与策略，并及时做出针对性调整。 3. 富有创意和表达欲，积极与粉丝互动交流，增强账号影响力和用户粘性。 任职要求: 1. 三年以上相关工作经验，熟悉新媒体运作模式，掌握主流平台操作流程 2. 具备扎实的内容策划能力与文案表达功底 3. 拥有良好的数据敏感度，能依据数据分析结果优化运营方案 4. 工作态度端正，积极进取，责任心强，具备出色的执行力和团队协作意识

岗位职责： 1.参与公司各类业务的学习与培训，迅速熟悉并掌握核心工作流程； 2.协助部门开展日常事务管理，优化工作执行效率； 3.主动参与项目规划与落地实施，为团队输出创新性思路与方案； 4.深入理解企业价值观与文化内涵，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求： 1.具备优秀的学习能力与环境适应力； 2.拥有良好的组织协调、问题处理及执行推进能力； 3.工作积极主动，富有责任感。

【核心目标】 通过精细化运营推动小红书账号GMV稳步提升，同步增强粉丝活跃与粘性 【你将负责】 ・达人账号全流程管理：涵盖变现路径设计、内容创意策划、发布节奏把控、评论互动维护及粉丝规模扩张 ・店铺常规运维：执行商品上架下架、活动申报、标题调优及转化率优化等工作 ・数据导向决策：追踪内容互动表现、直播成交效率、店铺投入产出比，输出可执行的改进策略 ・行业动态洞察：研究头部账号运营打法，提炼可借鉴经验并制定差异化内容布局 ・平台资源争取：主动对接获取笔记曝光位、主题栏目合作等关键流量支持 【任职要求】 ・具备1年以上小红书独立运营经历，理解平台分发逻辑与推荐规则 ・对数据有敏锐感知力，能从后台信息中识别增长突破口 ・熟练使用美图秀秀等常用修图软件，拥有基础画面美化能力 ・有成功操盘达人号经验者优先，需附带历史运营成果数据 ・具备出色文案创作功底及热点响应能力 【我们提供】 ・薪资：3-6K（能力突出者可面议） ・专业培训：数据驱动运营课程+核心人才外部学习机会 ・福利保障：法定节假日完整休息+传统节日关怀礼包 ・成长环境：定期开展数据复盘会议，团队协同优化迭代

工作内容： 直播运营管理：统筹直播全流程，包括前期策划与准备、直播现场执行及后期复盘总结，保障直播环节顺畅衔接，提升整体运营效率。 活动策划与执行：独立完成大型促销活动的方案设计与落地实施，如“双十一”购物节及年度庆典，涉及活动规划、选品定价、资源协调、宣传素材制作及推广策略部署。 数据分析与效果优化：借助数据工具对直播核心指标（如观看人数、互动频率、转化效果等）进行深度挖掘，制定并推行针对性优化措施，持续提升直播表现。 用户互动与粉丝管理：通过实时互动增强观众参与感，及时解答用户问题，提高用户留存；同步维护粉丝社群，组织专属福利活动，强化粉丝粘性与品牌认同。

招聘寒假工2名 要求:50岁以下，手脚灵活，不带眼镜 主要负责仓库事情 待遇:150元一天，8-17.30，包中餐，完工结算，年前开始上班，做到初十左右。 咨询:（） ​上班地:井冲管理处